尊敬的各位領導，各位同事：
現在我代表集團中心全體做表態發言，今天我們在這里召開的首季開門紅勞動競賽動員會，讓集團中心全體人員感到了壓力，更感受到了責任和動力。聽了尚經理對各項指標的詳述后，我看到了時機、機遇和信心，并對完成首季勞動競賽各項工作任務充滿了信心和決心。我們一定在公司領導層的正確帶領下，變壓力為動力，主要做好以下幾項工作：
1、以市公司績效考核為指導，緊扣分公司首季開門紅勞動競賽考核，詳細分解制訂本部門的考核，增強工作積極性和主動性，做到業務能力與綜合素質雙提升。
2、結合公司市場發展導向，不斷挖掘校園存量市場，全面提升空白學校的開發和競爭學校的滲透率，提升校訊通業務使用質量和教師認知率，全面實現校園市場的質的飛躍，增強集團業務對用戶的捆綁。
3、加快集團專線的營銷推廣，在開發集團專線空白單位的同時，加快對競爭對手專線的策反工作，瞄準鄉鎮學校市場推廣集團專線，全面提升信息化收入的同時，拉長集團產品捆綁用戶時長，提高集團市場競爭力，確保集團客戶市場規模和收入的增長，掀起20__年集團市場發展的高潮，并為下一步集團市場的發展打下堅實的基礎。
4、做好集團客戶和中高端客戶的保有工作。
戶穩定保有考核，充分利用公司集團無線座機、繳話費送禮品和月租的優惠政策，做到集團市場穩定保有的同時，借助無線座機實現集團單位固話的全面替代，開展集團中高端客戶的穩定保有。
5、認真完成公司執行力考核指標。按照公司下發的執行力考核辦法要求，有計劃的開展送卡、新業務、G3家庭電話、月租續交等工作，超額完成公司執行力考核指標任務！
我們有能力、有信心堅決完成公司下達的首季開門紅各項工作任務，為公司圓滿完成首季開門紅和全年的各項工作任務，做出自己的努力與貢獻，敬請各位領導、各位同事指導監督！
謝謝！
尊敬的領導，各位同事們：
時間過得真快，轉眼間大家所共同經歷的20__即將過去，我們即將迎來又一個嶄新而又充滿挑戰的年度。回首我在中行所經歷的這短短半年時間，從校園生活走向工作崗位，這里給了我一個良好的平臺，讓我能釋放我青春的能量，點燃我事業的夢想。這半年不僅有對過去的回顧，更有我對未來的憧憬與向往，讓自己在新的一年里以更飽滿的熱情投入到工作中和生活中，去創造屬于自己的輝煌，實現屬于自己的理想。入行半年的我對于即將到來的新一季有著新的打算，想必對于經驗更為豐富，對這份工作有著更深了解的大家也一定會有這樣的想法。
“承前啟后”這四個字，雖然看似簡單，但卻擁有著深層的含義。樹立好這一積極的心態，也是我們在面對即將到來的新的一年首先所要做到的。回顧即將過去的20__年，這是普通而又不平凡的一年，在領導的帶領下，全行員工齊心協力，緊張而有序地開展各項工作，奮斗在自己的工作崗位上，為全行年度目標的完成打下了堅實的基礎。面臨新的年度，自然又有新的任務，要求我們接受新的挑戰。這不僅是對于行領導設定目標的實現，更是對于自己的考驗和機會。在新的經濟形勢和環境背景下，我們不僅要保持好上一年度的良好發展態勢，更要爭取在新的一年中銳意進取，把握時機，在新年伊始來一份真正的“開門紅”。
當然，實干永遠比空談重要。要想實現目標，首先應該制定詳細而又切實的計劃，才能為“開門紅”奠定良好基礎。作為營業部的一名員工，我認為我們自己應該做到的，就是集中精力，認真做好自己手中的每一份工作。就我們柜面員工來講，更是要加強文優服務，以真誠和熱情的態度對待每一位顧客，用服務制勝，讓我們的文優成為我們的品牌，也成為我們的優勢所在。另一方面來講，作為一線員工，我們要熟練自己的業務知識，提高自己的業務水平，認真研究各種產品，這樣才能更好地為不同的客戶提供不同的理財方案，在為客戶理好財的同時，也從一方面提高了他們對于我行的認知度和認同感，更有利于提高我行的競爭力，在開門紅時期取得更好的業績。
