與以往人治社會的不同，當今社會強調法治。作為新時代的年輕人，我們要認真學法，運用好法律武器！相信法制的這桿大旗會在我們的傳遞下，會越來越好。下面是小編為大家收集有關于法制化優化營商環境心得體會，希望你喜歡。
山東省蒙陰縣工商聯副主席孫昌團到縣內某民營企業接洽工作，中午在公司職工食堂放心地吃了頓便飯。談起政商關系正負面清單出臺前后的情形，孫昌團深有感觸：“以前到企業調研，到了飯點，企業負責人留吃飯，是不敢隨便答應的，就怕授人以‘接受管理服務對象宴請’之柄，說不清，也給企業老板們留下不好接觸、高高在上的印象?，F在，正面清單明確規定，上門服務企業或者開展調研，因工作誤餐的，可以參照員工標準在企業食堂就餐。這樣的規定，符合實事求是精神，也更人性化了?！?/p>
良好的政商關系，廉潔的營商環境，對于一個地方發展的重要性不言而喻，這是推動經濟發展的基礎。為規范政商交往，各地做出積極探索，如出臺政商交往“正面清單”“負面清單”，讓公職人員干事不再畏手畏腳，有效為市場主體增添活力。但也有個別公職人員不敢擔當，對企業的合理訴求不理不睬;或沒有抵擋住誘惑，越過紅線、底線，出現貪腐問題，以致“談商色變”“清而不親”，成為阻礙經濟發展的藩籬。因此，規范政商交往，營造廉潔營商環境，還得在厘清交往邊界基礎上，讓政、商“各司其職”。
規范政商交往，公職人員要當風向標。俗話說：“蒼蠅不叮無縫的蛋。”企業發展離不開政府的支持，但這種“幫忙”是為了促進地方經濟發展，不能損了公家肥了自己。面對企業一而再送上門的“紅包”“辛苦費”，以及上桿子的吹捧，公職人員要清醒地認識道：企業敬畏的是人民賦予的權力，決不能為了一時蠅頭小利，壞了長遠的人生“經濟賬”。只有立住腳，不伸手，擺正自己的位置，做到“親不逾矩，清不遠疏”，揚起清風正氣，方能用自身的“辛苦指數”換來企業的“發展指數”、群眾的“幸福指數”。
規范政商交往，企業要當監督儀。企業追求利潤，與政府注重公益既有共通之處，也有利益上的矛盾。為追求利潤最大化，圍獵有職權的公職人員，讓其批條子、指路子，有風險的同時也可能雞飛蛋打。但你不干，有人干，自己的利益就得不到保障，所以大家才會去捧臭腳丫子，導致政商交往逐漸偏離正軌。對此，企業就要規矩經商，靜心推動經濟發展，做到君子愛財取之有道，并對公職人員的“吃拿卡要”行為敢于發聲、大膽發聲，維護自身的合法權益，讓仍心存僥幸試圖火中取栗的公職人員不敢不作為、慢作為、亂作為、假作為，推動政商交往正?；⒁幏痘?。
規范政商交往，執紀者要當助推器。孟子曰：“沒有規矩，不成方圓?！惫毴藛T被企業“拿下”，除了自身精神的薄弱，更在于監督制度的執行者是人，而人性本“惡”。面對政商交往中出現的違紀違規問題或誣告陷害行為，執紀者是“酒杯端起來，原則放下去”或不敢撐腰鼓勁，讓規矩僅是掛在墻上、寫在紙上、落在嘴上，違紀者只會日益大膽，給黨和國家造成更大的損失。因此，制度要形成威懾力，需要擔當與問責相配套，既要懲戒反面典型，更要樹立正面標桿，促使執紀者做到真正的擔當、長久的擔當，才能推動各級把規范政商交往，維護廉潔營商環境的擔子切實挑起來。
路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。規范政商交往，營造廉潔營商環境，是關系人心向背，構建清廉政府的政治工程，是全黨全社會的共同責任。只有大家共同努力、共同推動，形成人人參與、多方效力的大格局，讓人人共建共享清廉之風，養成以廉為榮之自覺，政商關系才能進入良性軌道，營商環境才能更加廉潔和諧，進而切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
