又是一場茫茫大雪，又是在年末，一個令人反思的季節。在此寫下本年度的工作總結。這個學期已經過了大半，校學生會辦公室這個部門也將在校團委的領導下走過____這一年。辦公室在這一年里不斷成長，不斷進步。在此，回顧我們這一年的工作，一路走來，我們有喜有悲，有成就也有不足，不過總體看來我們很認真、很努力，每一位辦公室成員都為學生會付出了自己應盡的力量。下面簡單總結一下學生會辦公室本年度的工作：
一、活動開展：
時光如白駒過隙般，又經過一年的風雨，西北民族大學榆中校區學生會辦公室有所進步，也更加成熟。我們謹遵精誠團結，埋頭事干的會訓，一步一個腳印，基本完成了校團委及主席團安排的任務，為學生會的正常運轉盡了自己的一份綿薄之力。
1、特色活動 在上半年里，辦公室的首要任務是舉辦部門特色活動——“西北民族大學第二屆我最喜愛的師哥師姐評選”活動。作為辦公室唯一的特色活動，我們辦公室成員行動積極。無論天氣環境如何，辦公室成員總能風雨無阻地堅守在投票點。在與各學院聯系中辦公室成員也能保持良好的工作態度和工作效率，而且在與院學生會工作交流的過程中，辦公室成員也得到了鍛煉，也越來越成熟。
此后的結果公布和獎品采購的環節也充分鍛煉了辦公室成員的對外交流能力，增加了與社會環境接觸的經驗。
在此次活動中，辦公室從前期的宣傳海報制作到第一輪紙質投票、第二輪網上及手機短信投票，全體成員通力合作使得活動取得圓滿成功。
經過這一活動，辦公室成員充分體驗到了活動的早期策劃，到組織安排分工，前期準備，活動進行，后期處理的一系列完整的活動經歷，相信這次活動給成員們帶來的寶貴經驗將會成為學生會辦公室給予他們的寶貴財富之一。
除此之外，辦公室協助學生會其他部門成功舉辦了“十佳歌手”、“美食文化節”等大型活動。
上學期最后的一個活動____屆畢業生晚會是學生會活動的最高潮。為了使在西北民族大學學習了四年五年的學長學姐有一個圓滿的離別，學生會及學校各組織可謂是傾盡全力。在校領導的指導下，學生會上至各位主席團成員，下至各部門委員，一直全力工作在第一線。創意的提出，節目的排練、篩選，物品的籌措，對外聯系，協調各方面關系，場地布置等等。永遠忘記不了最欣慰的時候，就是在晚會勝利結束的那一剎那，雖然已經是天色昏暗，但是還是能清晰地看到學生會全體成員的輕松神情。最后合影時候的那聲吶喊，代表著學生會在此次活動中的成功，也代表著本學期的工作中畫上了一個完美的句號。
本學期辦公室沒有特色活動，但在其他兄弟部門舉辦活動的時候給予了大力支持，并完成考勤工作。例如：信息部的“信息技能處理技能大賽”，外聯部的“內部禮儀選拔大賽”，體育部的“內部趣味運動會”等等 。可以說學生會所有涉及的的活動都會出現辦公室人的身影。
此外，辦公室還協助團委老師完成了各學院12級新生團課培訓的相關事宜和團學兩代會前期準備和后期善后工作。同時，辦公室還積極配合本部音樂學院在公教樓每兩周一次的周末音樂會活動，努力為榆中校區營造一個良好的校園音樂氛圍。
經過這一年度我部特色活動的主辦以及對其他活動的協辦，我部同學們的工作水平和綜合素質都得到進一步的提高，為我校校學生會今后的工作能夠更加高效、有序地開展提供了有力保證。
2、迎新工作
迎新工作作為學生會本學期的第一項重要工作，也是學生會工作的重中之重。本次活動涉及我校給新生的第一印象，所以任務艱巨，十分考驗學生會成員的各方面綜合素質。辦公室在本年度迎新工作中結合以往迎新工作的經驗與教訓，為全校的迎新活動盡我們的微薄之力。
迎新工作中如何與新來的同學以及陪伴他們的家長一起度過短暫而重要的這一段時間十分重要，因為這不僅關系著我們學生會的工作和形象，更是代表著學生以及學生家長對于西北民族大學的第一印象。辦公室對此進行了特別注意。在本次迎新過程中難免會有家長情緒激動，或者擔心自己子女的大學生活而焦慮不安，這時候就我們展現出積極耐心，即使知道自己受了委屈，也盡職盡責安撫各位家長與新生，用我們所能做的一切來換取他們對于西北民族大學的歸屬感和信任，這樣既能使他們未來四年大學生活有個良好的開始，又能使校學生會的良好印象深入人心使我們以后的工作更好的開展。
