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競聘中層干部演講稿3000字

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演講稿要能抓住聽眾的注意力,讓他們跟隨演講者的思路去理解所講內容。優秀的競聘中層干部演講稿3000字是什么樣的?下面給大家帶來競聘中層干部演講稿3000字,供大家參考。

競聘中層干部演講稿3000字篇1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家好!

十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。事業發展,人才為本。面對日新月異的金融挑戰,中支黨委審時度勢,不拘一格,廣納賢才。這是一個開明之舉,更是一個發展之舉,希望之舉,她將給隊伍注入新的活力,給工作帶來新的突破。

飲水思源,成績的取得離不開組織的培養,如果說父母養育我成長,那么人民銀行培養我成熟,從一名普通員工到一名業務骨干、一名中層干部、一名共產黨員,無一不凝結著各級領導的關懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力,報效人行,我勇敢地走上講臺,敞開心扉,接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話,我將在上級行的領導下,支行行長的帶領下,緊緊圍繞工作目標,突出“一種意識”、實現“兩個轉變”、抓好“三項工作”。

首先要突出一種意識,那就是創新意識,“創新是一個民族的靈魂,沒有創新就沒有生命力”。

其次要實現“二個轉變”。

一是實現角色的轉變。

二是實現思維方式的轉變。

以上兩個轉變概括起來就是:積極支持、配合行長工作,主動參與管理,做一個好助手;加強與同事們的溝通,積極傾聽他們的意見,做一個好朋友;努力協調與地方政府、銀監部門和金融機構的關系,做一個好幫手;運用激勵機制和人格力量,調動全行員工的積極性,做一個好領導。

最終要抓好“三項工作”。

1、抓好學習強素質。

2、加強管理創高效。

3、廉政勤政樹形象。

各位領導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。

最后,我想用這樣一句話來結束我的演講:奧運精神,重在參與,只有成功參與,才能參與成功。

謝謝大家!

競聘中層干部演講稿3000字篇2

尊敬的各位領導:

大家晚上好!

當我平靜地坐在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時也做好了勇于拼搏,敢挑重擔的準備。

這次能參與支行營業部營業經理崗位的競聘,首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!我現年35歲,大專文化程度,助理會計師專業技術職稱。20__年9月進__縣x行,先后在支行會計科、房地產信貸部、信貸科、__分理處、__分理處工作,分別擔任會計、信貸員、分理處副主任(兼主辦會計)。此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自己,接受評判。

在經過十幾年銀行工作的鍛煉和20__年至20__年在__學院財會班的進修學習,以及從20__年8月至今,在__分理處和__分理處任副主任(兼主辦會計)的一年多時間里,使自己在業務、柜面管理等方面都有了非常大的提高,使自己比其他的競聘者更具優勢,自己對能勝任營業部營業經理這一崗位充滿了自信,同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈,觀念多元,人生面臨無數選擇的今天,“做你所愛,愛你所做”,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關鍵所在。

一、我的工作思路是:

第一,以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好會計科長和營業機構負責人的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與主管領導之間關系的橋梁。

第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業務的穩步發展,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為其重要手段,在創造良好的社會形象的同時,要求業務人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務。

二、我的處事原則和風格是:

一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領導的藝術。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的素質,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。

以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰斗力的集體。

競聘中層干部演講稿3000字篇3

尊敬的各位領導,各位同事:

大家上午好!

非常榮幸能夠站在這里參加我公司這次中層儲備的競聘,自從進入佳怡物流的第一天就夢想有這樣一次表現自己,證明自己的機會,通過一年多在基層的鍛煉,積累,學習,讓我更有信心的站在今天這個舞臺上,也正是這一年多的學習過程,讓我對佳怡物流的感情更加濃厚,我堅信,這里會是我的第二個家!

