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2023年財務自查自糾情況說明報告

| 業鴻0

2023年財務自查自糾情況說明報告(篇1)

20__年,鄉財政財務管理工作在縣財政局的大力關心、指導及鄉黨委的正確領導下,我們根據上級財政部門的指導,按照南委目發(20__年)30號和南財發(20__年)80號文件要求,在崗位設置制度管理、財政業務管理、專項資金管理、債務管理、農業政策性保險方面,嚴格按照上級部門要求,圓滿完成了全年工作目標任務,現將一年的財政財務管理工作自查情況報告下:

一、崗位設置制度管理

鄉財政所、會核中心兩塊牌子、一套人馬、合署辦公,并規范設置工作崗位,有規范化的'辦公室兩間,檔案室一間,必要的辦公室設施齊備。嚴格按南人社發〔20__〕35號規定執行。沒有其他單位和部門借調借用財政所、會核中心人員的、沒有在編不在崗的。會計、出納分設,都是專職專崗。有預算、資金、票據、資產、檔案、財務管理、學習、考勤、內部簽到制度。財政所、會核中心人員都按規定取得了《會計從業資格證》書,且都取得大專以上學歷的,積極參加會計在職繼續教育。

二、財政業務管理

在財政業務管理上,結合鄉的實際,建立完善預算收支管理、印章管理、資金監管、村級財務管理等基礎工作制度。做到有章可循。賬簿設置齊全,原始憑證審核嚴格,核算及時,將獲得的原始憑證真實、準確的在金財網上的A++按月做賬。做到了賬表、帳證、賬賬相符。現金日記賬日清月結。嚴格執行收支兩條線及時足額將非稅收入繳入專戶。經費支出從嚴控制,特別是三公經費任何人和事不得超標,總量也比20__年降低了20%,并納入了專門的會計科目核算。現金使用沒有超范圍。沒有坐支,私存私方現金和白條抵庫現象發生。銀行結算包含了財務印章一枚、單位負責人印鑒兩枚、經辦人員一枚。并各自分管,資金調度時,由財政所開出支票后,需到單位負責人(書記和鄉長兩處)加蓋印鑒后,才可以到銀行實現資金流轉程序,相關信息也進入了單位負責人的手機短信提示。基本做到了銀行存款業務辦理實行復核、審批、經辦三崗辦結制。按時報送會計報表、預決算、財務分析及工資增減變化等資料。并對財務檔案進行分類、歸集、歸檔。編制清冊。

三、專項資金管理

在專項資金管理上嚴格按照專項資金管理制度,沒有挪用、截留、擠占專項資金現象發生。20__年,我鄉共迎接上級部門對民政、財政扶貧、以工代賑、社保資金、亂發錢財物,小額擔保貸款等資金的抽查巡查,發現問題,及時糾正。相關項目建設有記錄,資料較完善,有專卷可查。特別是財政惠農資金的兌現,所有涉農補貼補助資金都是按規定申報、公示并通過一卡通直接兌付到戶。20__年我們共兌現糧食直補資金43.3萬元,惠及農戶1795戶,良種補貼8.6萬元,惠及農戶1034戶。沒有一例涉農補貼農戶_發生。

四、債務管理

在債務管理上,嚴格執行鄉村債務管理規定,做到數據清楚,有據可查,20__年沒有新的債務發生,年初有償債計劃,償債措施明晰,并納入政府財務內部管理制度。特別是我鄉今年因國家政策調整,全面關閉了小煤窯,里面涉及的農戶的務工報酬、工傷處理,農房賠償等一系列問題全面平衡,沒有因債務發生大的上訪事件。

五、農業政策性保險

在農業政策性保險上,及時、準確報送政策性農業保險統計和財務報表,種植業保險品種投保率在60%以上,養殖業保險品種投保率在85%以上,,沒有發生強制投保、代墊保費、抵扣補貼以及提高標準農戶保費行為。理賠工作制度較為健。理賠結案到位率達100%,全面完成了縣級下達的20__年農業政策性保險任務。

