當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣有利于我們不斷提升自我。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編為大家收集的有關學生會的心得體會，希望能夠幫助到大家。
今天晚上在工商學院，謝老師主持會議，學生會成員參加，會議的內容主要有組織活動、建立我們的網站、學習、為地震災區的小朋友們捐款獻出我們的一份愛心。
在我們的網站里會有很多感情豐富的文章，還可以在上面記錄同學們在做完某件事或聽完某堂課的感想，使大家都能夠融入其中，互相學習和溝通。
學生會組織活動，關心同學，發揚同學的愛心，在學習上大家都要互相學習，當班主任需要我們大家協助時，我們應該積極及時的協助班主任老師解決問題。搞好同學之間和師生之間的關系。以后遇到問題時大家都能同心協力解決問題。
在學生會、老師和班干部的積極帶動下，倡導我們為地震災區的小朋友們捐款，也許會有人說我自己還沒錢，我還需要別人給我捐錢呢？報這種心態的人一定是沒有經歷過。比如電影明星“李連杰”，李蓮杰他是在一次和家人度假的時候，遭遇了海嘯，當時在他心里是多么的渴望生命不要這么早就結束，正當他以為自己會死在那里時，好心人救了她和她的家人。此后她決定成立“壹基金”。幫助那些需要幫助的貧因人們。讓她們覺得世界是如此的陽光美好。生命充滿希望。而自己也會更快樂。
謝老師最后還說了一句話：“我們09級川大成教生有1800多人，學生會成員十幾二十個，我們在這里形成了海洋和磁場，因為我們都來自各行各業。大家可以相互交流、學習”。把我們的工作做得更好。
上大學以來，尤其是加入學生會學習部以后，我最大的收獲就是懂得做人要有責任心。過去的我總是喜歡抱著“事不關己高高掛起”的心態處事待人，總以為自己是世外桃源之人，外面的事情與自己毫無關系。現在回想起來，那時候的我真的很天真、很愚蠢。現在我終于明白做人應該有所擔當，若不然人就會很輕浮，整天會感到無所是事。其實當一個人有責任感時，不管他在什么時候做什么事，也一定會定下心來，耐心地把事情做好。所以我覺得有責任心至關重要，也只有用心才能把事情做對。
認認真真地做事情做好，把任務完成得妥妥當當。高中時候，我曾是很散漫的，不懂得紀律的重要性，也不懂得處理人際關系，更不懂得組織工作。都說在大學要想鍛煉自己，一定要多參加活動。我想，跟著師兄師姐們一起干工作，讓我從對學生會工作的異想天開到踏踏實實，一步一個腳印，盡自己最大努力，把事情做得盡善盡美。從一次又一次活動中我感受到，做好，需要的絕不僅僅是激情和刻苦，還要用自己的大腦和心。用腦想每一個細節，細節決定成敗；認真體會被服務對象的心理和感受，思其所思才能做得讓其滿意，正如我們學生會的宗旨所說的“你滿意，我成功”。
我相信學習部是一個真正干實事的部門，真正鍛煉人的部門。我相信，我能把我感動的一瞬又一瞬記在心中，為學習部服務，為我們學院熱愛學習的同學們服務；我相信，有我們，學習部會有更出色的工作，更精彩的活動，贏得大家更滿意的微笑。
開學初，看到院學生會招新的海報，我便有了踴躍欲試的沖動，憑著這份沖動，以及一份天生的自信，我參加了競選大會，根據自身特點，個人愛好以及專業需求，我選擇了禮儀部，并且表示愿意服從組織調配，因為我知道無論哪個部門都可以鍛煉人。
學生會是一個服務廣大師生，鍛煉學生能力，創建和諧校園的組織，能夠最終成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，所以當我在公布榜上找到我的名字時，心里感到無比的激動和自豪。既然組織給了我一個展現自我的平臺，那么我就要干出一番作為。但是一轉眼一學期就要結束了，回想這一學期來，我為組織做的事實在太少了，而領導給予我們的關心和幫助卻實在太多了。在已經召開的兩次會議中，兩位主席教會我們如何把自己的工作做好，并且在肯定成績的同時指出我們的不足，循循善誘，指導我們如何去改正，看到他們在百忙中還不忘對我們關心，我心里面感到很溫暖。做事情的熱情也立刻大幅度增長。
雖然我進院學生會的時間不長，但我已經深深地“愛”上了她。我知道在以后的日子里我會得到更多更好的鍛煉，因為她有好的領導、好的宗旨、好的服務信念、好的組織機構，撇開其他不說，單拿我所在的禮儀部舉個例子吧，雖然這個部門還很年輕，但她有著明確的辦事宗旨，能夠在自身組辦一些活動的同時協助其他部門辦好學生會舉辦的各項活動，而且部長對下屬也很關心，每當有活動或會議時，部長會不厭其煩地給每個成員發信息，并且遇到成員時不會忘給她們適時的提醒，雖然這些事情都很小，甚至微不足道，但是殊不知水滴雖小卻可以反射太陽的光輝。事情雖小卻體現了部長們自己本身的良好素質以及學生會良好的辦事作風。
短短的三個月已經過去，但是這段時間里學生會所舉辦的各項活動卻深深的烙在我的記憶里，各個部門都能積極的舉辦活動以達到服務師生，甚至服務社會的目的，在這個過程中，不但鍛煉了我們的辦事能力，組織能力，交際能力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學不到的知識，這讓學生提前適應了社會，為以后的工作打下了夯實的基礎，學生會不愧是一座連接學校和社會的橋梁。
雖然我只是學生會中的一名普通的成員，但是我想在這塊展現自我的舞臺上，扮演好自己的角色，認真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養，培養能力，為更好的服務廣大師生作好準備，為學生會的建設貢獻一份力量。
很幸運的加入了學生會，進入了這樣一個溫暖的大家庭。，記得剛開學時，聽聞學生協作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。學習部工作其實也還有很多急待完善的地方，工作中需要積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，所以我們會不斷學習尋求進步的…… 如今學生會學習部就像是我的小家，學習部在學生會的關懷下亦在不斷的成長，感謝我的周姐，龍姐，你們教會了我很多很多，還記得第一天和你們一起工作的時候，我提了一個想法，讓那些領表格的學長在我寢室來領吧，你們說了這樣會造成別人認為你的傲慢，因此從此以后當我處理事時都盡量跑寢室，學生會是為同學服務，在此過程中我們收獲了更多的朋友，鍛煉了更多的能力。大學里我最美好的事情之一就是我們學生會聚會和學習部的聚會，雖然周姐是大二的，但她和我們完全沒有代溝，所以以后我就不叫你周姐了，很快的我們成為了好朋友，還有呂鵬玉，你做事很認真，懷念我們部門一起忙完后成功的喜悅，希望我們期末都能取得好成績。
不知不覺，在學生會工作也已經快一個學期的時間了。想起我們最初進入學生會時，有對于大學生活的憧憬，抱著一份熱情我們開始走近學生會，慢慢在集體活動中不斷融入進來。
平心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸到更多的人和事。也懂得了努力認真做好一件事情是多么的有成就感。
在進入學生會之前，有很多人告訴我說大一新生在學生會里只有干活的份，很辛苦，但只有真正加入其中才知道，其實部長副部比我們付出的要多得多。這樣說，是對我們工作付出的一種玷污。每一位同學進入學生會，都是從干事做起。。
不管是作為哪一個部門的干事，首要的條件就是要協助好部長做好工作。一個部門的工作是不能只靠部長的，所以此時就需要干事們積極配合部長的工作，積極完成任務。有時候我們應當盡量的去換位思考，站在部長的角度多為部長考慮，這樣工作會順利些。
在學生會里，大家都是一家人。大家都在不斷的互相學習，階段性的總結自己的工作，作為學生會一員，我感到光榮，但身上同樣肩負著一份責任，責任勝過一切，作為土管班一員，我同樣感到自豪，它是一個優秀的團體，有著較強班級的凝聚力，大家和睦相處，是一個溫馨的大家庭。
選擇學生會就選擇了辛勤、責任與付出，但是既然已經選擇了就不會后悔。踏上這條路我就會做好迎接困難與挫折的準備，時刻保持著謙虛謹慎的態度，向經驗豐富的主席、部長學習，在磨練中成長。大半年一晃就這樣過去了，在這里，我要感謝部長對我出現錯誤時的容忍。
此外，我在工作中仍有許多不足之處，希望在剩下的半年里自己能夠更加出色地完成工作任務，把班級和學生會的工作做的更完美。
其實，高校開始之前就希望能當個班長或進學生會。后來班長沒當成就更想進學生會了。但大二在東部校區時，學生會面試也沒過關，不免更覺得遺憾。
不知道為什么要進學生會，反正就是不想在學習外無事可做。還好，來到中心校區后，法學院學生會又納新了，很榮幸，我進了生活服務部，成為學生會的一員。
繼納新會議后我們就正式開始學生會工作了。我們部每周二開例會（當然有時會因學生會工作需要加開或換時間開），我們的常務學生會工作是檢查衛生，每周一次，由于男生分兩組，所以我只在雙周和高寶龍一起檢查。檢查衛生其實也能煅練很多東西。比如跟樓管大爺和同學們的交流相處能力，對衛生的衡量評價能力等。
我們部真的很和諧，感情挺好。都不會自私，都能夠互幫互助而不會借口推托。每次開例會我們都會有說有笑，而且不會耽誤正事。這個周一我們還一起去聚餐，餐桌上我們沒有學姐學弟之分，沒有部長干事之別，一起說笑，一起玩游戲，一起唱歌，直到十點鐘才回學校，那叫一個開心啊！
進入學生會體會最多的一個學生會工作是協助舉辦法學院迎新（也就是從東校過來的我們）晚會。晚會非常成功，這無疑和我們服務部在后臺辛勤細致的學生會工作是分不開的。
那天我們中午十二點過去，直到晚九點半才回。之間只吃了一包餅干，但我們沒有一個人真心抱怨，我們每時每刻都在緊張的考慮著具體的學生會工作細節，我想我們上課也沒這么認真過。我們搬凳子，移鋼琴，搬架子鼓，而且要在適當的時候迅速急時的把他們放到正確的位置，不得有絲毫差錯。要不，整個演出效果就會受影響。我們干得不錯，得到了部長、分管副主席的肯定和高度評價。其實，即使沒有部長、主席的贊揚，我們也高興，因為晚會的成功就是對我們最大的告慰，因為我知道我們的學生會工作是有意義的、有價值的。當同學們說晚會挺好的時候，我的唯一感覺是：值。
有事做就好，雖然學習緊、時間少，但或許是因為我早已習慣了忙碌，總感覺這樣過得挺好。當忙完一天躺到床上的時候就會感到特別幸福，感到滿足，因為充實。
今后一定還會有很多學生會工作，不管會做的、不會做的，我都會盡力而為。不為別的，只因為我愿意這么做，要是有其他企圖，一定會讓自己活的很累，何必呢。開心學生會工作，認真學習就足夠了。
我覺得要成為一個好的學生會干部，首先要有能力，我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”，如果我們連給同學服務的能力都沒有，還能談什么呢，在學生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發去工作。
我要說的第二個方面是“熱情”，大多數的學生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的！一個月？一個學期？一年？我們都要反思一下！產生這中普遍現象的根本原因是什么，是環境影響還是自己放棄“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時發動機失去了油，最后連我們的能力也就沒有了！
“受支持”，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部，什么官，我們和大家一樣，只是多了一份擔子而已，是多了義務而不是權利！我們要保持謙虛的態度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支持與贊賞，那樣我們在工作時才會減少阻力！
我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優秀的學生會干部了，然而要做到上述幾點還是需要用心的！
我要說的第三個方面是處理好各層關系：
