十七大是繼十六大以后在新世紀新階段召開的又一次十分重要的會議。代表中央所作的報告，系統總結了十六大以來黨的工作，回顧了近三十年來我國改革開放的實踐，接下來小編在這里給大家帶來十七大心得，希望對你有所幫助!
十七大心得1
我市廣泛開展的學習黨的十七大精神、突出踐行科學發展觀學教活動，對于我們在實際工作中全面落實科學發展觀必將起到重要的推動作用。結合廣播電視工作實際，我以為，我們必須進一步增強踐行科學發展觀的緊迫感和使命感，更加深刻地理解科學發展觀的內涵，更加自覺地落實科學發展觀的要求，更加扎實地謀劃科學發展觀的舉措，把踐行科學發展觀提到更加突出的位置，堅持既定的廣電事業產業發展理念、發展戰略的發展舉措不動搖，在更高起點上突出踐行科學發展觀，推動全市廣播電視大發展大繁榮。
一、科學分析廣電發展現狀和發展形勢
近年來，贛州廣播電視事業雖然取得了較快發展，但處在經濟欠發達地區的贛州廣電事業還比較弱小的地位尚未根本改變，實現科學發展的目標還任重道遠。
一是科學發展的意識不強，對發展形勢認識不深。這幾年，全市經濟社會發展形勢一片大好，相比之下，廣播電視發展速度和質量都不太高。造成的原因有很多，但最根本的原因還是危機意識、發展意識不強，有些人對現狀抱有幻想，不知道狼在哪里，缺乏科學發展的壓力和緊迫感。
二是對關乎廣電科學發展的政策和規律研究不深，被動式發展。目前，我們對廣電發展的政策和規律研究不深，研發力量不足，沒有專門的研究團隊和課題，缺乏科學的研究、論證和市場分析。可以這樣說，目前，廣電戰線2000多名同志，很難找出幾個可以把廣電科學發展、實現廣電產業化等問題說清楚的人。現在各地廣電跨媒體、跨區域合作屢見不鮮，世界融合化趨勢正在蔓延到廣電領域，業務融合、技術融合、并購融合此起彼伏，已經形成了新聞集團，如維亞康姆、時代華納、迪斯尼、貝塔斯曼等世界媒體巨頭。而我們現在跨媒體和區域合作基本沒有，沒有這個平臺，我們很難實現科學發展。特別是如何發展文化產業，是廣電人亟待研究和破解的難題。
三是理解力、執行力較低，破難無高招，實現科學發展缺乏有效的措施。實現科學發展其實就是創造性解決問題的過程。現在我們有些同志對待工作是回避、推諉、拖拉，甚至有的人干脆講這件事我辦不了，束手無策，消極等待。還有些單位和職工在推動廣電產業科學發展上，時常處在被動式的應付狀態，推一推就動一動，撥一撥就轉一轉，科學發展的思路窄、招數少、不得法。很多工作只會就會議貫徹會議、以文件貫徹文件，沒有形成最后的落實和效率。
二、堅定不移地落實科學的發展理念和科學的發展思路，扎實穩步推進廣電事業產業又好又快發展
1、樹立科學的資源觀,遵循市場規則進行跨系統、跨媒體、跨區域資源整合和合作。科學的廣電發展觀需要有科學的廣電資源觀，科學的、開放的資源觀可以讓我們站在一個前所未有的高度，從一個前所未有的廣度去重新審視、評估自己的資源優勢。我們擁有廣播、電視、報紙等優勢媒體資源，但我們整合得不夠，還是一盤散沙，沒有形成團隊優勢。還需要我們從體制機制層面上按照市場的規律，依靠利益紐帶，加強對廣電資源的整合研究，進一步解放思想，眼光向外，突破行業界限、區域概念，“借用”資源為我所用。比如制播分離是目前國際上通行的電視節目制作和播出模式，其核心內容是將電視媒體的節目生產系統和播出系統分別運營。目前贛州電視臺經濟生活頻道正在進行制播分離改革，就為我們借用外部資源建設了一個直接的管道，借用社會的力量，降低生產成本、提高節目欄目質量，又比如對縣市廣電資源的利用問題，我們可以以項目、資金、產業為紐帶進行合作，建立長期的、共贏的合作關系，既做強了市級廣電，又帶活了縣市廣電。
2、樹立科學的人才觀，構建戰略性的人力資源管理平臺。當前，我們的廣電事業產業要實現科學發展，當務之急是要建立健全一整套發現人才、培養人才、使用人才、留住人才的科學人才機制，從思想上到行動上牢牢樹立以人為本的觀念，迅速聚集一批想干事、能干事、會干事的人才。
