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2022年普通員工年終工作總結

| 宇春0

2022年普通員工年終工作總結篇1

回顧全年20__的工作,我車間圍繞安全生產和保質保量完成生產任務的前提下,主要做了以下工作:

一、認真配合各部門,確保完成生產任務

在生產工作中,根據生產管理部的生產計劃,為保證生產計劃的順利完成,不影響買方的生產安排,車間與生產管理部、倉儲部、銷售部進行了密切溝通。當生產計劃需要臨時變更時,需要處理生產中的許多臨時調整問題。車間經理通過與各班組長的配合,可以充分調動生產技術骨干和員工的意圖,按時保質保量完成生產任務。車間完成了公司和衛生管理部門下達的生產任務,各項生產質量技術指標,從而保證了銷售的供給需求。

二,嚴格控制質量

1.車間的每個團隊在生產過程中都對自己的產品有責任感

作為集團六家子公司中藥材原料的指定供應商,我們深知自己肩負的重大責任,對產品技術的穩定性和質量的一致性提出了很高的要求。我們將書面培訓與現場操作技能相結合,實時進行監督和思想教育,讓員工對產品質量和自身工作的重要性以及整個集團和相關公司的利益有高度的認識。車間本著對消費者和公司利益負責的精神,嚴格按照生產工藝要求控制質量。車間在批量生產記錄、物料標簽、中間產品流通證明的基礎上,實行了物料和標簽交接的審核登記制度,做到人人監督,有據可查。科長和班組長都對自己生產的成品負責,配合質檢員進行各級檢查,有效防止不合格品流入下一道工序,保證產品質量,降低生產成本。隨著我公司外部市場的逐步擴大,車間也在努力提高生產水平,以滿足多樣化的市場需求。

2.人員競爭力穩步提升

我們公司現在正處于新老運營商交替的關鍵時期,未來兩年老員工將陸續退休。車間把新員工培訓作為重點項目,滿足新設備、新技術、新產能的基本要求和對人員素質的新要求。人員是企業存在的基礎,專業技術人才是企業成長發展的核心競爭力。對于新生代90后年輕員工的培養,采用循序漸進的教育方式,樹立正確的人生觀和價值觀。引導和幫助他們度過迷茫的擇業階段,調整自己的正念,培養良好的職業素養。針對不同崗位培訓崗位SOP、相設備SOP、清洗SOP、維修保養,并以考試形式考核學習效果。

3.新設備和新技術增強了生產潛力

我公司使用的生產設備是現代中草藥加工技術中最先進的創新技術。今年與去年相比,我們增加了一臺QG-37風網帶干燥機、兩臺自動控溫燃油炒制機、一臺TDP-600大型破碎機、兩臺切碎機、一臺加工小包裝的多功能切片機、一臺加工川芎藥材的旋轉式切片機和一臺磨刀機,使車間的加工潛力在去年的基礎上增加了40個,通過9月份對人參加工項目的初步探索,得出生產設備是限制生產潛力的主要瓶頸。為此,公司在10月和11月對人參烘干室進行了改造擴建,修建了人參清洗室,購置了大量烘干工具,并增加了人參蒸籠。目前規劃的屋頂陽光房項目將大大降低烘干勞動強度,節約生產時間。突破設備瓶頸后,預計明年人參瞬時加工潛力和總潛力將是目前的3倍以上。為滿足加工品種需求,公司于11月采購了5T蒸鍋和多功能提取罐,使加工工序的生產潛力翻了一番。隨著車間采用新技術、新原理的生產設備的增加,在增加生產能力的同時,對設備管理提出了新的要求,要求員工能夠使用、維修、維護和創新。對車間現有設備的小改進,如旋轉式切藥機電機護板、切碎機切藥機底座等。合理的生活

ndent: 2em; text-align: left;">產安排、熟練的操作技能、正確維護保養才能夠完全的將設備的全部潛力發揮出來,車間將透過不斷地培訓學習、加強現場管理、設備管理來保證生產設備安全、有序的正常運轉。

4.物料管理

不同的需方對同一品種的使用方式、質量需求、需貨日期不同的這樣一個問題,最終會體此刻生產上。為了能夠滿足不同的需求,車間加強了物料的管理并與不同的質量需求相結合,嚴格按照生產管理部下發的生產計劃和需方信息,按照藥典要求并有針對性的進行生產加工,物料管理員與質檢員、物料理解人員共同核對,減少誤差的產生。加強了物料擺放、標示標簽的管理,做到帳物相符、清晰明了。物料管理員、質檢員嚴格監督物料平衡,出現偏差立即按照偏差處理規程執行。在嚴格按照GMP的物料管理執行的基礎上,車間建立了物料收率統計、物料理解發放登記制度,凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發放有審核,出現差錯有據可查、職責到人,從而增強了員工物料管理、質量管理的職責意識。