3、納新工作
納新工作是學生會吸納新鮮血液，培養接班人的重要工作。 今年的納新工作開展始初并不順利，各部門納新人數不盡人意。但是在之后的工作中有所改善。
初期的報名工作結束后，各部門的面試工作照常進行，三輪測試理論上應該十分嚴謹，能篩選合適的人才，但是事實上在第一輪面試中結果就已經可以看到。各部門第一輪篩選的人名單在之后的兩輪測試中并無很大變化，這一方面說明了老委員們看人眼光有所提高，十分準確，同時也說明了報名的新生們的意志堅定，能夠經受住考驗。
建議在納新期間加強部門之間溝通。部門性格很重要，而且才能可以鍛煉，但是性格難以變化。有些人才因為與部門職能所定義的性格不合而流失是一件很不利于學生會發展的事情。所以建議以后的納新工作中，個部門之間的溝通應該加強，至少做到要人才不會流失在學生會之外。
辦公室方面，因為今年的特殊情況，納新人數很多，實踐說明，比較多的人數基數對于工作有很大的幫助，但是也造成了一些之前不
一個學期即將結束，辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，在包括部長和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務，發揮了組織、協調以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。
第一、組織協調
辦公室作為學生會的橋梁,部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用，得到了老師、主席團、各部部長及干事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。
第二、物質保障
另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統，及時按量的完成了任務。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強烈的責任感，克服了大量的困難，保證了學生會一切活動的順利開展和進行。
辦公室在本學期能夠及時地為各部門的各種活動提供相應的物品，保證了各部門活動的順利開展。同時，通過一學期的工作，也發現了一定的問題，如物品的存放較為混亂，分類不夠系統等問題，這也是辦公室下一階段工作重點改進的地方。
第三、部門活動的開展
本學期，辦公室除了做好各主席團和各部門的后勤保障工作以外，還開展了一些生動、有積極意義的活動。
借以長征勝利七十周年、學生會建立團支部為契機，由辦公室主辦的“時事論壇”，就長征精神與八榮八恥；長征精神中的忠誠與信念；弘揚長征精神以及如何將長征精神融入學生會的工作等問題進行了相關的討論。增進了學生會各個部門之間感情，也激發了與會同學的熱情，增長了信心。另外，辦公室還協助生活部舉辦了“飲食文化節”，參與了宣傳、問卷調查和統計等工作。在工作之中干事的廢寢忘食、無私忘我的工作態度，讓人感動，在所有成員的共同努力之下辦公室僅用了一天的時間便將一千五百份調查問卷的二十余道題目完全統計出來，并最終交由權益部形成提案。
本學期，在主席團的指導下，辦公室還主要負責了《首都____大學學生會手冊》的編纂制定工作，我們在參考了上一版手冊的基礎上，根據學生會的發展的，與時俱進，對一些不合乎現在發展、環緊等因素需要的條款，做出了修改、刪減和增補。
此外，辦公室還在如“艾滋病日”等一些世界性的節日等自制海報，宣傳節日，力圖在普及知識的同時，讓更多的同感受的學生會的溫馨，也取得了一定的效果。
在活動開展的過程之中，辦公室所有成員的表現出了極高的熱情和責任心，克服困難，積極的發表自己對活動的看法和想法，集思廣益；同時主席團和各部的部長、干事也對辦公室的活動的開展給予了極大的幫助，使幾項活動都取得了圓滿成功。
第四、部長工作總結
