我國絕大部分煤礦屬于井工煤礦。煤礦范圍包括地上地下以及相關設施的很大區域。煤礦是人類在開掘富含有煤炭的地質層時所挖掘的合理空間，通常包括巷道、井硐和采掘面等等。下面是小編帶來的有關煤礦教育警示心得，希望大家喜歡
一、加強理論學習，嚴于律己，永葆先進性。我們必須加強理論學習，堅持和永葆共產黨員的先進性和創造性，站在時代發展的潮頭，站在歷史行進的高度，正確應對新機遇和新挑戰。我作為一名普通黨員、基層干部，就必須認清形勢，準確把握自我，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。無論何時、何地，對待何人、何事都必須要有一個良好的個人形象，以自我的先鋒模范行為，帶領影響周圍的同志干好本職工作。身處當今改革發展的社會，我認為，一切黨員干部僅有密切黨群關系，嚴格要求自我，樹立黨員、干部的良好形象，把握自我、管好自我、帶好下屬，珍惜崗位、勤奮工作，才能永葆黨員的先進性，實現自身價值。
黨的群眾路線教育實踐活動要求每個黨員領導干部深刻認識黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要意義，增強宗旨意識，厲行勤儉節儉，反對奢侈浪費，必須做到務實為民清廉，把清廉放在突出醒目的位置。要求我們每一個黨員都要加強黨性修養，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵御市場經濟的各種利益誘惑。為此，我要時刻牢記我是一名共產黨員，不為私心所擾，不為物欲所惑，努力實現共產黨員高尚的人生價值，提高思想認識，扎實推進黨風廉政建設，取得新成績。
二、理解警示，吸取不正之風分子的慘痛教訓，開展黨風廉政教育和反不正之風工作。在認真學好領導干部警示教育大會精神的基礎上，要理解警示教育，吸取不正之風分子受到黨紀國法制裁的慘痛教訓，增強自身免疫力，防范產生行業不正之風和不正之風事例，確保勤勉工作，干凈辦事。從廉政教育基地披露的貪腐官員情景看，近年來，一些世界觀、價值觀、人生觀嚴重扭曲的不正之風分子，私欲膨脹，利用職權貪污受賄、徇私枉法，干出了一件件觸目驚心犯罪大案，受到黨紀國法的嚴厲制裁，最終失去了自由，毀滅了自我，毀滅了前程，毀滅了家庭，走上人生不歸路。
不正之風分子走到這一步，主要原因在于不正之風分子平時學習不認真，不理解黨的教育，不加強自我改造，個人素質不高，其中尤其道德品質不高，具體表現為沒有高尚的思想情操和健康的生活情趣，背棄了廉潔的從政準則、權為民所用的為官道德，廉潔自律不夠嚴格，置黨紀國法于不顧，進而產生一系列不正之風行為。我必須吸取不正之風分子毀滅自我的深刻教訓，要珍惜自我的工作，珍惜自我的前程，珍惜自我的家庭，走好自我的人生路，做一名遵紀守法、清正廉潔的黨員干部。
三、筑牢思想道德防線，確保自我廉潔從業。我要始終堅持正確的立場，堅定夢想信念，做到思想上不動搖，行動上不出錯，全面落實廉潔自律各項規定和行為道德規范，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”。管好自我的嘴，不理解吃請;管好自我的腿，不進低俗娛樂場所;管好自我的手，不索拿卡要;常修為政之德、常懷律已之心、常排非分之想，不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。
作為一名基層黨員領導干部，通過參加領導干部警示教育大會，我清醒地認識到：在今后的實際工作中，要不斷地自覺加強學習，認真參加各類教育活動，不斷改造自我的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，正確對待和行使自我手中的權力，恪守崗位職責，嚴格遵守領導人員廉潔自律和廉潔從業的相關規定，全心全意為林場工作，為群眾服務，自覺理解組織和群眾的監督，時刻檢查和清除“非份”之想，筑起牢固的思想道德防線。
以上是我的一點心得體會，要把它落實到自我的每一天和每一項工作中，嚴格要求自我，時時警示自我，當一名讓黨和公司黨委放心，讓人民群眾滿意的清正廉潔干部。
作為一隊之長，參加今天這場“事故案例警示教育”大會，我感到壓力倍增。一方面有管理中的壓力，另一方面也有自己心理的壓力。我想，無論工作如何艱難，作為掘一隊安全第一責任人，我唯有破冰前進，決不能有絲毫逃避后退心理。我在這里承諾，嚴格按照礦上的工作安排，圓滿完成礦上下達的安全生產任務，請大家為我監督。
