一個地區、一個縣要發展就要有投入，要加快發展就要加大投入，要投入資金、投入技術、投入人才、投入管理。招商引資帶來了這些要素，它是推動區域經濟社會快速發展的重要手段和有效途徑。以招商引資來發展已成為當前一個地區、縣成長的主旋律，招商引資工作已提上政府工作日程。下面就招商引資工作，談談其積極有效措施。
一、繼續解放思想，摒除狹隘思想，廣開招商引資之路
首先，在招商引資過程中要進一步沖破思想禁錮，敢試敢闖，以打破條條框框，開拓招商引資之路。其次牢樹“大開放大發展，小開放小發展，不開放難發展”的觀念，以更加開放的眼光、更加開放的思維、更加開放的舉措，進一步擴大開放領域、優化開放結構、提高開放質量，堅決破除“寧為雞頭，不為鳳尾”的狹隘觀念，不斷加大開放合作的力度，努力追求“雙贏”。
二、打造投資環境“洼地”
環境“洼地”是招商優化的基礎，良好的政務環境，人文環境，基礎環境，成長環境已成為目前吸引外來投資者的一個重要品牌。
首先，精雕園區載體，努力提升園區載體能力。園區規劃要立足于高起點，從長遠考慮，科學合理地規劃園區建設，使工業區和生活、娛樂區布局井然有序，實現園區的亮化、綠化、美化等工程，打造一個宜人宜住宜居的環境。其次，進一步打造投資軟環境。地方政府高度重視投資軟環境建設，出臺招商引資優惠政策，開通“綠色通行證”，實行特事特辦，靈活運用政策、制度，時刻秉承著“幫投資者成功，助投資者發展，替投資者著想，為投資者服務”的理念。如實行行政省級（縣）級零收費制；縣行政服務中心項目全程代理制，進一步落實“服務項目、骨干人員、審批職能”集中到“中心”的規定，做到“一步到位”，給投資者減辦事程序省時間。栽下了“梧桐樹”，引來了“金鳳凰”，然而日后的服務并沒有停止，反而要更盡心，安商親商服務要貫穿于項目落戶和企業成立、成長的全過程。如組織開展定期或不定期的企業交流會，了解企業所需所急，幫助企業解決實際問題、實際困難，助其企業成長、發展，使投資商能引得來、留得住、快發展。
三、創新招商方式
改變以往招商模式，從被動到主動，進一步前移招商陣地，走出去請進來招商，積極創造條件，主動邀請重要客商來當地考察，以了解認識當地的經濟發展、人文環境，主動承接產業轉移。其次，推進網絡媒介招商，打破招商工作的時空限制，節省更多的資源。第三，“節會”招商。充分利用好當地大型節會活動，廣泛地開展宣傳、展示、推介當地的宣傳活動，將當地推薦出去。
四、牢樹團隊意識
團隊意識不論是在招商引資工作中，還是區域合作承接產業轉移中都起著舉足輕重的作用。俗話說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，招商工作確實是一件難事，是一項系統性的工作，個人能力無論多強，都必須緊密的依靠各級領導、在其他部門的大力支持下，招商工作人員盡心盡責地做好本職工作，才有可能完成各項具體工作。
(一)加大招商引資項目的儲備力度
我們將依據國家產業政策和投資方向，按照立足當前、著眼未來的原則，在現有項目儲備的基礎上，篩選一批關系全區經濟發展的重大項目，特別是農林牧水等非征地類項目來加大引資力度。一方面,將圍繞實施經營城市戰略，規劃和申報一批以市場建設、培育財源、解決失地農民出路、擴大就業途徑、促進非公經濟發展
、健全城市服務功能為目標的經營性項目。另一方面,將利用我區氣候多樣、物種豐富、生態品位高、環境污染小等自然資源優勢和區位、交通優勢，加強與周邊市縣在品質、品種、規模、上市時間上的優勢互補，引促進農村產業發展、促進農民增收、改善基礎設施條件、提高農村生活質量、促進農村二三產業發展的項目。此外,我們還將充分發揮麗江旅游業高度發達、知名度不斷提高的優勢，圍繞麗江旅游業發展總體規劃，在現有景區提升改造的基礎上，引文化資源、自然資源、民風民俗等開發項目。通過項目的成功引進來大力發展縣域經濟，加快城市化進程，提升我區的綜合實力。
