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中青年干部個人培訓心得體會

| 小龍0

中青年干部個人培訓心得體會篇1

20__年7月12日至7月13日,我參加了由公司組織的青年后備干部培訓班。作為一名剛入企的新員工,我非常珍惜這次難得的學習機會。這次培訓由公司領導班子和公司青年骨干給我們講解。他們不同的人生經歷,不同的學識思想和不同的人生感悟,都讓我受益匪淺。這次培訓是對我人生觀、價值觀的一次洗禮,也是我個人成長中的“加油站”,工作中的“充電器”。以下是我這次培訓的幾個方面總結:

一.不管在什么崗位,什么職位,都要先學會做人,再學會做事。“自強不息、厚德載物”這句話出自我國的《周易》。說的就是我們為人處事要心胸開闊,寬以待人,有大地一樣的胸襟,天空一樣的胸懷。這樣在工作中才能與同事建立良好的合作關系,利于工作的開展。其次,也要有剛強的毅力,鍥而不舍的精神。在工作中不管遇到什么困難都要不拋棄不放棄,勇于戰勝困難。我們可以讓困難擊斃,但不可以讓困難擊垮。

二.要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。很多人會認為吃虧不好,其實不然,吃虧就是占便宜,你在吃虧的同時也會獲得更大的機會和收獲,就像予人玫瑰,手留余香。在工作中,我們對同事多些幫助和關心,不僅可以團結同事,獲得好的工作氛圍,同時在自己遇到困難時,別人也會幫助自己。吃苦就是我們在工作中要有吃苦耐勞的精神,勤于學習,勤于思考,努力創新。俗話說,機遇都是留給

那些有準備的人的。吃氣就是學會忍耐,學會包容,要把別人對自己的批評當成是對自己的一種鞭策,不斷反思自己,完善自己,讓自己變得更好、更強??傊?,不管在工作中還是生活中,我們都要充分發揚雷鋒的“傻子精神”、“釘子精神”、“螺絲釘精神”,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事。

三.要保持陽光心態。正確的心態是邁向成功的第一步。積極樂觀的心態可以使我們在工作中充滿激情,奮發向上,創造良好的人際關系;消極憂郁的心態會影響我們的心情,影響我們的健康,會讓人感到悲觀、感到失望,最終喪失機會、泯滅希望。我們好多人在工作中總是抱怨自己的工作多,做不完,天天“白加黑,五加二“,但是,我們不凡換個角度想想,你付出的越多,收獲的就越多,學到的東西也就越多。有的人會抱怨自己所處的環境不好,在小城市沒發展,但是我們不凡換個角度想想,還有多少人在為得到一份工作而四處奔波勞累著,還有多少人在為自己所謂的夢想飄著,過著吃了上頓沒下頓的日子。既然我們不能改變環境、改變生活,倒不如改變一下我們的心態,學會適應環境,只要你是金子,在哪都會發光。

通過這次培訓,讓我的內心充實了許多,也學到了很多東西。在今后的工作中,我們要保持陽光的心態,以飽滿的熱情投入到工作中去,踏踏實實工作,踏踏實實做人,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

中青年干部個人培訓心得體會篇2

我有幸參加了組織部組織的,由成都蘭德培訓中心承辦的為期六天的第一期中青年干部培訓班。從這次培訓班在教學內容上的精心編排,以及外出考察點上的周密部署,無一不體現出了組織部對我們這批學員的高度重視以及蘭德教育的專業性。通過參加此次中青年干部培訓的學習,我又一次感受到學習帶來的快樂,遺憾的是學習的時間有限,要學的東西太多。此次培訓總的來說有以下幾點體會:

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式,是提高個人素質的`最有效手段。__世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。

二、通過培訓,使我感到了責任重大

這次培訓中,有的老師用生動的例子、幽默風趣的語言講解了關于社區公共服務、溝通協調等方面的理論與實踐經驗,將管理方面的理念融于簡單幽默的故事中,使我深受啟發,原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的,讓人覺得意猶未盡。青年干部的最大優點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部,只有埋頭苦干,我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻,我們才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

