報告是指向上級機關匯報工作、反映情況、提出建議、答復上級機關的詢問，或者向有關單位和人員提供信息的一類公文。優秀的公司財務報告是什么樣的？下面給大家帶來公司財務報告，供大家參考。
尊敬的公司領導：
您好！
我是__，這段時間我真的是沒有做好工作，我的工作態度是很不好的，有些事情讓我也是感覺問題越來越多，這對我而言也是很不好的，我以后一定要認真的去思考這些問題，這次我也是想了很久，這是我的問題，我確實的還是應該有自己的態度，跟您來辭職也是我思考很久的事情，以后一定要對自己各個方面有一個正確的了解，對于過去在公司的點點滴滴我也是感覺很不好的，我能夠清楚的意識到這一點，工作方面我還是的感覺很不好的，有些事情還是需要做的認真一點，作為一名會計我認為我還是應該主動一點才是，我在工作當中一直都沒有做的不夠認真，有些細節是應該認真對待。
作為一名會計，我是應該做好自己的分內工作，我不應該再繼續這么下去了，還是應該主動一點做好，過去在工作當中我總是的感覺滿足不了自己，有些時候也會因為自己做的不夠好，而出現問題，現在我真的是感覺應該要自覺地一點，我以后也會好好的去思考，對于未來可能會出現的問題更加應該做出自己的判斷，我作為一名會計，我對會計工作是比較喜歡的，但是我還是感覺自己做的不夠好，會計工作是我應該用心去做好的，我來到公司也是有一段時間了，但是很多工作上面我做的并不是很好，對于現階段我出現的問題，還是應該重視起來，我以后一定會認真做好的。
在這份工作當中，我感覺自己的也是出現了越來也多的問題，作為一名會計的工作，這樣的問題是我應該去認真的去判斷，這段時間我在公司感覺很好，在這里我感覺自己是成長了很多，我希望自己不能再繼續出現問題了，我清楚的認識到自己錯誤，這次來辭職我也是做出的很大的決定，會計這份工作是我喜歡的，也是我應該認真去做好的，我應該對工作負責，我不能夠影響到這份工作，我在__這里的工作很充實，也要感激您的關照，在工作當您一直都是寬容的，這是作為一名會計工作者應有的素質，現階段我出現的情況還是比較多的，在工作方面也是感覺越來越吃力，在這個過程當中我應該做出正確的判斷，我感激這段時間以來的工作，也是這份工作讓我看到了自身的不足，讓我做出正確的選擇，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年x月x日
尊敬的總經理：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司已有一年半了，也很榮幸自己成為寧波新世家門窗有限公司的骨干。在公司工作的一年半中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是因本人家庭的緣故，需調整工作方式，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我的具體工作，謝經理他都非常精通!我的急辭讓他多費點心，公司里也有幾個儲備人員，再帶出一個接任我工作!
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20__年__月__日
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
本人有幸擔任公司財務部經理，深知自己肩負的責任重大，財務部門是企業的核心部門，它的工作貫穿企業經營管理的各個環節。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，按照國家的法律法規以及總公司的財務制度來執行，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現就本人今年以來的學習和工作情況向各位領導做出匯報：
一、嚴于律己，提高思想道德水平
在思想上，嚴格要求自己，學習基本知識和有關政治思想文件、書籍。
二、注重廉潔自律，辦事公道，樹立廉潔奉公的領導形象
一年來我嚴格要求自己，認真學習反腐倡廉一系列文件和政策規定，在思想上構筑拒腐防變的長城。在工作中，我嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定，自覺接受警示教育，開展批評與自我批評。在處事為人上，堅持為人正派，辦事公道，對人不對事，注意把握自己的角色定位，維護團結。
三、認真負責，干好本職，為公司的發展貢獻自己的力量
（一）協助領導部署安排年度財務工作要點
根據公司的總體要求，結合公司現實，參考上年財務管理工作經驗，協助部門領導確定了“強化內部控制，規范程序管理，狠抓制度落實”的工作主題，全面推進財務預算管理，加強資金管理，會計制度建設，加強債務管理等方面對我部門的今年的財務工作進行了重點部署，提高了公司整體財務管理水平，加強了會計專業為企業發展服務的能力。
（二）完善財務制度，進一步深化各項會計工作
一是根據本企業實際，我們重新梳理并修編了《資產管理辦法》、《材料管理制度》、《資金支付細則》、《差旅費報銷制度》、《費用報銷管理辦法》、《預算管理辦法》等六項財務規章制度。
二是積極領導部門建立合理的預算分解體系，將上級公司指標按照業務主管部門分解，并與績效考核指標掛鉤，細化預算上報流程。這一體系建立后，有助于以預算標準化體系為客觀依據克服預算管理中的人為干擾因素，確保了預算上報的準確性、合理性，發揮了預算在經營管理中的資源配置作用。
（三）開展經濟分析活動
注重對經濟活動的分析（綜合分析結合專項分析、定量與定性結合等方法），增強了經濟分析的參考性，增強了預測分析對管理的支持作用，為公司經營決策提供可靠的數據支持和管理建議。
（四）開展內控體系建設，防范經營風險
一是加強內控宣貫培訓，積極指導內控辦公室組織開展的兩次內控培訓活動，共培訓人員達__。
二是注重測試隊伍建設，將內控辦公室隊伍建設共分為三個階段，逐步壯大測試隊伍，截止__月末共發展__名內控測試人員。
三是落實內控工作執行，要求部門員工按照分公司內控辦公室關于梳理《20__內控表單》的通知要求對__個強制性表單、__個非強制性表單進行梳理；根據總公司《20__版內控手冊》發布的__個業務流程，剔除液化氣流程__個及區域公司流程__個，各部門內控管理員共梳理__個業務流程。
四是加強監督檢查，組織部門開展了關于“了解流程內容掌握程度”的兩期訪談測試和測試人員內控自測工作的活動，通過監督檢查活動測試結果較好。