(二)抓好招商引資擬建項目的落地工作
要圍繞區委、區政府確定的經濟發展戰略，進一步完善招商引資目標責任管理體系，按職級落實項目責任制，專人負責，緊盯不放，使協議項目盡快轉為合同項目，合同項目盡快落地實施。20__年要做好以下擬實施項目的前期工作:
1、麗江束河茶馬古鎮計劃開發項目。具體包括:
1)院落式特色民居。占地約128畝,目前概念規劃評審準備進入設計施工圖。
2)、國際藝術村。占地為245余畝,目前處于計劃籌備階段，明年內開工。
3)、束河紅山度假村項目。征地設計同步進行，第一批擬征地為1270畝，分期建設。
2、中濟海片區開發項目。該項目由斯特曼國際房產集團公司開發,預計總投資35億元。將建造一個大型開放式城市公園，同時在用地范圍內建造高星級酒店或超高級別墅、產權式度假酒店以及酒店公寓、商店、住宅、相關配套設施等。項目建設期預計 3-5年。
3、麗江國際休閑旅游商貿城項目。項目擬用地400畝，總投資約10億元, 建設麗江國際休閑旅游商貿城。項目分二期開發，首期開發200畝，選址為新團片區。目前該項目投資商已與古城區人民政府簽訂了投資建設框架協議書。
(三)加大招商引資工作的后續服務力度
要進一步加強招商引資重大項目的跟蹤協調力度。對已落戶的項目要做好跟蹤服務工作, 及時解決項目進展過程中的困難和問題。一方面要加強招商引資工作的領導，強化責任落實，繼續落實“重大項目領導負責制”，積極協助領導做好相關服務工作。另一方面要繼續協調好與工商、稅務等部門的工作關系，簡化辦事程序，提高工作效率。此外, 還要進一步強化一流的服務環境、政策環境、法制環境和輿論環境，營造與國際慣例相適應的綜合環境新形勢。明年要重點做好以下項目的后續服務工作: 麗江悅榕酒店、水木清華苑、印象古城、金凱商業廣場、南門福國大飯店、雪山世紀花苑、蛇山白塔、新華文化廣場、麗江旅游文化商城、世界遺產公園改擴建項目。
20__年地區給我縣下達招商引資任務是21億元。我縣堅持“大開放、大招商、大引進、大協作、大促進”的招商理念，積極實施外向拉動戰略，依托資源優勢和地緣優勢，從營造招商引資環境著手，緊盯國家產業政策，圍繞旅游綜合開發、農副產品精深加工及礦產資源深加工等重點區域和重點產業，積極開展了招商引資工作。
一、目標完成情況
截至目前，我縣引進區外資金19.63億元，全年共落實招商引資到位資金21.23億元，其中新建新糧油脂10萬噸油料加工項目、__鋰輝石加工項目、__集團__湖旅游綜合開發、四星級酒店等22個項目，落實到位資金19.07億元；續建商貿旅游街升級改造、駝奶深加工等8個項目，落實到位資金2.16億元。
1.強化組織領導。縣委、政府高度重視招商引資工作，將此作為拉動縣域經濟增長的主要力量，從方針、政策、招商重點等方面給予明確的要求，認真落實重點項目服務“一機制三制度”。建立了縣級領導分包重點招商項目制度，成立了重點項目推進工作領導小組，定期召開重點項目推進會，分析問題，研究對策，幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題，督促企業加快項目建設。項目落戶做到現場辦公，急事急辦、特事特辦，全程領辦的工作機制。結合我縣實際和當前外部環境修訂完善了《招商引資優惠政策》，對優化我縣投資環境，提高市場競爭力起到了積極作用。同時注重產業__，充分發揮對口__單位和__干部在招商引資中的獨特優勢和千載難逢的歷史機遇，創新推動產業__工作，制定完善產業__工作方案，形成長效機制。加大與黑龍江大慶市溝通聯系，力促路通國際控股集團__工業園區投資合作項目順利推進。