本學期以一名部長的身份為學生會繼續工作，感到壓力大了、責任也重了。我本著“全心全意為同學”服務的學生會根本宗旨，帶領辦公室干事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內部，通過開展豐富的活動、給予干事更多的、更豐富的鍛煉機會，以及加強辦公室成員感情等多種舉措，維持干事的積極性和熱情，培養他們的工作能力和責任感，并著力在維護干事的利益不受到損害，使辦公室成為了一個有凝聚力、有戰斗力的團體。
當然，在一學期的工作之中還是發現在我自身的很多問題。
首先，在領導辦公室的方面上。我實行了“競標制度”，希望在有任務和工作的時候能夠讓干事自己把握、爭取機會。雖然初衷是好的，但是效果并不理想，最終一些外向、勇于嘗試的同學得到了很多的鍛煉機會，而另外一些干事則沒能得到太多鍛煉的機會。產生了一些消極情緒。
另一方面，辦公室本學期的工作并沒有為每一位干事提供適合他們特長的鍛煉機會，作為部長我在安排和協調上負有一定責任。
此外，在一些大型活動上，也有一些細節上的失誤。比如校園歌手大賽，由于種種原因，造成了嘉賓臺簽上的漏打、錯打，以及現場物品不夠齊全完備等一些問題。盡管都及時的進行了彌補，物品也及時的補充上來，沒有造成大的問題和事故，影響到整個活動的進行，但是其反映出的我在工作上的一些問題是不可避免的。但我相信，工作經驗的積累以及我個人追求更好的行事準則，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。
第五、下學期工作展望
下一學期，辦公室將繼續協助主席團工作，發揮學生會“秘書處”、“紐帶”的作用，做好校學生會和各院系之間、校學生會內主席團和各部門、各部門和各部門之間的聯系、協調工作。繼續發揮辦公室在學生會中“家”的作用。
在活動開展方面，下學期我們將迎來辦公室主辦的“十佳教師”的評選活動，我們將盡心盡力，發揚辦公室一貫的優良傳統，成功的舉辦一屆有特色、有思想的評選活動。
同時還會一如既往的協助各部辦好各種各樣的活動，特別是“女生文化節”。為各部提供可靠的、及時的后勤保障。當然辦公室的工作重點除了要在物質后勤上繼續發揚一貫的優良傳統，做好保障外，學生會內部的思想建設，更是辦公室下一學期的工作重點，力求在提高學生會成員的自身素質上有所貢獻。
時光飛快，學生會辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，在部長和所有干事的共同努力下，出色的完成了自己的工作和任務，發揮了組織協調以及后勤保障等作用。當上辦公室副主任快一個學年。作為辦公室副主任的我與這個團隊一起成長，雖然我不是最優秀的一個，但我也很努力地干了一學期，現在我將工作總結如下：
一、 部門日常工作方面
辦公室職責：辦公室就是起宣傳組織，一個上傳下達的作用，輔助教師及主席制定各項適合我們學生會的規章制度，定期匯總其他部門的活動總結及相關問題向主席匯報。因此我們部門全體成員一起做好協調和溝通的工作。辦公室的工作直接影響到學生會的工作效率和質量問題
例會方面：例會時做好相關的準備工作，會前副部長會親自點名，公平，公正的做好相關人員的出勤記錄。認真，真實的做好會議記錄。遇到我學生會的集體活動，我會組織大家做好簽到工作。
活動方面：由于本期才成立辦公室這一部門，我們部門人員還比較缺乏，所以幾乎沒有舉辦活動。我們都是協助其他部門搞活動。
二、個人工作方面
本期我在學生會收獲頗多，在學生會里的工作讓我體現了自己的價值。至今我做了如下工作：
1.學生會換屆選舉我負責進行選舉前職能介紹的工作將計劃，并擔任支持人
2.和其他副主任明確分工，完善了部門內部建設。
3.收集各部門聯系方式，匯總學生會全體成員名單和職務。
4.整理學生會全體成員，點清人員在編情況。
5.參加院里活動，并制作ppt。
6.服務學生會換屆選舉工作和其他工作。
7.收集整編本期學生會所有活動資料。
8.存檔學生會所有資料和向院團委上繳我們系的資料等等。
三、思想方面
在學生會工作了這么久了，我漸感自己的思想逐漸走向成熟。在工作方面有了自己的獨立意思，做事比以前細心多了。我明白了做學生會里的事情是無義務，不求回報的。我們做事情不是為了什么自身榮譽感，而是為我們工商營銷系做貢獻。
