主持詞的寫作特點就是自由隨性，是現代社會的必需品，主持詞開頭部分即使只有一句話，也要單獨列為一個自然段，為了幫助大家掌握開場白的寫作技巧，下面小編給大家帶來主持詞模板,希望對大家有所幫助。
尊敬的各位來賓、各位同仁:
大家好！
今天,公司組織召開半年度工作會議,回顧和總結上半年工作,部署下半年的安排.出席今天會議的有全體董事、董事局顧問、各企業主要負責人共____人,列席今天會議的有各企業、部門代表____人.今天的會議主要有以下幾項議程:
第一項議程:由各部門、企業負責人匯報上半年工作總結暨下半年工作安排.
第二項議程:由董事局作半年度工作報告.
下午,以部門、企業為單位分組討論.
下面會議進入第一項議程.
首先,請發言…………
請先生發言.
…………
請發言.
…………
請發言.
…………
請先生發言.
…………
請發言.
…………
請發言.
…………
請發言.
…………
請發言.
…………
請發言.
…………
下面進行第二項議程,請作半年度工作報告,大家歡迎.
##的講話讓使我們看到了的新生氣力，希看所有的新人能向學習，擔當起刊的重任。
今年，在經濟危機的影響下，各個行業都顯示出疲軟狀態，在國家拉動內需，激刺經濟的背景下，五月初，提出了“大干50天，我為做貢獻”的口號。
為了表彰在大干50天期間，表現突出的員工，
現進行大會第三項：頒發“貢獻獎”。請看大屏幕。
有請獲獎員工上臺領獎。請大家用熱烈的掌聲有請頒獎嘉賓
的發展離不開大家的努力，員工們的干勁，讓我們的事業更有前途。
責任是我們的使命，業績是我們的脈博。大家的拼博，使我們專刊業績一天比一天強。
下面進行大會第四項：有請上半年綜合業績最激動人心的時刻到了，（請獲獎者致獲獎感言。）
太歷害了，我們佩服二位員工的工作成績，他們的成就帶給我們很大的震撼。
大會第五項：
現在我公布012年上半年工作總結大會圓滿結束。
最后，為表達對上級領導一直以來的支持和各位員工半年來取得工作成績表示感謝。我們特預備了豐富的晚餐和文娛活動，請大家休息半小時后準時參加。謝謝大家
新春佳節即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶之際，今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂，隆重召開公司20__年度總結表彰大會和迎新春聯歡會。會議主要目的是：對20__年的工作進行總結，并就20__年公司各項工作進行安排和部署，同時對20__年度為公司各項工作的發展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯歡會弘揚企業文化，豐富員工生活。在這里，向在百忙
之中親臨大會的各位金杯公司領導:
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的會議議程有五項，
一、由總經理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;
二、是由賀傳軍副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作總結;
三、由吳棟良副總經理宣讀“關于表彰20__年度先進集體和優秀個人的決定”;
四、向先進單位和優秀個人頒獎。
五、上級領導講話。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機;
2、不要在會場內走動，保持會場秩序。
3.聯歡會期間
員工觀眾要根據節目，積極配合演員表演，要熱情，互動，參與。
現在正式開會，
下面進行第一項：請總經理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項：由賀傳軍副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作總結。
下面進行第三項：請吳棟良副總經理宣讀“公司黨委關于表彰20__年度先進集體和優秀個人的決定”。
第四項：請上級領導和公司領導為獲獎部門和個人頒獎，首先，請“先進單位“和先進班組上臺領獎;沖壓車間請先進個人上臺領獎;
這些部門和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀!
獎金會后領取。
下面進行第五項：請金杯公司領導講話，
各位員工，今天表彰大會的會議議程已經進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，王總的工作報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司20__年的工作思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人工作的信心，這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在上級公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，全力實現20__年生產經營目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
最后，預祝大家節日愉快，家庭幸福!總結表彰大會到此結束，請大家休息10分鐘，然后進行為大家精心組織的迎新春聯歡會。聯歡會準備了豐富多彩的文藝節目，請大家到時欣賞。
20__年度__公司員工大會現在開始。此次員工大會是原__公司和原__公司業務板塊合并后成立新平臺公司之后的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領導。
現在，有請__總向大會做年度工作報告，大家歡迎。
謝謝__總。剛才，__總代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20__年度公司工作的回顧，向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業績，以及支撐取得這些業績的有硬有軟的六個核心能力，也對20__年的工作進行了展望和布置，提出了萬噸銷售總量、萬噸加工配送總量以及__萬元利潤的總體目標。
各部門回去后，要認真學習、貫徹和執行__總的報告精神，要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位，牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創新拼搏意識，攻堅克難，凝聚力量，持續奮進，以全面達成新的經營生產目標，要在亮出股份公司品牌的同時，也應該在貿易和加工行業內，在工貿一體的發展探索中，打造出公司的品牌和聲譽。
當然，公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力，下面請公司工會和團支部分別向大會做工作匯報。
在公司黨政工團和全體員工的齊心協力下，公司在20__年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力，頑強拼搏，涌現出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事跡發布。此次公司評優，共設立了四個獎項，分別是團體的優秀團隊獎和優秀團隊表揚獎，個人的優秀員工獎和優秀員工表揚獎。