六、日常工作

年初有工作計劃,人員分工文件,工作做到心中有數,有的放矢。對于原始憑證、記賬憑證、賬簿都是按月整理裝訂和及時歸檔。一年一度的財政部門決算、固定資產的決算、財政總決算,預算、鄉鎮財政基本信息等報時間和質量要求上報相關表格。對于財政資金、銀行存款、現金及指標隨時核對,做到心中有數。能靈活掌握和運用A++系統中的支出明細賬、往來明細賬、銀行存款日記賬、現金日記賬,固定資產明細賬的處理辦法,建立資產登記管理臺,新建、購置及處置資金按規定程序處理,及時入賬核算,定期清理盤點。各項報表、工資調整以及其他資料報送及時上報有關部門。

在全年的工作中,為積極促進我鄉和諧發展而不懈努力,我們的工作得到了鄉級其他單位的好評和贊揚,沒有被紀檢、監察、審計、財政部門通報和查處。沒有扣分情況發生。

2023年財務自查自糾情況說明報告(篇2)

__縣商業局:

按縣局的部署,我們于9月末組成專門班子,依照檢查提綱列出的重點,對我公司1至9月份的財務收支進行了認真的自查,到10月末全部結束。茲將自查階段檢查出來的違紀問題,報告如下:

(一)誤將公司所屬衛生所和新開辦的幼兒園13名工作人員的工作、獎金開支,全部列入管理費用。1至8月份共支付11960元。

(二)今年春節時,公司為職工購買過節用白條雞、鯉魚、牛肉、豬蹄、海鮮、豆油等副食品,只收一部分錢,將8162元差額全部列入經營費用核銷。

(三)年初在發放勞動保護用品時,違紀為每名職工發衣料一塊(折合106元),在勞保費用中,共核銷8162元。

(四)今年雨季,公司為職工修繕宿舍支出34711元,沒有在職工福利費項下列支,也擠入經營費用中核銷。

對以上違紀問題,公司已交由檢查小組提出處理意見,向經理辦公會匯報,并按縣稅收、財務、物價大檢查辦公室的要求,于11月末提出糾正違紀問題的報告。

以上報告,請予審查。

__縣百貨公司

20x×年×月×日

2023年財務自查自糾情況說明報告(篇3)

一、整改活動開展情況

公司根據貴局下發的[__]109號《關于在深圳轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求,以及《調查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述,我司__年11月20日前開展了第一階段的自查工作,認真分析了自查中發現的問題,確定了具體整改期限,明確整改責任人,財務自查報告怎么寫。對深圳證監局走訪過程中提出的問題,我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現場檢查等形式督促、跟進整改進度,落實整改情況。

二、自查發現的問題及整改情況

根據《通知》的目標和要求,各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求:

(一)各公司應當建立符合規定和適應公司自身發展的財務管理組織架構,做到崗位職責清晰,授權明確合理,不相容職務相互分離,相互制約;財務會計人員具備相關專業知識和專業技能,具備會計從業資格;公司對財務會計人員后續教育有制度性安排。

(二)各公司應當根據相關法律法規的規定,建立健全符合公司

自身經營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款,對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規定,責任追究應與績效考核掛鉤。

各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度,對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規定。財務會計相關負責人管理制度應經公司董事會審議批準。

(三)各公司應加強財務信息

三、存在的問題及處理意見

(一)會計基礎規范化建設中存在以下問題:

1、有記賬憑證簽字不全的現象。

2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。

(二)處理意見:

從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規范化建設。

通過開展自檢自查及對問題的整改,建立健全內部會計制度,督促業務人員嚴格按照國家有關財經法律、法規、會計制度進行操作,切實加強財政財務管理,提高資金使用效益,確保資金的使用安全、規范、有效。

2023年財務自查自糾情況說明報告(篇4)

按照總站關于此次勞保統籌綜合檢查的通知要求,我站積極扎實的展開了自查工作,現將自查情況總結如下:

一、自查存在的問題及分析

1、勞保費收取工作還不扎實。主要表現在:一是勞保費收取率不高,20__年我站所轄兩縣進入招投標工程項目66項,勞保費收取55項,收取率83%;二是收費管理力度還不足。對縣代辦點的管理監督控制還不夠,制約辦法不足,從而造成工作的聯系脫節,造成勞保費的流失;三是政府投資項目(抗震加固、廉租房、市政工程)和房地產項目收繳不足的現象偶有存在。

2、財務管理有待進一步加強。我站財務工作雖然沒有大的差錯和失誤,但是細節方面仍然需要繼續加強。一是經費支出節約不夠,由于身處旅游接待城市,支出較大;二是財務規范化還不夠,細微工作不仔細的情況。如發票內容填寫不規范等。