剛才大會一開始的時候，我們一同觀看了《白水縣鴻森煤業7.18較大瓦斯爆炸事故警示教育片》，兩個多月雖已過去，逝者已矣，但安全警鐘長鳴。
血的教訓也無時無刻不在警示我們：安全生產，責任如天。
“前事不忘，后事之師”，這是我們經常說到的一句話。對此我有自己的理解，所謂的“不忘”就是為了吸取教訓，時刻牢記安全，“不忘”更是是為了我們礦井更安全，是為了每一個工友活出尊嚴。我們一定不能忘記包括“9.3”、“9.22”等曾經發生的幾起安全事故血的教訓，必須切實增強對“安全第一”的認識，任何時候、任何場合、任何作業，都要嚴格遵守安全規程，認真做好施工準備，保持良好精神狀態，落實現場安全過程管控，以對工友生命負責、對自己崗位負責、對家庭幸福負責、對公司形象負責的態度，抓好安全生產，確保生產安全。
常言道，違章不一定出事，但事故必定是違章。仔細分析我們曾經發生的事故，幾乎都是一些低級的失誤、錯誤引起，這些低級的失誤、錯誤，其實就是違章。違章操作、違章指揮。
很多的時候，我們都心存僥幸，認為事故不會發生在自己的身上，結果呢?往往事故從天而降，讓違章者付出慘重的代價，甚至是血的代價。因此，我們必須圍繞“預防為主、過程控制、嚴格管理”和公司(局)“12335”的安全工作思路，嚴厲打擊違章，要使違章象過街老鼠，無處可逃，人人喊打。
另外，在安全生產上，我們不能唱“心太軟”，更不能“睜一只眼閉一只眼”，打擊違章心要狠，甚至要心狠手辣，寧可事前聽罵聲，不愿事后聞哭聲。對重復出現的違章行為，不僅要從重處罰違章者，還要連帶處罰。
工友們，“安全責任大于天”。我相信，在更是黨政的正確領導下，只要全公司上下一條心，共同肩負起安全責任，我們董東必定更加美好，更加長久。
全面提高通防管理人員的安全意識，深刻吸取瓦斯爆炸事故教訓，認真查找安全生產工作的薄弱環節，突出抓好安全隱患排查治理，消除安全事故，推動我隊安全生產工作，保障安全生產，
煤礦觀看警示教育片心得體會
。按照礦領導要求，8月1日在通防科辦公室
學習
觀看了瓦斯爆炸事故警示教育片。
我深刻的認識到這幾起事故均為責任事故。主要存在的問題有，煤礦管理混亂，非法違法組織生產，蓄意逃避監管，通風管理混亂，井下生產現場管理混亂，導致發生這幾起事故。
首先，麻痹心理。麻痹心理存在于大多數人的意識中，讓他們越來越輕視松懈，危險評估失誤，導致管理水平下降：管理不到位、不嚴格，危險源治理不徹底，安全措施不落實。
其次，職工冒險行為。放松自己的安全行為要求，又由于事故發生的機率并不是太大，便會多次重復加強不安全行為。這種在僥幸心理作用下的多次重復會導致：不安全行為的強化和風險評估的失誤以及風險意識的淡化，致使違章、危險行為成為潛意識下的行為模式。安全管理的混亂，如通風管理不到位，瓦斯治理不徹底，現場管理不嚴格，安全措施不落實等。
總之，基本上所有的事故都是由于人的違章作業、指揮和不按措施施工所致，要解決這個問題必須從人的意思上下手。首先，加強思想教育，樹立“安全第一，預防為主”的意識。加強領導和職工的家庭及社會責任感教育，端正工作目的，堅持自我暗示。其次，強化風險認知教育。告訴職工每次違章所承擔風險相同，加強對危險源辨識教育。消除強化機制。使違章無利可圖，使違章無機可乘，并適當利用獎懲，以正面激勵為主，反面懲罰為輔。第四，創建學習型區隊。讓員工參與到安全管理中來，讓員工為自己的安全出謀劃策，自主保安。開展周期性安全教育活動，從不同的角度來理解和構筑安全意識及行為，培養提高安全自覺性和應急能力。
通過對這幾起事故的分析，存在以下幾點事故原因：
1、防突措施落實不到位。兩起石門揭煤均未采取有效防突措施，部分鉆孔未按設計施工，防突鉆孔施工過程中出現噴孔、卡鉆未引起高度重視;
2、對地質條件發生變化未引起高度重視。未采取特殊措施，違反《防突規定》。在地質變化帶，煤層突然增厚或變薄達0.3m時應采取補充措施;
3、記錄失真，導致判斷失誤。鉆孔未真實記錄傾角、夾角，導致資料收集，而現場不符合，造成判斷失誤;
4、地質資料不明確，造成判斷失誤。在施工地質探孔過程中，未認真收集地質資料。我礦仍有此現象，只顧進尺不管鉆孔情況。包括跟班隊長、現場監管員未能引起高度重視。特別是穿層鉆孔施工，一是利用鉆孔消除突出危險，二是利用鉆孔作為煤巷掘進導向。因此務必保證鉆孔真實性，巖柱、煤厚情況都要認真記錄;
