欧美精品aa_丁香花高清在线观看完整版_国产高清日韩_久久精品亚洲94久久精品

酒店經理辭職報告書

| 新華0

寫報告時,要簡明扼要地說明報告的原因、依據或目的,也可以交代全文的主要內容或基本情況。寫好酒店經理辭職報告書不是那么簡單,下面給大家分享酒店經理辭職報告書,供大家參考。

酒店經理辭職報告書篇1

尊敬的領導:

您好!

時光飛逝,歲月如梭,短短的一個月時間已飛快流逝,很榮幸目睹了同煤國際酒店由裝修時的豪派到今天凱越后的輝煌,一座宮殿式的豪華建筑展現在了世人面前。我,一個剛剛畢業的高中生,被酒店的氣派吸引了過來,每天享受著大哥大姐的關懷,和照顧。承蒙著酒店無微不至的關懷和培養,通過這一個多月的工作經歷,我學到了很多在學校都無法學到的知識,讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里,我想對所有的領導和關心過我的人說一聲:謝謝你們!

俗話說,人往高處走,水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的力量始終讓我感受到:學習才能讓自己的潛能得到最大的發揮,于是,我做了今生的一大決定:繼續上學深造,做新時代的人才,讓我的酒店知識更家的充實,能更加的專業化,為我們的酒店打下堅實的員工基礎。

請您原諒一個無知少年的決定,很遺憾要對您說一聲:再見。最后祝您步步高升,身體健康,工作順利,愿酒店金牌萬里,前程似錦,走向世界。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

酒店經理辭職報告書篇2

尊敬的酒店領導:

您好!

我是______酒店目前的經理______,我很感謝領導對我在工作上能力的認可,讓我擔任酒店經理一職,但是如今恐怕是要辜負領導您的認可了,也遺憾自己不能再為酒店繼續工作了,我現在就是來向領導請求辭職的,還望您批準。

我在酒店任職多年,也是難得的讓領導認可了我的能力,所以當您讓我當______酒店的經理的時候,我是特別的開心,心里也是特別的激動。我想著這么多年終于能夠讓職位上升,終于能夠大展身手,努力的為酒店奉獻了。可是理想很美好,現實很殘酷。我之前那么努力都很難升職,其實也是有點道理的。因為就我接手了經理的工作后,我才真正體會到歷任經理的辛苦。酒店部門眾多,每個部門的事情作為經理的我都要去審查,而且每天要處理的工作也很多,最重要的是我是酒店當前的帶頭人,自然是要對外交流的,可是這方面我是不太擅長的。有時候酒店會迎來很尊貴的客人,我得親自去接待,但我著實接待不好,還不如專門的接待員。這些日子的工作讓我心神疲勞,工作多又忙,根本就顧不了那么多。每天部門的事情我差不多都要過目,這讓我怕眼前感覺一片迷茫和黑暗。

近段日子的工作我特別難的堅持住了,可是一想到自己往后還要繼續在這崗位上忙碌,我就感覺特別的痛苦。我思來想去,還是覺得自己不適合這工作,經理也是酒店的領導,我大概就是做不了管理的工作。酒店的工作太多了,我就工作不來,我也感覺自己特失敗,難得有這個機會去任職這么好的工作,卻被自己的不足給敗了,真是難受至極。可我也知道不合適的工作再怎么做,最后也還是會選擇放棄,而我只不過是提前放棄了,其實也是我自己看得明白。我知道自己的能力還是不足以擔當這事業,所以我選擇辭職放過自己。既然做不來,我就讓其他人來做。當然辜負了領導您給的機會和期望,我也感到非常的內疚。畢竟您讓我擔當經理,就是希望我能把酒店建設的更好,哪想我沒有管理的天賦,只能放棄了。但是我還會非常感激您,讓我體會到職位高也不是那么好做的,最終看的還是自己的能力。那么我下月就會離職了,這一月還望您盡快找到那個接替工作的人,我也好做交接的工作,盡量的把酒店損失降到最低。

此致

敬禮!

