當我們經過反思，對生活有了新的看法時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣我們就可以提高對思維的訓練。但是心得體會有什么要求呢？以下是小編整理的大學生入職心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
我作為xx屆新生群體中的一員參加了xx建工集團和xx建工集團一公司舉辦的各項新生培訓，了解了集團的企業文化、學習了相關的規章制度、參加了業務技能崗位培訓以及戶外拓展培訓等。現根據這十幾天的學習情況，結合個人實際談一點膚淺的心得體會：
公司的企業文化具有導向功能，它建立起了自身系統的價值和規范標準，通過培訓和企業文化的熏陶，可以使我們嚴格自律、刻苦學習、踏實苦干，在平凡的崗位上實現自身價值。將培育進步的企業文化和發揮人的主體作用作為企業文化的主導環節，在這樣的一個企業文化氛圍中，我們xx建工人相互學習、相互信任、相互支持，使大家充分發揮個人的潛力，心情舒暢地得到發展、得以創新，提升自己生命的價值，將企業規模做大、實力做強、形象做優。
規章制度是實現公共服務職能的不可缺少的必要條件，只有清楚公司的規章制度，才能更好地履行自己的職責，才能更好地保障自身的權益。特別針對我們這種建筑施工企業，安全永遠都是放在第一位，以后在項目上一定要遵守各項目的現場規章制度，確保自身的安全和現場的建筑進度。因此，掌握并學好公司內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。
將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃、有重點，實踐操作有措施，有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”為準則，聯系現場實際勤觀察，勤思考，勤學習。工作實踐讓我的業務不斷增長，工作能力和思想認識都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
回顧在訓練中受的挑戰和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。通過訓練，我的體會如下：
（1）要加強企業文化建設，增強企業的向心力和凝聚力。人心齊泰山移，團結就是力量；
（2）無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標，就沒有明確的方向，不僅會浪費時間，更會一事無成；
（3）關鍵時刻，要沉著冷靜，要用積極的態度去面對工作，面對人生，不斷征服它；
（4）要上下溝通，拓展溝通渠道，確保信息暢通，使整個活動始終處于有效的控制狀態，以做出正確的判斷和決策，否則就會貽誤戰機；
（5）態度決定一切。態度決定性格，性格決定行動，行動決定習慣，習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候，我們最大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時，都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的斗志。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。我將把加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次，提高服務意識，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為同事服務的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次，提高工作能力，勇于創新。雖然辦公室的工作瑣碎繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
xx年7月末的一天，一個電話把正準備午睡的我瞬間拉出了瞌睡蟲的包圍。也就是那一天，我踏上了入路的大道。電話正是路局人事科打來的，讓我第二天上午前往曲靖車務段進行報到。第二天一早，我就急急趕往曲車報到，開啟了我的入路生涯。
爺爺從前就是曲車的一員，只是老人家身體不好，早早離開了我們，而爸爸則是工務的職員，曲車對我來說，即熟悉又陌生。幸好有一群可愛的小伙伴們陪伴，有我的小學同學，甚至幼兒園同學，這就是鐵二代鐵三代的優勢吧，熟人多。我們共同度過了兩天的培訓就面臨著入路的第一次抉擇，支援暑運，選擇車站。這樣的考試瞬間有種一朝回到高考前的感覺，漸漸找回了十七八歲那樣拼命學習的狀態。就這樣，有的小伙伴去到了宣威，有的小伙伴去到了紅果，我幸運的能夠留在曲靖站。至此，對于工作也有了更加深刻的體會，對于毛爺爺從前說的話：“活到老學到老”。更是有了更深的理解，不學習則不會進步，不論從事什么行業，都必須要保持好學習的勢頭，不斷增長自己的知識和內涵，才不會發生“書到用時方恨少”的悲劇。分配好站臺后，開始進入了站臺工作培訓，遇到了轉折點，對于我們來說，應該是第二次的抉擇，我很慶幸我當時舉手了，這樣才能夠有幸和這么多優秀的師兄師姐相識相處。也正是這一次的抉擇，我感受到了忙碌，充實又開心的生活。