三、修身立德,廉潔自律

做事先做人,以德立人,不為名、不圖利,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經得起考驗。作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質。在提升自身素質方面,我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養,不斷錘煉自己的意志,其次,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學東西,多思考問題。這兩點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實際工作、學習中好好把握。

通過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,在這里只想對領導培養我們的良苦用心表示感謝,也感謝蘭德會務人員這幾天對我們干部學員學習生活的幫助。

中青年干部個人培訓心得體會篇3

這次來長沙是參加集團公司舉辦的團干部暨青年干部培訓班,能有這么好的學習機會,讓我感受到了公司領導對我的關心、照顧、支持和信任,作為一名基層的團支部書記,能參加集團公司團委組織的這次培訓,機會很難得,而且四天的培訓內容豐富、針對性非常強,雖然時間短暫,但是讓我受益匪淺,感觸頗多,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路?,F將這次培訓的心得和大家分享。

一、珍惜每一次學習機會。有句老話說的好:"機不可失,時不再來".在當今這個社會競爭日漸激烈的世界里,你的每一次提高就是為自己的成功增加幾分勝算。而這次培訓是為了貫徹落實習近平總書記對團干部提出的"堅定理想信念,心系廣大青年,提高工作本領,錘煉優良作風"的要求而召開的,為我這個從事基層團組織工作的團干,能在團的崗位上綻放青春提供了寶貴的經驗。通過這次培訓讓我明確了團青工作的重要性,知道如何去做才能充分發揮團組織的引導和服務作用,才能調動廣大團員青年的工作熱情,培養集體榮譽感,如何團結帶領大家全身心的投入各項工作中,來進一步加強了企業的凝聚力和戰斗力。

二、因為優秀,所以出彩。二公司團的工作在整個集團公司團工作中可謂一枝獨秀,所以在二公司團委進行經驗分享時,讓其他幾個子公司的團干是眼前一亮,贊不絕口。我們為什么能取得這樣的成績呢?因為我們有公司領導的大力支持,我們是腳踏實地、真抓實干的,我們不僅成立了青春聯盟這樣一個青年組織,而且有了自己的訂閱號,同時定期開展青年大學生座談會和各種演講培訓和拓展活動,讓我們的能力得到不同程度的提升。特別是在培訓期間的討論發言,雖然沒有準備,但是按照以前演講培訓的套路講下去,其實自己也很優秀,這讓我們在其他幾個子公司的同事面前更有底氣和信心了。

三、溝通交流,拉近距離。溝通交流是化解矛盾,增加互信,加強理解的重要渠道,通過這次培訓,為各個子公司之間搭建了一個交流的平臺,拉近了彼此之間的距離,通過互加聯系方式,讓我們可以相互交流經驗,幫助彼此改正以往工作中的一些不足,為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。

中青年干部個人培訓心得體會篇4

尊敬的領導、親愛的同學們,

大家早上好!

我有幸參加了公司組織的這期中青年干部培訓班,感到受益匪淺。在這里跟大家分享一下我參加培訓的一點體會。

培訓班開設了野外拓展訓練、延安精神學習、管理能力提升及項目基層學習等四個環節的學習課程,內容豐富、針對性強。尤其是野外拓展訓練,雖然時間短,但是大家不怕艱難、挑戰自我。強化了團隊精神,鍛煉了個人意志,更使我拓展了思維,完善了自我,同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大凝聚力和戰斗力。有了這樣的團隊力量還怕我們工作中的那點困難嗎?

再一個讓我感觸頗深的就是延安精神的學習,紅軍老革命人正是用那不怕吃苦,不怕困難,不怕犧牲的“三不怕”革命精神取得了中國革命的偉大勝利,讓我想起剛進公司那會領導送我的八個字:“吃虧是福,凡事大度”,結合這“三不怕”革命精神不就是現在我們中層干部所需要的“三吃”精神嗎?“三吃”可不是吃喝的啊,它是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,“吃虧、吃苦、吃氣”。就是為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為他人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的氣,嚴格要求自己。

通過此次培訓,使我的管理知識和思想意識得到了進一步的豐富和提升,我決心在今后更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、用業績來回報公司的培養,用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

最后預祝大家中秋快樂!謝謝大家!