2.加強項目庫建設。重新編制20__年__縣招商引資項目冊，對原有招商引資項目冊進行了補充完善，綜合分析了本地的自然經濟條件、資源、產業特色、投資環境等，經篩選梳理后，推出了四星級賓館建設、吉力湖旅游綜合開發、鋰輝石開發加工等48個招商引資項目，涉及旅游、水產、農業、工礦業等多個領域。作為重點招商項目進行包裝，并在__縣政府網、__政府網、地區招商網及__商會網站公開向外界推介，吸引投資者廣泛參與當地的經濟開發建設。不斷完善企業檔案規范管理，對落戶的重點項目建立了企業檔案管理制度，及時收集整理企業動態。
3.創新招商方式、加大項目推介力度，開展多元化招商引資活動。緊跟我縣經濟發展的實際，以畜牧業、工礦業、水產業、旅游業和農產品加工主導產業為基礎，加大了對招商引資重點建設項目的招商力度。20__年縣領導多次帶隊前往北京等發達省市開展項目推介和登門招商、以商招商，走出去招商成效顯著。已有新材料產業園、__口岸建設、__產業園、玉米深加工、牛羊肉深加工、風電設備制造等16個項目達成合作意向，目前正在做好洽談對接和跟蹤服務工作。亞博會期間對__商會進行登門招商，并在__集團召開了__縣招商引資項目推介會。邀請__商會企業代表25人，對重點項目進行推介，對洽談項目跟蹤對接，并簽訂游客集散中心建設項目等4份投資合同，合作金額5.3億元，實現了以商招商工作的新突破。
4.憑借充分的準備工作，重點節會招商成效顯著。一是加強對我縣投資環境和資源優勢的宣傳力度，擴大影響力。相繼參加了__會、__會、亞歐博覽會、東北亞博覽會、西博會等重點節會，重點推介了吉力湖綜合開發、冷水魚加工、西區基礎設施建設等招商項目。二是利用多種渠道廣泛接觸客戶。做好會前咨詢、會中洽談、會后跟蹤服務，確保項目早日銜接到位。三是積極爭取投資項目簽約，推進項目進程。在__會上與武漢市漢江石油物資技術開發有限責任公司簽訂年加工80萬平方米石材項目，總投資5000萬元；在本屆亞歐博覽會上，我縣注重豐富產品結構，突出地方特色，組織了__旺源駝奶有限公司、__準噶爾奇石有限公司和__海瑞食品有限公司等3家企業參會，申請了3個獨立展位進行駝奶產品、戈壁玉和__水產品的宣傳推介。本屆亞歐博覽會期間共簽定招商引資合同__份，合作金額達46.8億元以上，較第二屆亞歐博覽會簽約額增長__.6%。在西博會上計劃與__生物科技有限公司簽訂投資5億元的玉米精深加工項目。20__年亞歐博覽會大會簽約項目履約率為100%。
二、20__年工作思路和計劃
牢固樹立“大開放才能招大商，大招商才能大發展”的意識，注重“招商與服務并重”，確保投資者招得來，留得住，發展得起來。
支撐項目：
1、續建項目：甘草種植
及深加工、商貿旅游一條街升級改造項目、吉利湖片區狩獵場項目、大果沙棘深加工、水產養殖及飼料加工、房地產開發項目、駝奶深加工項目、阿爾泰冰川魚養殖及深加工項目、北京漢能集團__產業園項目、四星級酒店項目（2家）、東陵玉開采與深加工等12個項目，預計完成投資6億元。
2、新建項目：__玉米深加工項目、福瑞德集團牛羊肉養殖及深加工項目、新糧油脂10萬噸油料加工項目、__集團__湖旅游綜合開發、吉力漁村建設項目、__有色集團鋰輝石勘探與開發項目、__鋰輝石選礦及尾礦加工項目、玻璃鋼管道改擴建項目、石材開采與深加工項目（三家企業）、中電電氣__產業園等11個項目預計完成投資__億元。
3、其它項目：積極對接凝析油加工、尾礦綜合回收利用項目、工業園區倉儲物流園建設項目、風電塔筒裝備制造、節能燈加工項目、__口岸建設及阿拉善溫泉旅游開發等招商項目，預計完成投資1億元。
一是把以商招商作為招商引資重要方式，高度負責地做好已落戶企業的后續服務工作，進一步鞏固和發展與企業的合作，積極幫助扶持、協調解決企業在生產經營中遇到的困難和問題，給企業留下良好的印象，對外界樹立良好的口碑，讓已入駐的企業作為一個聯絡的橋梁，借助他們的影響力吸引更多的企業來我縣投資發展。