圣者創造機遇,智者把握機遇,在諸多圣者的領導面前,我希望能走出我的第一步,做一個能把握住機遇的智者,踏踏實實,勤勤懇懇,以各位領導為榜樣,夢想有一天也會有幸成為佳怡物流的骨干,為更多人創造更多的就業機會,為社會奉獻更多力量!

今天我向領導匯報三個方面的事情,我的個人簡歷;我的優缺點;我競聘后的想法與計劃!

首先做一下自我介紹,我叫__,來自山東齊河的一個農村家庭,畢業于山東經濟管理干部學院,所學專業為物流管理,在大學期間,在學好自己專業的同時,也不會放過任何一次放眼看世界的機會,積極參加各種社會活動,賣電話卡,賣報紙,招生代理,最最感興趣的還是每年寒暑假的校園行李,當時做我校的郵政校園行李代理。

在這些鍛煉中除了讓我賺到了零花錢,為家庭減輕了壓力之外,更讓我懂得了“吃得苦中苦,方為人上人”的道理!畢業之后有幸能獲得進入佳怡物流工作的機會,我倍加珍惜,虛心向同事請教學習業務知識,用心體會公司的企業精神,每天感受著公司文化的熏陶,讓我更加熱愛我的工作崗位。因此,今天我站到了這個舞臺上,我認為我已經做好了挑戰的準備!

下面向各位領導匯報一下我的優缺點,我認為我自身存在的缺點是對我公司企業精神以及企業文化領悟深度不夠,因此我更迫切希望能更上一層樓,接觸更多領導,前輩,從您們身上看到自身的差距,以及更有效的吸收,貫徹公司企業精神以彌補自身不足。其次我認為我自身存在這次競聘的優勢,

一、我熱愛物流事業,熱愛這個繁忙而又充實的工作。

我會把工作中的每一次辛苦當做對自己的一種磨練,身體的磨練,更是心智的歷練,借此機會,再次感謝佳怡物流給我__這一年多的磨練機會,感謝公司幫助我成長!

二、吃苦耐勞,精力充沛,有責任心。

從小在農村里長大,讓我潛意識里就認為財富和地位是需要自己不懈的努力換來的,看到年邁的父母,更讓意識到了,這個家庭是需要我李冰挑起大梁的時候了!我堅信這會是我事業上最原始的動力,也會是永遠不會磨滅的動力!

三、虛心好學,開拓進取的創新精神。

熱愛是最好的老師,空閑時間看一下運營手冊的知識,日常的工作當中我會虛心向老同事學習他們的工作方法,努力提高自己的工作技能。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐。

四、良好的組織協調能力和較強的心理素質。

一年多的連鎖店工作經歷,每天跟不同的客戶打交道,會遇到各種各樣的問題,從問題里發現解決問題的方法,鍛煉了處理問題的能力。領導不在的時候能夠擔負起連鎖店的基本工作,及時合理有效的安排,更快的完成每天的工作。我堅信職場中的:有人負責我服從,無人負責我負責!

最后是我競聘后的想法與計劃,如果這次我能夠成功競選濟南洛通店店長一職,我一定積極跟領導溝通,向領導虛心請教我公司更多的業務知識與技巧,更深層次理解我公司企業精神以及企業文化,因為我相信,精神是公司的大腦,財務是公司的心臟,業務是公司的命脈。

其次,處理好員工關系,堅持貫徹公司以人為本的戰略方針,不斷為公司培養,吸納更多人才,大大提升我店的業績,為佳怡物流的發展貢獻我們團隊的一份力量!管理,我認為最好的管理方式就是少管,多理!

給每一個人更多的發揮空間,激發每一個員工的工作動力與激情!再次,做好客戶服務,客戶是上帝,客戶滿意度決定著一個連鎖店的業務量,沒有客戶的支持,一個連鎖店是很難支撐起來的,所以要為客戶著想,努力抓好客戶服務,真心為客戶服務,維持好客戶群體,提高連鎖店發展。

以上便是我今天的演講內容,機會是給有準備的人,成功屬于善于抓住機遇的人,我今天的選擇一定會改變我今天的命運,貧窮不是我去博得別人同情的資本,唯有努力奮斗才能出人頭地!人在做,天在看,天道酬勤!希望領導能夠給我一次機會,給我一次能夠為佳怡物流創造更大價值的機會!