在學生會做事和最初進學生會的初衷一樣，依然是鍛煉自己，使自己變得更加優秀。而我不會因此而驕傲，我每天都以最飽滿的精神去為學生會做事，奉獻自己的一份力量。
四、工作中的不足
工作時與上級聯系不夠緊密，做事不夠細心導致某些任務完成的不夠好，又得重新做一遍。獨自創新意識還不夠，很多事情都是按部就班，沒有明確的做事方案。學生會活動人員安排方面不細致，很多事情都是臨時安排，導致工作時比較凌亂。
五、對學生會的建議
在學生會工作一年了，我發現學生會有的干部職責還是沒有明確，導致工作上很多失誤；學生會干部與干部，干部與成員，成員與成員關系之間融洽；學生會有的干部只是掛牌子名
號沒有體現到實際沒有做事情；部門與部門之間聯系不夠緊密。
所以我建議，第一：學生會的制度職責一定要落實到每個成員。
第二：沒有專門的人員負責活動照片，活動時照相的人都是臨時安排的，以致有些活動照片流失，辦公室在資料匯總是很難辦。
第三:請各部門專門指派一副部長負責其部門活動資料，以便于在辦公室收集資料匯總時更好進行，而不拖延辦事效率，甚至可以避免部門上繳時丟失文件補起來很麻煩。
六、個人計劃
我決心用自己的熱情去澆灌系學生會的事業，使系學生會更加繁榮。
工作是忙碌的、枯燥的，但卻充實并快樂著，真的很榮幸能和大家一起奮斗，一起享受活動成功的喜悅。在以后的日子里，我將會更加努力的將自己投入到這個大家庭里，盡自己的最大努力完成上級交給我的每一項任務，我要像向日葵一樣，每天都迎向太陽。也希望在大家的共同努力下，學生會的工作能做得更好，我衷心的祝愿工商營銷系學生會的明天更美好，更加輝煌！
一、本周工作回顧
1、我校學生會主席____出席我部門例會，成員從中收獲頗多。
本周五，我校學生會主席徐君應邀參加了我部門的例會，例會流程如下：
1、本部門成員一次自我介紹，也可在介紹過程中向徐君提出問題
2、徐君將問題歸結如下:
（1）軍旅生活中她的收獲是什么；
2）如何處理好學習和工作的關系；
（3）如何處理好與朋友、舍友的關系；
（4）是否覺得自己因工作失去了很多同齡人所擁有的正常的生活，并對問題作了回答：她說當兵的經歷得到最多的是毅力的培養，她就是從那時起習慣了要將什么都做到最好，保持想要拼搏的心態；而在談到如何處理學習和工作的關系時，她認為時間是擠出來的。在大一期間她堅持晨讀并將大學英語課文中的sectionA全部背誦完畢，英語達到并保持高水平并輕松地過了四六級；在她看來自己的學習和工作不會起沖突，因為她在沖突之前她已經把該做的課業做好了。她有很鐵的朋友，如常人一樣有自己的煩惱和喜憂，并建議說和舍友的關系的處理是重要而微妙的，要大家好好斟酌。在她的生命體驗中覺得有所付出就會有所收獲，并且擁有更多的經歷和體驗，生命才會更加多采與完整，并極力鼓勵我們要多拿證、多過級、立志拿獎學金，總之，任何能增加自己重量與分量的事都要嘗試著去做。本次例會中主席還與我部成員分享了很多她不為外人道的人生經歷和經驗，讓成員的收獲頗多，并對學生干部的定位與前進方向有了更深的感悟和理解。
2、參加“畢業生畢業準備情況的調查問卷“活動
本周周三晚九點我部門部分成員參加了第二天的招聘會調查研究的活動前期安排工作會議，由就業創業部對整體工作情況作了分工；周四我部門當天上午沒課或上午3、4節沒課的成員均參加了此次大型的“畢業生準備情況”調查問卷活動。
3、參加周五的入場券發送活動
本周五社聯在舉辦了“第六屆社團文化巡禮月開幕晚會暨____師范大學20____年大學生電影節啟動儀式”，我部門上午沒課的成員在B區廣場集合并接受分配的任務，將入場券紛送給學生會各負責人。
4、周三中午我部門召開會議，討論論周六出游的相關事宜
周三中午我部門組織會議，說明到森林公園燒烤的具體情況和注意事項，并讓成員提出意見，如要吃什么，該怎樣去購買所需物品等。
5、我部門組織成員到____公園燒烤，以增進成員友誼、增強部門凝聚力
本周六我部門成員到____公園燒烤，各組按男女分配，以促進成員的交流與溝通，并在游玩得過程中體會集體的溫暖。
二、工作反思：