一要圍繞構建層次分明的人才梯隊,搭建多層次、多類型的人才成長平臺。我們要分專題來研究管理人才、經營人才、技術人才、采編人才如何培養、如何搭平臺的問題。要堅持用人不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份、不唯年齡，把“人適其位、位適其人，人盡其才、才盡其用”作為人才工作基本準則，建立健全崗位與能力掛鉤、公平與競爭兼顧的人才激勵機制。出臺激勵措施，進一步完善以能力和業績為導向的人才評價機制，使各類人才得到科學評價、合理使用。公務員之家:
二要強調“崗位成才、人人都是人才”的理念。要鼓勵員工開展崗位練兵，立足崗位培養品牌員工、崗位標兵、技術能手，讓員工成為某個崗位、某個工種的專家、權威人士、高端人才，讓人人都有成才的機會。我們在贛州電視臺成立了瑞龍工作室，就是鼓勵員工立足崗位成才的好做法。
三要發揮分配機制的杠桿作用，激勵人人貢獻。薪酬制度要向一線采編人員、工程技術人員、有突出貢獻者、管理人員傾斜。凡是好經驗、好做法、優秀成果，都是財富，都要給予肯定和獎勵。我們不僅要把一大批優秀黨員、優秀員工選拔到領導崗位上，同時又要消除以職務進步為唯一通道的落后觀念，在一線開展突出人才的評選，讓一批首席播音、首席記者、首席攝像等脫穎而出，實行突出人才崗位津貼，享受一定級別干部待遇。
四要強調“不求所有、但求所用”的人才觀，積極以項目制、合作制、建立專家顧問庫等形式把社會人才吸引過來為我所用。比如我們聘請了一批贛南師院的專家顧問，這批專家正在融入我們的一些欄目節目中，成為引導和推動我們廣電科學發展的重要力量。3、樹立科學的市場化、企業化管理理念，努力構建現代媒體管理體制和運行機制。在廣電產業化過程中我們發現，目前我們執行的媒體管理體制仍然是計劃經濟條件下的行政事業單位管理體制，是宣傳、事業、管理三位一體、以事業性質為主、事業產業不分的管理體制。這種管理體制嚴重地制約了廣電的科學發展進程。努力構建現代媒體管理體制和運行機制對實現廣電科學發展勢在必行。對于媒體中可經營的產業部分，要充分利用市場手段，推進現代企業制度，建立完善的法人治理結構，形成全新的競爭機制、激勵機制和制約機制，在競爭中求生存，在市場中求發展，成為自負盈虧、自主經營、自我發展的市場企業。目前的廣電產業發展和改革，大多停留在頻道改版和人事分配機制改革層面上，在如何使我們的媒體真正成為市場的主體上則基本沒有涉及，沒有按照市場化、企業化管理理念，構建現代媒體管理體制和運行機制。比如電視臺除新聞綜合頻道外，二套、三套可以大膽地走市場化、企業化、公司化的道路，可不可以嘗試給予它們二級法人地位，讓它們成為市場的競爭主體，積極參與市場競爭呢?對于這些問題，我們都深入研究，科學分析，力求突破。否則，我們在廣電科學發展的進程中，機制體制的阻力將越來越大。
4、建立科學的管理體系，提升廣電管理水平，增強廣電媒體核心競爭力。廣電管理是一個系統工程，涉及到廣電工作的方方面面，但現在最為迫切的是要推動管理機制的創新。一要建立科學的決策管理制度，確保決策正確。要堅決杜絕“做事憑熱情、拍板憑經驗”的現象，推改革、上項目、搞產業都要搞可行性分析，進行科學的論證。二要制定科學的崗位管理辦法。要變人員管理為崗位管理，杜絕因人設崗，減少人浮于事現象。目前我們不少單位崗位設置不講科學、不計成本、不計工作量，特別是后勤服務崗位設置偏多、工作量偏少，分配機制又未向生產一線傾斜，造成一線人員流失嚴重，對此，應加強管理，重新科學設定崗位。三要提升對效率和成本的管理能力。要結合實際，進一步建立健全節目評估、崗位考評、績效管理等各項管理制度，提倡精細化管理，加強標準化建設，強化成本核算，嚴格獎懲，增強管理的科學性與人性化，逐步建立起一套科學、公正、量化、有效和統一的管理體系。
三、發揮廣播電視輿論宣傳優勢，在全市營造有利于科學發展的輿論環境
在更高起點突出踐行科學發展觀，是當前全市各地各部門的首要政治任務。廣播電視作為黨和政府的喉舌，作為普及最廣、與人民群眾生活聯系最緊密的重要媒體，要積極營造濃厚的輿論氛圍，全力推動全市各地扎實有效地推進突出踐行科學發展觀活動。目前，贛州人民廣播電臺、贛州電視臺和贛南廣播電視報等媒體已相繼開辟了《突出踐行科學發展觀》、《學教活動大家談》等欄目和節目，播發了近百條新聞稿件，對各級領導干部和職工群眾突出踐行科學發展觀的實踐進行了全面報道，營造了全市上下突出踐行科學發展觀的有利氛圍。隨著突出踐行科學發展觀學教活動的不斷深入推進，各級廣播電視新聞宣傳部門要進一步發揮廣播電視的宣傳優勢，加強組織策劃，抽調得力記者編輯，注重宣傳藝術和實效，宣傳好各地各部門緊密聯系工作實際、突出踐行科學發展中涌現出來的先進人物、創新做法、典型經驗，把突出踐行科學發展觀體現在實際工作中，展現在具體欄目節目中，不斷擴大我市突出踐行科學發展觀活動在全省、全國的影響，為在更高起點上踐行科學發展觀、實現贛州經濟社會科學和諧的追趕與跨越營造良好的輿論環境