在存款方面，要牢固樹立“總量就是實力、份額就是地位、增存就是增效、增量就是競爭力”的理念，全面分析我們支行的資金組織架構及市場競爭的新動向、新特點，牢牢把握春節期間市場活躍和社會各類資金集中回籠的有利時機，大力拓展新的領域，努力提高市場份額。同時結合我行實際，對于如何增加存款數量和質量，集思廣益，開展一些有針對性的行動。在中間業務方面，要進一步加大工作力度，挖掘自身資源優勢，做好細分客戶工作，強化柜面服務水平，將基金、保險、三方存管等業務與存款工作有機結合。自身做好“一句話營銷”工作，合理利用宣傳折頁等工具開展有針對性的營銷，為“開門紅”貢獻自己的一份力量。
機遇與挑戰是并存的，確實，大家所承擔的壓力也是非常的大，這就要求我們需要團結協作的團隊精神。在各項工作任務壓力大的現實情況下，最需要的是全行員工心往一處想，勁往一處使，我相信天寧支行是一個有行動力的團體，有凝集力的集體，有戰斗力的集體。朝氣蓬勃的我們，具有的優勢在于我們的創新力，創新也可以看成是核心競爭力的關鍵因素。每天多一個新的想法，并將切實可行的想法付諸行動，對于我們來說，就是一個新的進步，長此以往，必能建立起他行所不具備的創新優勢。我相信，事在人為，將我們的努力付諸行動，齊心協力共同奮斗，就一定能完成“開門紅”的目標。
最后，我代表營業部和新入行的員工在此表態，在20__年的“開門紅”中，我們一定會抓住機遇，迎難而上，全力以赴，用我們的豪情壯志，用我們的實際行動，書寫天寧支行新的輝煌。
全礦員工、家屬同志們：
辭舊歲歡欣鼓舞慶勝利，迎新春豪情滿懷譜新篇。在這家家慶團圓、人人笑開顏的新春佳節里，我們又迎來了新一輪的挑戰，能否實現首季開門紅，“四保”工作是關鍵。這就要求我們全礦上下要齊心協力，克服困難做好保安全、保穩定、保出勤、保產量工作。
安全是煤礦永恒的主題，是我們的立礦之本，更是我們每一名員工和家屬的幸福和歡樂的源泉。春節期間正是事故多發期，也是我們容易忽視安全的特殊時期。廣大員工一定要提高認識，自覺做好自保、互保、聯保，員工家屬也要發揮好雙保作用，平時多吹親情風、安全風，確保丈夫在崗1分鐘，安全60秒，筑牢安全根基。
穩定是和諧礦區的基礎，是我們的興企之源。我們的各級領導一定要把源頭工作抓好抓實，真正把企業的關懷和組織的溫暖送到每一名員工的心坎上，使廣大員工群眾與企業同呼吸、共命運，確保我礦穩定。
出勤是我們企業的效益之根，是家庭富裕的保證。我們一定要把企業當成自己的家，想企業之所想、急企業之所急，千方百計保證出滿勤，讓企業的效益之根扎的更深，讓我們的家庭更加富裕。
效益是我們企業的生命，是我們經濟收入的保證。因此，我們要克服一切困難促進生產，多出煤、出好煤，為企業創效，為家庭增收。
全礦員工家屬同志們，讓我們同心協力保安全，團結互助保穩定，千方百計保出勤，排除萬難保效益，共同構建我們更加富美和諧的家園。
一元復始，萬象更新。我們告別了__年，迎來了更加充滿希望的__年。在此，我謹代表__公司全體員工向信賴我們的全國代理經銷商同盟，終端用戶，合作供應商，及支持和關心我們的政府領導，社會各界朋友，致以衷心的感謝和誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家歡樂，萬事如意，馬到功成！
回顧__年，得益于全體員工的努力與奉獻，公司保持著健康平穩發展的態勢，__公司獲廣東省高新技術企業認定，高溫熱泵與熱泵烘干機在工業與農業領域的應用取得了令人矚目可喜的榮譽，獲中國表面工程協會頒發的首屆中國表面工程設備材料行業“出新環保杯”《設備類十佳企業》。第一家通過農業機械管理局鑒定，獲《農業機械推廣鑒定證書》，彰顯__在熱泵技術層面具備的突出優勢，為熱泵產品在工業和農業領域的推廣和使用開辟了新天地，以國家重視節能、環保、安全的政策為導向，使熱泵應用范圍更加廣泛，前景更加廣闊。