5、管理混亂，事故發生后總結都存在管理混亂。主要表現在未嚴格執行“一炮三檢”，停電、撤人、設置禁區等，導致事故發生后，波及其他作業地點人員，造成事故擴大;
6、通風設施不可靠。多起事故暴露了防突風門不可靠，墻體厚度不夠，風門質量經不起突出或爆炸產生的沖擊波。一旦事故發生，設施遭到破壞，導致其他作業地點人員受到傷害，造成事故擴大。
針對幾起事故特點，特作如下要求：
1、所有防突施工必須嚴格按照設計施工;現場施工班組長對每個鉆孔必須先放線后施工。并認真記錄夾角、傾角(特別是傾角要有記錄)。現場跟班隊長、技術員務必熟悉措施，做好指導工作凡是施工誤差在2°以上，將實施處罰。范圍包括：跟班隊長、班組長、作業人員、去過該作業地點的技術員。對施工異常現象要有記錄，有匯報。
2、對地質條件發生變化要立即匯報;現場跟班隊長、技術員要采取針對措施，加密鉆孔，消除地質變化區域的瓦斯異常現象。現場班組作業人員要嚴格按照地質變化帶必須采取補充措施的規定進行，并要記錄清楚。務必服從指揮。凡未匯報或未采取針對措施的將實施處罰。
3、鉆孔資料保證真實可靠;所有記錄無監督人員簽字將不付工資，若是監督人員未履職.，工資由監督員支付，并對鉆孔數據真實性負責。在施工小密集鉆孔報工單若與現場實際施工不符的，扣除當班施工工資。
4、加強通風設施的制作質量;所有通風設施必須按規定進行制作，并保證質量。今后的通風設施制作將制定制作規格，有書面設計，按無設計部施工的原則，并嚴格執行制作驗收制度。凡不按規定制作的'，一律返工，所有工時、材料均由責任方承擔。
5、切實加強管理人員的責任意識，進一步完善各項管理制度，加強制度落實，通過完善管理制度，細化崗位分工，強化責任落實，形成全方位安全管理體系。根據安全生產的目標和任務，根據各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規范化，切實做到誰管的事、誰負責，有章可循，違章必究。安全責任制不能流于形式，講得多、做得少。
通過觀看事故警示教育片，我隊要深刻吸取事故教訓，在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位，管理到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。
安全無小事，人命大于天。這幾起煤礦事故再次給我們敲響了警鐘。我們一定要深刻汲取事故教訓，堅守安全生產這條不可逾越的紅線，舉一反三，接受事故教訓，在工作中時時刻刻做到提醒自己，盯促他人，把“安全生產，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作中認真做到位。
最后，“安全”是煤礦頭等大事，必須持之以恒，不可有絲毫松懈，將尊重安全規程、措施等規章和自主安全行為轉化為員工潛意識下的行為模式。
《煤礦安全規程》是煤礦安全生產的一部重要技術規章，可謂煤炭行業的憲法，其地位無可取代。煤礦安全生產的方針是“安全第一、預防為主”，搞好煤礦安全生產必須堅持“以人為本，安全第一”的原則，煤礦生產的實踐經驗表明要保護員工的健康和生命安全，必須從根本上搞好安全生產。搞好安全生產必須依靠科學技術的發展，提高員工的安全生產操作技能、改善勞動環境、提高礦井的事故預防能力，由傳統的事故處理型向事故預防型的觀念轉變。
近年來，煤礦重特大水害事故多發，特別是2010年發生了6起重特大水害事故，損失嚴重，社會影響惡劣，主要是對煤礦防治水工作不重視、防治水措施不完善、井下探放水工作不落實。針對重特大典型水害事故的教訓，非常有必要對《煤礦安全規程》防治水部分條款作出修改，從而更加嚴密規范煤礦防治水工作，提升防治水技術和工作水平，有效遏制重特大水害事故，促進煤炭工業的健康發展。
《煤礦安全規程》防治水部分共有44條，本次修改了39條，只有5條第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一條沒有修改。通過學習新版《規程》，我覺得新版《規程》 中有如下幾個特點：
一是進一步明確了煤礦企業、礦井應當配備防治水技術人員、探放水設備和應急救援裝備。
二是要求煤礦企業、礦井應當建立水害預防和預警機制，發現礦井有透水征兆時，應當立即撤出井下受水威脅地區的所有人員。
三是明確了采掘工作面的探放水方法，井下探放水必須采用專用鉆機、由專業人員和專職隊伍進行施工。
四是增加了新建礦井有關防治水規定。