天津2020·中國企業家大會將于11月11日召開，會議主題為“新格局 新機遇 新優勢”。會議圍繞習近平總書記在民營企業家座談會上的重要講話精神，牢固樹立“產業第一、企業家老大”理念，圍繞大力營造良好營商環境，助推各類企業在津更好發展，“向企業家匯報，請企業家建言”。
栽下梧桐樹，自有鳳凰來。營商環境是發展經濟的“先手棋”、招商引資的“強磁場”、釋放活力的“穩定器”，是民營企業賴以生存的土壤，好的營商環境就像陽光、水和空氣，須臾不能缺少。營商環境是“軟實力”，需要“硬舉措”來托底，要堅持走“深化改革”之路，念好“放”“改”“減”三字訣，合理“放”、全面“改”、努力“減”，開好“營商環境”之花，結“企業發展”之果。
念好“放”字訣，合理“放”，放寬經營約束，營造寬松有序的經營環境。經營環境是企業成長的陽光、雨露和土壤，經營環境的好壞直接影響著企業的生存和發展。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟，營造寬松有序的經營環境，就要合理放寬經營約束，放寬一切約束企業經營發展的思想意識、體制機制、政策制度的約束，解決企業經營過程中存在的痛點、難點、堵點、卡點。一要放寬經營約束之“源”，牢固樹立“產業第一，企業家老大”理念，破除一切不合時宜的思想觀念，當好服務企業的“店小二”，做到“向企業家匯報，請企業家建言”。二要放寬經營約束之“根”，從制度上消除有礙于市場公平競爭、要素自由流動、競爭公平有序的隱形壁壘，直擊企業發展堵點、卡點，進一步釋放制度紅利。三要放寬經濟約束之“本”，放寬人才的流動約束，實行更加積極、更加開放、更加公平、更加有效的人才政策，不斷優化企業的人才隊伍結構，釋放人才創新創業活力。
念好“改”字訣，全面“改”，改進政府短板，打造便捷高效的政務環境。政務環境是各地城市之間競爭的重要資源，更是生產力、競爭力和吸引力的體現，抓政務環境就是抓機遇、抓發展。正所謂“望時而待之，孰與應時而使之”，營造便捷高效的政務環境就是要全面改進政府短板，改進政府在服務意識、技術支撐、政策支持等方面的短板，助力企業拓市場、破瓶頸、解難題、激活力。一要改進政府的“意識”短板，尊重、愛護、服務企業家，切實解決“上熱中溫下冷”的問題，層層升溫加壓、傳導壓力，做到擔當作為、勇于創新，熱忱服務企業。二要改進政府的“技術”短板，大力發展“互聯網+政務服務”，推進政務服務“一網、一門、一次”改革，變“群眾跑腿”為“數據跑腿”，打造“數字政府”。三要改進政府的“政策”短板，要以市場和企業需求為導向，加大對企業轉型升級、融資貸款、人才用工、科技創新等方面政策支持力度，不斷增強企業的核心競爭力，提升發展質量。
念好“減”字訣，努力“減”，減輕企業負擔，營造公平競爭的市場環境。公平競爭是市場機制發揮作用的必要前提。習近平總書記在民營企業家座談會上指出：“為民營企業打造公平競爭環境，給民營企業發展創造充足市場空間”。營造公平競爭的市場環境就是要努力減輕企業負擔，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，讓企業家們放下思想包袱，減輕經營重擔，輕松上陣、奮楫爭先。一方面要減輕企業的“思想”負擔，構建“親”“清”政商關系，謹記舟水之喻，把規矩意識和服務意識扎根于思想深處，解企憂、優服務、明規矩、強意識，既清清爽爽用權，又傾情傾力服務，主動關心、及時回應企業的合理訴求、保護企業的合法權益。另一方面要減輕企業的“經營”負擔，加大減稅降費力度，逐步降低融資成本，建立市場準入負面清單制度，清除市場壁壘，加快清理廢除妨礙統一市場形成和公平競爭的各種規定和做法。