5、環境衛生

車間整體環境衛生有了很大的升,隨著生產管理的日趨穩定,在完成生產任務的同時能夠將環境衛生良好的持續。全年多次迎接大、小型參觀數十次,應對中藥飲片加工生產的特殊性,多次受到參觀人員的好評。一個良好的生產環境,能夠給予員工良好的工作狀態,從而為完成生產任務打下基礎。一個良好的生產

環境,代表了一個企業的管理水平、員工素質和企業的整體形象。我們將不懈努力的持續下去,并爭取做得更加好。

三、安全生產

1.年生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度,嚴格執行安全生產條例,嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發生。另外,今年對《消防安全緊急疏散預案》、《消防安全知識》、用火、用電、節約用水等多方面安全知識進行了培訓,組織人員實物、實地的進行消防演練和緊急疏散。

2.車間對安全事故做到了齊抓共管。九月一名員工將煙火帶入車間,車間配合人力資源部對當事人進行教育及嚴格按照人力資源管理規定執行。車間對此事高度重視,再一次對全體員工進行了安全教育培訓,增強員工的安全意識。車間安全員嚴格履行安全職責,做到平時多巡檢巡查、有廠房、設備改造、動火的關鍵作業能抓住安全重點,一旦發現安全隱患的苗頭,就一向采取跟蹤、改善等相應的措施,杜絕安全事故的發生。車間力爭做到人人講安全,人人懂安全,人人做安全。

3.透過車間工段、班組、安全員的細致工作,車間在本年度的安全生產基本到達了公司對車間的指標和要求。

四、優化車間管理、加強團隊建設

1.員工薪酬

車間在今年施行了工資定額制度,一改以往的按產值系數分配方式的決算方式,透過近大半年的施行,車間員工的生產用心性有了顯著的提高,薪酬與每日的工作息息相關,每個員工都有了用心主動生產的動力,不勞不得,多勞多得是此刻員工的普遍心態。但此種方式也有必須弊端,就是不顧質量,只求數量。車間利用現有的管理團隊進行加大力度的質量監督,并提高了相應的質量問題的處罰力度,透過培訓樹立員工良好的工作心態、職業道德。在管理上圍繞著質量第一的管理觀念,以質量第一工作重心,使員工明白,一切與質量相違背的行為都是不可取的。

2.整體素質的提升

人員是企業存才的最基本單位,是企業的未來發展的主要決定因素,是企業總體競爭力的體現,因此提高員工整體素質是車間必抓的一件大事,公司先后派遣人員到省內參加與GMP相關的培訓、到延邊公司參加生產管理類的培訓、公文寫作基礎知識培訓,提高了員工的管理水平。公司與摩爾拓展訓練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓練,透過此次訓練,到達了預期的訓練目標,增強了團隊凝聚力、建立高品質溝通、拓寬思維、增強員工抗壓潛力、解決問題的潛力、團隊協作潛力和執行力,使我公司員工的整體素質得到明顯的提升,并且員工在本次培訓中挑戰自我、突破自我,為自己的人生打開新的一頁。此次活動受到員工的一致好評,對員工的生產生活產生了巨大的影響。

3.豐富員工業余文化生活,增強車間凝聚力

公司于8月份舉辦了全廠職工的球類運動會,車間在比賽前組織員工利用個人休息時間訓練,車間員工在完成生產任務的同時不畏炎熱、疲倦,始終用飽滿的熱情為車間的榮譽而戰,賽場上的運動員相互合作、相互信任、勇于拼搏、勝不驕、敗不餒,很好的體現了車間員工的精神面貌,賽場外的車間員工同樣以整齊、洪亮的口號為車間隊加油助威,透過此次運動會,車間員工的凝聚力、團隊合作潛力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼、賽出了風格。