__年即將過去，我們無怨無悔，__年，是一個值得期待的歷史轉折，我們要更加努力去迎接新的機遇和挑戰。去付出自己的真誠和努力，去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關愛和支持！
機遇蘊含精彩，創新成就偉業。__年，是__譜寫華章關鍵的一年！__年是商機無限的一年，讓我們攜手并肩，我們將滿懷信心，公司產品在行業內產品鏈最為豐富，民用、商用熱泵要精益求精，特種熱泵在工業、農業領域的應用要繼往開來，在行業中樹立標桿形象，“擁有核心技術，成為領導品牌。”我們將朝著更高的目標邁進，因為有夢想，我們義無反顧，勇往直前！我們要技術創新處于行業領先水平，以最堅實的技術力量，在行業中勇爭第一！
展望__年，新的一年將開啟新的希望，新的形勢將賦予新的使命。我們要以更加進取的精神、更加創新的思路、更加務實的作風，明確方向，堅定信心，團結協作，加快發展，更好的實現讓空氣為我們創造最大的價值，為全面實現公司做大，做強，做好的目標而努力奮斗！爭取拿下一個更大的開門紅！
時間過得真快，轉眼又到了開門紅。借此機會，我講幾句心里話。
第一句話是感謝，感謝黨委，感謝在座的各位領導，感謝你們對__的信賴與支持。首先是為過去取得的成績表示感謝，截至昨天，在各級領導的重視和支持下，全行當年銷售__保險突破__萬，貸__萬，累計創造中間業務收入__萬，占全行保險中收的三分之一。第二要感謝的是這次會議的東風，開門紅里處處體現了市分行黨委對__這個小兄弟的關心，計劃單列，費用單列，從計劃上看，__保險的計劃是__萬，__龍卡的計劃是__張，從費用配置看，__龍卡是__元x張，__保險是__元x萬，貸__是__元x萬，假如完成全部計劃，可實現中間收入__萬，市分行為此配置的費用將達__萬，這些都是對__最寶貴的支持。再次由衷感謝黨委、感謝各級領導、感謝娘家人的關心和支持！
第二句話是放心，建行__是一家，請大家相信__這個小兄弟，銷售__的產品放心。這個放心體現在兩方面，一是產品放心，開門紅我們主推的產品有兩種，一種是純保障產品——__龍卡和貸無憂，一種是固定收益產品——金富鴻和聚富二號，兩種產品都不會給大家留下任何后遺癥。
為了迎接開門紅，更好地適應客戶需要，__對所有產品都進行了升級換代，如__龍卡的保障范圍由原來的意外身故保障升級為意外身故和意外殘疾保障；金富多升級為金富鴻，可以附加意外住院補貼和重大疾病保險，收益打在保單反面，營銷更容易。
二是服務放心，__脫胎于建行，和建行的合規理念是一脈相承，我們會像愛護眼睛一樣愛護客戶，愛護建行和__的信譽，__只有建行一個渠道，我們__人的服務團隊將緊緊圍繞全行發展大計，一心一意，專心致志，為大家提供7__24小時的服務。
借此機會，我還要介紹一下貸無憂，貸無憂是指客戶在向建行申請貸款的同時，委托建行向__人壽投保的一種人身意外傷害保險。借款人在借款期內發生意外傷害或重大疾病導致身故或殘疾，借款人所欠銀行貸款本息由保險公司代償，同時銀行放棄借款追償權和抵押權。保險的作用是保障。客戶交很少的錢就可以四兩撥千斤，覆蓋因意外傷害和重大疾病帶來的巨額貸款風險，銀行放心，客戶所在企業和家庭放心。從這個角度講，做貸無憂就是做好事。成立x個月的__當年實收貸__多萬，我行僅只有__萬，潛力巨大。開門紅為貸無憂提供了極大的政策支持，目的`就是引導全行多做貸無憂，給貸款安全再加一把鎖。
第三句話是邀請。為促進開門紅，省公司專門制定了激勵方案，如果我們順利完成了開門紅的任務，以黃岡在全省第一的位次，我們絕對會爭取更多的機會請大家外出培訓學習。
第四句話是祝愿。過去兩年，在市分行黨委的堅強領導下，我行各項業務取得了長足發展，順利實現了爭強進位的目標，我相信并祝愿大家一定會貫徹落實好市分行黨委新的戰略部署，戰無不勝，攻無不克，一年更比一年紅！
謝謝大家。