謝謝大家!

競聘中層干部演講稿3000字篇4

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!首先,感謝局領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會,我以一個平常人的心態,本著鍛煉、提高的目的參加這次競聘,接受評判。希望通過這次難得的競崗機會,讓大家更多地認識我、了解我、幫助我實現人生的理想和價值。

我覺得,我競聘事業單位副科職位具備以下幾個條件:

一是具備較強的管理和組織協調能力。在煙草公司做營銷的七年中,我做過市場部經理,也取得了營銷員中級資格證書。由于每天都要和上百個客戶打交道,高強度的工作負荷培養了我吃苦、忍耐、堅毅的良好品質。同時也鍛煉了我的組織協調的能力,包括應變能力、區別輕重緩急、換位思考等。豐富的工作經歷使我積累了一定的管理經驗。

二是具備一定的文字駕馭能力。我在中學階段就愛好文學,參加過文學社,僅今年,有四篇文章發表在市級報刊,還有幾篇新聞稿發表在《中國殯葬報》。另外我還開通了自己的博客,常常會在博客上練筆頭,贏得了博友的諸多留言評論。

三是具備一定的理論素質和人格修養。我喜歡學習,了解黨和政府的大政方針和中心工作。更為重要的是,我覺得民政工作是黨和政府最大的民生工程、德政工程、和諧工程,我熱愛這個最能體現以人為本的工作。我有多年的財務工作經驗,熟悉預算管理,具有財務管理意識;還自學了計算機知識,能熟練地使用計算機進行網上操作,文字處理和日常的維護等,平時愛讀書看報,也常瀏覽一些有關法律、經濟方面的書籍。個性上,我穩重而不死板、激進而不張揚、溫和而不懦弱、正直而不固執。我認為,我已初步具備了一個管理人員所必需的政策水平、人格魅力和業務知識。

當然,我現在還不能對崗位要求提出一個完整工作打算,但已經明確了今后努力的方向。如果我幸擔任了副站長的職務,我將以下幾個方面找準工作的切入點和著力點。

第一,加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加信任本職工作。

第二,扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風,好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在實踐中分析新問題、探索新路子、總結新經驗,以高度的工作責任心和奮發有為的精神狀態力爭工作有新起色、新進步。

第三,擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重站長的地位,維護站長的威信,多請示匯報,多交心通氣,多提參考意見。客觀地看待他人和自己的長處和短處,取長補短,揚長避短,做到到位不越位、補臺不拆臺,團結協作,攜手同進。。

憑心而論,我沒有驕人的過去,也難有輝煌的未來,我只想把握美好的現在。今天來參與競聘,我不敢奢求什么,只想讓大家多認識我或者多幫助我,讓我在今后的工作道路上,步子邁得更大一些,更好一些......

競聘中層干部演講稿3000字篇5

尊敬的教師、親愛的同學們:

大家好!

我是。今日,我有勇氣站在那里參加班長競選,我相信我有本事,有信心干好這份工作.

班長的職責是什么呢我認為,班長的職責是幫忙教師安排好班里的一些工作,成為教師得力的助手;班長的職責是團結每一位同學,幫忙每一位同學,使班成為一個團結友愛的團體。

如果我是班長,我會富有愛心,幫忙班上的每一位同學,在學習和生活上熱心地幫忙他們,爭取不讓一位同學掉隊;如果我是班長,我會以身作則,學習上,我要刻苦努力并且認真,行為習慣上,我要嚴于律己,成為同學們的好榜樣;如果我是班長,我會無私奉獻,進取為班級多做事情,把班經營成我們共同的&39;家;如果我是班長,我會敢于創新,和教師,其他班干部以及同學們默契配合,在配合中有自我的新思路,爭取把我們班搞得生機勃勃,精彩萬分;如果我是班長,我會是非分明,堅持真理;如果我是班長,我會十分民主,聽取每一位同學的意見。