五、明年的計劃與目標

x年就要到了,在即將開始的新的一年的工作,車間將繼續帶領員工加強自身的思想和業務學習,將繼續調動生產技術骨干和工段,班組人員的用心性,配合各部門保質保量的完成公司、生產管理部下達的生產任務和各項指標。在生產過程中加強加大現場管理的力度做到安全生產,消除隱患。要讓安全生產在車間員工心目中警鐘長鳴,安全生產意識不減。加強質量管理嚴把質量關,杜絕各類事故的發生。隨著生產設備的逐漸增加,生產產能的逐漸放大,對外市場的不斷推展,車間在新一年的工作任務將會任重而道遠,我們會用心配合各部門、努力完善生產現場條件完全貼合GMP要求,高標準的完成x年的各項工作。

2022年普通員工年終工作總結篇2

我從今年五月份進入公司以來,至今已有七個多月時間。在這大半年時間里,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助下,通過自身的不懈努力,我學到了很多,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了很大的提高。我感謝公司能夠給我這樣一個發揮的平臺?,F在已經臨近年底,我就日常工作情況總結。

自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力學習本專業的安全與技術業務,深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

我日常工作的主要內容就是接軸,裝箱和包裝。這是一個繁雜連貫的過程,值得注意的是要保持產品的質量,根據公司的包裝要求,對產品應有清晰的認識,用對標簽,用好標簽。對不同種類的產品進行區分,這些都要在平時養成一個良好的習慣。

為了能夠更好的做到安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,自己在工作中雖然取得了一定的成績。同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,比如:執行制度不夠堅決,工作中有拖拉現象,工作中易犯急躁情緒,培訓存在流于形式的現象。這是在今后工作中必須加以改正的。

為了做好工作,養成一個好習慣,平時就要準備工作做好,不慌亂。工作過程認真負責,最后還要做好檢查工作。平時多總結,多改進。

新的一年馬上又要到來了,我會樹立信心,好好努力改進提高,爭取在今后的工作中更上一層樓。

2022年普通員工年終工作總結篇3

我是八年前來到工廠的,時間就像一場夢一樣,醒來時就已經是八年后了。那時候來的時候我的女兒還只有讀初中,現在她已經開始自己的工作了??粗某砷L我才意識到自己在公司已經度過了多么漫長的一段時光。這段時間里我一直在努力的提升自己,其中我有很多次機會可以走向一個更好的崗位,但是由于我的猶豫不決,總是擦肩而過了。說到這里,其實我也是有一些失落的,因為自己的猶豫而和這些機會擦肩而過是注定有些遺憾的。所以在這次總結之中我也想表明自己今后的期盼,希望可以在這份工作上有一個更高的追求。

這一年的我還是如往常一樣默默堅守在自己的崗位上,我自己的性格是清楚的,比較老實,也很少會和大家一起打鬧。我是一個比較安靜的人,我喜歡自己獨立完成工作,對待工作的時候我是非常認真的,我不希望有人來打擾我,因為這會分散我的注意力。但是我沒有考慮過的問題是,只有和大家一起交流了我才可能有更大的成長啊,自己一個人的能力是有限的,和大家一起商量我才會成長的更快一些啊。與其獨自苦思冥想,還不如問別人解決辦法。這時候我們既可以學習,也可以借鑒。這是一件有必要的事情,也是一件可以為自己解決麻煩的事情。

來到工廠這段時間,我不僅有了自己穩定的收入,也給我自己的生活帶來了很大的改變。因為我孩子比較調皮,以前我的性格是比較暴躁的,但是自從來了公司之后,在這個溫暖的環境之中,我的性格不僅好一些了,做事方面也變得更加沉穩了一些。時間消逝,人也是注定會有一些成長的。雖然我性格一直比較內向,但是在工廠里我也認識了幾個非常要好的朋友,領導對我的評價也還不錯。這是對我最大的嘉獎,能夠在這個集體中找到自己存在的意義是一件非常開心的事情。

公司也是一個非常棒的平臺,很多次舉行活動我都有參加,這也讓我的工作生活變得更加豐富多彩一些了。也讓我感受到了這份工作所帶來的的魅力。未來還有很長的時間,我相信自己可以和現在一起,一份堅守,一份執著,勇敢的前行。我也會更加上進一些了。我會更努力學習我不會的知識,讓自己可以有上升的機會!