五是對水淹區下采掘作出了明確規定，嚴禁在水體下、采空區水淹區域下開采急傾斜煤層。
以上所談的，只不過是對新版《規程》與2010版《規程》對比后的一些字面認識。不可否認煤礦井下生產、環境惡劣條件艱苦、工藝性較為復雜，能否搞好安全生產成為一個煤礦企業是否能健康發展的標志。新版《規程》確立了“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采、綜合治理的安全
生產方針，為煤礦企業的發展提供了科學依據。
結合我們生產的實際，我們必須在認真組織學習好新《規程》的前提下，認真學習好每一份《作業規程》、《操作規程》和《安全措施》，不斷總結經驗教訓，提高自身的安全操作技能。同時抓住人的不安全因素，加大狠反“三違”的力度，杜絕冒險蠻干的現象，并結合自己的工作特點，細致入微的搞好安全工作，做到發現隱患及時處理匯報，把事故消滅在萌芽狀態。
6月是安全生產月，本月通風區管理干部在班前會每天像職工播放事煤礦警示教育片，觀看煤礦警示教育片后，片中的場面使我受到極大的震撼。安全事故通過聲像播放方式，再現事故現場，使我有身臨其境之感。通過觀看后讓我感到對煤礦生產講：“安全是最大的效益。”
一、事故對人身、對家庭的傷害
什么是安全，對于我們職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發生了工傷事故，即使是手上破個口子，也會讓人承受一定的痛苦。出了重傷，有的失去了工作能力，有的長期臥床失去了生活自理能力，給自己和家庭增添無盡傷痛。特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年邁的父母失去依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來衡量的。
二、安全的社會效益賬
煤炭生產是高危行業，煤礦企業的安全狀況，關系到企業的社會形象，特別是在強調科學發展、安全發展、和諧發展的今天，煤礦的安全狀況，更能體現出企業的管理水平和文明程度，實現安全生產現在已經成為煤礦企業發展的無形資源，會給企業帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題，特別是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產生惡劣的影響，這種影響是很難在短期內能夠消除的。分析集團公司11月份以來發生的工亡事故，有的發生在全集團公司開展的警示教育月活動中，有的發生在新年之初，有的發生在異地項目部，不僅使集團公司近一年來較好的安全態勢大幅度下滑，既定的安全目標難以實現，也使企業在社會上產生一定的不良影響。
三、扎扎實實地把安全工作做好
我們應該深刻接受事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好，促進礦井各項工作的開展，以此來消除事故的消積影響，彌補所受到的各方面的損失。
首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員，更應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。
第二，要堅決杜絕違章行為。事故的發生，絕大多數都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業，規范操作，事故就會遠離我們。
第三，要學習掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識，在實踐中多掌握安全技能，并把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。
第四，要把安全工作落實在現場、落實在行動中。安全有規程，操作有標準。要將《煤礦安全規程》、質量標準化標準、現場安全措施、《崗位行為規范》等各項規章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現場。切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務再緊，都要對照標準，遵章作業。
今天我們觀看煤礦警示教育片后，很多的工友可能會寫煤礦是多么的可怕、多么的危險。其實我的感觸也蠻深的，一起起的事故對我也是一種思想上的強烈震撼。