金無足赤,人無完人,我明白我也有一些缺點,比如說粗心大意等等,可是我想經過當班長,我會改正這一些不好的習慣的。

既然是花,就要開放。既然是班長,就要成為一名出色的領頭羊!不想當元帥的士兵不是好士兵,請相信我,將你寶貴的一票投給我,這必須是你無悔的選擇,我不會辜負大家對我的期望,請大家記住:給我一個機會,我將還大家一個奇跡。

多謝!

競聘中層干部演講稿3000字篇6

尊敬的各位領導、同志們,大家好!

首先,十分感激各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

我叫__,今年29歲,中專畢業,參加工作12年多,在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現任...市__儲蓄所副主任。

當我在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業心和職責感又一次次告訴我:我熱愛工行事業,身為工行人,就該為工行的發展和騰飛作貢獻,我把工行事業當作實現自我人生價值的目標,使個人追求與團體利益一致起來。

12年多的儲蓄所工作,在行領導和同事們的關心、指導和幫忙下,在儲蓄部門多崗位的鍛煉,經過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態度,熟練的業務技能,豐富的工作經驗和較強的工作本事,具備了一名所副主管應有的素質和要求。

如果我競聘成功,我的工作思路是:

第一,以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自我的政治理論修養和明辯大是大非的本事。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自我的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,并加強學歷教育,力爭在3年內取得福建電大的大專畢業文憑,使自我更加勝任本職工作。

第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,進取協助所主任做好人員思想、調配工作,認真落實儲蓄所的各項規章制度,尤其是加強內控制度和安全防范制度執行及職責制落實情景的監督檢查。

第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要堅持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務。所以,我將以協助所主任集全所之力完成支行下達的.各項目標任務為已任,把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在鞏固現有客戶資源的前提下,充分調動員工的進取性,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,走上良性循環、健康穩步發展的行列。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會協助所主任努力提高每位員工的素質,盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調動員工的進取性和創造性,建立融洽的人際關系,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的團體榮譽感,在工作中構成動力,使我們成為一支充滿活力和戰斗力的團體。

如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是:

目前x市儲蓄網點平均余額為3300多萬,就__儲蓄所而言,目前余額為1900多萬,雖然僅今年就增長了600多萬,但僅憑日前存款所創的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。所以,我將進取協助所主任立足于穩定增長存款余額,著力于求實創新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶供給優質、快捷、高效的金融服務的同時實現銀行資金利潤的最大化,到達“雙贏”的局面。

擴大知名度和影響力,進取爭取市場份額。__儲蓄所地處__商業鬧市區,周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善,使綜合素質一流、功能完備的__所完全具備了成為__開發區及至周邊區域客戶首選金融網點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調查了解資金流向、客戶分布等情景,從中獲取很多的第一手客戶資料。同時,進取上門宣傳與柜面宣傳相結合,為客戶供給各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息,樹立工行技術領先、網絡齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立__所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關系。

我的演講完畢,請大家投上神圣的一票,多謝大家。

競聘中層干部演講稿3000字篇7

尊敬的各位評委、領導、同志們,上午好!