中青年干部個人培訓心得體會篇5

我有幸參加了今年的青年干部第9期培訓班的學習鍛煉,緊張而又充實的學習生活,讓我夯實了理論基礎、拓寬了視野、堅定了理想信念、增進了同志感情、培養了工作執行能力,這必將對我在今后的工作和生活中產生重要影響?,F將這次階段學習的幾點體會簡要小結如下:

一、理論素養得到提高,理論基礎更加堅實

學習期間,蘇州市委的領導給我們講了《社會建設與社會管理創新》、《青年干部成長成才規律》,蘇州大學的教授給我們學習了《創新思維的方法》、《管理中的博弈思維》、《領導科學與管理藝術》,這些課程平時都沒有能夠系統的學習,也沒有系統的聽過這類課程,這次學習班上,讓我有幸得到學習和提高,感覺很新穎、很實用,學習的關鍵是用,在今后的工作中,我將把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結合起來,同自己的工作實踐統一起來,認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題,更好的為工作服務。

二、思路更豐富,視野更開闊

學習第一天,發改委的樊主任給我們解讀了我市“__”規劃,讓我對我市經濟社會的發展動態、規劃,有了進一步的了解。組織部安排我們到蘇州農村干部學院的學習,讓我對蘇州近期工業經濟運行態勢、經濟發展的框架、社會發展有了初步的了解。學校還安排我們參觀了常熟市波司登集團,了解了波司登集團公司的發展歷程、企業文化以及今后的發展趨勢。通過對企業的參觀,讓我看到了波司登人對事業孜孜不倦、開拓創新的精神,正是在這種精神的指引下他們不斷的進行技術創新、產業創新、企業創牌,創造了世界品牌和業標志產品牌。

三、創新思維方法,培養思維能力

在學習期間,我們比較系統地學習了提升公務員的學習能力和服務能力、調查研究能力,學習了黨政有為的執行力建設、提高應對處置公共事件的能力。我作為一個基層的農村干部在工作中面對的是廣大農民群眾,如何提高自身素質更好的為群眾服務?如何解決在工作中遇到的群眾問題?對突發的涉政事件如何應對和處置等等這些問題,老師都給我們做了詳細的講解和分析,系統的教學、有代表性的案例讓我受益匪淺。感觸頗多,記得在創新思維一課上,有一句話,“用正確的方法處理和解決正確的事情”。這句話很好理解,但做起來可能不是很容易,現在的農村工作,有很多惠民政策需要我們去落實,很多的農村糾紛和矛盾需要我們去處理,那么如何將好事辦好,實事辦實,這就對我們提出了很高的要求。我們必須學習相關的法律法規、特別要學會如何去與老百姓溝通的問題。這樣才能保護好自己的同時將工作做好,總之一句話:將集體的事情當自己家的事情去做,肯定會想見一切辦法用最好的方法解決正確的事情。也肯定會得到老百姓的擁護、支持和理解。

四、互幫互學,相互提高,增進友誼

學習期間,仿佛又回到了學生時代,帶隊領導的關心愛護、老師的和藹可親,學員們的互相幫助,兄弟姐妹般的學習和生活……感受到了一種從未有過的默契。從領導、老師和同學身上學到了更多的社會知識、工作方法、為人態度和處事原則,那些有形和無形的有益方面都影響了我、熏陶著我,使我在理論上得到了充實和提高,知識上得到了補充,思想上更加成熟。這將是我人生的一筆寶貴精神財富,必將成為今后工作和生活進一步向前發展的動力。我知道這次中青年干部培訓班是我工作和學習的一個“加油站”,給我補充了更多的營養。時間雖短,但我能感覺到學到了很多;我將以此次學習為契機,用學到的新知識去指導今后的工作。

通過這次學習培訓,雖然說受益匪淺,收獲很大,但也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足,今后,要繼續加強政治理論的系統化學習,堅持用科學的理論指導實踐,學習的主要目的是為了更好的工作,我們要以這次學習培訓為動力,開拓進取,迎難而上,振奮精神,扎實苦干,使自己真正成為一名講政治、會管理、求發展的合格基層干部。

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