辭職人:______

年____月____日

酒店經理辭職報告書篇3

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職人:__

20__年__月__日

酒店經理辭職報告書篇4

尊敬的酒店領導:

您好!

這次我給您寫下這份辭職報告,內心非常復雜,因為我需要離開酒店辜負了您對我的期望,要離開我多年工作的地方,我有過徘徊但是我最終下定了決心。

我想去成立一個新公司,自己創業,我是一個不愿意一直都平凡工作的人,我想要去嘗試一下,想去努力,去創業,創業是我從小的夢想,從沒有改變過,我也一直都在想這方面努力,但是創業并不是那么容易需要付出能多,更需要更多的經驗,和資金,雖然后很多人是白手起家,但那也算是花費了很長時間,由于當時的機遇和環境給了他們機會,現在創業比以前更難了,需要做的事情也更多了,我需要做的努力也要更多,不肯在如同以前一樣。

多年的工作讓我收獲了很多的知識,學會了很多的東西,也認識到了很多的有趣的人,這讓我距離自己的夢想越來越近,我在成長,我也在努力,公司對我非常照顧,給了我工作的舞臺,可以讓我一展拳腳,可以讓我不斷去嘗試,在失敗中我成長,在成功中我不斷努力,時間一點點流逝,我的能力也得到了很大的提升,我已經有了一定的基礎了。

我以前志同道合的同學,在這時找上了我我也愿意與他共同攜手共創未來,經過了我們的商討我決定離職,因為如果我選擇了創業就不能讓自己有退路,就要破釜沉舟,要能夠戰勝一切的勇氣,去面對新的挑戰,沒有經歷挑戰是不可能得到成功的,畏縮不前是創業者的大忌,并且我創業只有如果還要分心工作這會讓我的工作不能做好讓我也不能全心全意去創業,這樣兩頭不討好的事情,既傷害了公司也連累了自己,這是非常不明智的選擇,這是不能做的,我需要好好努力做好自己的工作才能保證自己不會犯錯,不能分心他顧。

既然做出了選擇我必須要向一直給我幫助給我支持的領導解釋,讓領導能夠有足夠的時間做好工作安排也能夠及時調整工作計劃,招募新人,我有愧于領導的栽培,在酒店還在成長的時候我選擇獨立出去自己單干,但這是我一直以來的夢想,我不想放棄這次的機會我也希望能夠有所突破,能夠有所成長而不是一直是一個小職員,我想成為一個將軍,想要去創業想要去闖蕩一番經歷創業的歷程去體驗和嘗試成功與失敗,不管最后的結果如何我都無怨無悔。

此致

敬禮!

辭職人:______

20____年____月____日

酒店經理辭職報告書篇5

尊敬的領導:

您好!

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自__年到__國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店聯網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是__國際酒店的一員而感到榮幸。

祝__國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人

    20__年__月__日

酒店經理辭職報告書篇6

尊敬的酒店領導:

您好!

非常感謝酒店領導給我在這里工作的機會,以及這兩年多來給我的幫助和關心!由于一些個人因素,我今天在這里申請正式辭職。

來泉州東城大酒店已經兩年多了正是在這里,我進入了社會,完成了從學生到社會人的轉變。兩年多來,有歡笑,有收獲,有苦澀。酒店新鮮的工作環境和__同事之間的關系可以讓我在這里輕松地工作和快樂地學習。然而,隨著時間的推移,所有的秘密都在發生變化。工作中的不成熟感、面對家務的無聊感、生活的壓迫感和未來的旁皇感開始讓我煩躁不安。

我記得有人曾經說過,如果工作兩年沒有改善,我應該找到自己的理由。也許這是真的,雖然我只能這樣做,所以我開始思考,認真思考。然而,每次我思考,我都會讓上帝笑,微笑中的一絲苦澀讓我害怕。每次我思考,我甚至都感到驚訝——也許我在腹部學到的東西太少了,也許我不適合這里,也不適合這個工作環境。我還記得在過去的11年里,有一大群人,但現在他們屈指可數。也許他們有理由走路,留下理由留下來。想想我的理由,我真的不知道是什么:也許這個地方是我第一次從學校進入社會;也許這個地方讓我仔細品嘗了起起落落;也許這個地方有很多同事幫助過我,關心我的領導;也許這個地方給我留下了很多瑣碎的麻煩;也許這個地方只是我人生旅途中的一個小平臺...