3、自身建設還有待進一步加強。廉政學習還不夠深入,行風義務監督工作還不夠深入。制度需要進一步完善。崗位責任制抓落實還要加強。

二、改進的措施

針對存在的問題,我站將做好以下幾項重點工作。

1、加強勞保收繳管理。扎實做好建筑市場的長遠預測和短期預測,盡快以地區建設局紅頭文件出臺《關于進一步加強勞保費收取工作的通知》(草稿已經起草好);計劃于縣建設局簽訂勞保統籌專項責任書;全面加強代辦點的工作力度,將工作中心轉移到縣市,經常走,經常看,及時行動。

2、協助地區建設局出臺《建筑企業管理不良記錄和黑名單制度》和《房地產領域不良記錄和黑名單制度》,將勞保統籌收費作為不良記錄的內容。

3、加強監管,維護資金的有效利用,認真執行勞保費銀行專戶管理和輔助賬工作,積極探索勞保統籌資金的科學化管理和使用,做好農民工基礎數據的收集等工作。

4、加強統籌站效能建設。以增強個人素質、提高辦事效率為目的,加強學習和監督,全面提高機關效能。

2023年財務自查自糾情況說明報告(篇5)

根據《國家總工會關于開展泉州市工會財務工作大檢查的通知》要求,瀘西市總工會結合我市工會財務工作實際情況,在宣傳、動員、部署、實施、監督等各方面精心策劃、統一行動,以發現問題、摸清情況、研究對策、完善制度、促進增收、夯實基礎、服務大局。

一、加強領導,精心安排

為確保全市工會財務檢查工作的順利開展,市總工會于20__年4月初成立了瀘西市工會財務檢查領導小組。組長是市總工會主席閔永勝同志,副組長是市總工會副主席兼審計委員會主任李同志,成員由市總工會財務審計辦公室全體同志組成。根據我市工會財務實際情況,印發了《潞西市總工會關于開展全市工會財務大檢查的通知》(字[20__]12號),對工會財務大檢查的目的、范圍、內容、方法、步驟、時間等作了嚴格規定和說明,強調各基層工會要把這次財務大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,切實抓好工程,由董事長親自抓,負總責,責任到人。

鑒于全檢時間短、任務重、覆蓋面廣,部分鄉鎮、村地處偏遠山區,交通、信息不便等不利因素,市總工會對內部人員進行了全檢相關知識和要求的專門培訓,特別是《工會財務狀況自查表》中的表間關系,要求工作人員回答基層工會在全檢過程中提出的凝血問題,并及時收集、檢查、總結,對5個基層工會進行抽查。通過各方的積極努力,全市工會財務檢查任務已按程序逐步完成。

二、基本情況

潞西市總工會共有基層工會225個,本次大檢查下發自查表225份,其中行政單位67份,事業單位61份,企業97份,收回自查表167份,其中行政事業單位67份,事業單位59份,企業41份。

經過認真核實和總結,全市基層工會20__年基本情況如下:

20__年年末全市職工人數11173人,年人均工資15699元,年工資總額17540.4萬元。全年應計提工會經費的2%,實際撥付78.18萬元。收繳率22%;全年應繳納40%的工會經費130.42萬元(含10%和5%),實際繳納45.24萬元,繳費率34%;全年財政供養人員6938人,年人均工資18424元,年工資總額12782.57萬元。財政應撥付工會經費255.65萬元的2%,實際撥付40萬元。稅收征收工會經費的2% 4.02萬元;國家總工會年度支出16.1萬元;20__年年末全市就業人數11710人,平均年薪17996元,年薪總額21073.32萬元。

20__年收到省總工會對文化宮建設要求。工程造價7萬元。目前文化宮俱樂部項目正在實施,項目資金仍留在銀行,不挪作他用。

三、建立和完善工會財務管理制度

根據會計法、工會財務會計制度和上級工會的有關要求,結合工會財務實際情況,制定和完善工會財務管理制度,包括會計崗位責任制、內部控制制度、內部審計制度、固定資產管理制度、現金和銀行管理制度、專項資金管理制度等。通過制度建設、加強財務管理、嚴格財務紀律、嚴格報賬程序、完善報賬程序、規范內部控制,工會財務工作的相關政策得以落實。