評分的標準有四項，業績得分50分，團隊協作20分，行為規范20分，現場表現10分。其中公司優秀員工的評選事先經過了各部門的推薦，公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選，將在8名候選人中評選出6名優秀員工，差額落選的將與其他6位同志一起將獲得公司優秀員工表揚獎。評選采取同時發布，同步評分的方式。首先有請經過抽簽決定的第一位候選人代表發布。
謝謝，公司的第一位女發言人。
謝謝，再一次上臺進行發布。
經過經理聲情并茂的推介，而且還成功地利用了“表揚領導和表揚自己”相結合的策略，成功地利用壓軸超時的策略，向大家推薦了。
經過評委的評議，公司20__年度優秀員工已經評選出，下面有請公司__助理代表公司宣布表彰結果。
現在，對先進集體和先進個人進行頒獎。首先，請__助理、__助理、__助理向獲得優秀員工表揚獎的員工頒獎。請__副總和我給獲得優秀員工獎的員工頒獎。請__總向優秀團隊表揚獎獲得者____部頒獎，最后，請__總向獲得公司優秀團隊稱號的____部頒獎。
接下來，有請公司執行董事__總講話，給我們大家鼓勁和指示，大家歡迎。
感謝__總對公司既往業績的肯定會鼓勵，同時__總也提出了對“新__公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發展，在整合專營業務、推進業務聯動方面繼續努力，尤其是在平穩交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發展規劃方面，在開創工作新局面、扎實推進目標和任務方面，在團隊建設、以員工為本、創建自主型員工隊伍方面，在加大技術創新力度、做到“四個不斷提升”方面，在轉變觀念、拓展能力、確立以客戶為中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續創造價值、開展流程創新、提高風險意識方面，在開展持續推進降本增效、持續提高成材率、持續改善生產經營指標等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要創新。
我們將堅決執行好、落實好__總的要求，全面完成工作目標，全力拼搏，奮發努力，在嚴峻的市場環境下，繼續深化“實踐者”活動，不斷提高業務的含金量，不斷強化安全意識和安全管理工作，積極探索和實踐“數字化供應鏈”和電子商務平臺的建設，力爭再創佳績、再立新功。再次感謝__總對我們的指導和關心。
20__年度__公司員工大會現在開始。此次員工大會是原__公司和原__公司業務板塊合并后成立新平臺公司之后的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領導。
現在，有請__總向大會做年度工作報告，大家歡迎。
謝謝__總。剛才，__總代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20__年度公司工作的回顧，向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業績，以及支撐取得這些業績的有硬有軟的六個核心能力，也對20__年的工作進行了展望和布置，提出了萬噸銷售總量、萬噸加工配送總量以及__萬元利潤的總體目標。各部門回去后，要認真學習、貫徹和執行__總的報告精神，要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位，牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創新拼搏意識，攻堅克難，凝聚力量，持續奮進，以全面達成新的經營生產目標，要在亮出股份公司品牌的同時，也應該在貿易和加工行業內，在工貿一體的發展探索中，打造出公司的品牌和聲譽。
當然，公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力，下面請公司工會和團支部分別向大會做工作匯報。
在公司黨政工團和全體員工的齊心協力下，公司在20__年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力，頑強拼搏，涌現出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事跡發布。此次公司評優，共設立了四個獎項，分別是團體的優秀團隊獎和優秀團隊表揚獎，個人的優秀員工獎和優秀員工表揚獎。評分的標準有四項，業績得分50分，團隊協作20分，行為規范20分，現場表現10分。其中公司優秀員工的評選事先經過了各部門的推薦，公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選，將在8名候選人中評選出6名優秀員工，差額落選的將與其他6位同志一起將獲得公司優秀員工表揚獎。評選采取同時發布，同步評分的方式。首先有請經過抽簽決定的第一位候選人代表發布。
謝謝，公司的第一位女發言人。
謝謝，再一次上臺進行發布。
經過經理聲情并茂的推介，而且還成功地利用了“表揚領導和表揚自己”相結合的策略，成功地利用壓軸超時的策略，向大家推薦了。
經過評委的評議，公司20__年度優秀員工已經評選出，下面有請公司__助理代表公司宣布表彰結果。
現在，對先進集體和先進個人進行頒獎。首先，請__助理、__助理、__助理向獲得優秀員工表揚獎的員工頒獎。請__副總和我給獲得優秀員工獎的員工頒獎。請__總向優秀團隊表揚獎獲得者____部頒獎，最后，請__總向獲得公司優秀團隊稱號的____部頒獎。
接下來，有請公司執行董事__總講話，給我們大家鼓勁和指示，大家歡迎。
感謝__總對公司既往業績的肯定會鼓勵，同時__總也提出了對“新__公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發展，在整合專營業務、推進業務聯動方面繼續努力，尤其是在平穩交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發展規劃方面，在開創工作新局面、扎實推進目標和任務方面，在團隊建設、以員工為本、創建自主型員工隊伍方面，在加大技術創新力度、做到“四個不斷提升”方面，在轉變觀念、拓展能力、確立以客戶為中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續創造價值、開展流程創新、提高風險意識方面，在開展持續推進降本增效、持續提高成材率、持續改善生產經營指標等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要創新。
我們將堅決執行好、落實好__總的要求，全面完成工作目標，全力拼搏，奮發努力，在嚴峻的市場環境下，繼續深化“實踐者”活動，不斷提高業務的含金量，不斷強化安全意識和安全管理工作，積極探索和實踐“數字化供應鏈”和電子商務平臺的建設，力爭再創佳績、再立新功。再次感謝__總對我們的指導和關心。
20__年度__公司員工大會順利結束。謝謝大家。