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集團入職培訓心得體會

| 陳惠21147

這次的培訓讓我映象深刻,在工作方面我可能還是欠缺了很多,在培訓當中我是非常認真的,時刻保持一個輕松的狀態,下面是由小編帶來的有關入職培訓心得體會5篇,以方便大家借鑒學習。

集團入職培訓心得體會

入職培訓心得體會1

一、 高效

一整天的培訓,有點疲憊。但可以說這是一場高效率的培訓課程。在簡短的一天時間里大到集團過去、現在、未來戰略規劃,小到員工上班時候的服裝、規范、動作。很直觀的讓每一個新人心中對于集團獎懲、請假、福利、晉升等一些列規章制度有了一個很明確深入的了解。

二、沖擊

今天的培訓除了對于企業的成長史以及各種規章制度有了一個詳細的了解,更多的是被泰禾和泰禾人的諸多事跡所震撼到了。例如天元花園的安保及時的發現隱患不顧自身危險搶救業主財產,黃董一擲千萬從造綠化景觀;十年一劍的`北京院子;安保兄弟奮不顧身飛撲持刀歹徒;為保證業主生活質量組織全體物業人員夜晚抓青蛙等諸多事跡,讓我和在座的每一位同學對在一線工作的同事感到由衷的欽佩也對我們黃董魄力和做事方法感到佩服。也印證了泰禾能得到廣大業主認的可與每一個員工的付出是密不可分的。

三、關心

今天的培訓還讓我深深地了解到集團對于員工的關心,不論是工作還是生活。在工作中集團任人唯賢,為不同工種的員工打造不同的晉升通道,不論你是專業人才還是管理人才,只要你有才能只要你敢證明自己,晉升通道的大門就是為你敞開的。既使你初中沒有畢業,只要你肯學習,只要你有能力!你就可以上!這一點讓我非常的心動和認可,一切都是在用自己的能力說話。給予大家公平的機會和一個良好的平臺,我覺得這樣的職業發展通道,讓我們每個人都鼓起十二分的干勁,為了自己的明天去奮斗。在生活中,集團定期組織各種文化娛樂活動豐富大家的業余生活,不管是從體育、文藝、趣味競技、相親、生日會、愛心募捐都讓我們了解到企業在生活上也很關心我們每一個位泰禾人。讓我們在繁重的工作之后可以放松自我,更好的迎接新的工作做,讓我們可以接觸其他部門的同事也讓我們可以更好的融入整個泰禾大家庭。

四、領悟

從今天的培訓中我也有一些自己的體會,我覺得對我的以后的工作會有很大的幫助。首先在今天的培訓中,從培訓開始的第一件事情就是將我們進行分組并選出一名組長,實行加分制度讓我們每個人都會為自己組、為了自己的榮譽去積極的回答問題。從一開始就形成一種競爭的氣氛,調動起每個人不服輸的精神讓每個人都在不覺中認真傾聽和思考。其次是在中場休息后下一位老師來講課時候我們都會進行一個素質拓展小游戲,以小組為單位來進行讓我們快速的從下課慵懶放松的精神狀態進入到一個相對緊張集中的狀態中,對后面的講課有一個很好的鋪墊。最后在上課的過程中要將幽默穿插其中,讓學員對課程提得起興趣,但在對幽默的題材選擇上要先分析授課對象的情況。題材沒選好,就會像和外國人講中國笑話一樣對方根本反應不過來出現冷場。這些優缺點都是在以后工作中要注意和學習的。

入職培訓心得體會2

作為一名即將踏入講臺的新教師,我很感激學校為我們安排的入職培訓。這次培訓的內容非常全面、緊湊,既有教學常規、班級管理、青年教師培養、教案書寫,也有教學科研、備課、聽課等等。通過培訓,我對世紀中學的領導班子、教師團隊以及校園文化有了更加深入的了解,也感受到了世紀中學這個大家庭的溫暖。培訓期間,我除了準時聽講座、交教案、聽老教師講課外,還有很大的收獲。現將自己的心得體會總結如下:

認識

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。在培訓中,孫桂平老師談到教師的職業神圣在自我上,即自我的幸福感、自我的自信心。仔細體會和琢磨她的話,覺得很有分量、很有道理。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣,學高為師,身正為范所強調的就是這個意思。作為一名教師,還應該富有愛心,并且這份愛應該是無私的、平等的,教師要善于發現每一位學生的閃光點 和心理變化。

方向

其次,就自身的更新優化而言,聽取周睿老師的報告后我樹立了終身學習的目標,并且真正認識到了在工作中再學習、再教育的重要性。古語有云:“學,然后知不足;教,然后知困。”教材、教法每時每刻都在更新、都在變化,而我自己現有的知識卻是有限的,倘若不主動學習,就很難把教材上的知識完整地、全面的傳授給學生。因此,我認為教師只有樹立“活到老、學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任復雜而又富有挑戰性的教育工作。我們常說:“要給學生一碗水,教師就要有一桶水。”但是,我認為教師還不僅僅是一桶水那么簡單,教師應該有源頭的 溪流,“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”只有不斷學習,不斷充實 自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像泉水般沽沽流出。

再次,是教學技能和方法上的收獲。對于新教師,悉心備課上好每一節課是必須要抓住的主線與核心。備課時,不僅要備教材,還要備學生、備教法,注重學生的個別差異。只有在這些方面下功夫,做到有的放矢,教學才會有成效。

總結

最后,常懷一顆謙卑的心。一方面,作為一名新教師,一定要多利用閑暇時間聽本學科老教師的課,學習他們豐富的教學經驗,主動向他們學習、請教教學中的問題;另一方面,要真誠的向學生學習,傾聽他們的意見和建議,幫助他們克服學習中的困難,做到“從學生中來,到學生中去”,和學生一起成長。

入職培訓心得體會3

十月九日,懷著監區領導對我們新干警的期望,我們來到了廣州培訓點開始了為期兩個月的.初任培訓。兩個月,經歷了許多以前沒有經歷過的東西,這兩個月的收獲,將在無形中促進和影響我們未來的工作與生活。

在這兩個月里,我們不僅通過軍訓,使得身體素質得到了很大的提高,而且通過上課學習,使我們的理論知識也得到了較大的增強。

第一,對監獄工作有了進一步的認識,明確了警囚關系。理論課上,我們聆聽了廣東監獄系統資深干警和專業學者毫無保留的言傳身教,深刻認識了監獄有別于其他工作的特點,加深了對監獄工作的特性與現狀的了解。我們悄然接近了被譽為“共和國之盾”的忠誠衛士。看到了忠誠、理想和信念。進一步明確了警囚關系。我們所要面對的,有些是迷失了人生道路的,有些是細膩扭曲、仇恨社會的,有些更是窮兇極惡的社會渣滓。而我們的工作,就是通過嚴格而又文明的管理,秉承懲罰和改造相結合、教育和勞動相結合宗旨,將罪犯改造成守法公民。

第二,對日常習慣養成的重要性有了深刻的認識。軍訓的第一天教官就和我們強調日常習慣養成的重要性,當時我們還沒什么概念。兩個月以來,我們每天重復做著列隊操課,列隊唱歌開飯,整理內務等。這些無形的行動潛移默化的影響了我們的日常習慣,慢慢讓我們養成了良好的作風習慣,感覺自己這樣才像紀律部隊,才像個人民警察。有良好的作風習慣更有利于管理犯人,更適合監獄工作。比如做事細致的工作習慣的養成對我們日后的監獄工作至關重要。