四、存在問題

據全市工會財務檢查,大部分單位可以按照《工會法》、《會計法》和工會財務制度辦事,但很多基層工會對《工會法》的執行和工會會計的基礎管理不夠重視,存在各種違規行為。

(一)有些單位,特別是非公有制企業,由于規模小,人員流動大,工會組織形同虛設,不設帳戶,不設戶,不按職工實際工資總額計算和分配工會經費,甚至不計算和分配工會經費。

(二)財政支持行政事業單位工會經費因同級財政困難未依法足額繳納的。

(三)委托地方稅務機關征收工會經費是一種新的嘗試,效果并不理想。需要在工作中去實踐,去總結,去改進。

(四)會計基礎工作有待進一步完善,如會計核算方法不規范,會計科目設置和應用不規范,收支憑證、報賬程序、會計檔案管理不規范等。

五、下一步工作計劃

(一)進一步加大依法繳納工會經費的力度,規范繳納程序。

(二)繼續強化依法理財意識,切實加強工會財務管理。

(三)加強工會財務人員培訓,完善基礎會計工作。

(四)積極爭取依法將行政事業單位工會經費納入財政預算。

(五)加強與地方稅務機關的溝通和聯系,提高工會經費地方稅收征管的有效性。

2023年財務自查自糾情況說明報告(篇6)

依據《寶雞市金臺區教育體育局關于開展教育系統20__年預算執行及財務收支情況內審自查和審計抽查工作的通知》(寶金教發[20__]22號)文件要求,近期,我校成立財務內審自查工作小組,按照自查內容及要求,結合我校財務工作實際,確定自查重點,認真組織開展了學校財務內審自查工作,現將自查情況總結如下:

一、財務內控管理及預算執行情況。

我校建有財務管理制度,財務內控制度健全,資金和資產等管理辦法健全有效,會計核算制度嚴格,各項收支活動真實、合法、有效,能嚴格執行財務管理和會計核算制度,無人為調節收支科目、編造虛假會計信息等問題,年度預算編制完整可行,預算執行結果良好。

二、非稅收入收繳和票據管理情況。

三、資金支出管理情況。

我校的各項支出核算和管理嚴格規范,沒有混收混支、結余資金長期掛賬等問題;能嚴格按照批準的預算和財政制度規定使用資金,無擅自提高標準、自定項目和擴大范圍發放獎金、補貼的現象;無違規報銷內容、金額與實際不符的發票,也沒有使用不合規票據,虛列支出;能嚴格國庫集中支付制度。

我校20__年財務收支情況如下:

1.收入情況:收入合計193575元。其中財政撥款182200元,上級補助收入__375元。

2.支出情況:支出合計199__4.23元。其中:工資福利支出20975元,公務支出89479元,其他資本支出18260.23元,對個人和家庭支出70400元。

日常公務支出中辦公費、維修(護)費、會議費、培訓費、招待費、差旅費等列支真實有效且符合規定;職工工會經費的提取、使用符合規定范圍。

四、重點專項資金分配使用情況。

我校專項資金使用一直堅持專款專用,做到專款使用的合規性、及時性和效益性,資金使用合規有效,會計核算嚴格規范,無長期滯留、擠占挪用及閑置浪費專項資金的現象。對重點資金的項目設立、資金申請、管理使用以及會計核算、監管制度等環節能堅持逐項進行核查。

2023年財務自查自糾情況說明報告(篇7)

為貫徹省聯社[今年]60號文件《關于開展財務專項檢查工作的通知》精神,根據縣聯社的安排,我社于今年6月2日,組織財務會計人員,分別對我社上年1月1日至上年12月30日,今年1月1日至3月30日的費用開支情況,進行了認真的專項檢查,現將檢查情況報告于后:

一:上年1月1日至12月30日財務費用列支情況:

(一)、手續費支出上年度,我社列支手續費319046.82元,經核查,我社20__年儲蓄月平余額為4344.18萬元,共五人辦理存款業務,其中二人為代辦員,應列支代辦儲蓄手續費139013.76元,實際列支35549.40元,少列支103464.34元;20__年列支代辦收貸手續費158970.00元,其中,與退休職工陳加金簽訂管理萬山片區貸款協議,全年收回不良貸款本金224047元,收回貸款利息76584.28元,按綜合付費?%計算,應給付手續費12041.24元,剔減借新還舊因素,實際支付10000.00元;員工收回“雙呆”貸款本金1684728元,計費率3%;收回“雙呆”貸款利息1968566元,計費率5%;兩項應計付手續費148970.00元,經聯社審查并報經國稅局同意列支148970.00元。20__年列支代辦其他業務手續費124527.40元,其中因人少,業務量大,任務重,員工不能休假計提的超任務、超出勤工資22436元,聯社不同意計發外,其余都符合列支規定并經聯社審批。