部門間的相互關系是加強合作的基礎，是完成重大任務不可或缺的要素！這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互幫助！不光要部門的負責人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因為做活動時是部員們在一起的機會更多，學生會干部工作心得。這樣合作起來才能更密切！
部門內部的團結是部門強健的基礎，是學生會成功的保證！我們雖然是干部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切！讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣！要促使部員相互交流感情和經驗，這樣才能使你的部門不斷的發展！
以上幾點只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點，并把這幾點作為原則來指導我繼續工作，因為我是一直這樣遵循下來的，并且取得了很好的成果，所以才敢拿出來與大家分享！在大家沒找到更好的方法時不防一試！
從我加入學生會那一刻起，我就已經下定了決心認認真真、全心全意的做好每一份工作，并且嚴格要求自己，以身作則，爭取做得更好!無論從哪個方面講，都收獲了很多很多。
學生會是一個服務廣大師生，鍛煉學生能力，創建和諧校園的組織，能夠最終成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，既然組織給了我一個展現自我的平臺，那么我就要干出一番作為。
雖然我進院學生會的時間不長，但我已經深深地“愛”上了她。我知道在以后的日子里我會得到更多更好的鍛煉，因為她有好的領導、好的宗旨、好的服務信念、好的組織機構。
雖然我只是學生會中的一名普通的成員，但是我想在這塊展現自我的舞臺上，扮演好自己的角色，認真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養，培養能力，為更好的服務廣大師生作好準備，為學生會的建設貢獻一份力量。
1、學生會是一個展示自我的平臺
有很多同學綜合素質特別優秀，能主持、會演講、能協調、還會各種才藝……，學生會就是一個讓你展示自我的平臺。各種各樣的活動會讓你很快在眾多學生當中嶄露頭角，這會在未來的大學生活中讓你得心應手。當然，這里說得不是虛榮心作怪，我們希望通過展示自己去進一步提升自我，去接觸和經歷不一樣的老師和學生。
2、學會兼顧學習之外的事情，為以后奠定基礎
筆者認識很多優秀的朋友，他們都在各自學院或者學校擔任一些重要的學生會職務，與此同時，他們的成績也異常優秀。大學畢業以后當你走向社會，你所面臨的工作一定不是單一的，如何去管理自己的時間、協調許多要處理的事情，這些能力都是在一次次的積累中學習的，而學生會就提供了一個平臺。
3、學生會可以帶給你許多榮譽和獎勵
從物質和虛榮心上講，加入學生會能滿足這一點。如果你加入學生會以后做得很出色，為學院甚至為學校做出了一定的成績，受到老師的關注和表揚，那么恭喜你，等待你的將是一大波榮譽和物質獎勵。
當然，前提是你的成績不能差，至少比一般同學要好，當學生干部不是不好好學習的條件和理由。這樣的學生一般都會很早就獲得加入黨組織的機會、有機會贏得各種獎學金(國家獎學金、校長獎學金等等)。
這些都是一舉兩得的事情，你從學生會的經歷中鍛煉了自己的能力，同時又收獲了那么多獎勵。當然，你的初衷一定是前者，我們只有真正喜歡所做的事情才能全情投入，然后才能做得更好。
4、加入學生會將是一輩子的財富
加入學生會最重要的是你收獲了很多不一樣的人生經歷，你的大學生活因此沒有虛度過，在你的人生簡歷上留下了濃墨重彩的一筆。
而且你會因此收獲很多志同道合的朋友，這一點特別特別重要。如果足夠幸運地話，你還會遇到那個愿意跟你牽手一生的另一半。
學生會往往會背負一些它不應該有的罪名，但是不曾融入，不曾為之付出，那就沒有任何發言權來妄斷他是個怎樣的團體。我們要做的努力還有很多。
1、對海報板及宣傳用具的管理還不清晰，也是這個學期做的很不夠的地方，應該有更加明確的借用歸還條例，可以安排具體干事來負責，責任到人。
2、需要更多的宣傳形式，如小海報，雖有嘗試，但沒有深入，在納新的時候就可以專門招納計算機人才，也可與新聞部協商，進行人員調配，1到2個會計算機的人還是很必要的，不然顯得宣傳很單薄。
3、使經濟學院宣傳部變得有特色，在打活動海報的同時，可以在空閑時間做一些專題海報，例如環保，公益的宣傳，成為一直可以傳承的一個系列。
1、學生會的工作不夠透明，以致會在學生中會有不好的流傳，建議在學期臨近結束的時候，在學院網站上公示這個學期所有活動及成果，加深學生對學生會工作的認識。這就需要我們在每次活動過程中及結束吼就有很具體的總結，不是客套的話，而是細致到下次可以怎么做的總結，既增強透明度，又真正起到總結作用。
2、學生會內部聯系不夠多，部門與部門之間的了解不夠深入。需要主席團的的刻意安排也需要部長有意識的了解，當部長之間都清楚彼此在干什么的時候也就顯得很親切了。例如生活部的寢室評比，就可以邀請例如文藝部，宣傳部去當評委，而不是只請前幾任自己本部門的部長；宣傳部畫海報的時候就可以邀請活動部門的部長干事去參觀一下，清楚別的部門都是怎么日常運行的。這樣內部氛圍也會更好，減少不必要的摩擦。
懷著對大學生活的憧憬，我走進了山東大學威海分校，帶著對學生會工作的熱情，我又跨進了學生會的大門。在經過初試、復試、試用期之后，終于成為了一個真正的干事。短短的一個多月已悄然走過，自己的“收獲之山”仍在與日俱增!
在二百多人的初試中，如何才能給別人留下深刻的印象呢?部長曾語重心長地告訴我們：每個人都是遞交了一份申請書，為何不用信封將其裝起來!如果能在簡歷上俯一張照片，那就更利于顯示出自己的特點啦!隨之進入了復試，二十多個人同臺競技力爭讓部長選擇你。可表現度的問題又讓我們在復試里進行了一次實戰性訓練。然后便是新干事試用期和干事。總體上來說，我們部的任務是很多的，我們也跟著走入了一節一節課堂!
先是每周英語角、“紀念長征勝利七十周年征文比賽”，制定學生會學習制度和每月文摘，召開全校信息員大會，每月信息反饋總結以及一個空前的大型活動——“迎奧運，大家一起說英語”月。此月又可分成四大版塊：一是“萬人簽名”儀式，二是四期“奧運版”英語角，三是“走進文登市北郊完全小學”，四是“高校奧運知識問答”。
活動雖然結束了，可活動中的學問卻是很深的!
先說我們新干事接到的第一個任務——第一期英語角。這是本學期的第一個，改版后的第一個，我們的第一個。憑著大家的共同努力，迸發出了許多精美的火花，腦海中一個個“新版英語角”卻不能完全實現。為什摸呢?因為場地、設備、人員的流動性、安全性等問題，一些想法也就顯得有些荒謬，沒有充分考慮到可實施性嘛!于是，我們便又上了一堂課。等一切準備就緒后，東風也順利地從天而降“新版英語角”拉開了帷幕。年輕幼稚的我們并沒有看到自己的理想效果。因為各種原因，一些活動都沒有時間進行。可畢竟是第一次嘛!我們的EnglishCorner總體上還是很成功的，得到了部長副部的鼓勵和表揚，并紛紛總結優點和不足且進行了集體討論!
萬事開頭難!經過第一次之后，以后的英語角也顯得更加成熟了。各種備用方案、應急措施也已時刻做好上場的準備，組織起同學來也更顯得有些章法了。
隨后的征文比賽，效果不非理想，盡管海報、通知均已下發。甚至有些學生因時間觀念不強，結果已經公布下來了，征文才送上去，實在是遺憾啊!然而有些人竟然照抄別人的原文，實在是讓人氣憤，讓人心酸!
對于信息員大會，有些院系的部長和個別信息員不太重視，從信息反饋表上便可以明顯地看出來。有些純粹是為了應付，并未起到信息員的真正作用，責任心相當不足!
接下來的便是最忙碌的十一月，每天晚上幾乎我們是來得最早、走得最晚，海報、彩報更是特別多。可路是一步步走出來的，在部長副部的條理分配下，各項工作進展的井然有序，并沒有對這個龐大工程產生迷茫。拉贊助、對外聯系高校及小學、校內宣傳、與各媒體的聯系、活動計劃的制定、各種所需物品的準備、嘉賓的邀請等一系列活動，許多都是我們第一次接觸。可是沒有第一次，怎摸可能有第二次呢?我們鼓足信心，勇敢地走在無邊無際的荒漠中，可我們堅信綠洲并非海市蜃樓，帶著張虹老師及李海鵬、王萬石學長送給我們的堅持、團結，帶著微笑和部長副部的信任，加上我們的信念與毅力，奮力飛翔，終于彩虹在一陣陣風雨之后出現!
但因為時間比較緊促，且太過于相信人，以致一些學校、贊助商和翻譯學院學習部紛紛半路退出，給我們帶來了許多困難。而且在這個大型活動中，其他各部門的不配合更令我們感到心涼!
對于“一心零距離”干事培訓及全體干事會都是很必要的。既能提高大家的思想覺悟，也利于增進大家的溝通交流。
每一個事業都有他的傳承和接替。正所謂“革命尚未成功，同志任需努力”。學生會的工作也是如此。
學生會實行一年一換制的干事制度，工作也就自然而然的從前一輪的干事手中換到我們新干事的手中。
但是我們畢竟是初次工作，撇開經驗不足不說，對于學生會的工作以及一系列的規章制度等都是毫無頭緒。在這一次的培訓中，便是有老干事為我們講解學生會的相關事宜。他們給我們進行了指導，現場的氣氛很活躍，因為畢竟是伙伴們在一起進行交流，沒有了以前與老師交流的壓抑。學生會的學長學姐們很是體貼。他們細心的給我們講解各項規章制度。校學生會的各個主席以及各個，部門的主任全部都到場了。
高中時候的坎坷路程我已經走過，懷揣一顆成功的心，我選擇了讀大學。大學的生活豐富多彩，有了合理的規劃，大學生活才會充實，有意義！
對大學生活的憧憬，我選擇了加入學生會。想想自己當初加入學生會的初衷，加入學生會的激情，選擇加入學生會我是想更好地去鍛煉自己的能力，使自己的素質得到全面的提高。別人都說，加入學生會很多時間都會被占用，我想也正是忙碌的生活，才能讓我更好的去鍛煉自己，磨礪自己的意志。然而、加入了學生會辦公室這個部門，緊張而又忙碌的生活我并沒有體驗到。是這個部門真的對自己沒有一點用，還是自己的思想態度有問題了！我想、后才是問題的關鍵，進入辦公室這個部門，每一次的工作都是別人所安排與我的，想一想自己真的沒有主動去想要干什么事情。
時間都是擠出來的，擠出來的時間就是在提高我們的工作效率。在辦公室這個大家庭里，自己確實做得不好，沒有做到一個合格的學干“有心”“專心”“用心”的態度似乎也被我淡化了。進入學生會也讓我明白了許多問題。看到學姐、學長出眾的表現，有時會有些羨慕，但是，他們的成功和他們的努力付出成正比，唯有付出，才會有所收獲，在他們的身上我也看到了“堅持”二字。因此，在以后的工作中自己要“有心”“專一身本領，就應該排除萬難的決心，堅持到底的恒心，必勝的信心，進入學生會，我擁有不是一份職務，而是承擔一份責任，也許將來我可以驕傲地說：“在學生會我沒有白干”。既然大學給可我這個戰士都的平臺，我要努力把握，用心去對待每一件事情！
首先，你應該想想你為什么要加入這么一個集體，你對學生會這個集體是否有所了解？是為了謀一己之利還是不僅僅服務同學們，協助老師做事情，起到連接學院老師與同學的橋梁和紐帶作用，同時也是在鍛煉自己，提升自己的品味，增強自己的綜合素質？
尚清晰地記得大一要加入學生會那時，我是在圖書館的閱覽室里無意中聽到有師哥電話回復別人的內容。有新生問他，要加入學生會，是加入校級好呢，還是院級的好，從師哥的回答中看得出來，他也是有過經歷的人，從各方面給那位同學做了回答：還是加入院級的要好一些，別看加入校級的，在別人看來可能會更風光，更有實力，但是那里畢竟是人比較多，可能讓你發揮才能的機會不多，只能整天當跑腿；可是加入院級的學生會，可以更好的為院里的老師同學服務，更加接觸一些院里的老師，讓你展示才華的舞臺更大。所以，我最后選擇，加入現在的學生會，歷史證明，我的選擇是正確的，我不后悔不遺憾。不管是和我同級的玩得比較好的我們院的同學也好，還是比我小一級的師弟也好，加入校學生會最終還是無聊地離開，有的沒有堅持一個學期。
其次，學生會的成員必須具備的幾種素質：