入路的半個月內，最大的感受還是對鐵路工作認識的轉變。由于家庭原因，從小就在鐵路邊長大，對于鐵路自是多了一份難以言喻的感情，對于鐵路工作，從爸爸身上看到的是辛苦，責任，還有汗水，當然也有福利。不能否認鐵路職工的待遇相較于其他一般企業來說是很不錯的，所以爸爸才能養活我們一家三口，但是享受著這些福利的同時，肩膀上還扛著很重的責任，特別是經過了段上組織的培訓，認識到鐵路是國家重要的基礎設施，國民經濟的大動脈，交通運輸的骨干，是大眾化的交通工具，在我個人的理解里鐵路工作就是為人民服務，是光榮而神圣的職業，我為此而自豪。由于領導和老師們的傾情講解，我知道我正處在人生的關鍵時期，我面臨的是有學生向工人的思想和生活轉變，是否處理好這一時期對我的未來的路有很大的影響，在這里我也知道了生活要歸零，知道了工作要務實，知道了我需要面對寂寞，迎接挑戰。總之這半個月的工作生活讓我由以“門外漢”從思想意識和思路方面迅速的向一個合格的鐵路工轉變，我的思想有了一定程度的進步，使我的思想更加清晰和開闊，是我各方面都是以匪淺。
在省運會期間，和很多優秀的師兄師姐前輩們一起工作和努力，得到了他們的很多幫助和指引，這也讓我感受到團隊的力量，不論做什么，都要懂得團結協作，齊心協力。在路局工作這條道路上，我還只是一只小菜鳥，什么都需要學習，真可謂路漫漫其修遠兮，吾真當上下而求索，保持好熱情和干勁，努力為鐵路事業貢獻出一份力量。
7月8日，我告別了四年的大學生活，懷著對未來工作生活的美好憧憬，來到了東華汽車實業有限公司。轉眼之間，已經近兩個月了，這段充實的工作經歷，給了我許多的收獲和頗多的感慨。
在進入模具公司前，我們接受了由東華公司組織的新生崗前培訓，從中認識了許多來自不同高校的新員工。這些從五湖四海匯集而來的年輕面孔，讓我們看到了青春的活力和洋溢著的熱情。培訓中的戶外拓展訓練，讓我們有了挑戰自我的機會，并從中體會到了團隊合作的深刻含義。
我們進入模具公司后，領導特別注重新員工的培養，制定了詳細的實習計劃，為我們創造了良好的條件和氛圍。領導的平易近人、無微不至的關心都給了我們深刻的印象，在我們踏出工作生涯第一步的時候，他們讓我們認識了一個成功的企業所具有的人文關懷精神。
老實說，這樣的企業，這樣的發展機遇，不是每個人在一生當中都能碰到的。我很慶幸在剛剛踏入社會就獲得這樣一個成長環境，我會把在培訓中學到的、體會到的進行再消化并融會到今后的工作實踐中去，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。
FMC車間實習的培訓要求是“理解模具圖紙，了解模具的基本裝配關系及FMC制造的基本要求，參與制作簡單的模型”。短短幾句話看似簡單，但一個月來我們體會到師傅們工作中的很多艱辛。
一個月來，我們從師傅那里學會了很多識圖方面的技能以及泡沫模型制造中的一些技巧，那些實體模型給了我們很大程度上的感性認識，對模具結構有了進一步了解。前二十天我們看二維模具圖，看師傅做模型，做做他們小幫手，學會了測量、劃線、燙泡沫板、粘筋等一些技能；后十天里，我們學以致用，制作了一個上模座模型，為這一個月的FMC車間實習畫上了一個完美的句號。 下面我談談我們制作模型的感受和體會。我想到這樣一句話“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，很多事情看師傅都做都覺得挺簡單的，可到了我們手中
就會出現各種問題，例如：圖紙理解不正確、尺寸量不準確、泡沫板燙不直、倒角不等、容易忽略細節等毛病，從而我體會到廠領導讓我們親手做一個模型的意義了。制作過程中我也體會到了分工和合作的優勢，這個模型是我跟同事兩個人共同完成的，我們之所以能順利的完成了任務，主要還是我們配合的好。首先，我們分工明確，同事燙泡沫板比較穩，而且美觀，而我做事細心，所以她專門燙板，而我負責粘筋、倒角，這樣就加快了制作進度；其次，一些比較難的部分我們會選擇合作完成。由于用心，再加上認真的工作態度，我們用了四天半就制作好了上模座模型。
有了這樣好的開頭，我對下面其他車間的實習充滿了期待。
數控車間實習的培訓要求是“了解數控車間內容，參與車間生產”，但由于考慮到實際情況，主任安排我們主要要看懂圖紙，對照圖紙看師傅是怎樣進行加工的。
數控車間主要的機床設備有數控銑、立式數控加工中心以及數控激光切割機，我們主要被分配在數控銑床上實習。一個月來，我們從師傅那里學會了很多識圖方面的技能以及數控加工中的一些技巧，那些實體模型給了我們很大程度上的感性認識，對模具結構有了進一步了解。