(二)、營業費用支出

1、比例費用列支:20__年實現總收入2995464.07元,其中貸款利息收入2720455.56元,應列支業務宣傳費13602.28元,實際列支32806.00元,超支19203.72元經聯社審批同意列支;廣告費應列支59909.28元,實際列支13820.00元;未超支、亂支;業務招待費應列支14977.32元,實際列支36938.00元,超支21960.68元。

2、比例費用計提:20__年職工工資列支188146.69元,應計提職工福利費26340.54元,職工教育經費2822.20元,工會經費3762.93元。經審查符合計提范圍和標準,無超范圍、超比例計提現象。

3、低值易耗品攤銷;20__年列支30713.00元,系購買檔案柜、辦公桌椅等低值易耗品,且經聯社審批,無在其中列支固定資產和與之不屬于列支或攤銷的項目。

4、其他營業管理費用:均按《__農村信用社財務收支及成本費用管理實施細則》的相關規定列支,大額費用經聯社審批后列支。并嚴格控制額度和比例。

5、專項獎金:20__年列支57122.00元,其中業務經營發展的專項獎金列支29279.00元,政府出具政策的獎金27843.00元。都經聯社審查批準列支。

(三)、其他營業支出:20__年共列支136446.80元,其中固定資產折舊、呆賬準備金等計提,均按《__縣農村信用社20__年都會計決算工作指導意見》和相關精神執行;其他營業支出124454.25元經聯社審查列支。

(四)、營業外支出:20__年列支39150.00元,其中非常損失33735.00元系經批準處理歷史遺留問題,其他營業外支出5415.00元均符合有關規定或經聯社審批列支。

二、今年1至3月費用開支情況

(一)、手續費支出26082.40元,其中代辦儲蓄手續費列支3484.00元,系支付的二個代辦員的基本生活保障費,一季度儲蓄存款凈增870萬元,手續費半年考核計發;代辦其他業務手續費列支22598.40元,符合開支范圍并經聯社審查批準。

(二)、營業費用開支164538.57元,均按《__縣農村信用社財務收支及成本費用管理實施細則》的相關規定和標準計提、審批、列支,其中業務招待費應列支3764.20元,實列支9718.00元,多列支5923.80元。 (三)、其他營業支出101044.50元,其中固定資產折舊按規定計提357.50元,預提呆賬準備60000.00元,其他營業支出40687.00元符合開支范圍并經聯社審批。

(四)、其他營業外支出1900.00元,經查符合開支范圍,并經聯社審批。

三、存在的問題及原因通過自查,我社費用列支存在以下問題:

1、部分費用超標,如業務宣傳費、業務招待費,其原因是確定的標準與促進業務快速發展不相適應,與解決和處理歷史遺留問題的措施不相適應。

2、個別營業費用項目使用不正確。主要是業務人員對開支項目確定不準。如在代辦儲蓄手續費中列支超出勤工資11580.00元.

四、整改措施:

對過去費用開支中出現的問題,聯社于20__年十二月組織人員,對全縣20__年度財務情況進了大檢查,對檢查中發現的問題以《__信聯發(20__)267號文件通報全縣:對未經批準計發加班費的信用社主任處罰款200元,對超支業務招待費,化雜費,水電費,郵電費等限額比例費用的社根據《__縣農村信用社財務收支及成本費用管理實施細則》的相關規定,由責任人(信用社三長)按比例進行賠償。其比例是業務招待費按超支金額的10%賠償;公雜費、水電費、郵電費按超支金額的20%賠償;責任人的賠償比例是:主任為50%,副主任、監事長各20%、主辦會計10%。在手續費、其它營業支出、其它營業外支出中列支營業費用的,處主任、主辦會計罰款各300元,以此引以為戒,警示信用社“三長”切實加強財務管理,嚴格費用開支,真實加強財務核算。我社除認真執行聯社處罰決定外,對自查中存在的問題提出以下整改措施;