一是積極主動性性。學生會培養的是綜合性人才，這就要求學生會成員必須具備積極主動性性，要學會去積極自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養，去鍛煉，不斷地去提高自己；勤勤懇懇，踏踏實實干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時脫穎而出，因為學生會干部必須學會積極主動，去自己處理問題，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。
二是要具有團結協作的能力，具有團隊意識。學生會是一個需要團結協作的集體，需要每一位成員具有團隊配合意識，因為不管什么事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關重要的。
三是要有責任心、熱情。其實，坦然的說，學生會的大部分事情，只要你有熱性，有責任心，幾乎每個人都可以把它做好，關鍵是愿不愿意去干，有沒有責任心。一個缺乏責任心，沒有多少熱情的人，是干不好事情的。
此外，也要注意學習能力的培養。不論是自己的專業知識，還是其他各個方面，都應該好好學習，去培養，去增強自己的學習能力。學生會無論在評優還是提干的時候，總會有人后悔自己當年沒有好好學習，以至于在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多同學，因為學生會的事情，到頭來掛了科目，這很不好。
再次，我想談一下，對本屆學生會的一些看法。
本屆學生會，總的來說，比較好，我還是比較滿意的。這一屆的部長們，都很有才華，很有干勁，做起事情來，比較踏實，這是我所欣慰的，但是因為本屆學生會的主席是一位女生，可能部分同學覺得女生，可能比較好講，沒有多大的威力，震不住大家，其實這個完全不用擔心，我的回答是完全可以。因為有我在，因為學生會的副書記其中也有一位是男生，我們足以。其實，或許有些人會問，我當初為什么不去競選學生會主席呢，而是競選團委副書記，有時候我也這樣想過，我的回答是我的選擇是正確的，這其中肯定有一定的原因，因為從現在的情況來看，我干得很舒服，很不錯，我心里沒有很大的包袱，可以輕裝上陣。但是，我同時并不認為，現在的常委人事安排有什么不妥。總之，我相信，我們這一屆常委能夠很好得率領大家完成好各項任務，同時，我也相信，部長們一定會有能力非常突出的同學來接人下一屆的學生會工作，把工作做好。
這一屆的委員們，是我觀察不夠仔細，或是部長們給展示的機會不夠多，還是他們不太表現，我目前還沒有發現幾個能力非常強、潛力比較大的同學，但是我同時也相信，學生會是一個人才輩出的集體，也希望90后的他們同樣具有責任心，有熱情去干好本職工作，把各項事情干得圓滿。
最后、我想談一下學生會的發展方向：
第一，希望院里加大對學生會的支持力度，通過各種機制為學生會開展各項活動創造有利條件。目前來看，我院缺乏一整套學生曾和評定機制，好多活動學院學生組織不起來，或者是及時組織起來，積極、熱情也不高。比如，宿舍衛生檢查，因為院里尚缺乏一套考核評價體系，對拒不執行安排的學生或者宿舍沒有任何考核評價制度，所以檢查結果可想而知；再比如，各項評優，評獎，班主任僅僅也是唯一看重學生的考試成績，這在一定程度上打壓了學生參加其他活動的積極性。
第二、構建學生會制度體系，加強學生會制度建設。
歷史的經驗以及現實的經歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產生一個優秀的團隊組織。所謂國有國法，家有家規，我們學生會就應該有自己的規章制度。下面我簡要介紹制度建設的基本架構：學生會制度包括學生會會議制度、財務制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。但是更重要的是具體執行到位，使制定制度切實可行，行之有效。
第三、構建日常工作運行機制，完善學生會各項職能。
學生會的日常工作應該形成條理化、系統化，形成系統化并不是把我們的思想僵化，而是以質量第一，效率優先的原則，以最少的時間，最高的效率，使任務的完成質量達到最高。當然這個機制的構建是需要不斷地總結和探討的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于學生會日常運行機制的建立，還需要進一步的總結思考。
第四、構建重大活動運行機制，提高學生會的應變能力。
這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急事件的處理，比如說即將到來的“食品安全進校園”等重要的活動預案力，讓學生會在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負責小組，安排各項工作，同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態投入到工作中，保證活動的有章可循有條不紊，提高學生會的組織能力和應變能力。
第五、建立學生會文化傳播體系，完善宣傳職能。
成立網絡部，專門負責學院網站的維護與更新。網絡部要加強學院網站的管理與維護的工作力度，及時準確地更新網頁，報道最新學生會的活動情況，宣傳部要多搜集好的版面創意設計，以備每一次活動所需，并及時和網絡部聯系溝通。
以上是我在生命科學與工程學院團委學生會兩年多來的工作心得體會，相信在院領導的正確指引，在院團委書記柴薇薇老師的直接領導下，通過大家的共同努力，我院的學生工作一定能夠蒸蒸日上，我院學生會的明天一定會更加美好！
歲月如梭，猶如白駒過隙，此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目。現在尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情。轉眼間在學生會工作已一年了，一年中酸甜苦辣一一嘗過，榮辱得失樣樣俱全；曾經的懵懂，早已離我而去，這便是我最大的收獲，也是我最欣慰的地方。
剛開學不久，我看到了學生會納新的通知，便有了活躍欲試的沖動，以及一份天真的自信。面試時的緊張過度，話語不清的不清，湮沒了我當初的自信與激情，使我為自己是否能進入學生會而焦慮、擔心。最終，令人興奮的是：很榮幸，我進入了生活權益部。而我的工作主要就是每周的學院衛生檢查。對于生活方面，我一向認為是很擅長的。然而對于這樣的工作，剛開始時，總覺的自己很拘束，對于眼前的工作茫然不知所措。進入學生會，進入生活部，讓我適應了陌生的環境，更容易處理突發的事件。同時學到了許多受益一生的知識。
學生會真的就像別人說的那樣：進去以后才發現和自己原來的想象有很大的差別。在學生會里，有團結的團隊，在這里，強調團結、配合與協調，單干就很難將工作開展下去；在學生會里，有溫暖的集體，遇到困難大家能互相幫助，同事之間就像兄弟姐妹一樣；在學生會里，也有激烈的競爭，大家你追我趕，爭相做出成績。
3、學生會的成員必須具備的三種品質：自主性；思考型；合作性。學生會培養的是綜合性人才，這就要求學生會成員必須具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人，要想脫穎而出，就必須學會自主思考并創新，還有團隊合作的重要性。
4、學生會部門與部門之間，成員與成員之間，以及成員與同學之間要做到以誠相待，互相幫助。身為學生會一員要能已誠對待各種各樣的人，能夠同各種人處理關系。發動基層，發動同學，強調從自我做起；從身邊的點滴做起。主動接近領導，積極向領導反映情況，正確對待領導的批評和同學的建議。
最后，我想談一下學生會的發展方向問題。
1、加強組織建設，完善各項規章制度。無規矩，不成方圓，歷史的經驗以及現實的經歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產生一個優秀團隊組織的。所謂國有國法，家有家規，我們學生會也應該有自己的規章制度，加強學生會的紀律性，規范性。
2、完善學生會日常工作運行及各項職能。使學生會的日常工作條理化、系統化。形成系統化并不是把我們的思想僵化，而是以質量第一，效率優先的原則，以最少的時間，最高的效率，使任務的完成質量達到最高。
3、組織各項培訓，培養學生會成員能力。擁有較強的實際能力是每個人夢寐以求的事，學習也是每個同學所擔心與重視的。讓學生會成為一個工作與學習的平臺，使每一位成員工作學習兩不誤，并提高每一位成員自身的綜合能力。
4、創辦重大活動，提高學生會成員的應變能力。讓學生在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負責小組，安排各項工作，同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態投入到工作中，保證活動的有章可循、有條不紊，提高學生會成員的組織能力和應變能力。
真的很榮幸，來到了學生會，來到生活權益部。一年的學生會工作，讓我得到了為同學服務的機會，也感受到了接觸社會、走向社會的先行課程的教育；一年的學生會工作，不僅使我豐富了社會經驗，更重要的是體會到人生的酸甜苦辣、體會到了成功的不易和奮斗的艱辛，使我更成熟、更自強、更自信；一年的學生會工作，使我認識了更多的人，結交了更多的朋友；一年的學生會工作讓我學到了很多，也感悟了很多。
感動的心，感動的情懷，感動的傷感，我的感動在一次次的瞬間，我的體會也在瞬間的的感動中慢慢的升華，有的時候抉擇也是一種別有感覺的體味，淡淡的澀，淡淡的苦，幽幽的傷感，難以選擇，懂得的不僅僅是來之不易的珍惜，更是那種應該有的刻骨，因為不曾后悔，因為我曾經真的很用心，很努力的爭取過，舍去的會讓我更加的珍惜現在擁有的，我愛這種感覺。
不是我的憑空高談，而是真的深有感觸，我不知道自己到底傾心于院團委還是系學生會，說句實話，在團委里我是存在著扎實的基礎的，干什么都無愧于自己的良心的，也許自己彷徨過，在彷徨的記憶中也許自己的工作不是很用心的，可是經過了彷徨，我就更加的懂得了用心的含義，所以日后，我的努力也是不容懷疑的，我偶爾的，不小心的信奉了一句話“機會往往青睞于那些有準備的人”，在一次的意外中，我的機會悄悄的降臨，有了別人都羨慕的機會，既可加入院團委又可以加入系學生會，有了別人都羨慕的幌子，自己也不會讓他們失望的，所以相信我，我會更加的努力的。需要抉擇的時候，我在猶豫，在彷徨，在徘徊，告訴自己應該在哪里呢？院團委里是的一直奮戰的結晶，系學生會是我新的努力的起點，也許自己應該有活力，讓自己體驗新生活的規律，讓自己的大學生活更加的豐富，更加的瑰麗，更加的有創新意識，曾經的生活已經習慣，循規蹈矩的生活對于大學生而言不是賦有挑戰的，所以我想我也要積極的讓自己容入一個陌生的集體里才更加的有魄力。
系學生會是一個服務廣大師生，鍛煉學生能力，創建和諧校園的組織，能夠最終成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，所以當鄧老師宣布我已經正式成為學生會里的一員的時候，心里感到無比的激動和自豪。我比別人晚整整一個學期，破格的錄用讓我欣喜讓我憂，喜的是我的努力得到了老師們的認可，因為我優秀，所以我可以立足于今天老師肯定給我的位置上，我也有絕對的信心讓自己接著更加的努力，定了目標，我要不辜負他人對我的厚望，所以做重要的是自己相信自己。憂的是我的步伐比別人晚，我的基礎沒有別人牢固，陌生的集體里我的工作沒有入手點，沒有切入點的工作是悲哀的。
可是有一點，我認為學生會的體系不夠完善，與其說它是一個集體，不如說它是一個整體，可是要知道，一個好的組織要的不單單是整體的概念，更重要的是要有團隊的精神，為什么一定要強調這個團隊的精神呢？我認為是十分有必要的，就拿我們學生會為例，因為團隊是由干事和管理層的主席及各部門的部長組成的共同體，它合理的利用下面的干事的知識和技能協同工作，解決共同的目標。團隊具有五大要素：目標，為團隊導航，因為無目標就沒有存在的價值；人，三個回但個以上的人即可構成團體，他們具備了基本的協作關系；團隊的定位，要分清角色問題，由誰選擇或決定的權利，以及個人定位的權利，做為成員跟團隊一樣，個人在其中擔任其角色：權限，團隊里每個人的權利的大小是所謂團隊里越成熟的領導者其權利就越小；計劃，目標的最終實現，可以是具體的方案，可以把計劃理解成為目標，并且要提前按計劃進行，可以保證團隊的進度，只有按計劃進行才可以貼近目標從而實現目標。
