“中秋”一詞，最早見于《周禮》。根據我國古代歷法，農歷八月十五日，在一年秋季的八月中旬，故稱“中秋”。下面是小編整理的2023八月十五放幾天假期，希望能夠幫助到大家。
2023年八月十五和十一連休，放假時間從9月29日到10月6日，共放假8天。10月7日、10月8日上班。
法定假期只有1天，就是中秋節當天。
中秋節賞月寓意著團圓、寄托情懷。碧空如洗，圓月如盤，人們在盡情賞月之際，會情不自禁地想念遠游在外、客居異鄉的親人，許多古詩表達了人們此時的思念之情。一鉤新月，可聯想到初生的萌芽事物，一輪滿月，可聯想到美好的團圓生活。
中秋節有三倍工資嗎
9月29日和0月1日、2日、3日當天加班費三倍：
日工資(月工資÷21.75)×300%×天數;
小時工資(日工資÷8)×300%×小時數。
9月30日、10月4、5、6日當天加班費兩倍：
日工資(月工資+21.75)×200%×天數;
小時工資(日工資÷8)×200%×小時數
根據國務院2022年12月8日公布的《國務院辦公廳關于2023年部分節假日安排的通知國辦發明電〔2022〕16號》規定，2023年中秋國慶重合休8天。
中秋節、國慶節放假安排：2023年9月29日-10月6日放假調休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
中秋節是上古天象崇拜——敬月習俗的遺痕。在二十四節氣“秋分”時節，是古老的“祭月節”，中秋節則是由傳統的“祭月節”而來。在傳統文化中，月亮和太陽一樣，這兩個交替出現的天體成了先民崇拜的對象。中秋節慶源自古人對月亮的祭祀，是中華民族祭月習俗的遺存和衍生。
祭月，在我國是一種十分古老的習俗，實際上是古時代我國一些地方古人對“月神”的一種崇拜活動。據考證，最初“祭月節”是定在干支歷二十四節氣“秋分”這天，不過由于后來歷法變動使用陰歷(夏歷)，“秋分”這天在夏歷八月里的日子每年不同，不一定都有圓月，后來就將“祭月節”由干支歷二十四節氣“秋分”調至夏歷(農歷)八月十五日。
中秋節是秋季時令習俗的綜合，其所包含的節俗因素，大都有著古老的淵源。
中秋節，是中國傳統節日之一，為每年的農歷八月十五，也是我國僅次于春節的第二大傳統節日。傳說是為了紀念嫦娥。
中秋節是我國的傳統佳節。根據史籍的記載，“中秋”一詞最早出現在《周禮》一書中。到魏晉時，有“諭尚書鎮牛淆，中秋夕與左右微服泛江”的記載。直到唐朝初年，中秋節才成為固定的節日。《唐書·太宗記》記載有“八月十五中秋節”。中秋節的盛行始于宋朝，至明清時，已與元旦齊名，成為我國的主要節日之一。這也是我國僅次于春節的第二大傳統節日。
中秋節的寓意也有團圓的意思。中秋節月亮圓滿，象征團圓，因而又叫“團圓節”。
國慶節法定假日為10月1日、2日、3日三天，由于今年中秋和國慶節一起放假，中秋節法定假日為9月29日，因此，中秋節、國慶節8天假期里，有四天是三倍工資，分別是：9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是雙倍工資，分別是：9月30日、10月4日、5日、6日。
加班費計算公式：
法定節假日加班費=月工資基數÷21.75天×法定節假日加班天數×300%
休息日加班費=月工資基數÷21.75天×休息日加班天數×200%(若用人單位不安排補休)
假期順延，加班費按不低于工資的300%計算。自中秋節規定為法定休假日以來，還沒有遇到國慶節與中秋節重逢的情形，參照法律對法定休假日與休息日重逢的規定，應當假期順延。用人單位安排勞動者工作的，依然按照不低于勞動合同規定的工資標準的300%支付工資報酬。