十七大心得2
黨的十七大的召開標志著中國向全面建設小康社會又邁近了一步。在胡錦濤同志的報告中，他提出了優先發展教育，建設人力資源強國的號召。教育是民族振興的基石，教育公平是社會公平的重要基礎。要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質教育，提高教育現代化水平，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育。優化教育結構，促進義務教育均衡發展，加快普及高中階段教育，大力發展職業教育，提高高等教育質量。重視學前教育，關心特殊教育。更新教育觀念，深化教學內容方式、考試招生制度、質量評價制度等改革，減輕中小學生課業負擔，提高學生綜合素質。堅持教育公益性質，加大財政對教育投入，規范教育收費，扶持貧困地區、民族地區教育，健全學生資助制度，保障經濟困難家庭、進城務工人員子女等接受義務教育。加強教師隊伍建設，重點提高農村教師素質。鼓勵和規范社會力量興辦教育。發展遠程教育和繼續教育，建設全民學習、終身學習的學習型社會。
鄧小平同志曾經說過，不重視教育的領導者是不清醒、不成熟的領導者，是領導不了現代化建設的。我們黨歷來非常重視教育，十七大報告表明，我們黨在借鑒和繼承古今中外一切優秀教育思想成果的基礎上進行創新發展，并明確提出教育是國家發展、民族振興的基石，教育公平是社會公平的重要基礎，這是我們建設社會主義和諧社會的根本要求，表明我們黨對教育重要性的認識達到了新的高度。我們一定要深刻領會，在今后的工作中扎扎實實地加以貫徹落實。
優先發展教育是作為改善民生問題中的第一方面提出的，這就要求我們教育工作者要從人民幸福安康的角度去思考教育、對待教育，堅持育人為本、德育為先，全面實施素質教育，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，辦人民滿意的教育。公務員之家:
十七大報告再次強調教育要優先發展，把優先發展教育提到人才強國、民族振興的高度，把促進教育公平作為促進社會公平正義、建設和諧社會的基礎。作為一名教育工作者，倍感責任重大。
我作為一名教師，要把學習十七大的熱情化作勤奮工作的激情，并落實到學習教育精神的實踐中來，決心立足教育本職，拓展教育思路，創新教育成果，營造和諧的干群關系、融洽的師生關系、團結互助的生生關系，引領教育事業科學、和諧、創新發展。其中，胡錦濤同志提出的堅持教育公平給了我很大的啟示，結合《中華人民共和國教育法》，我想談一談自己對于教育公正、公平的一點體會。
促進教育公平是實現社會公平、構建和諧社會的重要基礎。受教育的權利是每個公民受法律保護的基本權利，也是社會發展對人自身發展提出的要求，保證每個人不輸在起跑線上關鍵在于接受教育。而教育公平的核心應該是“兩個確保”，確保人人實現受教育的權利，確保人人獲得適合自己發展的教育機會。
《中華人民共和國教育法》第五章第三十六條明文規定：受教育者在入學、升學、就業等方面依法享有平等權利。因此，對于各大學校和在校的教育者們來說，把倡導和實踐教育公正、平等作為加強師德建設的重要內容，對規范師德行為，提高師德水平和端正教育行業風氣，具有重大的現實意義。
教育的公正是師德的重要范疇，體現一定社會對教師的根本要求，是教師必備的品質素養。教育公正、公平、合理能對教師行為公正性的判斷，選擇，評價和自覺調整起到指導，影響和驅動作用。教師道德體系中不可缺少教育公正，師德建設中不可忽視教育公正。教師在教育活動中實踐教育公正主要體現在以下幾個方面:
第一，要尊重各種學生的人格和受教育的平等權利，一視同仁。教師要平等地對待每一個學生。對不同相貌，不同籍貫，不同智力，不同個性，不同關系的學生要一視同仁，不偏心，不偏愛，不偏袒，不歧視身心有缺陷的學生或后進學生。一些教師總是偏心于那些長得漂亮俊俏的、聰明伶俐的、來自于大城市的并與老師順利交流的學生;而對那些長相不好、腦子不快、農村的和性格極為內向的學生有各種各樣的偏見，導致對這些學生的人格和受教育的權利受到了嚴重損害，應該極力制止，杜絕這種情況的發生。
第二，教師應該公正合理地評價學生。學生平時的表現自然會成為教師在評價學生時的重要砝碼。如何對學生的知識，能力，品質和長進程度給予恰當評價，歷來是一個極為復雜的問題。恰當地處理好外表公正與實質公正的相互關系，是一個需要教師不斷探索和實踐的重要課題。大多數教師雖然嘴上說著公平、公正的原則，但一到評價學生時，如期末成績給分時，就或多或少的受到了自己內心對學生喜愛或厭惡的影響(由于各種原因)，從而有失公正、公平。根據此條例規定，教師應該堅持做到在試卷，規則和分數面前人人平等，不抱成見，不循私情，規范準確，也是體現教育公正要求的重要方面，并且對學生的賞罰也是要遵循公正合理的要求的。
第三，教師應該公平公正地處理涉及學生之間的各類矛盾。公正原則要求教師在處理涉及學生的矛盾的時候，必須主持公道。必須調查研究，分析原因，尋求相稱的解決辦法，妥善處理。要做到"公平如秤"，不偏袒一方，責難一方。尤其是牽涉到學校或教師的矛盾，對處于"弱勢"地位的學生，更應在態度，方法與結論上充分體現平等，合理與公正的要求，讓學生心悅誠服。以勢壓人，得理不饒人，或者打擊報復等，與公正要求是根本背道而馳的。
此外，公正作為師德的重要內容，還應包括教師在職業活動中，公平公正地對待和評價其他所有合作者等等。隨著社會歷史的發展，教育事業的進步和社會公正向理想境界的逼近，教育公正的內容和要求將不斷得到充實.要加大對《教育法》，《教師法》等教育法律法規的宣傳和執法力度，提高全社會依法治教，依法治校和依法從教的意識和水平
十七大心得3
黨的十七大明確要求，加快推進以改善民生為重點的社會建設。農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，是全黨工作的重中之重。作為身處三農問題、民生問題第一線的鄉鎮基層黨委政府，如何更好地用十七大精神指導當前實際工作，做好發展經濟、改善民生、維護穩定工件，筆者認為關鍵是要：敢字當頭，發展經濟;以人為本，用活干部;尊重民意，發揮民力;實事辦實，取信于民。
敢字當頭，發展經濟。鄉鎮是經濟發展的主戰場，很多建設都要涉及與農戶利益極強的問題。對此，鄉鎮“一把手”一定要有駕馭全局的魄力，堅持不懈的毅力，和“敢”字當頭、迎難而上的勇氣，克服畏難情緒、怕事思想，深入一線大膽開展工作，化解群眾矛盾，解決實際問題。
以人為本，用活干部。毛澤東說過，決定作出之后，人是關鍵因素。堅持以人為本的用人觀念，中國人重理、重法、更重感情，“一把手”既要當好領導，還要與干部做朋友、關心干部日常生活，讓干部在輕松愉快的氛圍中主動干工作。堅持人盡其才，每個人都有其長處、短處，要對準干部的長處，放在適合的崗位，充分挖掘其潛能，讓干部在工作中有成就感。建立激勵機制，根據工作實績評先評優或給予獎勵，讓干部工作有動力，對工作應付了事、拖拉皮沓的要予以談話鞭策，讓干部有壓力，形成你追我趕的局面。
尊重民意，發揮民力。胡錦濤說，發展為了人民，發展要依靠人民。因此，群眾支不支持是我們工作成敗的關鍵。要尊重民意，在鄉鎮黨委、政府作出某項重大決定之前，應廣泛征求黨代表、人大代表、干部、黨員、群眾代表意見，爭取絕大多數群眾的支持;還要邊實施邊聽取群眾意見反饋，及時調整規劃部署，用好群眾智慧。要發揮民力，對涉及群眾切身利益的事情，要在政府統一指導下，按村民自治原則，讓群眾直接參與工程建設質量、財務、安全管理和內部矛盾糾紛協調，發揮群眾主體作用，減少矛盾向鄉鎮集中。要引導民心，經常向群眾宣傳涉及農村的法律、形勢、政策、道理，讓群眾主動圍繞黨委、政府的中心工作轉。
實事辦實，取信于民。群眾期盼黨委、政府為他們解決實際困難，歡迎辦實事的干部。我們應少說空話、套話、大話，把心思和精力沉到工作中，認真為百姓辦實事，不搞形象工程，不干半拉子工程，花錢費力對百姓又無益的事堅決不干。但對經過嚴格論證而實施的工程、惠民舉措，一定要堅決、快速推進，按時保質保量完成，不擺爛攤子，不給群眾留后遺癥。在執行政策上，要堅持公平、公正的原則，對事不對人，不折不扣地執行上級政策，堅決兌現黨委、政府已作出的承諾，不隨意表空態，取信于民，樹立黨委、政府在群眾中的威信