二是繼續做好會展招商，積極組團參加亞歐博覽會、__會、__會、西博會等會展，加大宣傳力度，不斷提高我縣知名度。以__民族文化、投資環境、資源優勢、優惠政策、投資項目等為主線進行宣傳和推介。
三是注重產業__，充分發揮對口__單位和__干部在招商引資中的獨特優勢和千載難逢的歷史機遇，積極推動產業__工作，制定完善產業__工作方案，形成長效機制。
四是利用__商會平臺，加強與各商會企業聯系，進行重點項目登門招商。
五是充分利用__政府網、地區招商網、__政府網及商會網站等平臺，開展網絡招商，推介招商項目，尋求經濟合作。
六是組織專題招商，把眼光瞄準國內發達省區，盯住上市公司和強勢企業，上門招商。積極探索領導干部集中招商、團隊招商、點對點招商等全方位的招商引資方式，走出一條廣泛宣傳__、全面推介項目、擴大招商領域三位一體的招商新路子。
七是加強鄉鎮招商引資工作的服務與指導，積極為鄉鎮招商牽線搭橋，充分利用好資源優勢發展特色養殖、種植及深加工項目。
八是繼續在全社會營造鼓勵招商的良好風氣，出臺縣招商引資獎勵辦法，對做出突出貢獻的項目引薦人進行表彰獎勵。
一是要把整治環境，提高辦事效率，減化辦事程序做為重點，標本兼治，更好地為投資者服務。切實推行“一廳式辦公”“一條龍”服務和項目全程領辦制度，實行“一個招商項目，一個分管領導，一個部門負責的工作機制，認真抓好跟蹤落實。努力打造高速、快捷、優質的服務環境。
二是要圍繞新型工業化、農業產業化等重點區域和重點產業，全面落實《__縣招商引資優惠政策》，盡快出臺《__工業園區優惠政策》，切實增強招商引資的吸引力。做到“招得進”與“留得住”兩手抓、兩手硬，著眼于改善招商服務水平，多到企業走一走，為企業解決環境、信息、資金等各種實際問題，使客商能留得住，并能長期發展。
三是進一步規范招商引資行為，對重點企業實施掛牌保護制度，切實杜絕各種干擾企業正常生產的不良行為。
三、進一步推動產業引進向高端發展。
在抓好新項目的同時，注重抓好重大項目信息的開拓，加強對在談、在批、在建項目的梳理、分析、跟蹤和推進等服務工作。把更多的力量放在推進產業轉型升級，增強發展后勁上。積極發展高端服務業和高新技術產業，促進主導產業高端化，傳統產業品牌化，新型產業規?；ψ叱鲆粭l結構優化和產業升級之路。一是謀劃項目，根據我縣的資源優勢和區位優勢，緊緊圍繞工業園區建設、旅游、口岸、農副產品、能源開發等產業來謀劃項目。二是完善項目儲備，做好金礦、鐵礦、煤礦等有色、黑色礦產資源的前期勘探工作，取得第一手數據，為儲備項目奠定基礎。三是緊盯國家產業政策，積極儲備一批推動經濟發展，促進產業升級的大項目、好項目，扎實做好項目建議書、可研報告、初步設計、評估分析等要件，努力提升項目的科學性、針對性和可操作性；做好項目包裝，站在投資者的角度，精準細致，提高項目招商的實效性。
今后我們將努力創新招商引資工作思路，堅持招商引資與產業結構調整相結合，與推動科學進步相結合，與加快企業改革相結合。著眼于增強招商引資的實效性，切實改進招商方式，完善招商手段。有選擇地引進有誠意、有實力、有品位的企業，培育縣域經濟發展新動力。千方百計保持全縣招商引資的良好發展勢頭，力爭“十二五”期間實現全縣社會經濟發展的更大突破。
20__年，我市招商引資將更加突出“綠水青山就是金山銀山”發展理念，以綠色生態發展觀為指導，圍繞建設浙江省生態功能屏障區和新經濟增長極的兩大戰略目標，積極開展生態產業招商，更加注重提質和可持續發展，著重做好以下幾個方面工作:
緊盯“三區五資”實施精準招商