首先,十分感激組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫陳某某,今年36歲。大專文化程度,中共黨員,年參加工作;。

地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有必須的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,經過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫忙下,業務提高較快,也在實際工作中取得了必須成績,曾多次在年度考核中確定為優秀,也使全局的土管工作在市局有了必須地位。

其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自我要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠進取提出合理化提議,協助科長抓好管理,并使自我在政治思想、工作本事、協調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高,

第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,進取開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自我,把工作抓好。

假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關系;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、很多的

第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰斗員,要經過自我艱苦細致的工作作風,為全科同志作出示范,讓局領導放心。今后,我一方面要加強自我的調協本事,提高自我的工作魄力;另一方面要進一步樹立職責意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的本事,提升工作檔次。

二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,所以,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫忙分管局領導抓好業務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,構成抓好工作的合力,對自我分管工作要進取動腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業務工作競爭加劇,壓力加大的情景下,要力爭上游,而不能無所作為,依靠觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自我的政治素質和業務素質,始終堅持積極向上的工作姿態和高昂的斗志,并善于發揚自我的優點,看到自我的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自我能盡快轉換主角,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自我一份微薄之力。

競聘中層干部演講稿3000字篇8

尊敬的各位領導、各位評委,大家好!

“我不能選擇出生的時代,但能夠用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但能夠用加倍的奉獻拓展生命的寬度。”這是我送給自我的一句座右銘,我很喜歡這句話,也常用來勉勵自我。

我叫...。今日在那里展示自我,我倍感榮幸。我的中層競聘演講競聘的是辦公室正科長。我今年x歲,中共黨員,__學歷,畢業于__專業。我任辦公室副科長已8年,主要是承擔公文傳遞、黨建、干部文體活動的組織協調等工作,并協助科長搞好全科工作。

辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨,事關全局,工作主要包括以下三方面:一是為局領導當好參謀,及時準確的供給決策所需的數字和資料;二是為全局事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線員工當好后勤,盡心竭力,搞好服務。總之,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。所以,辦公室正科長需要多方面的綜合本事。但經過認真思考,我認為自我能夠勝任此項中層干部工作,因為我不僅僅具有做好這一工作的熱情和自信,還具有以下四點優勢:

一、我具有較高的政治素質。始終能夠樹立正確的人生觀,社會觀和價值觀,在行動上與黨組堅持高度一致。經過這些年的鍛煉,我的思想體系逐步走向成熟,素質得到大幅度提升。

二、我吃苦耐勞,踏實肯干,具有獨立處理問題的應變本事和較強的分析綜合本事。在工作中,我兢兢業業,不怕苦不怕累,八年如一日地當好科長的助手。工作中,我對遇到的問題從不逃避不推諉,總是認真分析、仔細探索,努力完成。

三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎,善于寫作宣傳,撰寫過多篇新聞通迅稿件,并獲得過新聞宣傳獎項。

四、我具親和力,有團隊精神。工作多年來,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,能夠與大家一齊營造和諧有序的工作氛圍。

如果我競聘成功,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,繼續加強自身學習,使自我向復合型干部發展,以科學的管理、優質的服務,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:

一、加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新提高,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。

二、多向領導匯報,搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一齊來。要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫忙,共同提高競聘報告的水平。

三、以立足本職為先導,加大協助服務力度。我將努力提高管理水平,完善各項規章制度,根據局總體要求及年度工作計劃,制定相關工作開展的具體措施,保證各項工作有條不紊地開展。

四、以科學有效的做好日常事務工作為主線,全面提高內外協調的力度,構成科學規范效應。在分管工作范圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能,努力開拓創新,進取調動全體辦公室人員的工作進取性和創造性,使辦公室構成一個團結協作的戰斗團體。

五、全面加強各項工作的管理力度,構成質量化效應。我將以“科學化、專業化、精細化”管理為目標,推行員工與和生產業績掛鉤考核,細化、量化指標,使每項考核指標都落到實處,確保我局績效成績及干部員工的利益不受損失,構成質量化效應,利于中層領導的成功。

六、加強管理。辦公室工作面寬事雜,僅有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我將會加強管理,努力創造一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利于提高的好環境,充分調動大家的進取性和創造性,使辦公室成為一個團結協作的戰斗團體。

各位領導、各位評委、各位同事,競爭不是爭權奪利,而是一種職責,一種奉獻,更是我們對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。

我的演講完畢,多謝大家!

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