1、認真加強財務核算,努力開源節流,以增加收入來擴大正常費用開支額度。保證業務正常發展。

2、認真加強財務管理,嚴格費用開支,特別是嚴格壓縮非業務性開支,降低經營成本。

3、認真加強財務制度和管理辦法的學習,正確列支財務費用,真實反映經營成果。

4、對未經批準開支計提的超任務工資,轉入資本公積科目,增加資本實力。

通過自查,我社在費用管理上,能按照《農村信用社財務管理制度》和《__縣農村信用社財務收支及成本費用管理實施細則》等規定列支費用,按照“勤儉辦社,厲行節約”的方針管理財務收支,大額費用按規定報批列支,各項提留按規定標準或指導意見計提。我社將在今后的業務經營中,繼續嚴格財務費用的管理,認真執行財務核算制度,依法合規列支費用,努力提高經營效益,促進業務健康快速發展。篇二:某分行會計檢查整改報告

2023年財務自查自糾情況說明報告(篇8)

為認真貫徹落實中央八項規定,嚴肅財經紀律和深入開展義務教育經費保障機制資金專項檢查工作,根據《云南省財政廳關于開展20__年義務教育經費保障機制資金專項檢查的通知》(云財教20__222號)、勐海縣教育局《關于轉發“云南省財政廳關于開展20__年義務教育經費保障機制資金專項檢查的通知”》(海教字20__206號),根據文件要求,我校嚴格按照文件要求開展20__年義務教育經費保障機制資金專項檢查的自查自評工作,將嚴格按照全面復查、整改落實執行。現把我校自查自評工作情況匯報如下:

一、機構、制度建立情況

(一)強化組織機構建設,加強對財務工作的領導

為了切實加強對農村義務教育經費保障機制改革工作的領導,加強學校財務管理,建立財務工作的正常秩序,充分發揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用,打洛中學成立了由校長陳敦文任組長,副校長、總務、報賬員為組員的機構管理小組及理財小組,同時也成立了有總務、政教、教務、教師代表參與的經費預算編制小組,對學校各種資金的使用,進行合理的分配和有效的核算控制,完善財務制度,堵塞漏洞,嚴格監督資金的有效使用。同時,為保證財務工作不受其他工作的干擾,學校設立了專門的財務辦公室,配備了專用電腦、財務軟件、保險柜及檔案柜。

(二)完善管理制度,促進財務管理工作的規范化、制度化和科學化

1.為了加強內部財務管理,我校制定了《打洛鎮中學財務管理制度》、《財務管理人員職責》、《報賬員工作職責》、《學校財產(實物)管理制度》、《打洛鎮中學公用經費管理暫行辦法》等內部管理制度,對上級撥入的事業經費、專項撥款、基本建設及撥款、上級撥入的預算外資金、學校代收費收入以及教職工水電費收入等收入,做到及時入帳,及時上繳學校財務專戶,不私設小金庫。

2.加強對經費使用的管理。學校完善經費的開支審批制度,學校所有經費必須經校長審批,報銷票據須簽上經辦人姓名,說明購物或開支用途,并由會計中心審核后才能報銷。

3.嚴格執行收支兩條線。學校不設小金庫,所有的收入及時上繳財政專戶,報帳員備用金存放不超過規定限額。

4.財務公開,接受監督。學校的一切開支帳目每季度在校務公開欄上進行公布,接受教職工和社會的監督。

(三)強化人員配備,建立專門賬戶

我校配備了持有《會計證》的專職會計及兼職出納各一名。為了能獨立核算中央、省、州的農村義務教育保障專項資金,根據勐海縣財政局及教育局的要求,于20__年3月21日,在中國農業銀行打洛支行,開設專門帳戶,開戶名為“云南省勐海縣打洛中學”,帳號為092501040001428。截止20__年6月31日,帳戶余額:454元。

二、會計基礎管理工作

學校在會計核算中心的指導下,按規定依法編制年度經費收支計劃,報會計核算中心審核后再上報有關部門。把學校所有預算外收入繳交會計核算中心,并按有關規定請撥使用,憑合法有效的會計原始憑證申請支付款項。學校報賬員負責在校行政的指導下編制學校年度經費預算計劃,統計上報有關財務資料,辦理學校收入資金的收取和上繳手續;收集審查學校經費收支原始憑證,由學校負責人簽字確認后送會計核算中心核銷或付款;負責支取和保管學校備用金;負責學校資產的管理和登記固定資產明細分類賬。現金日記賬及預算外收入備查帳;在會計核算中以實際發生的經濟業務為依據,數據真實,做到帳帳相符、帳表相符、帳實相符。