五是重視風險管理，聘請注冊稅務師對__年__月份發生的經濟業務事項進行預審，提出了存在的問題及整改建議。
（五）完善會計制度，確保財務安全
我一直用“認真、仔細、嚴謹”的工作作風要求部門員工正確核算、按時結算、及時報送財務報表和納稅申報表等工作。加強財務基礎自查工作，目前已經全部整改完畢。
（六）債務集中管理，防范資金風險
按照公司的要求建立了以銀行為依托，二卡合一燃氣收費系統上線工作制度（目前第一階段收費系統上線階段工作已基本完成）。通過這一制度促進實現資金全過程、全方位的體內封閉循環，有效防范了資金風險，加強了資金集中管理，強化了財務信息化建設，進一步夯實了基礎數據。
（七）加強股權管理，落實股權相關事宜
帶領部門同志們先后完成了公司法人、董事變更登記工作，落實了20__年股權預算匯總表及預算編制說明的編報工作，核對了股權系統中公司各項執照、法人信息、系統管理員信息、股東簡介。
（八）落實完成稅收工作
領導部門員工完成了完成了20__年企業所得稅匯算清繳工作和《關于房產稅、土地使用稅稅源調查表》的填制及報送工作。
（九）組織參加培訓活動，提高員工素質
發動員工積極參加總公司組織的各項業務培訓活動（初始化建賬、業務技能考核、會計知識競賽），強化財務人員素質提升，增強了團隊學習創新能力。
縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要是：
一是工作開拓創新的力度不夠；二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題，還不能做到冷靜思考，沉著應對；三是：在工作中，溝通協調能力還不夠，調動發揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發揮。
總之，在今后的工作中，我將不斷總結與反省，不斷完善自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
此致
敬禮！
述職人：__
20__年__月__日
親愛的財政部長：
您好!我是財務部的會計人員。
很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信。
我在財務部的主要職務是查賬目，設計會計制度等，這些跟我大學里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業不一樣。
在企業里，我還進一步了解會計總論、會計科目、帳戶與復式記帳的應用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產負債及所有權者權益、營業收入費用利潤、財務報表分析、會計法、稅收法規及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。
在短短兩年時間里，我已經從一個剛畢業大學，成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業那會一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。
綜合以上幾個原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年__月__日
一、效益情況：
1、公司效益：全年銷售收入1______萬元，不含稅收入______萬元，不含稅銷售成本______萬元，毛利率____%，與上年同期減少____%。各類費用支出計______萬元,與上年同期______萬元相比略有減少。上繳各類稅費______萬元，比上年減少____萬元。
2、局經費收支情況：今年經費收入______萬元，年支出______萬元。與上年同期______萬元相比增加____萬元。
二、局(公司)合并費用結構分析：
全年局(公司)費用共計支出________萬元，比上年同期______萬元增加____萬元。其中：
1、固定費用支出：工資、養老金、住房公積金、醫療保險、離退休費用、折舊福利費等共計支出______萬元，占總費用支出________萬元的____%，比上年同期增加______萬元。主要原因是：工資支出比上年同期增加______萬元，其中福利費轉入工資總額____萬元，下鄉交通費轉入工資總額____萬元;養老金及各類保險金比上年同期增加____萬元，離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加____萬元。
2、可變費用支出：生產經營費用、正常辦公經費、市場管理費用、利息支出等共計支出______萬元，占總費用支出________萬元的____%。比上年同期______萬元減少____萬元。主要原因是：差旅費福利費轉入工資總額____萬元，招待費比上年減少______萬元，運費、裝卸費比上年同期減少____萬元。
比上年同期增加的費用有：小車費用比上年增加__萬元;利息支出比上年同期增加__萬元，稅金比上年增加____萬元。
租賃費、市場管理費用支出基本與上年持平。
總之，上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外，其他支出與上年同比均有所下降。
三、年度主要工作
1、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算
財務科的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
2、配合審計檢查，完善內部管理制度;
為進一步規范本單位的財務工作、提高會計信息的質量，財務科比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。年中縣審計局對本單位內部財務控制情況進行了審計檢查，檢查中，審計同志對本單位近年來的一系列制度建設及內控管理執行情況做了充分肯定，得到了一致好評。
3、費用支出實行預算管理，提高資金利用率：