第三,學會了團隊配合和嚴謹的工作態度。在隊列中,訓練的每一個動作,只要是有一個人失誤或落后,都會影響整個隊列。比如:隊列行進不是我們走不好,只是我們有時候很放松,導致一個簡單的隊列動作重復許多遍才達到訓練效果,試想如果當時大家都認真對待,或許一次就能達到訓練效果。簡單的事情,重復的做,細摳其中的要點,臻于完美,積小完美才能逐漸變為較大的成功。兩個月,從五音不全攙雜在一起到整齊洪亮的軍歌,從混亂無章的宿舍內務到井井有條的宿舍內務,從懶散不齊的隊列到整齊劃一的隊列......讓我深深地體會到了團結的力量,合作的力量,以及嚴謹態度的重要性。

第四,基本警體技能的掌握。這次培訓首次讓我們學習了最低傷害武力控制,這給我們對日后的監獄工作提供了很多技巧性的東西。在這期間,我們還學會了警械具的使用,如電警棍、手腳銬、等。另外,我們還進行了很多體能的訓練和考核。由于平時缺乏鍛煉,高強度的體能訓練讓我很苦很累,但是我還是咬牙還是堅持了下來,這對我的身體素質是一個非常大的提高。

我為自己能有機會成為監獄警察而慶幸,監獄工作不應該是一項個人謀生的職業,而應該是一項自己一生所從事的神圣而光榮的事業。回到單位,我的職業生涯才剛剛開始,我準備好了!

入職培訓心得體會4

2020年夏,拖著行李箱徹底離開了學校,結束了我近二十年的學生生涯。七月,頂著驕陽,踏入__的大門,開始了我人生的新階段,從此我也成為一名職場人。

新人入職必經一個培訓階段,這對于一個初出校園的我來說是一個重要的銜接。培訓首先介紹了公司的企業文化,管理制度;進行了生產質量安全教育;對傳統業務板塊以及未來的發展前景做出了全面闡釋;還有職業素養的培訓以及安全生產管理培訓。最后一天進行了戶外素質拓展訓練。雖然培訓只有短短的五天,但卻使我的認知得到了更新,從很多方面都受益匪淺。

首先,收獲的是對公司的全面了解。

畢業之前,總是聽說“__”這個名字,好像哪兒都有。帶著對這座城市的熱愛和對專業的不舍,踏入了__的大門,但卻并不知道未來我將具體從事怎樣的工作。從培訓中,得知我們__的發展歷程,得知從此我也將成為這個企業的一份子,心中不免一份驕傲;得知我們的業務不僅有__,更有__、__、__等先進技術,更讓我意識到要學習的東西還很多,學生時代的結束僅僅是另一個學習階段的開始。而__的企業精神:__,既是對我今后工作的要求,更是我做人做事的追求。

其次,我第一次如此深切的感受到溝通的重要性以及團隊的力量。

作為學生的我,大部分只需要完成自己的功課和考試,達到畢業或者優秀的標準就可以了,那是一個人的努力。而進入公司,任何一個項目都是不可能靠一個人的力量完成,都是需要團隊合作的,這就需要溝通。不僅僅是我們與甲方的溝通,更有內業和外業的溝通,我們與領導的溝通。只有這樣,我們小的團隊才能更高效高質的完成項目,而整個公司才能更大步伐的前進。關于團隊的力量,絕不僅僅是1+1=2的效果,這在素質拓展訓練中表現的淋漓盡致,一些個人不可能完成的任務,團隊則會輕松的完成,而這其中當然也需要良好的溝通、協作。

最后,也是最為重要的一點,安全。

安全這兩個字,我們從小聽到大,說說輕松,但確實有太多地方是我做不好的。比如明知道有些數據要保密的,但還是為了方便用U盤拷數據或者網上傳輸。直到聽到__分享的故事,才知道這責任是有多重大。當然了,安全也不僅僅是數據安全,更有外業工作時的人身安全、生產質量安全等等。

初入職場,雖有太多的懵懂,但會始終記得一句話:不管什么專業什么學歷,工作了就是一個新的起點。從小事做起,切忌眼高手低,多看多學多問多做,遇到問題解決問題的過程就是自己的成長過程。我定會腳踏實地慢慢成長。

愿我更快地融入__這個大家庭,一起見證__的輝煌!