三、專項資金

(一)資金的到位情況1.公用經費

20__年,根據我校在校學生數865人及生均700元的標準,共補助公用經費633元,已全部撥款到位。

20__年春季收上級撥入公用經費324元。

2.生活補助資金

20__年秋季,共撥入學生生活補助資金392元,其中,貧困家庭寄宿制生活補助資金343元,人口較少民族生生活補助資金49元(199人×250元/生〃年)。

20__年春季,共撥入學生生活補助資金343元,其中,貧困家庭寄宿制生活補助資金343元。

3.免費教科書

教科書由省級統一招標采購后,由省級財政按實際采購資金安排。20__年春季提供免費教科書853套,其中,七年級274套,八年級319套,九年級260套;20__年秋季提供免費教科書865套,其中,七年級295套,八年級264套,九年級306套。20__年春季提供免費教科書867套,其中,七年級296套,八年級266套,九年級305套;

(二)支出情況1.公用經費

上年結余公用經費19元,20__年共撥入633元,其中20__年秋季撥入339元,本年累計支出650元,其中20__年秋季支出326元。20__年春季撥入324元。20__年春季截止6月30日支出298元。

2.開支后取得的效益

(1)培訓費:學校組織各種培訓及教師外出培訓共支出培訓費24500元,通過培訓大大提高教師的管理水平、強化服務意識,為培養“雙師型”教師隊伍做出應有的貢獻,教師們把培訓所學到的知識,不斷更新教育理念,掌握現代教育理論,提高專業教學和教育實踐能力,在教學崗位上發揮更大更重要的作用。

(2)電費、網絡費的支出保證了學校各種活動的正常開展,

(3)支付學業水平考試費、優秀班級教師獎勵金等25元,增加學生和教師學習的積極性。

(4)購買打印機、電腦耗材等辦公用品加大了教學效率,由于紙質文檔的生成、查詢、修改和管理既費工、費時,又容易出錯,因此這種辦公方式嚴重影響辦公事務處理的效率及質量。購電腦、打印機等辦公設備,使人的各種辦公業務活動逐步由各種設備、各種人機信息系統來協助完成,將人們從大量繁重重復的辦公事務中解放出來,許多辦公事務實現了電子化和自動化,實現“無紙辦公”、“電子辦公”從而減輕勞動強度,改善辦公環境,節省辦公費用,提高辦公效率和質量。

3.生活補助資金

20__年,共撥入學生生活補助資金723元,實際發放723元,其中發放貧困家庭寄宿制生活補助資金673元;發放人口較少民族生生活補助資金49750元(享受布朗族學生199人,生均250元/生.),截止20__年12月31日已全額發放完畢,20__年春季,共撥入學生生活補助資金343元,實際發放343元,無擴大享受范圍及降低標準現象。

自20__年,實施《農村義務教育經費保障機制改革的實施方案》以來,我校嚴格按照通知精神貫徹執行,在使用經費時,始終本著量入而出、厲行節約、嚴把支出關,使學校的經費得到了合理的利用,并努力提高資金的使用效益。為了提高經費收支的透明度,我校還在“財務公開欄”中,進行每半年一次的財務公開工作,將各項經費的收入、支出及結余情況進行詳細公示,接受社會及廣大教職員工的共同監督。

(三)、非稅收入的管理

20__年我校共收取預算外資金元,其中利息收入元、橡膠收入元。學校的預算外資金等非稅收入收取后,都及時繳存財政專戶,需要支出時,再按計劃提出申請核撥,嚴格執行了“收支兩條線”的管理規定。并對非稅收入的管理工作,進行了認真、全面的自檢自查,通過自查我校無違規開設銀行帳戶現象,無侵占、截留、隱瞞、轉移本單位的收入及本單位管理的資金及公款私存等私設“小金庫”現象,也無弄虛作假、提供虛假會計資料等違法違規行為。