深入研究《國務院關于清理規范稅收等優惠政策的通知》出臺后招商工作面臨的新形勢，重點調研長三角、珠三角、海__區“三區”范圍內更合適在龍泉發展的浙商、外資、央企、民資、僑資“五資”企業，充實完善“目標引進行業企業庫、全國行業領軍企業庫、浙商(龍商)人才庫、重點對外招商項目庫、重點盯引(在談)項目庫”等五庫建設。進一步拓展龍泉—蕭山山海產業園建設以及我市與嘉興、寧波、杭州等市區合作共建的深度和廣度，充分發揮我市17個駐外
商會人脈資源，實施主動招商、精準招商。
強化組織領導深化“5+5”招商工作機制
進一步完善“招商委、招商局、專項產業招商組、專業談判組、引進(落地)單位”五個層面齊抓招商引資的工作體制，提升招商專業化水準，提高招商成效。繼續深化龍泉特色的“5+5”工作機制，進一步營造社會各界參與的全民招商氛圍，在科學招商、專業招商基礎上實現選資招商，規范項目管理，強化招商引資在經濟轉型升級、促進區域經濟發展中的作用。
推進“騰籠換鳥”突破要素瓶頸工作計劃
抓好“1+5+x”工業發展平臺建設，以推進工業園區生態化改造為契機，加大工業發展空間拓展和園內閑置廠房、土地的清查整合力度，充分消化利用現有儲備土地、積極盤活低效用地，實現“騰籠換鳥”，嚴格項目準入，著力引進投資強度大，產出效益高的項目，努力提高土地集約利用水平。與此同時，緊緊抓我市列入低丘緩坡開發試點的機遇，充分利用省級生態集聚區、省山海協作產業園、省支持浙商創業創新等政策，爭取更多土地指標，同時提高低丘緩坡工業用地的集約利用水平和投資強度，合理規劃利用寶貴的土地資源。
把好“五率”踐行生態招商
按照省委夏寶龍書記在麗水調研時提出的“把綠水青山護得更美，把金山銀山做得更大”的要求，結合龍泉主導產業發展需求，嚴把項目的投資率、產出率、稅收率、能耗率、減排率“五率”，大力引進環境影響小、投資強度大、產出效益高的優質項目。把握產業準入的領域和地域，領域上要堅持“負面清單”制度，禁止高投入、高消耗、高排放、低效益“三高一低”產業進入;地域上要堅守“生態紅線”制度，防止工業開發觸碰生態“底線”。建立科學合理的“畝均效益”評價機制，根據企業畝均稅收、產值等核心指標，推行企業分類指導和差異化扶持政策。
為搶抓國家擴內需、保經濟、保增長、促發展和省委振興徐州老工業基地帶來的發展機遇，充分發揮我縣區位、環境和產業優勢，進一步擴大對外開放，加大招商引資力度，擴充區域經濟總量，促進區域經濟持續快速健康發展，結合我縣實際，現將我縣20__年招商引資工作思路和措施等匯報如下：
一、招商引資的總體工作思路、工作目標和重點區域
總體工作思路是：
緊緊抓住我縣發展的重要戰略機遇期，進一步解放思想、擴大開放，充分發揮我縣的資源優勢、政策優勢、區位優勢、后發優勢和環境優勢，整合、調動各種招商引資的資源和力量，在政府引導、企業為主、部門服務、全方位參與的前提下，發揮重點區域、部門、產業、企業和開發區主力軍的作用，瞄準發達國家和國內發達地區，以引進大項目和有助于構成產業聚集、產業升級、構成新經濟增長極的項目為重點，進一步加大招商引資力度，提高招商引資質量，擴大招商引資規模，保障我縣經濟社會健康、快速、可持續發展。
工作目標：
按照“投資大、質量高、效益好”的標準，加大對投資規模在千萬元以上項目的引進力度，個性是要加大對貼合我縣產業發展方向的國內外大型企業的引進力度，實現引資項目由數量型向質量型的根本轉變。全年全縣引進千萬元以上投資規模的實體項目到達57個，協議引進投資額持續在65億元以上。其中，縣經濟開發區完成固定資產投資億元以上的新上項目5個；各鎮完成固定資產投資億元以上的新上項目1個。
重點招商區域：
在引進外資方面，“鞏固港臺、發展日韓、開拓歐美”，鎖定港、臺、日、韓、德等地區和國家開展定向招商活動；在引進內資方面，突出長三角、珠三角、環渤海地區，重點抓住民營經濟向內地轉移的機遇，跟蹤相關產業和項目，搞好項目對接，持之以恒，鍥而不舍地做好招商引資工作。