1、本周工作中出現的較大的誤差是對外聯絡組在通知活動時未將情況說明清楚，導致周三晚上我部門參加任務分配會議的人員沒有原定的多，使工作分工受阻，人員不夠分配。今后應注重字句的斟酌，保證成員接收到的信息是精確無誤的，保證工作質量。
2、由____出席我部門會議引出的思考：
（1）我部門應在日常活動中提醒并樹立成員的優秀意識，督促其在學業與工作中不斷成長。
（2）我部門給成員的應該更寬廣、更有高度的鍛煉平臺，以做到在工作的傳承上保質保量。
3、本次我部門成員由于各種原因參加出游的人只占了二分之一，為節省資金，辦公室決定全體出游人員搭乘公車。事后大家都覺得很累，主任總結經驗說下次再有類似的活動寧愿多花點兒錢也要包車。
考試周就要到了，一學期就這樣過去了。時間從來不會因為我們珍視或后悔而停止步伐。在學生會待了近一年了，我的這一年的.大學生活因為待在學生會而有所不同，我的大學日子因為學生會的工作而變得充實。學姐曾說過，在學生會待過的人和沒待過的人會有所不同。事實證明確實如此。但還得補充一個條件，那就是在學生會認真做事的。學生會給了我們這樣一個機會，一個待人處事的機會。我們和學生干部一樣，更多地接觸老師和同學。就像在公司工作一樣，當我們有了更多地機會接觸上層領導和工作同事時，我們獲得的機會、學到的經驗就會多一些。
在學生會里，我特別敬佩兩位部長，一位是我們辦公室的趙部長，一位是組織部的李部長，兩位部長同樣深受其他干事的欽佩和贊賞，因為兩位部長身上存在我們需要的特質。趙部長勤勉踏實、具有親和力，工作細心周到，且對干事要求嚴格。而李部長富有激情，有積極主動性，能承擔，能活躍氣氛。兩位部長是學生會不可或缺、不可替代的成員，集中代表了學生會的精神，代表了作為學生會成員應有的品質。
主席說過，學生會像是一盤散沙。我也覺得會成員缺乏激情，缺乏一種信念。每個人似乎都很含蓄，沒有激情，因而也少了積極性和主動性。還能記起，在上學期，新一屆學生會剛剛組織起來時，大家都顯得躊躇滿志。而如今，主席團和個部長即將卸任，學生會面臨換屆選舉，干事面臨去與留的抉擇。
在學生會，我觀察到了許多，學到了很多，只是這學期的表現不如上學期。這學期可以說真的沒做什么事，雖說學生會舉辦了春游、裝機大賽、電子商務大賽等活動，但是我的積極主動性已大不如前。我只是機械的按既定的工作安排查寢、查課、值班、寫總結、發通知、開例會？
我也曾參加團副要求的__月份的活動，但似乎是在我的消極情緒的影響下，這個活動不了了之。我也想參加暑期社會實踐，但因為與自考考試沖突，不得不選擇放棄。在學生會，我感到了一種失落感，一種挫敗感。我放在學生會的心思越來越少，其實，我想，不只是我，大多數人都對學生會的工作已經懈怠，只是大家逃避了這個問題而已。要是每個人都把精力的30%投入到學生會的工作上來，學生會也不至于如此松散。
記得在上學期的前幾次的回憶會議中，周老師和主席團曾說過，會讓每個人都有起來發言的機會、主持會議的機會。但現實是一次也沒有。在學生會，有許多空話，有很多事做得無意義，而我們卻沒有想辦法把它變得有意義──也許，我們都有想過辦法的。每次活動之后我們辦公室不是有寫總結的嗎?而當活動出現重大紕漏時，我們都曾寫過感言，要求寫上意見和建議的。但是它們最終僅僅成為檔案盒里的一沓紙而已，僅僅是歸檔的材料而已，有誰在例會上提過我們寫的意見和建議呢?例會也是開過就忘了，有誰再去領會會中誰傳達過什么精神呢?我和秦久云整理的會議記錄，有多少人在博客上認真看過呢?博客到底有多少人關注呢?
學生會的問題真的很多，但我們都選擇了忽視。我是一個非常缺乏勇氣的人，從沒有在例會中向大家大膽袒露自己的想法。但是我想說的，已在我一次次的總結和感言中表達出來。選擇辦公室這一個部門是我最正確的選擇。但是在等待希望的過程中，我已漸漸失望。每一個人的工作總結都是認真寫的，絕不是敷衍，我相信沒人會在這個上面百度。所以，我期待，每個人的想法都能被老師、主席團和其他干事知曉。在學生會中的，建議得到采納，想法得到肯定，能力到尊重，我們的追求也不是不可實現的。相互承認他人的價值，才想一個真正的組織和團隊