十七大心得4
胡錦~濤總書記在黨的十七屆一中全會上強調指出：貫徹落實黨的十七大精神，要高度重視學習貫徹黨章。十七大黨章是集中體現馬克思主義中國化最新成果，匯聚了鄧小&平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重大戰略思想的一部黨章;是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，承載中國特色社會主義事業總體布局使命的一部黨章;是動員全黨堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，為奪取全面建設小康社會新勝利，保證中國特色社會主義道路越走越寬廣的一部黨章。對我們這樣一個擁有7000多萬黨員的大黨來說，把全黨同志的思想統一到黨章上來，自覺按照黨章行動，具有十分重大的意義。
一、確保黨始終沿著正確方向前進，始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心,黨章是規范和指導全黨行為的總章程
中國共產黨具有重視黨章的優良傳統，一貫把制定和完善黨章、學習和貫徹黨章，作為加強和改進黨的建設的重要基礎性工作，堅持不懈地加以推進。制定和完善黨章固然很不容易，而學習和貫徹黨章更是一個需要持續努力的過程。一部黨章的生命力，很大程度上取決于全黨的普遍認同和高度自覺，尤其是在新黨章生效后的最初時期，更要把學習貫徹、遵守執行放在突出位置。不認真學習，就談不上理解和掌握，更談不上貫徹執行，用黨章統一全黨的思想和行動，充分發揮黨的創造力、凝聚力和戰斗力的目的就難以實現。原創，十七大黨章是在中國特色社會主義事業歷經近30年的發展、迎來又一個歷史新起點的重要時刻誕生的。正如十七大報告是黨帶領全國人民發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領一樣，十七大黨章以黨內最高法的形式，載明黨的綱領和主張，并從組織上、制度上作出了相應的規定和保障。報告和黨章互為輝映、相得益彰，顯示出巨大的精神力量和法規力量。
我們黨自七大起，就在黨章中增加了總綱部分，這實際上是黨的基本綱領的簡要表述。黨的十二大黨章一個顯著的優點，是有了一個內容比較充實的總綱。這是經歷十年動亂之后，黨在改革開放歷史新時期第一次制定的適應社會主義現代化建設形勢和需要的一部黨章。從此，開始了我黨黨章史上理論與實踐、繼承與創新、學習與貫徹、制定與完善緊密結合的最好時期。十七大黨章把十二大以來黨章的成就加以承繼、提升、發展和創新，是迄今為止最成熟的一部黨章。
黨章總綱部分，增寫了“十六大以來，黨中央堅持以鄧小&平理論和‘三個代表’重要思想為指導，根據新的發展要求，集中全黨智慧，提出了以人為本、全面協調可持續發展的科學發展觀”這一段，這是有重大意義的。十六大以來的五年，是很不平凡的五年，隨著經驗的積累和認識的深化，我們黨在發展問題上形成了一系列科學的理念、戰略及方針政策。把科學發展觀寫入黨章，有利于全黨同志增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步把思想統一到科學發展上來，把全社會的發展積極性引導到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到各個方面。黨章總綱部分還增寫了總結改革開放以來近30年歷史和實踐的一段，強調指出：“改革開放以來我們取得一切成績和進步的根本原因，歸結起來就是：開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系。”并鄭重提出：“全黨同志要倍加珍惜、長期堅持和不斷發展黨歷經艱辛開創的這條道路和這個理論體系”。黨章作出這樣的闡述，有利于全黨同志高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更好地堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，不斷發展中國特色社會主義。