實習的第一天，剛好是工人發工資的時候，所以只幫忙發了工資。從第二天開始，有兩天多的時間是完工產品入庫并審核，這一部分比較的枯燥，做的是比較基礎的工作，因為有財務軟件，所以只要將各個車間近一個月來的生產的產成品的款號、完工數量以及經手人員、日期等有關的信息錄入軟件的供應鏈模塊中即可，但是做好這項工作是很需要耐心、而且要細心，不然很容易就可能輸入錯誤的信息。這一部分不僅涉及以后的產品銷售收入核算，也涉及工人工資的計算，影響成本的計算。在做這一部分的時候，覺得比較枯燥，但是也不敢懈怠，害怕出錯，體會到會計工作所需要的細心和耐心。
完成了產品的入庫，接下來做的是審核原始憑證、編制會計分錄、填制記帳憑證，這是一項連續的工作。剛開始審核原始憑證的時候有些無所適從，不知從何下手，幸虧有別人手把手教，審核原始憑證不想自己想象中的那樣只是需要核對一些信息而已，如果原始憑證登記合理、合規，審核起來就會比較省力。但是日常的業務中因為不是每個人都了解在業務發生時應該進行怎樣的填制手續，才能進行會計的入賬。在我審核的時候，手續欠缺的經常發生在原料采購、辦公用品等的采購，經常是缺少購買物料申請單和實物入庫單。如果發生這種情況，就必須與協調相關的部門補齊手續，因此審核起來，就比較費時費力。
會計分錄的編制不像想象中的那么簡單：只是有借必有貸，借貸必相等。當然這是大原則，但是要做好、做規范，只是這樣還是不夠的。在做會計分錄的時候學到的東西是最多的，在做一筆費用業務的時候，不知道是歸入制造費用還是管理費用，單就依據原始的單據二者均可。這時候問了那里的會計人員，她跟我講了一下有關這筆業務的發生，我才明白過來。公司車輛的運費處理問題：如果是運載物料和原材料用于產品的生產，必須歸入制造費用。而如果是公司人員的出差的車輛費則應該作為管理費用處理。做完這筆業務，我發現能夠比較好地做好會計分錄必須對整個公司的生產運作有一定的了解，這樣才能夠處理好每一筆經濟業務。接下來出現是一些細節的問題：做涉及兩個以上帳戶的會計分錄的時候，我總是把它做成兩個簡單會計分錄，雖然這不是原則性的錯誤，但是這明顯地是記帳手續復雜了，而且也不利于集中反映一項經濟業務的全面情況。還有就是一些實務的問題：收付款項經常有零頭，零頭一般都是沒有支付或收取，我在做分錄的時候，把這一點也忽略了，也沒有認真再看一下這筆業務的款項到底是如何處理的，就直接地把款項做成銷售收入或是現金存款的減少，到最后去看他們原先已經做好的記賬憑證，才知道零頭是這樣處理的：未收的零頭一般做成營業外支出，相應地未支付的零頭做成營業外收入。而這時做好的記賬憑證已經都打印出來了，我又回頭去軟件數據庫里先將會計分錄改正確，最后重新打印。本來這些應該一個半天就能弄好，但是因為不熟悉、老出錯，又折騰了快一個下午。
因為原始憑證已審核好了，會計分錄也做完了，填制記帳憑帳就輕松許多(編制會計分錄和填制記帳憑證是同時進行的)。記賬憑證中重要的是如何寫摘要才能簡明達意，我試寫了好幾筆業務后才覺得慢慢地上手了。這個比較容易。
銷售訂單入庫也相對簡單一些，也只是錄入相關的信息，金蝶k3財務軟件的使用，一些繁雜的處理都是由軟件自動生成，關于銷售稅，只要在訂單類型里輸入是否含稅就行，像一些含稅的訂單，系統就會自動生成產成品的含稅單價、總金額等等。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。短短十天的實習，學到了不少東西，了解了不少東西，看到了自己的對會計的專業知識掌握得很少。所謂會計行業越老越值錢，以前總認為會計最重要還是經驗，但是這次的實習改變了我的想法，理論是否扎實也是很關鍵的，畢竟會計的專業比較強，而且有一些比較死的東西是必須掌握的。如果沒打好理論基礎，真正到了工作會沒有頭緒的! 其實無所謂說哪個更重要，哪個比較不重要，而是應該兩者兼優最好。
實習中發現了自己的許多不足：
1、課上學習沒有把知識很好地串起來，而業務不是像書上一樣，是分塊進行講解的，它是連續的，所以在處理一筆業務的時候，知道要做什么，但是卻不知道從何處開始。在學以致用方面很需要努力。
2、畢竟只學習了基礎會計這門專業課，只能說是很皮毛的東西，專業知識還是很欠缺的，會計囊括的東西是很多。
實習的時候也有不少認識：
1、做會計需要理清思路，像在建賬的時候，要對整個建賬的輪廓有較清晰地了解，這樣具體工作起來有方向，效率比較高，否則很容易在一個問題上卡住，反反復復，總得不到解決。而理清思路后就是具體的一些工作，這些工作或許會重復，比較枯燥，很需要耐心。
2、會計在一個公司涉及的范圍說小也不小，它不是僅僅是現金、財務的管理，會計從一個側面可以監督一個公司的生產情況，比如從完工產品入庫單可以了解一個車間、組別的生產效率，生產進度。會計一方面也很反映一個公司的制度是否完善，我實習的公司因為是剛成立5年，近年有整合，剛達到一般納稅企業的要求，企業剛建賬，很多會計制度還不是很完善，像老出現原始憑證中購買申請單和物料入庫驗收單手續不全的情況，也有制度不健全的因素。
3、財務軟件在會計上的應用已經相當廣了，可以省去人工地做許多簡單瑣碎的流程，也能完成一些比較復雜的處理，因此也需要掌握如何去利用財務軟件。
作為大眾傳媒系學生會組宣部的一員，我非常幸運的參加了這次團學干部培訓，這次培訓使我收獲了很多。
以前，我對學生會的工作并沒有太多的了解，進入組宣部，我以為只是出出展板，辦辦海報而已。但是，當第一次學生會布置讓寫策劃的時候我真是一頭霧水，只能依靠百度。第一次的文案做的非常艱辛。
直到浩文學長給我我們進行了文筆寫作培訓，文案對于我來說就輕松了很多。還記得那次浩文學長為我們講解了各種文案的寫作規范以及各種辦公軟件的使用方法，對我來說非常的實用。培訓后，我在寫文案做表格的時候都方便快捷了很多，同時也令我明白，學生會成員并不好當，需要比別人付出更多的努力，但是我有信心能夠勝任。到現在也寫了幾次文案了，再沒有剛開始那樣的為難了。
在組宣第一次出展板的時候，我們那么多的人，出了整整一個下午，但是那張展板還是不盡人意。沒有經驗，在板報方面也不精通，所以那段時間，最害怕的事就是出展板了。但是幸運的是在第二次培訓中蔡璐繁學姐教給我們了一些展板方面的知識，對我來說非常的及時。展板是組宣部工作中很重要的部分，這次培訓對我們組宣部的工作益處很大，使我們的展板質量提高了很多，相信以后我們的展板會越來越好。
第三、四次是方文婧學姐還有我們組宣部的許金曼學姐教給我們的有關禮儀方面的知識。作為新聞專業的學生跟組宣部的一員，需要頻繁的與人接觸，如果與人溝通不當，可能就會造成不好的后果，所以社交禮儀對于我來說真的是非常的重要。這兩次培訓兩位學姐在各個方面交給了我們許多的禮儀常識，很是及時，我受用非常。
很幸運的加入了學生會，進入了這樣一個溫暖的大家庭。，記得剛開學時，聽聞學生會招新，我便有了躍躍欲試的沖動。同事，根據我的自身愛好與特長，我選擇了宣傳部。經過了筆試及面試，我很榮幸地成為了其中的一員，也很快地投入了學生會的工作中。
學生會是一個服務廣大師生，鍛煉學生能力，創建和諧校園的組織。回想著學期來，我為組織做的事實在太少，而組織上對我的關心和幫助卻實在太多了。雖然，我進入院學生會的時間不長卻已經深深融入其中。在這個舞臺中，我可以不斷的鍛煉自己，提升自己，可以學習到許多書本上沒有的知識。短短的幾個月已經過去，但這段時間里學生會舉辦的各項活動卻深深的印在了我的記憶里，雖然事情可能很小，但它卻含有深遠意義。這里所發生的每一件事情，都不僅鍛煉了我們的辦事能力，組織能力，交際能力，而且，更拓展了我們的視野，讓我們提前適應了社會，為以后的工作打下了夯實的基礎，學生會是一座連接學校與社會的橋梁。
雖然，我在其中是普通的一員，但是，我會在這塊展示自我的舞臺中扮演好自己，不斷去塑造自己，爭取會有更大的成就。但是有時候也會覺得工作充滿了趣味，雖然，有時候我們重復著工作，重復著同樣的事物。但是，這可能就是生活，以后走上了社會，真正有了自己的工作之后，一定也是這樣的，也可能每天都重復著相同的事物。所以，我們要學習在工作中找到樂趣。同學之間有說有笑，在很短的時間里，就可以完成工作。
在工作中最大的收獲是友情。是學生會讓我們走到了一起。同時，我了解到，人不可能一次只做一件事，同時安排好計劃好各項事務對我們來說也是一次成長。對我們而言是一次歷練。我們的大學生活還沒結束，我們的工作也還沒有結束，相信接下來的日子我們一樣會過得很精彩。
10月24日中午12點，外語系于12號教學樓合四教室召開外語系團總支第八周例會。在本周例會上，外語系學生會主席王蒙蒙根據近期舉辦的活動和各部門的工作量，從中挑選了四個部門的干事們上臺發言，暢談自己的體會。
首先發言的是實踐部的干事楊軍 杰。他從自己最近拉贊助、和不同的商家交流的過程中總結出了自己最大的收獲。他說加入實踐部鍛煉了自己的膽量和口才，在接下來的工作中會更加努力地拉贊助，讓外語系的活動能夠成功舉辦。
其次發言的是學習部的干事牛潔文。她說晚上結束舞蹈隊的訓練回宿舍總能看到自律部的同學們，他們對待工作認真負責的態度值得我們的學習。并且根據打掃教室衛生的情況提出了相應的意見，希望打掃衛生的人員能夠再多一些。
接著發言的是自律部的干事朱夢真。她說剛進入大學生活，會迷茫沒有目標。但是加入自律部以后，查操、查寢成了生活中的一部分，而且部長和副部也很認真負責，她感覺自己的生活很充實。
最后發言的是組宣部的干事董賀杰。她認為加入組宣部以后，在工作中自己變得更加細心了。她希望大家能夠多關注組宣部的工作，并歡迎大家提出好的建議，讓外語系學生會能夠越來越棒。
面對學生會全體成員暢所欲言、大膽說出自己的想法，不僅能夠調動各部門的工作熱情，也是各位干事們展現自我的好機會。相信他們的感想和建議能夠為外語系學生會的發展注入新的動力，促使外語系變得越來越好。
不知不覺，進入學生會也快一年了，時間過得真快，我也即將告別大一升入大二，準備迎接學弟學妹們，我的大一生活就在這忙碌的節奏中度過了，依稀記得當初進學生會時的場景，又是筆試又是面試，熱情滿滿，如今，隨著時間的推移對學生會有著很多感觸，總結如下：
一、這將近一年以來我們舉辦過很多次活動，特別是這一學期，像魅力女生、禮儀模特大賽、校園文化藝術節以及紅五月晚會，就素質教育部主要承辦的大型活動有：十八歲成人宣誓儀式、青年志愿者服務活動、清明義工活動；還有泥塑比賽、辯論賽等一些小活動。活動基本上都很成功，作為學生會的一員必然也經歷了這每一次活動，每次活動完之后我們都有去總結，由第一次迎新晚會到目前舉辦的活動進步是明顯的，而且進步很大，有些活動雖然只是參與了幕后的工作，正因為如此，更讓我明白了搞一次活動看似簡單背后是如此艱辛。
二、我明白作為一名學生干部自己的一舉一動、個人形象都代表著整個學生組織的形象。對于上學期我犯的錯誤給組織抹黑，組織還能給我機會我真的很感謝，我也很想比以前更努力但似乎沒有了當初的那份熱情，我也因為兼職與活動時間的沖突常常推托組織的任務，與部門里的交流也越來越少，包括學長學姐講換屆，給自己定位之類的，我淡定不感興趣，學長說的有些人不上進、心態不佳可能就是講我吧，但這是實話，不過我覺的挺對不住學長上學期給予我的表彰，沒有為組織付出什么，如果還能呆在組織，希望能好好彌補。
三、學生會的確是一個平臺，經歷過才知道，鍛煉是一定的，學到東西也是無疑的。我感覺自己在處事方面更加成熟和穩重了，在交流方面也有提高，但在表達和創新方面仍沒突破。
四、最后，我真的要感謝學長你這一年以來對我的關照，雖然有時候學長對我們嚴格了一點，我明白是工作需要，如果我有什么做的不好的地方請學長別往心里去。