年初，根據縣財政核撥給本單位的“大預算”擺好下屬單位的“小預算”，做到各項費用支出心中有數。在預算執行過程中，嚴格控制費用。財務科每月度考核預算執行情況，協助各責任單位負責人加強預算管理，要求下屬各單位認真執行全年費用預算管理制度，明確下屬單位內勤、領導把好審核第一關。嚴格執行財務制度，規范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調整內部職工借款;提高事業預算退庫資金的利用率，合理組織貸款，最大限度地減少利息支出，為企業增收節支、提高經濟效益把關。
4、加強專業理論學習，提高團隊凝聚力
財務科參加了省市兩批財務人員培訓與經驗交流會，聽取了會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各單位的交流、合作與團結。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企業改革層層推進，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續教育培訓外，還抽出業余時間學習相關專業知識。日常工作中，對一些有關財政改革新制度新規定新業務相關人員都能及時學習，及時適應，同時還與兄弟單位會計人員經常交流，取人之長，補己之短。
四、存在的主要問題及今后工作目標
財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題，有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，主要表現在以下幾個方面：
1、進一步加強財務分析：
財務分析工作雖然已展開，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;及時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高財務分析能力，做到較全面地反映一定時期的財務情況。明年將努力做到如下分析：
對資產結構變動的分析：以資產負責表為主，對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析，對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。
對損益情況的分析：以損益表為主，對盈利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經營活動的績效和經營結構，反映主營業務與其他業務對利潤的影響。
對成本、費用支出的分析：以對成本、費用支出預算執行情況進行分析為主，實際支出與預算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。
2、加強費用費用管理
降低費用壓力層層傳遞不夠，特別是有的部門對控制費用支出工作存在錯誤認識，不能正確處理費用與效益的關系，錯誤地認為工作的業績體現在某些費用支出的多少上，某些費用支出多，表示其工作積極等等，我們不否認某些費用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯系，但這不是絕對的。個別單位費用預算管理不到位，月月超支，報銷票據不符實際，不符合真實性要求。今后要進一步落實費用管理責任，層層傳遞壓力;嚴格獎懲，加大對各單位費用的管理、控制力度，嚴格按有關管理規定執行。
3、加強對白條子的管理。
近年來，在本單位領導的關心支持下，本單位歷史以來隨便以白條子報銷的陋習有了很大的改觀，我們將進一步加強對白條子的管理，爭取消滅白條子。
尊敬的__人力資源部：
您好！
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請，敬請批準。
在__工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝__提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝__，__等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
申請人：__
20__年1月9日
20__年9月3日，我們開學了，轉眼兩個月的暑假財務實習已經結束。在這兩個月里，我接觸到了很多新的東西，切身體會了團隊合作的重要性，讓我的實習經歷變得充實，同時也意識到了自己有很多的不足之處，因此我很感謝這次實習帶給我的驚喜，帶給我的進步。
首先，我學會了如何操作使用專業的財務軟件，該軟件包含著各個上市企業的財經類數據，通過這個軟件可以查詢到很多有用的財務數據，為我們的課題“鋼鐵行業稅收負擔分析”的研究解決了數據搜集上的難題。“工欲善其事，必先利其器”，想要完成一個項目，借助有利的工具和資源是有必要的。
其次，實習期間，通過整理資料，打印一些客戶企業的財務數據和業務申報表，學習了列表之間的勾稽關系，雖然學校中也有學習這些東西，但沒有完整的見過類似企業所得稅申報表的整體結構，也沒有詳細研究過，而這次，認真了解并學習了相關內容，受益匪淺。
最后，我和小組成員一起做“鋼鐵行業稅收負擔分析”的課題，我們通過財務軟件查找相關財務數據，并且下載整理幾家上市鋼鐵公司的年度合并財務報表，從中篩選出有用的數據進行梳理并計算，從而得出鋼鐵行業近年來的稅收負擔。此次課題研究通過橫向分析法和縱向分析法結合的方法，通過分析幾家具有代表性的上市鋼鐵公司的稅負，從而得出整個鋼鐵行業的稅收負擔。在做課題的時候，我們小組成員團結一致，分工明確，每個人都在努力，經理也在很用心的指導我們，我們終于在實習結束前完成了所長布置的課題。
這里，我要總結一下自己在實習期間的體會。首先要自主學習，“書到用時方恨少”，知識不夠，需要隨時學習，才能隨時進步。第二是積極進取的工作態度，在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己的為人處事能力，我們作為沒有工作經驗的新人，更需要透過多學多做多問來積累經驗。如果態度上不夠用心，那將學不到任何新的東西，新的思維，新的鍛煉。
我相信通過這次實習，從中獲得的實踐經驗對我以后的學業和工作都會有很大的影響，并會在我畢業后的實際工作中不斷地得到印證，我會在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明的前程而努力。