2022年普通員工年終工作總結篇4

在單位工作的這一年,我收獲很大,從剛畢業,我經過實習后,找到的第一份工作,就是我們單位的,在我們單位試用了一段時間,我也是能很好的去把我自己手頭的工作給做好了,這一年來,我也是有一些小小的業績,自己也是成長變化很多,現在我也是對這一年來的一個自己工作做下總結。

工作中,我認真積極的去把自己的工作做好,這也是我在我們單位的頭一年,是一個新人,我明白和老員工相比我缺的是經驗,但不缺乏熱情和動力,所以每一個事情給到我做,我都是認真積極的去做,不會松懈,不懂的也是積極的向同事去請教,不會由于自己是新人,就不敢問,或者覺得而不好意思,特別是很多事情,真的需要有充分的經驗才能做好的,而且單位的同事也是很友好的,老員工也是沒有覺得我麻煩,都是認真的教會了我該如何的去做,在一年里,我從開始需要問同事來把工作做好,到而今我還能教新人,這也是我付出了很多才有的收獲,我的工作能力也是得到了很大的提高,我一直都知道,工作,做是簡單的,但是想要做好,那就并沒有那么的簡單。

學習上,除了請教老員工,我平時對于單位組織的培訓,會議都是積極的去參加,多了解單位,了解工作該如何做更好,學習工作的流程,又該如何的去優化,一切的學習可以說都是為了工作而去學,不再像學校里面,學的東西比較雜,這一年來,我也是看了很多工作相關的書籍,同時對自己的職業有了一些規劃,根據單位的情況,我也是知道,只要我工作做好了,以后的轉崗,升職都是有機會的,并不是說這份工作就只能這樣子,這一點我們單位的內部晉升也是做得很不錯的,我也是要繼續的努力。

同時在這一年的工作里頭,我也是發覺到我的一些不足,像做事情有時候不是那么的嚴謹,會犯一些小的錯誤,特別是事情多,忙的時候,會比較的粗心,除了我工作的經驗不足之外,也是我太不謹慎了,在今后的一個工作里頭,我必須要把我的這個毛病改掉,爭取在工作中盡量的不要出差錯,不要犯錯誤,認真的把每一件事情都做好,讓領導和同事滿意。在新的一年里,我要繼續的學習,提升,讓自己能有更好的一個發展空間。

2022年普通員工年終工作總結篇5

時光荏苒,一年的工作時光就如此的結束了,在這一年里我都是認真的堅守在工作崗位上,努力地做好自己應該要做的事情,同時非常努力的讓自己在工作中去成長,去感受工作所帶給我的幸福與快樂感。

一、努力學習,提升自身能力

這一年來為了讓自己能夠在工作中有更好的成長與改變,便是一直都保持著該有的進步與學習的奮斗精神。面對工作方面更是虛心求教,主動與身邊的有經驗的同事學習,更與領導去請教,在工作的過程中,盡可能的做好一切,努力地讓個人的能力得到提升,更好地去完成好自己的工作。

二、認真工作,完成工作任務

在工作進行中我更是時刻的保持著認真的態度,一刻一也不敢于松懈,更是在完成工作之后反復的進行檢查了在上交于領導。雖然有時還是會因為自己的一些馬虎或是其他在工作中沒有辦法得到更大的成長,但是這一切都讓我在工作中有了更加嚴謹的工作方式,所以才更能夠做好每一份工作。在工作中我也都是擺正了自己的姿態,完全地將心思都用于工作中,一點也不敢馬虎,更是不會再犯下不該犯下的錯誤?,F如今我更是努力的做好每一項工作,爭取在生活中能夠有更棒的成長與感悟。

三、自身的不足

在完成工作上個人還是有著些許的能力不足,所以跟是會在學習上多去下功夫;其次就是個人的溝通能力還是有較多的缺乏,更是在與同事的相互交往中沒有辦法真正的做到讓自己有更棒的成長,同時一些工作上的交流還是有較多的欠缺,是需要學習更好的溝通技能才更能促進工作上的成長。

四、下一年的計劃

面對往后的一年,我會以嶄新的自己去面對,更是努力地做好一切的工作,讓個人在工作中有更棒的成長,而現在我也是有不斷地去努力的奮斗,希望能夠在日后的生活中得到個更多的成長與進步。同時我也是為自己制定了目標,希望自己能夠按照目標去行事,去努力地做好自己身為員工應該要完成的工作任務,為公司的發展而不斷地讓自己得到更大的成長。當然之后還會定期地為自己進行檢討與反思,努力讓自己在這樣的狀態下有更好的成長與改變,并且爭取讓自己有更大的收獲與成長。接下來的生活我更是會盡可能的改變自己,以自己最好的狀態在工作中成長,我相信下一年的我會更好!

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