入職培訓心得體會5

公司為了使我們新入職員工盡快適應新的工作、生活,領導組織我們一百多名新員工進行了為期兩天的培訓,還特地請來了培訓專家,為我們帶來了生動有趣而又發人深省的課程。

剛剛離開校園的我,雖然只是一名小小的采油工,卻也像初春剛露頭的枝葉渴望朝陽雨露的滋養一般渴望能有更多的學習機會。現如今,社會飛速發展,各種知識如爆炸般增長,正是如“逆水行舟,不進則退”的時代,我們更應該珍惜一切學習、培訓的機會,充實自己的思想,汲取他人的經驗,不斷完善自我。

通過兩天時間的學習,讓我體會很深、感觸很深的是,我的內心發生了變化。我們應該端正心態,因為態度決定一切。認識到工作雖然辛苦,但是不工作會更加辛苦,而且我們不僅要工作,還要有認真務實的工作態度,吃苦耐勞、忍受委屈的精神,更要明白“吃虧是福”的道理。

除此之外,對未來的一切要具有強烈的責任感,以各種方式進行學習,珍惜公司給予員工的最大福利------培訓,提高自身修養。尊重同事勞動,配合同事工作,學會欣賞別人,意識到別人的缺點就是我存在的價值,發揚團隊協作的精神。培訓老師更以呂布“三姓家奴”的典故為我們生動地描述了跳槽的誤區,在某種情況下,人們離開一個公司是為了尋找更好的、更有發展潛力的工作,但是,如果一個人經常不斷的更換工作,我們就不禁要質疑,是工作的問題還是他自身的問題?好工作是干出來而非找出來的,干容易,干好難,成就人生必須腳踏實地。

在就業形勢如此困難的情況下,我們能得到這樣一份工作,實屬不易。我們應當常懷一顆感恩之心,感恩父母,感謝他們對我們的養育之恩;感恩領導,不讓膚淺的思想蒙蔽雙眼;感恩企業,為我們提供學習與工作的機會;感謝制度,制度是保護我們的工具;感謝批評,批評我們的人是我們生命中的貴人;感謝對手,對手讓我們成長;感謝磨難,磨難使我們成熟。

來到崗位就職,我們每個人都有一種期待:希望通過自身的奮斗來實現自我價值,同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質上的,而且也包括精神上的,我們不僅可以通過努力工作解決基本的衣食住行,更可以在工作的過程中充實自我,展現自我,做崗位的主人翁。作為接受過良好教育的大學生,作為企業的新鮮血液,作為企業生產的未來的主力軍,我們更應該改變我們的工作理念,化“被動工作”為“主動工作”,做問題的終結者,不做問題的制造者。樹立正確的人生目標,做正確的人生定位。

我們這一代,大都是溫室的花朵,被父母家人捧在手心里長大,出外求學也未吃過苦,從小到大不曾受過多少挫折,受不得一點點委屈。初次來到艱苦的工作崗位,很多人都無法適應,覺得工作異常苦悶,根本不是自己所想。試問,如果帶著這樣的負面情緒工作,我們又如何在工作中尋找到快樂呢?我們應當及時改變自己的觀念,無法改變現實,就努力去適應現實。社會如何對待我們取決于我們如何看待這個社會,當你覺得這個社會可愛的時候,社會也會向你伸出友善的雙手。在遇到困難挫折的時候,要有堅定的信念,堅信自己一定可以在哪里跌倒,就在哪里爬起來。正如俞敏洪給我們的啟示--成功者就是爬起比跌倒的次數永遠多一次。

對于這兩天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺,無法將所有的感觸都通過文字表達于紙上。只希望,諄諄教誨銘記于心,個中深意靜坐常思。伴著良好的心態、美好的心情,在人生的長河中、在事業的原野里且行且思。


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