(四)、政府采購執行情況

年我校共有政府采購項目4項,總計222400元,其中筆記本電腦175000元、一體印刷機36000元、票據管理軟件1400,課桌椅10000.在執行政府采購的過程中,我校嚴格按先申報、訂立采購合同、驗收合格再付款的程序進行,學校的采購除小額及零星的辦公用品外,都通過縣財政局采購辦進行采購。

2.按規定應實行采購而自行采購的項目無

自20__年實施《云南省農村義務教育階段免收學雜費的實施管理暫行辦法》以來,我校認真貫徹通知精神,并于20__年春季、20__年春季先后免收學雜費及住校生住宿費,現無政策性收費項目。學校堅決貫徹執行上級禁止收費的規定,沒有向學生收費。學校沒有巧立名目收費。

學生的教輔基訓由書店配套提供,學生自愿購買,且在校外進行。廣大教師恪守紀律,沒有一個任課教師公開或私下向學生兜售、報刊、雜志、模擬試卷、指導與點撥等違禁教輔。學校把杜絕亂收費納入學校整體工作中,不斷加大教育、宣傳、懲治力度,讓廣大教師,人人高度重視違禁收費的危害性和嚴重后果,從而滅絕收費念頭,廉潔從教。

四、存在的問題

自20__年實施農村義務教育保障經費改革以來,公用經費的投入,加強了學校的軟硬件建設,大大改善了教育教學環境;國家對學生助學金的落實到位,使國家的惠民政策落到實處,為貧困學生提供了生活補助,進一步減輕了學生和家長的經濟負擔。但由于存在資金撥付到位較晚的問題,造成公用經費使用及學生生活補助費發放的滯后,給學校各項工作的開展造成了一定的影響。

一、學校費用收取情況

(一)學生費用收取

我校收取學生費用按學期收取,在開學初,由總務處分組統一收取,收費標準為:學費每學期400元/生,住宿費80元/生,書費根據各專業不同由教務處預算出書費,總務處統一收取,學期后期統一結算,多退少補。

在收費過程中,嚴格按照收費有關規定進行公示,掛牌收費。當天所收費用匯總后均全部交由學校出納員開起財政部門統一印發收據,如數存入財政專戶。嚴禁學校各處室、學部、教師個人向學生再收取任何費用。

(二)勤工儉學收入

我校勤工儉學收入來源主要有:學生食堂、小賣部、基地。學校按年核定向管理者收取管理費,校內設立勤工儉學專帳,并將所收管理費按時存入財政專戶,嚴格按照勤工儉學“433”制列支使用。

(三)教職工的房租費、水電費及其他學校零星收入,均按月或學期進行統一收取存入專戶。

二、學校經費列支情況

學校所需列支經費均按照有關規定按月向主管部門申請,由會計統一列支。

學校支出實行校長負責制,在購買所需物品時,超千元以上的須由領導班子討論報縣采購中心批準后采購,在經費支出中,所產生的票據由經辦人簽字,校長核實簽字認可后,方可報銷。

三、資產管理情況

由于學校校舍緊張,沒有統一的保管室,所購進物資均由總務處嚴格進行資產登記,并作好借出登記。由使用教師從總務處領出,保管使用,在期末或年末由總務處統一清理,并將不再使用的物資統一收回管理,開學初再按需發放到使用教師手中。

四、學生各種補助管理情況

學生國家助學金及各種學生助學金,學校均設專門帳戶和管理人員,做到了專款專人專用,同時,嚴格按照相關文件規定和相應操作程序設立臺帳支付給學生。

五、培訓經費管理使用情況

學校培訓經費嚴格按照文件規定和培訓列支程序進行列支。具體由學校財務室、招生就業辦根據培訓計劃和培訓進程對所需經費報校長審批,總務處統一采購耗材,學員補助費由培訓班主任報招生就業辦公室匯總,報校長簽字,財務室統一發放。

六、上級劃撥資金管理情況

上級劃撥的各種資金,均通過財政專戶嚴格實行“專款專用”,無截留、挪用違規行為。

七、學校財務檢查工作

學校每學期均由總務處牽頭,以校長為組長各處室、工青婦負責人組成查帳小組對學校財務收支進行檢查,并在全職會上進行帳目公布,絡列大筆資金的支出情況。

經過學校的認真自查、清理,我校均無亂收費、私設“小金庫”,虛報、坐支、挪用公款、公款私存、資產抵押擔保等違規行為。

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