我認為要成為一名好的學生會干部，首先要有能力。我們來學生會的主要目的是為學生服務。如果我們連為學生服務的能力都沒有，我們還能談什么？學生會的一些干部來是為了鍛煉自己。我認為這不是正確的目的。這種想法是自私的想法，也是不負責任的想法。基于這樣一個目標，很難全心全意為大多數學生的利益而工作。我想談的第二個方面是熱情。當學生會的大多數成員就職時，他們都很熱情，并渴望展示自己的才華。然而，他們中的一些人能夠保持這種熱情。一個月？一個學期？一年？我們都需要反思！這種普遍現象的根本原因是什么，無論是環境影響還是自我放棄，任何人都可以在一個新官員擔任三個職位時做到這一點。真正的官員想讓火繼續燃燒。一旦我們失去了熱情，就像發動機失去了油，最后連我們的能力都沒了！
要得到支持，無論我們做什么，都必須贏得人民的支持。我們必須知道，我們根本不是干部或官員。和其他人一樣，我們只是有額外的負擔，更多的義務而不是權利！我們應該保持謙虛的態度，始終把同學和集體的利益放在第一位，不計較個人得失，以關心和真誠對待同學來換取支持和欣賞，這樣我們就可以減少工作中的阻力！
我個人認為，只有把這些事情做好，我們才能說我們是優秀的學生會干部。然而，我們仍然需要注意以上幾點。
處理好各個層次的關系
部門間關系是加強合作的基礎，是完成重大任務不可或缺的因素。這就要求我們不僅要在會議上多交流，而且要私下交流。部門領導之間不僅要加強溝通，而且部門成員之間的溝通也更重要，因為在開展活動時，部門成員有更多的機會聚在一起，學生會干部也有更多的工作經驗。只有這樣我們才能更緊密地合作！
系內團結是系的堅實基礎，也是學生會成功的保證。雖然我們是干部，但我們應該公平、輕松地對待部門成員。我們不應該讓他們覺得自己是在一個班級里，而是讓他們感受到家的溫暖和親切。讓他們心甘情愿地工作，并在工作中找到樂趣！促進部門成員之間的感情和經驗交流，從而使您的部門不斷發展！
以上幾點只是我的拙見。雖然我很謙虛，但我仍然堅持以上幾點，并把它們作為指導我繼續工作的原則。因為我一直跟著他們，并取得了良好的結果，我敢與你分享他們！當你找不到更好的方法時，不要嘗試！
很幸運的加入了學生會，進入了這樣一個溫暖的大家庭。，記得剛開學時，聽聞學生會招新，我便有了躍躍欲試的沖動。同事，根據我的自身愛好與特長，我選擇了宣傳部。經過了筆試及面試，我很榮幸地成為了其中的一員，也很快地投入了學生會的工作中。
學生會是一個服務廣大師生，鍛煉學生能力，創建和諧校園的組織。回想著學期來，我為組織做的事實在太少，而組織上對我的關心和幫助卻實在太多了。雖然，我進入院學生會的時間不長卻已經深深融入其中。在這個舞臺中，我可以不斷的鍛煉自己，提升自己，可以學習到許多書本上沒有的知識。短短的幾個月已經過去，但這段時間里學生會舉辦的各項活動卻深深的印在了我的記憶里，雖然事情可能很小，但它卻含有深遠意義。這里所發生的每一件事情，都不僅鍛煉了我們的辦事能力，組織能力，交際能力，而且，更拓展了我們的視野，讓我們提前適應了社會，為以后的工作打下了夯實的基礎，學生會是一座連接學校與社會的橋梁。
雖然，我在其中是普通的一員，但是，我會在這塊展示自我的舞臺中扮演好自己，不斷去塑造自己，爭取會有更大的成就。但是有時候也會覺得工作充滿了趣味，雖然，有時候我們重復著工作，重復著同樣的事物。但是，這可能就是生活，以后走上了社會，真正有了自己的工作之后，一定也是這樣的，也可能每天都重復著相同的事物。所以，我們要學習在工作中找到樂趣。同學之間有說有笑，在很短的時間里，就可以完成工作。
在工作中最大的收獲是友情。是學生會讓我們走到了一起。同時，我了解到，人不可能一次只做一件事，同時安排好計劃好各項事務對我們來說也是一次成長。對我們而言是一次歷練。我們的大學生活還沒結束，我們的工作也還沒有結束，相信接下來的日子我們一樣會過得很精彩。
關于加入學生會的體會
懷著一種忐忑的心情加入學生會，到現在工作了一段時期后，感覺自己體會蠻多的。以前對學生會是一種朦朧的概念，具體的工作只存在于高中階段，雖然高中時期的工作我比較熟悉，但是大學的學生會還是感到了它的艱巨性。至于加入學生會的目的，我覺得可以分為好幾種動因促成了這一舉動，首先我還是受學姐學長的影響，覺得大學嘛就得加入學生會，雖然這種動機顯得無比幼稚，但是算是最原始的想法，不過后來自己的想法是大學是我最后集中連片學習的階段，既然是最后的瘋狂，那么為什么不過的豐富一點呢？既然自己中學有在學生會工作過的經驗，那就要釋放這份能力，不為結果很好，最起碼可以為同學帶來一些歡樂，可以讓自己在三十年后回想其這段大學時光，不會有些許的遺憾，然后還有就是覺得大學如果一如既往的好好學習，當個乖孩子，那也不是一件令人很激動的事情，還是給別人帶來歡樂比較讓人激動。因此就選擇了學生會，不過還好，學生會也選擇了我，所以我很感謝各位學姐學長給我的機會。
至于當初加入學生會的時候，問自己我能為學生會做什么？能為他帶來什么？捫心自問，我當初還真不知道能為他做什么，不過隨著工作這段時間漸漸有了個輪廓，我來自中國一個偏僻的山村，田間的勞作，以及少年的經歷，鍛造了我踏實，實在，吃苦，忍耐，肯干的性格，因此我覺得或許一個人的能力會有限制，但是實干興邦，我覺得最起碼我不會辱沒學生會，不會有悖“自我管理自我教育自我服務”的宗旨，會給學生會盡力做自己最大的努力，或許有時會有一些犧牲，但是我會去做，因為凡事都不可能是只有獲得，沒有付出的，我一直都很喜歡孫中山先生的一段話“吾志所向，一往無前，愈挫愈勇，再接再厲”。認準的就要走下去，生活沒有那么多的退路。
這一段時間在學生會的工作，我深深地為周圍人的出色而感到嘆服，并為有這樣的同學和我一起工作很感到榮幸，我是來自中國農村的土鱉，有無數需要向周圍的人學習的地方，我深信這是一個有前途的團體，這是一個能帶給同學歡樂的團體，這是一個老師的好幫手。我覺得是學生會這個平臺讓我認識了許多優秀的同學，讓我在這中間汲取我所需要的營養，當然，學姐學長們的幫助，讓我們更加感受到學生會是一個大家庭，是一個可以包容過錯的地方，是一個可以助力成長的地方。在過去的一段時期里，各個同學都懷著的一顆真心讓我感到無比的溫暖，讓我在這距家千里的地方感受到了兄弟般的關懷。
還有就是感覺到各個部門情同手足，絲毫不在乎部門分工的差異，那種協調配合的默契讓我也感到學生會是一個大家庭，沒有小山頭，每個部門都是從整個團體的利益出發，而不是我為了一個部門的私利而舍棄整體的合作，并且也感受到學生會這個團體，確實是在為廣大的同學服務，在豐富眾多的同學的生活，在為他們的大學生活增光添彩。
同時這一段的工作讓我認識到學生會的工作是艱巨的，是不能退卻的，因為你是學生的代表，所以當同學有難處了就需要你出頭，當然這個艱巨性，我們都清楚地認識到：前途光明，道路曲折。正如荀子所言“無冥冥之志者，無昭昭之明，無惛惛之事者，無赫赫之功。”學生會就是要為同學服務，為同學做事情，幫助同學度過困難。
最后我覺得在學生會這段時期的工作，讓我大開眼界，我自己感覺收獲蠻多的，雖然也有感到辛苦的時候，不過更多的是歡樂的甘甜，我覺得學生會這個團體讓我成長很多，在各個方面都讓我得到了應有的鍛煉，真的，很感謝，學姐學長，給了我加入學生會的機會，讓我有機會在這個平臺上展示自己，服務同學。同時也很高興在學生會結識這么多優秀的同學，因此，我會好好的在學生會干下去，為這個團體貢獻自己的力量，讓同學們更深切地感受到學生會為大家提供的便利。
感謝這段時期給予我幫助的人，感謝生活讓我們相遇在學生會這個團體，感謝學姐學長的鼓勵與照顧，謝謝！由衷地謝謝！
光陰似箭，日月如梭，轉眼間，大學三年時光已經過去了，回憶起點點滴滴，感慨頗深，收獲很多。此時此刻，往事云煙卻又記憶猶心，現在仍能記起大一毅然地加入學生會時的那份信心與豪情。自從20xx年xx月xx日20xx屆院團總支學生會新一屆名單公布的那一刻起，我就進入學生會干事情。這兩年多，學生會不斷有人退出，也有新人進來，而我依舊滿懷著對學生會的工作豪情，留守在最后一班崗位上，只是兩年多的工作經歷使我處在院團委副書記的職位上更添加一份成熟與自信！ 下面是我在學生會工作兩年的一些心得：
你對學生會這個集體了解多少？是為了謀一己之利還是不單單服務同學們，協助老師做事情，起到連接學院老師與同學的橋梁和紐帶作用，同時也是在鍛煉自己，提升自己的品味，增強自己的綜合素質？
我清楚地記得大一要加入學生會的時候，我是在圖書館的閱覽室里無意入耳到有師哥電話回復他人的內容。有新生問他，要加入學生會，是加入校級好呢，還是院級的好，從師哥的回答中看得出來，他也是有過經歷的人，從各方面給那位同學做了回答：還是加入院級的要好一些，別看加入校級的，在他人看來可能會更風光，更有實力，但是那里畢竟人比較多，可能讓你發揮才能的機會非常少，只能整天當跑腿；可是加入院級的學生會，可以更好的為院里的老師同學服務，更多接觸院里老師的機會，讓你展現才華的舞臺更大。所以，我最后選擇，加入現在的學生會，歷史證明，我的選擇是正確的，我不后悔不遺憾。不論是和我同級的玩得比較好的我們院的同學也好，還是比我小一級的師弟也好，加入校學生會終究還是無聊地離開，有的沒有堅持一個學期。
一是積極主動性性。
學生會培養的是綜合性人才，這就要求學生會成員必須具有積極主動性，要學會去積極自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什么事都被動的去完成。平時要重視去培養，去鍛煉，讓自己不斷進步；勤勤懇懇，腳踏實地干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時脫穎而出，由于學生會干部必須學會積極主動，去自己處理問題，聽他人指揮的人永久只能被牽著走，認真實在不是成功的唯一要素。
二是要具有團結協作的能力，具有團隊意識。
學生會是一個大家庭，需要每一個人團結協作，需要每位成員具有團隊配合意識，不管做什么事情，一個人的力量遠不及團體的力量，這就要求每個人都要有團隊意識。
三是要有責任心、熱情。
學生會的大部分事情，只要你有熱情，有責任心，幾乎每個人都可以把它做好，關鍵是愿不愿意去干，有無責任心。一個缺少責任心，沒有熱情的人，是干不好事情的。另外，也要留意學習能力的培養。不論是自己的專業知識，還是其他各個方面，都應當好好學習，去培養，去增強自己的學習能力。學生會不管在評優還是提干時，總會有人后悔自己當年沒有好好學習，導致在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。很多同學，由于學生會的事情，到頭來掛了科目，這很不好。
以上是我在學生會工作的一些心得，有很多收獲，當然也有不足的地方，今后我會繼續努力，讓自己變得更優秀。
學生會心得日子如同白駒過隙，回首間，3個月的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。
平心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這3個月在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。
“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，的確如此，經過3個月的工作實踐我更深諳這話中的韻味。學習部工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在開會，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守討論策劃，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，學習部的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為學習部是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為學習部的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