二、目前招商引資存在的困難和問題
（一）發生的美國“金融海嘯”加大了招商引資的難度
受美國“次貸危機”影響，全球經濟形勢下滑，經濟安全威脅度增加，各行業個性是中低端、勞動力密集型行業不景氣，外商投資者缺乏投資信心，招商引資、新上項目受到很大制約。
（二）國內各地之間招商競爭日益激烈
面臨經濟危機形勢走向，國內各地投資擴張勢頭減弱，招商引資競爭加劇，招商引資周期拉長、難度加大、效率降低，東部與西部、沿海與內地、發達地區與欠發達地區，甚至于同一地區之間，招商引資競爭趨于激烈化，產業轉移速度放緩。
（三）國家實行了最嚴格的土地管理制度
為了實施新農村建設、促進城鄉一體化協調發展，在諸如環保、土地上實行了最嚴格的管理制度，這對開展招商引資、新上工業等項目帶來了更大的困難。在一些地方甚至對工業新上項目用地出現了掛牌現象，可見招商難、難招商、項目落地難會進一步加劇。
（四）簽約項目履約率較低，進展慢，項目資金到位率低
能帶動產業發展的簽約大項目和工業項目較少，尤其是一些大的項目意向多于合同，履約較低，資金到位緩慢，影響項目實施進度。
（五）儲備項目對接性不強，園區招商平臺作用未能得到有效發揮。項目信息少、結構不優、更新不快，個別儲備項目層次不高、論證不充分，不貼合國家和省投資導向，缺乏對投資者的吸引力。作為承接項目的開發園區落戶項目少，載體作用沒能發揮出來，帶動和示范效能不夠明顯。
三、招商引資工作主要采取的措施及推薦
（一）進一步突出招商引資的工作重點
圍繞招大引強工作重點。
堅持外資、民資、國資三資并舉，三次產業齊頭并進，招大引強，推進招商引資向招商選資轉變，重點引進投資強度高、產出效益高、科技含量高、產業關聯度高的“四高”項目。個性是要瞄準世界500強和國內500強企業，重點瞄準貼合我縣產業發展方向的行業50強及“國”字頭企業，對接項目，提高利用外資的規模和水平。
圍繞構筑六大產業集群工作重點。
加強產業鏈招商，以招引貼合本縣產業布局和發展方向的龍頭企業為重點，構成產業集群和產業特色，不斷壯大支柱產業、提升傳統產業、培育新興產業。重點引進鹽煤化工、電動三輪車（機械制造）、果蔬加工、木業加工、紡織服裝和三產服務業，著力建設一批投資規模大、技術水平高、產業鏈長、資源轉化潛力強、貼合環保要求和行業標準的大項目，以及引進一批與縣域特色經濟相匹配的商貿物流旅游業等三產項目。
圍繞礦產資源深度開發利用工作重點。
依托鹽、煤礦產資源，借助我縣省級鹽化工產業園平臺，加大鹽、煤化工項目的引進力度。同時，調整準入門檻，限制污染嚴重、水平低下、浪費資源等不貼合我縣產業政策的項目引進。
圍繞推進農業產業化進程工作重點。
在用心引進各類龍頭企業項目的同時，引進資金和技術，促進農業產業基地項目，發展生態后續產業，開辟新的經濟增長點，推進農業的區域化布局、標準化生產、產業化經營和現代化建設。
圍繞加快發展服務業工作重點。
根據我縣第三產業發展規劃和有關政策規定，在提升商貿流通業、餐飲業等傳統服務業發展水平的基礎上，借助招商引資，用心發展金融、信息、中介、會展等新型服務業；發展現代物流、旅游、房地產等強勢服務業；推進科技、教育、文化、衛生、體育和市政公用等社會產業的發展。
圍繞推進城市化和基礎設施建設工作重點。
按照城市功能定位和規模，區別狀況，引進企業，融通資金，加強城市基礎設施等領域的招商引資工作。用心引進縣外企業，透過合資、合作、bt、bot等形式，投資我縣的地方鐵路、公路、水運等基礎設施建設。
圍繞開發區招商主戰場工作重點。力抓建好開發區招商載體，繼續實施基礎設施建設、招商隊伍建設，抓好人才培養引進工作，優化各項政策，構成招商引資的“凹地”，以提升開發區專業開發、主題開發、綜合開發功能，著力建成“一區四園”格局。