黨章總綱部分還充實和完善了黨的基本路線和中國特色社會主義經濟、政治、文化、社會建設四位一體總體布局的各項內容，特別是增加了發展社會主義市場經濟、構建社會主義和諧社會等內容。對民族、宗教、統戰、外交工作和軍隊建設等方面，也都提出了新要求。
所有這些，都貫穿著一個精神，就是確保我們黨始終沿著正確的方向前進，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。就像黨的七大、八大和十二大黨章分別代表了中國革命、建設和改革重要階段的歷史里程碑那樣，十七大黨章必將對中國特色社會主義事業的發展，對當代馬克思主義中國化的推進產生重大而深遠的影響。十七大黨章揭開了黨的建設史和黨章史上新的一頁。
二、切實遵循從嚴治黨方針，推進黨的建設制度化、規范化、程序化
黨章是有時代特點的，是黨所處的時代、黨的地位、狀況以及黨的自身建設需要的客觀反映。黨章不但要適應黨的政治任務的需要，而且要適應黨的組織建設的需要，適應黨自身建設所面臨的必須解決的各種問題的需要。十七大黨章是以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的最新經驗為依據，以解決好不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題為目標的一部黨章。黨章既是我們黨堅持從嚴治黨方針的根本依據，又是保證全黨嚴格執行黨的制度和紀律，為維護黨的團結統一、完成黨的各項任務提供堅強保證的法規利器。黨章對黨內政治生活、組織生活的所有重大原則問題都提出了明確要求，規定了黨內各項基本制度，并為制定黨內其他規章制度提供了根據和基礎。
早在黨的八大時，鄧小&平同志在關于修改黨章的報告中就明確指出，執政黨的地位，使我們面臨著新的考驗。黨除了加強對黨員的思想教育之外，更重要的還在于從各方面加強黨的領導作用，并且從國家制度和黨的制度上作出適當的規定，以便對黨的組織和黨員實行嚴格的監督。十一屆三中全會后，鑒于“______”的深刻教訓，鄧小&平同志高度重視制度建設的重要性，強調領導制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，力主改革黨和國家的領導制度、工作制度，堅決徹底地革除體制、制度中的種種弊端。正是在這樣的大背景下，十二大黨章為黨的領導制度、組織制度建設揭開了新的篇章。從十二大黨章起，歷次修訂的黨章都為不斷完善黨的各項制度、消除制度缺失和各種弊端作出了持續的努力。
十六大以來，以胡錦~濤同志為總書記的黨中央，在致力于加強黨的執政能力建設和先進性建設中，把制度建設放到更加重要的位置，號召全黨學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，頒布了同黨章相配套的一系列專門法規、條例及有關規定。在中央紀委第六次全體會議上，胡錦~濤同志強調，我們既要加強經濟、政治、文化、社會等領域的制度建設和創新，不斷完善各方面的體制機制，又要加強黨內制度建設和創新，不斷完善黨內各方面的體制機制。從長遠講，要加強以黨章為核心的黨內法規制度體系建設，著力提高制度的科學性、系統性、權威性，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。事實表明，黨的建設正逐步走向制度化、規范化、程序化。
十七大黨章在推進黨的制度建設方面，突出的特點是在黨章中首次規定了四項制度：黨的各級組織要按規定實行黨務公開;黨的各級代表大會代表實行任期制;黨的中央和省、自治區、直轄市委員會實行巡視制度;中央政治局向中央委員會全體會議報告工作，接受監督，黨的地方各級委員會的常務委員會定期向委員會全體會議報告工作，接受監督。公務員之家:
在這四項制度中，有兩項屬于基本制度的范疇。十七大黨章增寫了“黨的各級組織要按規定實行黨務公開”，這使“黨員對黨內事務有更多的了解和參與”有了明確的制度規定和保證，有利于推進黨內建設，尊重黨員主體地位和保障黨員權利。明確規定“黨的各級代表大會代表實行任期制”，這是對黨的代表大會制度的豐富和發展，突出了黨的代表大會制度的基礎性意義，有利于充分發揮黨的代表大會代表的作用。
另外兩項制度，即“黨的中央和省、自治區、直轄市委員會實行巡視制度”;“中央政治局向中央委員會全體會議報告工作、接受監督”，“黨的地方各級委員會的常務委員會定期向委員會全體會議報告工作、接受監督”，都是涉及具體職權劃分，具有實體意義的制度規定。一方面，加大黨的上級機關對下級機關主要是下級領導班子的監督檢查;另一方面，在同級組織中擴大了委員會全體會議的權責，重大問題由黨的委員會集體討論，作出決定。這些規定，有利于加強黨內監督，促進黨風廉政建設;有利于發揚黨內，充分發揮黨的各級委員會全體會議的作用。
制度建設是一門科學。我們黨歷來認為，制度建設要從實際出發，尊重群眾的首創精神，有針對性地建立、完善制度。先有經驗，后作定規，把辦得到、行得通的事情辦好，將經過實踐檢驗的成功做法上升為法規制度。要著力加強制度的系統性，統籌協調，成龍配套。既要重視基本法規和專項法規，又要重視具體法規乃至操作性很強的實施細則、辦法等，使之相互銜接，形成整體合力。要十分重視制度的權威性和約束力，抓好經常性的監督檢查，對違反法規的行為必須堅決予以查處，切實貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，真正使黨內法規制度成為全黨共同遵守的行為準則。這是改革開放以來我們黨在黨內法規制度建設方面的主要經驗，也是十七大黨章所體現的重要精神。
三、做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者
黨章是黨員加強黨性修養的根本標準，是做合格黨員、干部必修的課程。十七大黨章不僅對黨員需要掌握的黨的基本知識作了系統闡述，而且對一個黨員應該是什么樣的人作出了明確規范。
十七大黨章關于黨員的條文規定：中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士;必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身;永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。這是自十二大以來就固化于黨章中的嚴格規定，是不可動搖和發生改變的。
十二大以來黨章關于黨員的基本標準從未降低、改變。而黨員的義務，隨著黨面臨的形勢和任務的變化，不斷有所補充和完善。十七大黨章在黨員義務部分，增寫了黨員要學習科學發展觀和學習法律知識、帶頭實踐社會主義榮辱觀的內容。這體現了十七大黨章的時代特色，體現了我們黨一如既往地堅持和發展黨的先進性，嚴格要求黨員遵守黨員的基本標準，努力加強黨性修養。
關于黨的各級領導干部必須具備的基本條件，十七大黨章作了三點重要增補：帶頭貫徹落實科學發展觀;樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;加強道德修養。增補這些內容，具有很強的現實針對性，有利于樹立正確的用人導向，促使各級領導干部增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，加強黨性修養和道德修養，腳踏實地地為黨和人民建功立業。原創，范文胡錦~濤同志在十七大報告中強調，要加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設，使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。十七大黨章正是本著這個精神，對黨員和黨的干部的思想與行動作出了新的規范。歷史證明，以馬克思主義中國化最新成果為基礎而制定和完善的十七大黨章，是充滿活力、富有成效的黨章。隨著十七大精神和十七大黨章的深入學習貫徹，黨章的法規力量必將化為巨大的現實力量，對黨領導的中國特色社會主義事業和黨的自身建設產生積極而深遠的影響
十七大心得5
黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的會議。大會描繪了我國改革開放和社會主義現代化建設的美好藍圖，順應時代潮流，反映全黨意志，符合人民意愿，為我們推動工作指明了方向。今年是貫徹落實十七大精神的重要一年，我們要以十七大精神為指針，結合實際，緊緊圍繞建設“科教立本、果畜富民、旅游興、工業強縣”四大戰略，轉變觀念，求真務實，開拓創新，努力推動經濟社會又好又快發展。
一、轉變觀念，在解放思想上要有新境界
解放思想是發展中國特色社會主義的一寶，思想的解放程度決定改革的力度、開放的跨度和發展的速度。近年來，我縣采取有力措施，不斷解放思想，全縣上下形成了干事創業、比拼爭先的濃厚氛圍，經濟呈現健康快速發展態勢。但與先進發達地區相比，還有一定差距，認真分析，原因是多方面的，但思想觀念上的差距，直接影響著大發展的膽識、勇氣、魄力，制約了發展的思路、辦法和創新的新舉措。因此，當前和今后，無論是貫徹落實科學發展觀，解決影響社會和諧的突出矛盾，還是破解體制障礙、資源瓶頸、社會矛盾等問題，我們都要不斷解放思想，轉變觀念，以更加開放的思想、更加開闊的思路、更加開放的行為，統一干部群眾的認識，推動科學發展、和諧發展、率先發展。
二、求真務實，在推進政府工作中要有新理念
黨的十七大報告的一大亮點和突出貢獻是對科學發展觀進行了深刻闡述，深入貫徹落實科學發展觀，促進又好又快發展，就是要按照十七大要求，不斷加強政府自身建設，注重聽取各方面意見建議，推進科學決策，努力提高政府工作水平。一是要始終堅持科學發展。近年來，在市委、市政府的正確領導下，我縣經濟社會保持了快速發展態勢，綜合實力躍居全省第30位，具備了又好又快發展的條件。但我們的發展與市委、市政府和全縣人民的要求和期望相比，還有一些差距，突出表現在發展不快、結構不優。貫徹落實科學發展觀，我們要針對經濟發展不平衡、社會事業相對滯后以及生態環境承載力弱等一些突出矛盾，始終把加快發展作為第一要務，緊緊圍繞“工業強縣”目標，轉變發展方式，提高發展質量，努力推動全面協調可持續發展。二是要高度關注民生。關注民生是十七報告的一條主線，充分反映了黨的“民本”思想和追求。我們必須增強構建和諧社會的責任心，采取有力措施，統籌發展，始終把富縣、富民、富農、改善民生作為施政最根本的出發點和落腳點，全面落實就業再就業的各項政策，加快以社會保險、社會救助、社會福利為基礎，以基本養老、基本醫療、最低生活保障制度為重點，以慈善事業、商業保險為補充的多層次社會保障體系建設，完善社會管理，實現社會公平正義，營造和諧穩定的社會環境。三是要努力提高政府效能。圍繞建設服務型政府，創新執政理念，努力建設為民、務實、高效、廉潔政府，不斷提高政府執行力、公信力和人民群眾對政府的滿意率，為科學發展、和諧發展提供有力保障。
三、開拓創新，在謀求發展中要有新舉措
學習十七大精神，關鍵是要做到學以致用，指導實踐，助推發展。我們要始終把科學發展觀全面貫徹到和諧奮進新建設的每一個環節，推進縣域經濟又好又快發展。一是要打造工業經濟新優勢。積極承接產業轉移，推進企業改革和自主創新，加快發展產業集群，扶持壯大骨干和優勢企業，形成大產業，建成大基地，培育大品牌。二是要開創“三農”工作新局面。堅持統一規劃和分步實施相結合、重點村與整體推進相結合、自主建設和政府扶持相結合，促進農業持續增產、農民快速增收、農村和諧發展。三是要推動旅游產業發展實現新突破。以爭創國家5a級景區為目標，以旅游市場化為突破口，堅持高起點規劃，大手筆運作，積極實施太白山生態保護、景區景點提升、文化挖掘、服務區綜合配套四大工程，促進旅游產業大發展。四是要構建城鄉發展新格局。積極創建國家級衛生縣城，牢固樹立“經營城市”理念，不斷增強城鎮綜合服務能力和競爭力，形成城鄉一體、共同發展格局。五是要推進和諧建設邁出新步伐。堅持以人為本，關注民生，切實做好社會保障和改善民生的各項工作，把人民群眾的切身利益實現好，維護好。著力解決好群眾在教育、文化、社保、醫療、就業、住房、安全、行路和環保等方面的困難和問題，使經濟發展成果更多的惠及到改善和保障民生上，為和諧建設營造良好的環境。
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