學習部工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態作沃土，用不斷的努力作養料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高！學生會工作3個月，我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。學習部工作其實也還有很多急待完善的地方，工作中需要積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，所以我們會不斷學習尋求進步的……
如今學生會學習部就像是我的小家，學習部在學生會的關懷下亦在不斷的成長，感謝我的周姐，龍姐，你們教會了我很多很多，還記得第一天和你們一起工作的時候，我提了一個想法，讓那些領表格的學長在我寢室來領吧，你們說了這樣會造成別人認為你的傲慢，因此從此以后當我處理事時都盡量跑寢室，學生會是為同學服務，在此過程中我們收獲了更多的朋友，鍛煉了更多的能力。大學里我最美好的事情之一就是我們學生會聚會和學習部的聚會，雖然周姐是大二的，但她和我們完全沒有代溝，所以以后我就不叫你周姐了，很快的我們成為了好朋友，還有呂鵬玉，你做事很認真，懷念我們部門一起忙完后成功的喜悅，希望我們期末都能取得好成績。
顧這一個學期的工作歷程，有收獲，有遺憾，有疲憊，有歡笑。今天我要把我想到的，經歷的都寫下，希望能對我們體育部以后的工作有所幫助。
在這個學期中，我們體育部的目標與宗旨是：全心全意為同學服務，盡我們的全力，辦好各項體育活動。積極認真的貫徹學校的各項政策方針、參與學校的改革與發展，緊密圍繞學校的學生工作，在學風建設、制度建設、文體活動、日常管理等諸多方面，都積極開展了各項工作，不僅加強了自身建設，而且不斷的進行自我超越，為同學構筑了一個服務他人、鍛煉自己的舞臺，為了學校美好的明天，奉獻自己的一份力。
在校領導的關心與指導下，在廣大同學大力支持與鼎力協助下，經過努力和辛勤工作，體育部完成了學期初的工作計劃，也取得了一定的成績，下面就對本學期本屆學生會體育部的工作做一小結。
大課間操——兔子舞，本學期根據學校和學生的實際情況，以及大課間操在靖邊中小學校的空白，我校把開展大課間作為我們的校本研修，并積極的進行研修，從而推廣出一套符合中小學生心理、身體特點的課間操——兔子舞。
今年在校領導的大力支持下，我們組建了校田徑隊參加了xx縣第二屆小學生田徑運動會，并取得了優異成績。
我部室在六一兒童節和藝術節期間，認真完成學校分配的任務，積極配合各位老師搞好各項工作。
這一學期里，體育部的工作得到了老師和同學們的支持，進展的也比較順利，不過不足之處我們還是要加以改進。比如我們在各項活動和賽事的宣傳方面還可以更加到位，各部門間的聯系可以更加緊密，在各方面人手的安排以及活動的前期工作上面可以更加的充分。我們也意識到，即使我們有了很大的進步，但離高素質的部門還有一定的差距，但我相信，只要我們繼續堅持自我教育和自我完善，一定能取的更大的進步。
部門學期工作就這些，雖不戰果累累但卻也有一定的成績，不驚天動地卻也實實在在，相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會取得更加優異的成績。我也將一如既往的保持這份熱情，希望大家可以一起努力，一起學習，一起進步。
20xx年10月30日，黃河科技學院學生會在新餐廳西側操場舉行了針對于10級新成員的素質拓展活動，此次活動的目的也在于加強學生會各部人員內部的交流與學習，在本次活動中、參與者都很積極，也很完全的體現出本次活動的意義，但是不可忽視的是，在本次活動中暴露的一些不足。
周六的是燦爛的一天，學生會各部的成員分為九個小組，他們在各自隊長的帶領下積極地做著游戲，首先的破冰游戲給大家留下了很深的印象，大家手拉著手、大圓套小園，隨著隊長的一聲“轉”，大圓小圓一起轉了起來，轉的時候大家唱著歌，感覺大家其樂融融，隨著隊長的一聲“停”，大家停下了，這個時候你和你對面的人相互交流、介紹彼此，突破自我、消除尷尬，之后又相續進行了競技游戲——十人九足，充分體現出大家的團結及其配合。雖然在這個活動中，有人摔倒、有人不適應，但是大家還是保持著完全的一致向著目的地沖去，雖然我帶領的小組沒有取得最終的勝利，但是我們小隊的成員玩得很開心，畢竟大家曾經努力過，我們嘗試過，我們也無怨無悔，在之后的活動中，大家都盡情的發揮著自己的才華，讓我們的活動順利而又成功的進行下去。在本次活動中，所有參與者活躍的心態也讓我們看到了學生會的明日之星。
雖然活動玩的開心，但是還是在諸多問題上出現問題，首先，先從我們維權委員會來說，10級11人5人請假，這一點我無法強求，畢竟周末誰都可能有事，我只是希望大家積極得配合，將我們的活動有序的進行，同時在一點上，可能是通知的比較晚，沒有足夠引起大家的重視。其次，學生會的集體活動，卻缺席了一小半的人，讓完美的策劃活動黯然失色，這關鍵是各個部門執行力的問題，也許，大家周末的確有事，但是學生會也是我們的大家，我們決定不能舍棄，最后在我個人在一點，作為維權的部長我沒有及時的到達集合的地方，沒有體現出自己的職責，同時，作為第四小隊的隊長，總的來說還可以，但是，有時卻會頭腦發熱，這些是失敗的一面，我也會在今后的工作中加以改正。
時間如流水飛快，大一的干實習周志事生活在不知不覺中已經過去。透視大一的干事生活，回眸望去過去的一幕幕，在毫不留意中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然在心頭上展現!在權益保障部工作的一年中，我收獲頗多。現在我將我的所獲所得總結為以下幾點：
(1)懂得了嚴于律己和約束自己。當我剛進入學生會之時，師兄師姐就對我們講述了在學生會必須遵守的守則，并且告訴我們作為學生會的一員，自己代表的是一個集體，代表的是整個學生會的風貌，而不僅僅代表自己。而在以后的活動與實踐中，自己也逐漸認識到自己的所作所為會影響自己所在的部門，甚至整個學生會的形象。所以，我努力做到在工作上勤奮認真，在學習上刻苦鉆研，以使自己在學業和品德兩方面上達到學生會的要求。
(2)學會了周密、耐心地分析問題和冷靜、全面地看待問題。當我們每次組織活動時，大家都會坐在一起去商討問題。在會上，大家各抒其見，對于活動中每一個可能出現的問題，哪怕是極微小的問題，都會在預先想好解決問題的方案，做到未雨綢繆。從日常的工作中，我也潛移默化地提高了自己分析和解決問題的能力。
(3)懂得了成功的來之不易和品嘗到了勝利的果實。這一年，學生會活動舉辦的時候，就是我們最辛苦的時候。每一次活動的舉行，我們都得經過寫策劃書、篩選最優方案、前期準備，再到活動結束的過程。對于每個活動階段，我們都得打起十分精神，全力以赴，不敢半點馬虎。有時甚至通宵達旦，廢寢忘食。在其中，我們付出了辛勤的汗水，吃到了失敗的苦果，但是我們卻仍然鍥而不舍，持之永恒，最終我們品嘗到了幸福美好的勝利果實。
(4)認識到集體協作、團隊精神的重要性和學會了怎樣更好地進行集體分工。剛開始的時候，我們因為忽視了集體協作的重要性，導致了工作效率低下，并且工作上經常出現差錯。在每一次活動過后的總結大會上，我們一起討論問題，逐漸發現并認識了導致我們工作效率低下的原因—未能很好地進行集體分工。當我們深深感受到集體協作、團隊精神的重要性之后，我們又致力于使每次集體分工更好地服務于工作。
當然，在收獲甚多的同時，我也清楚地認識到了自己現在仍然存在著許多的缺點和不足：
(1)處事不能變被動為主動。在日常工作中，自己在很多的事上還停留在被動接受的階段，只用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，不能積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。
(2)處事不夠穩妥、果斷。在日常工作中，自己仍然會犯分析問題不夠全面與完善的毛病，并且不能清楚地認識到這樣做是否會帶來不良的影響和后果。另外，當自己想到處理問題的正確方法時，卻不敢判斷這種方法的對與錯，最終導致工作的滯后與失敗。
(3)人際溝通能力還不夠強。當工作或部門人員出現問題時，自己指出了問題的所在之處。但由于語言表達和人際溝通方面做得不是很恰當，通常使部門人員不能很好地去接受。
最后，感謝學生會為我提供了這樣一個鍛煉自我、提高自己的舞臺。今后，我將更加勤奮努力地在學生會工作，為廣大學生服務。
進入學生會已經快一個學期了，基本上已經適應了每天的工作。在學生會里認識了許多人，也學到了很多處理事情的技巧。怎樣把任務完成，而又不得罪人。
我們的檢查工作每次都是“風風火火”，要趕在做眼操時完成每當我們奔跑于各班之間有時，還會遇到有的班因為扣分而不聽解釋的蠻橫無理，這些委屈讓我們真的好想放棄，為什么付出了沒有收獲還要給予打擊呢？每當此時，就會想起競選時的豪言壯語，才知，做任何一件事情遠沒有想象的那樣簡單信念是不能輕易放棄的。現在回想起來，很慶幸當時沒有輕易放棄，自身也多了一份穩重。
衛生部的工作職責就是創設一個了整潔美麗的校園環境，給同學們營造一個良好的學習空間。于是我們不再帶著牢騷，換上好的心情，輕松上陣，踏著如歌的歲月，行進我們所選擇的路上這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯；多些穩重，少些輕浮；多些實際行動，少些夸夸其談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較……這就是我們的收獲……
可能是自己性格比較內向，不大愛說話，和學生會中的許多成員還不是很熟悉，不過，在新的一年里我會讓自己盡快的融入大家。
短短的幾個月已經過去，但是這段時間里學生會所舉辦的各項活動卻深深的烙在我的記憶里，各個部門都能積極的舉辦活動以達到服務師生，甚至服務社會的目的，在這個過程中，不但鍛煉了我們的辦事能力，組織能力，交際能力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學不到的知識，這讓學生提前適應了社會，為以后的工作打下了夯實的基礎，學生會不愧是一座連接學校和社會的橋梁。
雖然我只是學生會衛生部中的副部長，但是我想在這塊展現自我的舞臺上，扮演好自己的角色，認真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養，培養能力，為更好的服務廣大師生作好準備，為學生會的建設貢獻一份力量。
最后，提前祝大家在新的一年里每天都開心快樂！
每一個事業都有他的傳承和接替。正所謂“革命尚未成功，同志任需努力”。學生會的工作也是如此。
學生會實行一年一換制的干事制度，工作也就自然而然的從前一輪的干事手中換到我們新干事的手中。
但是我們畢竟是初次工作，撇開經驗不足不說，對于學生會的工作以及一系列的規章制度等都是毫無頭緒。在這一次的培訓中，便是有老干事為我們講解學生會的相關事宜。他們給我們進行了指導，現場的氣氛很活躍，因為畢竟是伙伴們在一起進行交流，沒有了以前與老師交流的壓抑。學生會的學長學姐們很是體貼。他們細心的給我們講解各項規章制度。校學生會的各個主席以及各個，部門的主任全部都到場了。他們為我們介紹了學生會的各個工作，每一個部門職能中心的人都上臺發言，讓我們了解了各個部門組織之間的分工合作以及責任，這樣一來我們新干事就大大的清晰了自己以后索要負責的工作和自己組織的職能性質，幫助了我們以后更為輕松的為學生會工作。
我也希望，我從前輩那里學來的東西能夠使得我以后的工作更加完美。
學生會的心得體會
學生會是一個旨在服務廣大師生，鍛煉學生能力，創建和諧校園的組織，能夠成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，既然組織給了我一個展現自我的平臺，那么我就要干出一番作為。