政商關系不僅關涉到營商環境，而且集中體現了黨風、政風和社風。近日，習近平總書記在主持召開企業家座談會時強調：“要構建親清政商關系，各級領導干部要光明磊落同企業交往，了解企業家所思所想、所困所惑，涉企政策制定要多聽企業家意見和建議，同時要堅決防止權錢交易、商業賄賂等問題損害政商關系和營商環境。”
黨的十八大以來，各級黨委、政府積極構建親清政商關系，推動政治生態日益清朗、營商環境持續優化。7月21日，湖南省紀委監委出臺《關于規范政商交往推動構建親清新型政商關系的意見》(以下簡稱《意見》)，旨在進一步明晰政商交往的界限和禁區，推動政商關系良性發展。黨員干部要把握分寸、靠前服務、主動作為，推動構建親而有度、清而有為的親清新型政商關系。
構建親清政商關系符合時代需要。截止2019年底，我國已有市場主體1.23億戶，其中企業3858萬戶，個體工商戶8261萬戶。黨的十八大以來，黨中央高度重視民營企業發展，一系列減稅降費、降低準入門檻、加大扶持力度等政策措施相繼出臺，面對突如其來的新冠疫情影響，企業作為穩就業的“頂梁柱”、經濟增長的“發動機”承受了前所未有的壓力，保市場主體就是保社會生產力，黨員干部要深入貫徹習近平總書記關于構建親清新型政商關系的重要指示精神，領悟“親”“清”內涵聯系、平衡“親”“清”二者關系，做到有所為、有所不為，切實為企業發展注入強大信心和強勁動力，不斷排憂解難、添柴加火，充分釋放市場主體活力。
“親”是政商關系活起來的根本?！坝H”是敢于作為的責任使然。當前，有部分黨員干部“心有芥蒂”，拒商遠商的現象時有發生，說到底還是對“政商邊界”存在“認知偏差”，寧可不作為、懶作為，也不敢主動履職、積極擔當。此次《意見》的出臺，為黨員干部提供了“指路明燈”，從落實惠企政策、優化涉企服務、維護合法權益、加強政商交流、助力企業發展五個方面督促其全面履行職責，積極擔當作為。黨員干部不能“蜻蜓點水”、敷衍塞責，要進一步轉變觀念、放開手腳，與企業家多談心、多交流、多引導，及時回應企業及其負責人的關切。要做好各類惠企政策的解讀工作，公平對待各類市場主體，切實維護企業合法權益，以對黨和人民高度負責的態度，實現良性互動，提振發展信心，助力企業向好向穩發展。
“清”是政商關系好起來的關鍵?！扒濉笔怯兴粸榈募o律使然。古語有言：“道德當身，不以物惑”，黨員干部的衣食俸祿均是黨和人民給予的，要筑牢防腐拒變的思想道德防線，根植“為了人民，一無所惜;除了民利，一無所求”的人生信仰。要以《意見》中負面清單厘清交往界線，在與企業及其負責人交往中做到慎始、慎獨、慎微，以黨紀黨規、法律法規為準繩，絕不索拿卡要、謀求私利，做到心存敬畏、行有所止，堅守為政之本。還要謹慎用權，不做“拍腦袋”“圖痛快”的莽撞決定，要在與企業光明磊落的交往中牢記初心使命，做到不越紀、不觸法、不謀私，以自身實際行動為企業發展注入源源不斷的正能量。
今年是“十三五”規劃的收官之年，使命呼喚擔當，實干贏得未來，我們要進一步提振信心、凝聚共識，積極構建親清政商關系，千方百計激發市場主體活力，奮力為歷史交上一份滿意答卷。
企業的發展和企業家的成長，離不開政府的支持和幫助。政商交往過程中，如何正確把握政商關系，是推動經濟社會健康發展的關鍵因素。近日，習近平總書記在企業家座談會上對“構建親清政商關系”作出了再部署、再強調。