因為我們以后的工作是設計，所以數控實習并不是讓我們學會怎樣編程，怎樣操作機床，更重要的是讓我們通過看師傅們怎樣加工，思考在以后的設計中如何設計更合理，避免出現干涉等數控不好加工的問題。一個月來動手的事情并不像FMC車間那么多，更多的我們學會了多看、多問、多思考。
在鉗裝車間實習接近2個月，熟悉了鉗工常用的工具，知道了模具安裝要求以及安裝步驟，也發現了安裝時可能遇到的問題。模具鉗工的主要工作就是模具制造、修理、維護以及更新。鉗工所要掌握的技能主要有銼削、劃線、鉆孔、研磨、找基準；還有模具生產中的檢測，手工做樣板，銼削配加工，沖模的加工等。
鉗裝是模具制造的最后一個環節，所有問題都必須由鉗工解決，因而鉗工的工作量最大。通過實習觀察、詢問師傅知道，如果前面環節：模具設計、FMC模型
制造、實體鑄造、數控機床加工、以及配套車間加工都能保證模具的精度和質量，避免出錯的話，鉗工工作量會大大減少，主要就是進行模具的裝配、解決一些模具試模時出現的現場問題。
鉗裝車間實習后，我們也更加體會到設計這第一關的重要性，所以在今后從事設計工作時，一定要更加用心的學習、思考，從而避免設計時出現錯誤。
時光如白駒過隙，轉眼間，我已加入xxxx集團這個大家庭快一個月了。這些日子，領導的關心，同事的照顧，使我感覺到這個大家庭是那么的溫馨，在這段時間與同事們朝夕相處的日子里，在老前輩們的悉心指導下，不但學習了許多業務知識和辦事技巧，更學會了許多做人的道理。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，剛進入公司，難免有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂。在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，公司能夠給每一個員工提供足夠的空間展現自己。
在xx，我喜歡技術員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道唯有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好我的工作，我會用心的做好領導交給我的每一項任務。
對于我來說，xxxx集團是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我要去主動了解、適應環境，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習熱情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與xxxx集團一起迎接挑戰。能夠走進xxxx是我的榮幸，更是我人生的機遇，對公司提供給我這樣的機會，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價值觀的體現。公司為我們剛走出校門的大學生提供一個展示自我、發揮自我的機會，而我們需要做的是在這個舞臺貢獻自己的力量，創造出自己的精彩，用行動回報公司，回報社會的關愛。良好的開始只是成功的一半，面對如此的機遇，我一定要好好努力。
在這競爭激烈的年代，前進的腳步不能放松，我要努力做到公司對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活動，我自信能憑自己的能力和學識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標，與xx一同成長，見證xx更加燦爛的明天！
坐在冬日的寒夜里，梳理著自己的思緒，感覺人生就像是旅行，旅行的途中也遇到很多岔路，不同的岔路上有著不同的風景，每到一個路口就意味著一個新的起點，新的征程。 我來到先天下雖然只有僅僅不到一個月的時間，但是卻讓我感到先天下的領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至——讓我感到加入先天下是幸運的。能成為先天下的一員，讓我感到無比驕傲，認為正確而不懷疑這種驕傲感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，我相入通過自己的努力和不斷進取能讓自己盡快進入工作狀態和適應工作環境，有不懂的問題準時請教同事，主動學習工作中所需要的各項專來學問，努力搞高自己的銷售水平。這短短的幾天我學到了許多學問，有同事間無私的救濟和自己學到的一些學問，讓我感覺到每天過得很充實而且還特別歡樂，再累也是值得的!在這里，我要特殊感謝那些關心過我們的領導和同事，正是由于你們無微不至的關懷和關心，才使我盡快地適應了環境，全情的投入了工作!