（二）不斷改善招商引資的工作方式
轉變招商工作方式。
開展產業招商、專業招商、小分隊招商、以商引商，精細組織好小型招商推介會，突出小型“圓桌式”招商，提高招商項目的“對接率”和“成功率”。實現從全民招商轉變為專業招商、從粗放招商轉變為精細招商、從盲目招商轉變為目標招商、從政策招商轉變為環境招商，提高項目成功率。
利用好扶持政策。
研究國家經濟政策走向，用好、用足、用活國家、省、市近期出臺的一系列鼓勵性政策及國家、省擴大內需促經濟保增長方面給予的財政政策，竭力促使關系我縣重大發展的項目有新的突破，做好項目對接，爭取資金支持、財政項目支持、大項目落地。
開展五大主題招商活動。
認真組織參加國家、省、市安排的招商活動；用心抓好我縣1—3月份開展“鳳還巢、梨花節”為載體的“春季招商行”活動；4—6月份開展的“招商競賽季”活動；8月份開展的“外企服務月”活動；9—11月份開展的以“紅富士蘋果節”為載體的“金秋招商大會戰”活動。
（三）健全和完善招商引資的工作機制
健全招商工作領導機制。
各單位“一把手”為招商引資工作的第一職責人，要求拿出一半的時間和精力抓招商。建立各鎮黨政主要領導每月輪流帶隊外出招商制度，各鎮招商分局和六大產業招商組專業招商人員常年駐外開展招商引資工作。
創新招商項目跟蹤服務機制。
進一步加強招商機構內部管理，做到企業服務無盲點，完善招商例會制度、重大項目推進制度和招商引資優惠政策。加強和整頓行政服務中心建設，提高工作人員素質。搞好跟蹤服務，健全外商投訴受理機制，認真落實招商引資各項優惠政策，營造安商、親商、富商的投資環境。
健全招商人員獎勵激勵機制。
健全招商人員重點選拔任用的干部任用導向機制，組織部門在每年的干部提拔任用上招商人員占取必須比例，加大對招商人員的獎勵，在政治上落實各項待遇，經濟上提高專業招商人員及從事招商管理工作人員的待遇，嚴格兌現獎勵。
完善經費保障、調度督查機制。
要進一步加大招商經費投入，切實保障招商經費，縣政府要適當增加招商經費預算，確保各項招商活動的開展；各鎮要把招商經費納入財政預算，保證招商工作有序進行。實行縣委或縣政府主要領導月調度制度。每月對招商實績后三名的鎮和縣直單位全縣通報批評，每季度對招商實績后三名的鎮和縣直單位進行全縣招商工作點評并電視曝光，點評到單位主要負責人。實行定期不定期的現場督查督導辦法，以提高招商人員的用心性及項目的成功率。
（四）完善落實招商引資工作獎懲制度
設立招商引資先進單位獎。
根據年終考核結果，評出招商引資工作先進單位予以表彰。招商實績得分作為年度目標管理考評的重要依據。
實行招商引資工作保證金制度。
對全縣所有招商引資任務的職責單位（6大產業招商小組、駐外招商聯絡處、條管單位除外），本著以鎮為主、機關單位配合的原則，組建16個招商分局。以分局為單位，按開發區（鳳城鎮）90萬元、其余鎮30萬元、縣直單位按年任務0.5%的比例繳納招商引資保證金。年底根據考核認定結果，完成任務的，返還給單位，未完成任務的，保證金全部用于全縣招商引資工作的開展和獎勵。
實行招商工作科學重管機制。
以認真負責的態度，科學管理招商隊伍，修改完善__招商引資獎勵辦法。促使招商簽約項目落到實處，建立實績后進重管制度，對招商實績后三名的單位，第一季度對主要負責人進行《提醒警示通知書》，第二季度對主要負責人誡勉談話，第三季度責成主要負責人離崗招商。對年度未完成目標任務且考核得分處于鎮及縣直單位后三名的（條管單位除外），列為招商實績后進重管單位，該單位年度考核確定為稱職以下等次，不得推薦提拔干部，試用期內干部延長試用期。以上過程性處理措施，至該單位引進項目并經考核認定到達標準后方可解除。