“親”是“助推器”，要突出“實效”。廣大黨員干部要積極作為、主動服務，拿出更多的時間和精力關心企業的發展、企業家的成長，深入了解企業家所思所想、所困所惑，在制定涉企政策時，要多聽企業家的意見和建議，特別是在企業遭遇問題和困難的情況下，更要靠前一步、雪中送炭，以幫助企業解決實際困難為出發點，為企業送去“親”的溫暖。各級地方政府要保障政策的有效供給，優質的政策資源是企業健康快速發展的重要條件，要在深入全面調研、科學嚴謹論證的基礎上，突出針對性、實效性地制定政策，同時加大政策宣傳和解讀力度、豐富宣傳渠道、主動送策上門，既要根據企業實際執行情況及時進行調整，還要確保政策穩定性延續性，堅持“一張藍圖繪到底”，避免政策執行的搖擺與急剎車，“新官不理舊賬”;要進一步推進簡政放權、流程再造，減輕企業稅費負擔、完善政策執行方式，全面實施市場準入負面清單制度，助推企業更好地參與市場合作和競爭。
“清”是“護城河”，要堅守“底線”。為企業提供良好的服務，是相關職能部門的職責所在。部分黨員領導干部卻與企業間存在“親而不清”的關系，搞起權錢交易、商業賄賂，這樣的領導干部以“權”逐“利”，正中某些以“利”獵“權”的商人下懷，破壞了營商環境，也致使自己在違紀道路上越走越遠，最終身陷囹圄。因此，黨員領導干部在與企業打交道的過程中，要強化紀律意識、規矩意識，建好自身過硬的“護城河”，厘清政商交往的“底線”，既要服務好企業主體，又要避免被“圍獵”，始終保持“清”而“親”的關系;要堅持“一碗水端平”“一視同仁”，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，保持公平競爭的“底線”，著力構建企業發展壯大的土壤;要避免出現“劣幣驅逐良幣”，杜絕畸形的政商關系，切勿自甘墮落，大搞江湖義氣，充當不良企業的“后臺”“保護傘”，突破了從政“底線”。
“親”和“清”，內涵不同、互為補充、不可偏廢。在政商交往中，要做到“親”“清”與共、攜手發展，定能為我國經濟社會發展注入強大動力，確保中華民族偉大復興的“夢之舟”行穩致遠。
“舟循川則游速，人順路則不迷。”良好的營商環境，助力企業發展，帶動經濟增速。習近平總書記說過：“中國開放的大門只會越開越大，營商環境只會越來越好。中國將尊重國際營商慣例，對在中國境內注冊的各類企業一視同仁、平等對待。”總書記的一席話充分表明營商環境在經濟發展中舉足輕重的地位。近些年，我省在營商環境建設方面取得了較為明顯的轉變，政治生態也得以凈化與改善，如今“人人都是營商環境，個個都是開放形象”的標語更是街頭巷聞，深入人心。
如果將構建良好的營商環境、塑造全面的開放形象視作一張“考卷”，那么結合現如今的時代背景，就是要搞懂、弄清、吃透五種類型的“題目”，才能考取好成績，才能在“發展經濟”這門“閉卷考試”中脫穎而出、名列前茅。
一是要結合資源稟賦，描繪“適宜”之圖。營商環境的搭建、開放形象的樹立，要以適宜企業發展為前提。不同的地區，因為地理、文化、資源等方面存在千差萬別，所以根本不存在“放諸四海而皆準”的營商模式及經濟環境。一個地區，只有充分挖掘剖析自身的潛力稟賦，找準定位，才能在有限的空間、特定的時間，摸索出一條適宜自身發展的營商環境之路。例如，營口市雖然區域面積不算大，但近些年的發展有目共睹，其成功的最主要原因就是“知己知彼”，繪制出適合自身發展的營商環境路線圖。首先，營口市深知自身地處渤海灣的區位特征，它能為企業帶來諸如交通運輸發達、地理區位顯著、資源渠道通暢等優勢。其次，營口市委市政府秉持這些優勢為入駐企業量身打造，繪制適宜企業發展的營商環境“藍圖”，有針對性、有目的性、有合理性的服務企業。試想，經過審慎的思索、科學的總結、務實的探索，這樣建構的營商環境怎能不吸納更多的企業?