在先天下，我喜愛導購員這個工作崗位，由于這個崗位具有很高的挑戰性，能很好的煅煉一個人的意志力和溝通力量，使我全情地投入到工作中。我知道惟有主動的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正專心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說，先天下是一個區分于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解適應環境，同時將自己優秀的一面呈現出來，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持昂揚的學習激情，不斷補充學問，提高技能在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我認為正確而不懷疑只要時刻保持樂觀主動的心態，有十足的信念英勇的走下去，就肯定會取得勝利。
社會在進展，信息在增長，挑戰也不斷加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的閱歷來提高自身的素養，先天下的進展目標是雄偉而又長遠的，先天下的進展就是我們每一個人的進展，我認為正確而不懷疑我有力量把握機遇，與先天下一起迎接明天的輝煌。
作為大學生，參加鐵路局的招聘考試并最終入職，是我大學四年學習的巔峰之作。入職鐵路局的心愿早已在心頭萌發，這是我從小就對自己立下的職業目標。在大學畢業前幾個月，我提前在網絡上找到了實習機會，通過實習讓自己對鐵路局有了更深入的了解，對未來的工作充滿期待。當我正式邁進鐵路局大門的那一刻，興奮、緊張和期待交織在一起。
第二段：初入職場的感慨與磨煉
剛剛入職的時候，我身處于一個全新的環境中。在面對各種陌生的崗位和工作內容時，我感到無比的慌張和力不從心。大學時代的理論知識雖然對于工作有一定的指導作用，但實際操作中的復雜和具體問題需要我重新適應和學習。在工作中，我遇到了諸多挑戰，有時甚至會遇到一些棘手的問題。但是，我并沒有退縮，反而通過不斷努力和自省，逐漸找到了適應工作環境的方法和思路。
第三段：鐵路文化的感染與融入
鐵路文化是我感受最深的一部分。在鐵路局的工作中，我親身經歷了列車開行的全過程，并與各個部門的工作人員合作，共同完成了一次次重要的任務。在這個過程中，我對鐵路幕后的辛勤和付出有了更深刻的了解。關注鐵路的各種規章制度和標準，我逐漸明白了安全對于鐵路來說是多么重要。通過與同事的交流和經驗的積累，我不斷提升自己的業務水平和工作效能。在自己的工作中，我也開始潛移默化地將鐵路的精神傳承下去，不斷引導和培養新入職的員工，努力做好自己的本職工作。
第四段：職業規劃和個人成長
入職鐵路局對我而言是一個職業的起點和契機。在過去的幾年里，通過與先進員工的學習和交流，我逐漸建立起了自己的職業規劃。我意識到只有不斷學習、提高自己的專業技能，才能更好地適應和勝任未來的工作。于是，我積極參加各種培訓和學習機會，提升自己的綜合素質和業務能力；同時，我也不斷豐富自己的社會交往和合作能力，努力做到與人為善，團結協作，使自己能夠更好地適應職場環境。
第五段：對未來的展望與祝愿