人們總是要面對現實,曾經有一系列的問號:他們的愛好是什么,他們喜歡什么,他們適合做什么。現在是時候打破這一系列的問號了,是時候做點什么了。我的家人給了我一個珍惜的機會,所以我決定了辭職的動機。如果我堅持根本原因,或者原因四:

1.有句話說,父母在,不遠游,或近之,這也是其中之一;

2.在過去的三年里,我一直困在一個崗位上。雖然我沒有抓住我的智慧,但我沒有做到最好。然而,我厭倦了竊取或離開它。我不想一輩子混在平庸中。這是第二個;

3.不敢說話努力,但凡是瑣碎的事,東奔西顧,從來沒有少過安全,成績或者沒有表現。然而,它已經站了很久了。雖然它的崗位對溫飽無憂無慮,但在未來,它的薪水很薄。為什么要在家里承擔責任?

4.混跡現世三年,亂糊涂求生,卻覺得腹墨很少,無法大展,顧需返校求知,這是第四,也很重要。

也許只有重新進入社會,經常遭受挫折,在不斷的奮斗中尋找自己的定位,才是我人生的下一個選擇。我從小就過著幸福的生活,這曾經讓我驕傲,但現在我讓自己生氣了。如果我不破釜沉舟,我可能會陷入另一個無法自拔的境地。也許人們真的需要學會逐漸成長。

能為酒店效力的日子不多了。我會站在最后一班,做好自己的工作,盡力讓團隊員工安全順利過渡,避免影響酒店的工作環節。

在泉州東城大酒店的這段時間里,受益匪淺,這里不能復言,只能多感謝,只能表達我的心!愿華天興旺發達,終開天下!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

酒店經理辭職報告書篇7

尊敬的__總:

您好!

轉瞬間來____酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

早有耳聞,____酒店是____最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任康體部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:“學而不思則罔,思而不學則殆”。進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

這一年,注定是不平凡的一年。____營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備____養生館,并初步定于____年____月份擇期開業。

這一年,是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向__總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!

申請人:______

酒店經理辭職報告書篇8

尊敬的領導:

自20__年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年_月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”。

祝愿公司開創更美好的未來!

望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

申請人:

申請書時間:_年_月_日

酒店經理辭職報告書篇9

尊敬的__總:

您好!

轉瞬間來____酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

早有耳聞,____酒店是____的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任康體部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:“學而不思則罔,思而不學則殆”。進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

這一年,注定是不平凡的一年。____營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備____養生館,并初步定于____年____月份擇期開業。

這一年,是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向__總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!

此致

敬禮!

酒店經理辭職報告書篇10

尊敬的領導:

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷你們都能包容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我作為酒店的一名經理,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

辭職人:____

20____年__月__日

505180 主站蜘蛛池模板: 类乌齐县| 启东市| 米泉市| 东乌| 乌海市| 河北省| 伊宁县| 碌曲县| 九龙县| 肥西县| 石景山区| 都江堰市| 克山县| 黎平县| 孙吴县| 泾源县| 文登市| 伊通| 晋城| 巴林左旗| 麟游县| 武邑县| 高邑县| 黑河市| 蛟河市| 什邡市| 南澳县| 邳州市| 孝感市| 北川| 沅陵县| 赤壁市| 武平县| 栾川县| 阜南县| 乌兰察布市| 伊通| 南昌市| 蒙自县| 铁力市| 赤水市|