二是要理性辯證思考，解析“開放”之題。營造良性的營商環境，開放形象必不可少。所謂開放形象，就是要充分意識到自身的局限與短板，通過開放的姿態引進外部資源，充盈自身、補齊短板?！榜倚≌卟豢梢詰汛?，綆短者不可以汲深?！闭f的就是這個道理。一個地區想發展，必須時刻理性看待周圍的一切事物，以開放、包容的眼光看待企業的發展。營商環境的建構既不是魚目混珠般的泥沙俱下，也不是不容有失的求全責備，更不是不求回報的任意而為。作為政府，要時刻將自身定位為開放形象，理性辯證客觀地看待營商環境建構過程中出現的一切問題。摒棄好高騖遠、不切實際的盲目招商觀念;根除急功近利、急于求成的苛刻營商心態;去除敷衍了事、走馬觀花的粗放引資行為。一個區域的營商環境要為當地的經濟發展負總責。只有理性的開放，才能構建出良性的營商環境。理性的開放要在思想上尋求解放，徹底擺脫“企業能為當地經濟發展帶來可觀的附加值”的單向思維，著重培育“政府助力企業發展、企業拉動當地經濟增長”的雙向思維。
三是要實踐歸納總結，作答“高效”之問。營商環境的搭建是拉動經濟高速、高質量增長的重要因素。如何回答高效建構營商環境，關鍵在人，決定權在制度。完善營商環境制度體系建設是回答“高效”之問的“最優解”，它需要我們實踐歸納總結得出。穩健的營商準入機制為經濟保駕護航，靈活的營商調控機制助力經濟蓬勃發展，良性的營商競爭機制優化資源配置。一系列的機制整合在一起就是營商環境制度體系，一個優越的營商制度體系反作用于當地經濟，可以為當地的經濟發展帶來高效率。制度體系的完善不是一蹴而就的、更不是信手拈來的。它需要我們從不計其數的現有營商制度中歸納總結而出。長時間的經驗表明：政府的貨幣支撐持久度差、政策利好周期性短。良性的營商環境，絕對不是政府的單方面行為，而是需要政企共同努力。企業若想生存下去關鍵還要靠自身的“硬實力”，而政府的職責就是要做好服務、支持和引導。換言之，政府的著眼處就要放在激發企業的活力上，著力點就要放在制度的引領上。
四是要恪盡職業操守，辨析“清正”之義。作為政府工作人員，營商環境最能考量一個人的職業操守。如今，雖然“雁過拔毛”式的腐敗已經有所轉變，但構建清廉的營商環境永遠在路上，必須時刻防微杜漸、防患于未然。古語有云：“物必先腐，而后蟲生?！弊鳛橐幻h政干部，要內外雙向反腐。內部要培植“不想腐”的覺悟，通過自身樹立遠大的理想和抱負、激發自身的主觀能動性，打造自身“金剛不壞”之軀;外部要營造“不敢腐”的氛圍，通過具體法律、條例的出臺，規范并約束干部行為、輔助干部堅定理想信念，編織“擋風避雨”之蓑，為干部保駕護航。同時，營造清正廉潔的政商關系，要讓貪官污吏引以為戒，要讓投機商賈沒有市場，要讓權力尋租空間無限被壓縮。我們崇尚一個清正廉潔的新型政商關系。清廉的政商關系，就是每個人都要恪盡職業操守、心中多作是非判斷、腦中多作正誤辨析。清廉的政商關系一旦確立，風清氣正的營商環境指日可待。
五是要理念結構并重，書寫“創新”之論。習近平總書記說：“惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝?！眲撔略卦跔I造營商環境之中同樣不可或缺，也是制約經濟進一步發展的“阿喀琉斯之踵”。我們只有創新思維、發散思維，與時俱進地升級現有營商環境，才能在營商環境建構中取得長足的進步。正所謂，“常制不可以待變化，一途不可以應無方，刻船不可以索遺劍?！敝挥袆撔虏拍軐F有難題諸個擊破。一方面可以采用理念創新。理念創新可以將傳統產業轉化為新業態，例如，鐵嶺市可以將傳統農業打造成智慧農業，集康養娛樂于一身，充分激發業態新活力。另一方面可以采用結構優化，優化結構同樣是一種創新。它能盤活閑置資源，重構加以整合，由以往的“各自為營”轉化為現在的“齊頭并進”，它所產生的經濟效益蔚為可觀。譬如，大連市將一二三產業均衡合理配置、多產業互相融合，從而帶動當地經濟高速發展。
“志不求易者成，事不避難者進?！睍r代擺在我們面前的“考卷”存在諸多已知與未知的難點，但只要我們強化訓練、緊抓“考點”，學懂、弄通、吃透“繪圖、解析、簡答、辨析、論述”五類題型，堅持“適宜、開放、高效、清正、創新”五大理念，那么一定會在“營商環境”這門考試中取得佳績，從而向人民群眾遞交一份滿意的“經濟”答卷!
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