回顧自己入職鐵路局的心得體會，我深切感受到大學生在職場的學習與成長。鐵路局是一個充滿挑戰和機遇的地方，通過這段經歷，我對自己的職業定位有了更明確的認識。在未來的日子里，我將繼續不斷學習和進步，努力創造更好的業績，為鐵路事業的發展貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的大學生能夠加入到鐵路局這個大家庭中，共同為鐵路事業的發展貢獻力量，共創美好的未來。
通過以上五段的文章連貫結構，我能夠很好地表達自己對于大學生入職鐵路局的心得體會。在這個過程中，我通過工作的磨煉和與同事的交流，逐漸適應了工作環境，并且對鐵路的文化有了更加深入的理解。我也明確了自己的職業規劃，并對未來的發展充滿了信心。希望我的經歷能夠對那些即將或已經進入職場的大學生們有所啟發和幫助，讓我們共同成長。
很高興能夠來到華北分公司，通過之前兩個星期的培訓，使我了解到華北分公司的基本職能以及公司在整個中石化集團所處的重要位置。華北分公司處在整個中石化集團的下游成品油銷售部分，而且管理著華北四省兩市，以及東北三省的成品油調度，轄區內管道網共計三千多公里，這在中石化集團四個大區銷售公司里規模是最大的。多條管線的傳輸、調度都是通過華北分公司的調度中心來完成的。同時，通過培訓也使我懂得了很多之前不知道的知識，包括油品計量知識、油品質量知識、管道安全、管道物流、企業內控等知識。非常感謝各位處長和站長的耐心講解，讓我了解到之前沒有接觸過的領域，也讓我這個非石油專業的學生對石油的相關知識有了初步的了解。
來到公司的第一課是人事處戴處長給我們講的，戴處長把公司構架以及相關制度向我們耐心的介紹了一下，后來又通過對我們“三、二、一”的希望要求，即三個轉變（身份轉變、環境轉變、生活轉變），兩種能力（學習能力、執行能力），一種精神（中石化“嚴細實”的精神），使我們更快的投入到工作中去。后來，計量處的劉處長通過成品油的計量基礎、中石化銷售系統的計量管理制度以及一些常用的油品計量工具的使用方法和注意事項等方面向我們簡單的介紹了成品油計量方面的知識。通過學習，我明白了計量對于油品銷售的重要性，也讓我初步了解到油品計量誤差計算，計量數據處理以及幾種成品油的計量方法。
第二天，質量站的詹站長向我們講解了原油的基本知識，以及汽油，柴油質量指標要求。質量和安全一直是中石化時刻嚴守的兩條紅線。油品質量環節對于每個公司都是十分重視的，今后我也會在自己的工作上嚴把質量關，通過自己的努力為公司帶來效益。下午，由于臨時調整，本應培訓結束再進行的總經理談話提前了。對于和公司的主要領導見面，我們還是拘謹的，在見面前，我們三三兩兩的都在商量著于總是不是很嚴厲類似的話題，但見到于總，和我們談話后，感覺于總很平易近人。于總和我們講了實踐積累的重要性，通過結合自身經歷，給我們生動細致的講解了在基本單位努力工作，積累工作經驗的重要性，實踐可以提升我們的管理能力，同時還可以提高我們解決問題的能力。于總分層次，細致的講解使我們每個人都體會到了基層經驗對于我們都是一筆精神財富，只有擁有基層經驗，才能在今后的工作崗位上走的更穩，基層經驗還可以建立我們個人良好的形象。所以，多吃苦、多受累對我們今后的道路還是有很大益處的。
接下來的幾天，我們還學習到了企業內控知識、公司的制度、公文寫作方面的知識，同時還參觀了華北公司存續企業金皇酒店和石家莊儲備庫。培訓期間每一位老師都講解的細致周到，讓我學到了很多新知識，在這里感謝每一位老師。兩周的培訓轉瞬即逝，通過培訓讓我學到很多知識，結識了很多朋友，期間遇到的各種問題在雅麗姐和各位新同事的幫助下也順利解決了，希望華北公司能夠越來越好，也希望自己能夠在公司里努力奮斗，給公司帶來效益。