我擔任學生會成員一年多了，剛進學生會時心情激動不已，認為學生會就是一個威嚴有權的組織，我想此時會有人為此嘲笑我，但我不否認這是我對學生會的第一個認識。后來的一個月，我感覺到我錯了，作為學生會的干部，我們起床要比人家早，吃飯比別人晚，生活部的學生會工作十分繁瑣，每天的三餐檢查，生活區每周抽查，月底衛生抽查，我后悔當初把學生會憧憬的那么美好。又過了一個月，我發覺我又錯了，原來開始我認為所謂的“苦”其實是一種“樂”。美麗的校園，良好的生活環境，濃厚的學習氛圍，靠的不單單是學校的老師，也有很多是我們學生會的功勞：生活環境考的是學生會生活部的監督、檢查；晚自習有個好的學習環境有我們學生會紀檢部的功勞；一些大家喜歡的體育活動的組織，靠的是體育部；每到假日前，會看到學生會文藝部的成員，不辭辛苦地出著板報；我們的廣播站，宣傳黑板欄里寫的、貼的稿件大部分出自我們的宣傳部；我們校園的環境衛生靠的是“文明崗員”的監督……
我真正明白了學生會，懂得了學生會，我對它有了新的認識，學生會就是一個威嚴有權利的組織，但是“威嚴”是針對我們學生會的成員，要做一個好的學生會成員就必須遵守我們學生會的規章制度，成員對自己的要求必須嚴格，否則將會受到更加嚴格的批評和處罰。
我從一個什么都不懂的笨孩子，到學會了很多的笨孩子。我哭過，我笑過，我也成功過，我也失誤過。但我現在想告訴大家，學生會鍛煉了我，它讓我學會了很多很多，它鍛煉了我怎樣與人接觸、怎樣與人溝通、怎樣約束自己、怎樣鍛煉自己、怎樣做的更好……雖然我只是學生會中的一名普通的成員，但是我想這塊展現自我的舞臺上，扮演好自己的角色，認真學生會工作，不斷在學生會工作生活中塑造自身，提高自己的修養，培養能力，為更好的服務廣大師生做好準備，為學生會地建設貢獻一份力量。
祝愿所有的學生會成員共同努力，攜手共進，把校學生會的學生會工作做得更好。
這學期剛開學時，參加了華商學院的學生代表大會，會議召開了，第二屆分團委學生會正式結束了自己的歷史使命，也代表著一個時代的結束。因為我最好的兄弟在華商學院，也因為兄弟學院間的深厚情意，我代表我們學院學生會做了一條12米的橫幅給送了過去。一切都進展得很順利……
只是在中午我們一起吃飯的時候，華商學院的好多剛剛卸任的干部們都哭了，是因為實在舍不得離開這個大家為之辛苦奮斗了三年的集體、實在離不開這些曾在一起戰斗過的兄弟姐妹……當時我心里在想，學生會不過是一個普通的學生干部的集體，況且有的學生會內部很不民主，暗箱操作很多，有很多干部得素質也不高，它真有這么強的凝聚力嗎？
我個人也在學生會工作了三年了，特別是在過去的一年里，作為大家的領頭人，自然要負更多的責任，所以我對學生會有感情是很正常的，但還沒有到會哭的地步，更何況不排除某些在學生會濫竽充數的人呢？
這是一個多月以前的事了，即將被我淡忘去……
目前，學校好多學院的學生會都已經換屆完畢，我們在這兩天得運動會之后也準備啟動換屆工作了。這是，我才真正理解當初華商得干部們為什么哭了，才真正意識到我對這個集體到底有多么的熱愛……
時光飛速地倒流著……
20xx年，帶著欣喜，我來到了山西財大文化傳播系，并如愿加入了系學生會，在對外交流部做了一名干事。通過自己的努力，大二，我被提拔為學生發展服務中心思想調研部部長，這時，我還兼任著系學生會公關部副部長。但是，學校的職位，我很快就辭了，系學生會得事我也很少干，甚至不曾參加過會議，至于個中原因，我就不想多談了。大二一年，是我整個大學四年過得最糟糕的一年、最窩囊的一年。而在這一年，也是我們學院發生事情最多的一年：學院由系升格為學院，換了黨總支書記，舉辦了送大四晚會……
轉眼到了大三，學生會換屆。而這時，命運跟我開了個玩笑，換屆爆了冷門，我被安排為學生會主席兼分團委副書記，而且身兼二職，不論是在財大還是我們學院歷史上，都是第一次。對于此次安排，我在意外之余，很感謝提拔我的張書記和白老師！
我承認，我曾經有過當主席的想法，而且自認為有一套獨特的工作思路，并能把這個組織帶領好。但是，大二一年的失落，都使我對這些已不再抱絲毫興趣。但是此次換屆和成功當選，使我感到兩年的韜晦終于有了結果，自己充分發揮能力和實踐自己工作方略的時候到了，并暗暗發誓自己一定要在文傳歷史上開創一個屬于我的時代。
由于長期不參加組織生活，此次任命，對很多人來說，我好像是空降的。我也明白自己的處境，于是上任之初就著手對學生會進行整頓。為學生會制定了“走出去，拿進來”的指導方略，具體活動圍繞指導思想、宣傳思路、品牌戰略、主題活動開展。工作大處著眼，小處著筆，致力于提高素質、展現活力、打造品牌、樹立形象，建設學習實踐型組織。還多次召開學生會全全體大會，展望美好的工作前景，這些都極大地增強了廣大同學的信心和我們的團隊凝聚力。
前途是美好的，道路是曲折的。但那時，我深信在學生會眾多熱愛奉獻、力求進步、渴望成功人士的共同努力下，我們一定能夠打造出一支團結一致、開拓創新、努力進取、工作出色、人才聚集、能為廣大師生認可的學生團隊！
一年的工作中，我們成立了禮儀隊、藝術工作室，搞了普通話測試、新生元旦聯歡、宿舍文化節、讀書文化節、拔河賽、籃球賽，積極參加校會和服務中心的活動并屢獲殊榮，還與學校的兩個大學院——信管和會計同被評為“優秀學生會”……
一年的工作中，我注意與各級搞好關系，包括校會主席是我把兄弟、服務中心主任是我老鄉、學校各部門老師都混得很熟、在學院書記面前也表現出了自己的才能、也贏得了學生會所有同仁們的一致認可……
一年的工作中，每遇大事，我夙興夜寐。我知道，凡是有利于學院發展、有利于同學進步、有利于學生會改進工作效率、完善工作體制的事情，我都要堅決并堅持做下去！
轉眼間，一年過去了，回首一年的而工作，感慨頗多！我們學院人少勢單，但是我們不缺乏想干事業得雄心壯志，一年來，我敢說，我們的工作是排在全校各學院前列的！我們在逆境中奮起的征程上邁出了堅實的一步！盡管我們還存在著這樣或那樣得不足。
工作中，我們也遇到過困難，我們也畏縮過，但是，每一次，我們都走過來了，回首這一切，我有種幸福的感覺。工作中，我也委屈過、我也批評過人，但是，回首這一切，我感到學生會使我成長了許多……
馬上就要換屆了，真的有種想哭的感覺，因為舍不得離開那山、那人，一如當初華商干部們的痛哭……
時間如流水飛快，大一的干事生活在不知不覺中已經過去。透視大一的干事生活，回眸望去過去的一幕幕，在毫不留意中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然在心頭上展現！在權益保障部工作的一年中，我收獲頗多。現在我將我的所獲所得總結為以下幾點：
（1）懂得了嚴于律己和約束自己。當我剛進入學生會之時，師兄師姐就對我們講述了在學生會必須遵守的守則，并且告訴我們作為學生會的一員，自己代表的是一個集體，代表的是整個學生會的風貌，而不僅僅代表自己。而在以后的活動與實踐中，自己也逐漸認識到自己的所作所為會影響自己所在的部門，甚至整個學生會的形象。所以，我努力做到在工作上勤奮認真，在學習上刻苦鉆研，以使自己在學業和品德兩方面上達到學生會的要求。
（2）學會了周密、耐心地分析問題和冷靜、全面地看待問題。當我們每次組織活動時，大家都會坐在一起去商討問題。在會上，大家各抒其見，對于活動中每一個可能出現的問題，哪怕是極微小的問題，都會在預先想好解決問題的方案，做到未雨綢繆。從日常的工作中，我也潛移默化地提高了自己分析和解決問題的能力。
（3）懂得了成功的來之不易和品嘗到了勝利的果實。這一年，學生會活動舉辦的時候，就是我們最辛苦的時候。每一次活動的舉行，我們都得經過寫策劃書、篩選最優方案、前期準備，再到活動結束的過程。對于每個活動階段，我們都得打起十分精神，全力以赴，不敢半點馬虎。有時甚至通宵達旦，廢寢忘食。在其中，我們付出了辛勤的汗水，吃到了失敗的苦果，但是我們卻仍然鍥而不舍，持之永恒，最終我們品嘗到了幸福美好的勝利果實。
（4）認識到集體協作、團隊精神的重要性和學會了怎樣更好地進行集體分工。剛開始的時候，我們因為忽視了集體協作的重要性，導致了工作效率低下，并且工作上經常出現差錯。在每一次活動過后的總結大會上，我們一起討論問題，逐漸發現并認識了導致我們工作效率低下的原因—未能很好地進行集體分工。當我們深深感受到集體協作、團隊精神的重要性之后，我們又致力于使每次集體分工更好地服務于工作。
當然，在收獲甚多的同時，我也清楚地認識到了自己現在仍然存在著許多的缺點和不足：
（1）處事不能變被動為主動。在日常工作中，自己在很多的事上還停留在被動接受的階段，只用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，不能積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。
（2）處事不夠穩妥、果斷。在日常工作中，自己仍然會犯分析問題不夠全面與完善的
毛病，并且不能清楚地認識到這樣做是否會帶來不良的影響和后果。另外，當自己想到處理問題的正確方法時，卻不敢判斷這種方法的對與錯，最終導致工作的滯后與失敗。
（3）人際溝通能力還不夠強。當工作或部門人員出現問題時，自己指出了問題的所在之處。但由于語言表達和人際溝通方面做得不是很恰當，通常使部門人員不能很好地去接受。
最后，感謝學生會為我提供了這樣一個鍛煉自我、提高自己的舞臺。今后，我將更加勤奮努力地在學生會工作，為廣大學生服務。
時間冉冉，轉眼間大學的第一學期匆匆而過，留下的是最美好最珍貴的回憶。常言道：“君子有所為，有所不為”。無論做任何事情都要三思而后行，瞻前顧后，只有這樣，方能有所收獲，進而才能提升自身素質，否則便會“竹籃打水—一場空”，徒勞無功。
平心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，汗水和歡欣并存，成功與失敗同在。也許是這個學期過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，而且曾經做過的事情也并不是做得很好，此時此刻想寫一寫總結難免會覺得自己的筆頭有點苦澀。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡更好地認識自己，完善自我，并指導以后的工作。
在學生會里工作可以讓一個人增長不少知識，不管是在學習方面還是在工作方面亦或是其他方面……在學生會，我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學們服務是多么地快樂……在學生會這個大家庭里面，我覺得自己就像沙漠里微不足道的沙粒，但沙漠就是這樣的很多顆微不足道的沙粒堆積而成的，雖然我的力量是微弱的，但我們學院的中堅力量——學生會，就是由許多這樣的微弱力量組成的，我們不可以忽視其中任何一絲小小的力量。“團結就是力量”說的就是這個道理。
用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好。
學習部的工作很繁瑣、也很重要，稍不留神便很容易出亂子，所以要用心做事。用心即是要有責任心、有耐心，二者缺一不可。
書教了一段時間了，但我常在“學問”一詞上犯迷糊。我不明白對于“學問”所包含的系統知識，究竟是讓學生“學”還是讓學生“問”？不過，有一點卻是肯定的，那就是在日常的教學中，我是非常突出“學”的。我將所教學科的系統知識一點一點地“灌”給學生，反復強調本學科知識應該“是這樣的……”，我要求學生記住這些知識，很多時候，我甚至明確地要求學生對某些內容“不問為什么”。通常情況下，我并不要求學生對所學的知識提出自己在理解上的問題，只要求學生回答我為“系統知識”而設計的問題（習題），學生如果回答正確，我便感到滿意，如果學生回答得不正確，我便想方設法再“灌”，直到學生能夠回答我所提出的問題為止。
有人說，現在的學生不是在學“問”，而是在學“答”。這話我極為贊同。
然而，我也十分清楚學習系統知識固然十分重要，但讓學生將知識轉化為學生的能力卻遠比知識本身重要的道理，而學生能力的體現在于學生自己能否用所學的知識去發現新問題，去解決新問題，進而超越前人去創造新的知識，而不局限于回答為解釋新知識而設計出的問題。
諾貝爾物理獎得主、著名物理學家楊振寧曾對中美學生作了這樣的對比：中國留學生在美國學習時，學習往往比一起學習的美國學生好得多；然而十年以后，科研成果卻比人家少得多，而這種差距形成的原因主要是美國的學生思維活躍，喜歡提出問題，而且善于提出問題，而中國學生在這一方面明顯地遜于美國學生。
楊振寧先生所說的問題，其根源就在我們的中小學教育上。作為中小學教師的我們，在傳授知識的同時，也時常要喊幾聲要培養學生的能力。但在實際操作的過程中，我們常將這能力理解為解題能力，而不是去培養他們的自學能力、動手能力、提出問題與解決問題的能力、獨立思考的能力。
課堂是我們教學的主陣地，如何在課堂上培養學生的能力呢？在我看來，就是鼓勵學生對老師所傳授的知識大膽提問，大膽質疑，而老師對學生的提問不要隨意阻止、任意批評，而要善于誘導。在回答學生提出的問題時，也要教會學生怎樣提出與思考問題，讓學生從敢于提問向善于提問過渡。
在課堂上，我們老師讓不讓學生提問，或者說讓不讓學生接下茬，是我們老師敢不敢放開課堂的一項標志。有的老師上課喜歡課堂安靜，自己在講臺上演獨角戲，將那些提問的學生視為“干擾課堂”，“影響教學進度”，于是阻止學生在課堂上提問，殊不知，這實質上是對學生思考問題的壓抑。
事實上，我們也可從一些優秀教師的授課案例來看學生課堂提問對教學的影響。那些成功的授課案例，幾乎都包含了課堂上老師與學生思維的對撞，在這對撞的過程中，師生雙方都在積極思考，使教學的雙邊活動達到高潮，而這些撞擊幾乎都來自于學生的提問與質疑。
至于說到師生間的雙邊活動影響了課堂進度，實質上是沒有辯證地看我們的教學時間的分配。目前一般中學的授課模式是用較短的時間完成新課內容的講授，然后用大量的時間反復地對內容加以復習、訓練（高中學校一般都有一年的復習時間），而學生在整個學習過程中都感到力不從心。究其原因，正是教師在新授內容時，讓學生對所學知識囫圇呑棗，沒有激發學生對所學內容的思考，等到回頭再復習時，學生的感覺就象是在吃夾生飯，不僅沒有味道，也談不上興趣，當然也就沒有什么效果。
所以，在強調以學生為主體的今天，一個老師應適應學生在課堂上提問，積極地回應學生的提問，激發學生思考，切不可壓抑、阻止，甚至是批評學生提問。這不僅是我們傳授知識的需要，也是培養學生創新能力的需要。學生會教育心得體會篇2
如今，很多教學班中的學困生、潛能生數量較多，造成這些學生的原因不少。既有個人方面的原因，也有家庭、學校和社會因素的影響，造成了學生自卑的心理。例如，家長經常訓斥孩子“你真笨”、“你傻呀”、“誰都比你強”，這會嚴重挫傷孩子的自尊心，導致自卑；家境貧寒、父母社會地位低下，也會導致孩子自卑心理；自我評價的偏頗，如有些孩子不能正確冷靜地對待和分析學習、生活中的挫折，也會喪失自信從而導致自卑。為了矯治這些學生的自卑心理，教師可要求孩子做到一些幾點：
“尺有所短，寸有所長”，每個人都有自己的長處和優勢，同時，也有自己的短處和劣勢。
一個人若能揚長避短，強化自己的長處，就是有身心障礙的人也能充滿信心，享受生活的快樂。因此，教師要鼓勵學生善于發現自己的優勢和亮點，在張揚個性、發揮特長的過程中體驗成功的快樂，擁有一份成功的自信，以自強的心態淡化自卑意識。
自信是成功的保證，每一次成功，人的大腦便有一種刻畫的痕跡。當重新憶起往日的成功模式時，又可重新獲得成功的喜悅。
對有自卑心理的學生，教師應特別注意教育他們樹立自信心，不斷改變自己的形象：如穿戴整潔大方的服裝；講話爽快，敢于在公眾場合表現自己等等。每當學生遇到困難，不敢接受挑戰時，要求他們先在頭腦中復現成功時的畫面和情景，增強克服困難的勇氣和膽量，戰勝畏懼心理，愉快地接受富有挑戰性的任務。
對有自卑心理的學生，教師不妨讓他們多做一些力所能及的、把握較大的事情。哪怕這些事很“小”，也不要放棄爭取成功的機會，因為任何成功都能增強他們的自信。
此外，指導他們建立成功檔案，將每一次哪怕是非常小的成功與進步都記錄下來，積少成多，每隔一段時間就拿出來看看，經常重溫成功的心情，這樣能使他們生活在愉悅的狀態之中。
總之，學生的自卑心理是可以改變的，只要講究方法，因勢利導，就完全可以幫助他們克服自卑的心理陰影，愉快地學習和生活。
不知不覺中，學生會的工作又到了小結的時候了，我們這學期文藝部成員的工作也即將畫上圓滿的句號，在這半年時間里，我們始終以本部門職責為工作目標和方向，積極認真地做好院團委交給我們的各項工作，在配合院團委學生會工作的同時，讓我院同學在一些活動中更好地了解自我，發現自我，也為同學們提供了展示自己特長的舞臺，雖然有時候活動會很累，但我們還是盡自己的能力做到最好，回顧這一年文藝部所做的工作，總體來說還是比較好的，但我們的工作中也存在不足之處，為了讓下一年文藝部成員在工作中能有所借鑒，比這半年做得更好，可以在借鑒的同時提高各方面工作的能力，在此做工作總結如下：
一、本屆文藝部工作小結
我們是從9月接過上一屆文藝部的重擔的，剛接過擔子，便遇到了一些困難：
1 、內部建設問題
在工作伊始，便遇到了內部成員協作的問題，由于上學期與各個成員不是很熟悉，所以在工作剛開始在任務分配、溝通交流、信息傳達等方面出了一些問題，從而影響到了內部的運作。但是經過一兩個月的溝通、協作，內部的各種問題都得到了解決，大大提高了部門的活力
2 、9月迎新工作
在這次迎新的工作中，我們文藝部負責校車講解的工作，由部長代表本部門。在此次工作中，本部門做到了學院安排的各項任務，維護了學校的良好形象，堅守崗位，不早退。認真完成了此次任務。
3 、60校慶活動
在此次比較大型的活動中，文藝部負責收集十大代表校友及圖片，各位副部長也是積極投入到這次活動中，認真整理資料，為活動的前期準備起到了應有的作用。在活動開展的過程中，各位成員準時出勤，我們負責活動現場的布置，以及活動后期的現場整理內容，在活動中各個細節都反映出了本部門對待工作的責任心。
4 、科技文化街閉幕式節目準備
在一開始接到這項任務后，我部各成員就開始了節目的準備，包括節目的類型、人員的聯系、確定等，副部長在其中起到了舉足輕重的作用。由于此次活動是代表學院，所以，我們也積極的去準備，期待這個活動能夠成功的開展。
5 、學生會內部建設活動
在繼60校慶活動成功開展之后，學生會有準備了一項富有趣味的活動—農家樂。此次活動旨在提高部門內部以及部門與部門之間的協作能力，團結各個部門，增加整個學生會的活力和凝聚力。此次活動的策劃主要由我部與網絡部負責，會后，我們兩個部門積極交換意見，準備此次活動。最后形成了一套具體的方案。但在活動開展過程中未得以實施，但是活動中，通過參與，部門間也增加了許多了解。
二、工作中不足的方面
1、在剛開學的組織活動時各個配合不夠密切，各項工作準備不充分，事前沒有及時與各個部門溝通好，思維有些局限，也由于一直開展的活動與文藝沒有很大的聯系，所以文藝的工作能力一直未得到認可。
2、與副部長之間交流也不夠，導致有時副部長不知道做什么，也沒有了解副部長在想什么，導致有些副部長也對學生會的工作不怎么積極。
3、另外很重要一點的事，在由于自身的原因以及各方面狀態不夠好導致，在開始的工作中表現比較一般，并且沒有及時和主席團進行解釋，在此作出檢討，并決心以后避免類似問題的出現。
以上就是我們文藝部的總結，總之，在精神面貌上文藝部做的不錯，但可能在種種細節上沒做到最好。希望明年我們文藝部成員能總結經驗，爭取把各項工作做到最好，盡善盡美！
尊敬的學院領導：
你們好！我申請加入學校學生會實踐部，我個人的人生信條是為人民服務，我希望通過加入這個組織，盡我所能豐富大家業余愛好，提供大家與社會交流的機會。
我認為學生會的宗旨就是為學生服務，學生會雖然是一個學生組織，但是在學校管理中起很大的作用，讓大家的大學生活充滿許多樂趣。加入學生會不僅能很好的鍛煉自己，可以是我為同學做更多有意義的事，讓大家感到學校是一個溫馨的大家，加入學生會也體現自己的個人價值，還能貫徹“全新全意為人民服務”的宗旨，在幫助別人的同時提升自己。
我認為學校實踐部是與社會溝通密切的學生會部門，它是幫助我們了解社會，適應社會同時為大家提供更多的兼職以及社會實踐活動，是大家提早感受社會，通過與社會溝通，可是我們學有所用，而且更能激發學生的學習熱情，是我們喜歡學習，提高我們大學生的綜合素質。因此我申請加入學生會實踐部這個組織。
如果我加入這個組織，我將感到無上光榮，我將嚴格要求自己，對照標準找差距，使自己的自身素質的提高，認真履行實踐部的職能，我將時時要求自己待人正直、公正辦事；要求自己嚴于律己、寬以待人；堅持標準面前人人平等，秉公辦事，一切為了學院的發展，一切為了學院的管理，一切為了學生的利益，并把自己置身在學院學生會這個集體中，聽從安排，在學校實踐中，做出自己的貢獻，并在實踐中提升自己的能力，端正學習的態度，樹立遠大的理想，樹立正確的人生觀，價值觀。珍惜時間，刻苦學習，做認真學習的榜樣，為學院實現更大的發展，為學院創造新的輝煌做出自己的貢獻，我將從現在起向這一目標奮進，如果我不能加入，我會更加努力，爭取有更好的表現，學生會什么時候需要，我都會挺身而出，全力以赴的配合學校的工作！
請領導批準我的請求。
學生會就像是我的家一樣，隨時隨地的給我溫暖，在我遇到困難的時候及時的給予我幫助。而在這個大家庭里我們大家都是相互友愛的，每當看見微笑著跟我打招呼的白陽主席時我的心總是暖暖的，還有很感謝經常幫助我們衛生部的孫晨鳴、李欣庭等人。在學生會里會讓你覺得每個人都是真心要為同學服務的，沒有任何的名利之爭，有的只是真心換真心。
而對于衛生部，最讓我感動的就是我們的副部長房慧敏，她從來不會抱怨你分給她的任務多，總是默默的做好每一件事。這讓我突然懂得了好多，我們真的不需要把自己所做的每一件事都掛在嘴邊，只要該做的事情你都做了即使你不說，大家也都記在心里。
對于我自己，最讓我有感觸的就是婁老師說過的一句話：“你們是學生，學生學習就是第一位的，不同的人站即使在相同的位置上，那他們所擁有的也不是不同的。”沒錯，我們不能因為自己是學生會的成員就高傲自大，反而，為了我們現在所處的位置我們應該更加努力的學習。用婁老師的話說就是：在別人學習的時候你學習，在別人玩的時候你工作，這樣才能比別人強。
的確，只有付出的多，才能收獲更多。
時間過的好快，轉眼間。大學的時光兩年都快過去了，回想起過去的點點滴滴，我們撥撒了汗水，也得到了收獲。付出了艱辛，也獲得了歡樂。還記得我當初加入學生會的第一次面試時的激動和熱情，就是因為那份激動和熱情讓我幸運的加入了學生會團總支文藝部。在學生會這個大家庭里讓我學到了好多書上沒有的知識，鍛煉了我的做事能力。很感謝學校老師和同學們對我的信任，也是這份信任讓我在不斷的成長中處在院文藝部部長的職位。
大一的第一學期我是文藝部的實習生，剛進學生會的時候，我想象中的學生會工作就是只要會跳舞、唱歌就可以了，但是實際的工作和我想象中的工作截然不同。老師教導我們，在學生會工作，宗旨就是為同學服務。犧牲自己的時間給同學帶來快樂，不怕苦不怕累。當我參加了20__年的韻律操大賽后，我真正的體會到“累”，但是看到老師天天加班陪我們練舞的辛苦，即使再累我們也堅持練。最終取得了一等獎。就這樣，在老師和各位學哥學姐的指導下我漸漸的成長，直到擔任了文藝部部長一職。部長對我來說，其實是一份沉甸甸的責任，在工作中自己要行使部長的職責，要能夠成為老師的得力助手和同學的知心朋友。在這里的鍛煉，不僅讓我學會了觀察和積累，懂得了滿足和樂觀，還無形中增強了我的自信心和責任感，提升自己的品味，提高自己的綜合素質。
下面是我在學生會工作總結的應該具備的四點要求：
一、積極主動： 一定要學會去積極自主獨立地思考問題、解決問題，踏踏實實地做好每件工作。
二、要有團結協作的能力： 在實際工作中，要做好一件工作，憑一個人的力量是不夠的，要大家都具有團隊意識，團結起來把工作做得更出色。
三、要有責任心和熱心： 只要你有一份滿滿的責任心和飽飽的熱心，相信你一定會把工作做好。一個缺乏責任心、沒有愛心和熱情的人是干不好事情的。
四、學好自己的專業知識： 在做好工作的同時也要抓緊學習好自己的專業知識，增強自己的學習能力，是自己更加充實。
本屆的文藝部委員在工作中都表現積極，實習生也努力的做到更好。經過工作，他們也都有了自己的工作經驗。我相信在他們中肯定會有一個人有能力做好下一屆部長的工作。我會把我總結的所有經驗講給他們，讓他們始終以“為同學服務，讓老師放心”的原則，把自己的工作做得更完美，希望院領導和同學繼續支持信任、鼓勵和支持文藝部的工作。