九天的培訓轉瞬即逝，雖然只有短短的九天，但是在這九天里，我們每一個人都仿佛受到心靈的洗禮，感受頗深，現將自己的體會總結如下幾點：
一、經過此次培訓使我對老師這一職業有了更加清晰的熟悉。
首先，老師是文化的傳播者，正如韓愈所說：“師者，傳道授業解惑也。”這是從學問傳播的角度來反映老師的重要性。
其次，老師是榜樣，“學高為師，身正為范”正是這個意思，同時同學受訓練的過程是人格完善的過程，老師要真正成為同學的引路人。
第三，老師是管理者，老師要有較強的組織領導、管理協調力量，才能使課堂教學更有效率，更能促進同學的身心進展。
第四，老師是父母。“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。”而作為一名新老師更要富有愛心，老師對同學的愛是無私的、公平的，就像父母對待孩子。第五，老師是伴侶，“良師益友”就強調了作為老師要懂得和同學做交心的伴侶，師生之間相處要融洽，親和力要達到知心伴侶一樣。最終，老師是同學的心里輔導者。老師必需要懂得訓練學、心理學、健康心里學等，作為老師應了解不同同學的心里特點、心里困惑、心里壓力等，并賜予準時的關心和排解，培育同學健康的心里品質。
熟悉到了老師責任的重大，要做一名合格的好老師必需要具備敬業精神，奉獻精神，創新精神，拼博精神，這使我深深的體會到了作為一名人民老師就要為祖國的訓練事業奉獻自己的青春年華，含辛茹苦，悄悄耕耘，更要“愛生如子”時時為同學著想，以同學的利益為重，到處用真情去打動同學。新時代的老師應具備高尚的師德，先進的理念，健全的人格，健康的心理素養和比較扎實的專業理論學問和專業水平，有迅速而靈敏的思維，較強的語言表達力量和感染力。對待同學要多問“為什么?”還要多鼓舞、多勸慰、常常開導，說實話，少說諷刺的話，冷淡的話，傷人的話、威逼的話。這些都是作為一名合格老師應具備的素養。
在培訓中，聽了幾位老師為我們總結的工作方法，我認為當好一名老師要做到以下幾點。
第一，用一點情感;多一點善意;講一點差異。
其次，把眼光放遠一點;把工作做實一點;把金錢看輕一點;把名譽看淡一點。
第三，訓練方式要轉變;老師角色的變化;學習方式的變化。更使我熟悉到老師在上課過程中要多加思索，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。
20xx年初，當我得知被中國石化銷售有限公司華北分公司錄用時，我感到萬分激動，懷揣著這種興奮與期待的心情，我在20xx年7月18號來到天津總部報到，從此，我告別了我的學生時代，終于迎來了自己的職業生涯。公司為了使我們十五名新員工更加深入的了解公司，盡快進入崗位，特地為我們準備了為期十天的入職培訓。通過這十天的培訓，我收獲頗豐，現將自己的培訓心得體會總結如下：
第一，在培訓期間，公司在衣食住行各個方面為我們新員工安排的十分周到用心，令我倍感親切，入職前的那種忐忑緊張感一掃而光，我們一直在一種輕松愉悅的氛圍中完成整個培訓。
第二，公司為我們安排的培訓計劃非常科學合理，請來了各個處室的處長和前輩為我們講解公司及成品油的方方面面。首先，人力資源處的戴兵處長為我們介紹了公司的整體概況、基本制度和員工守則，使我們新員工對中國石化銷售有限公司華北分公司有了更加清晰的認識。其次，計量處的劉國華處長和質量管理處的詹月辰高工分別為我們講解了關于成品油計量和質量的基礎知識，這非常有助于我更好地理解我的崗位-數質量管理崗。然后，調控中心的孫向東處長、安全處的陳家旺處長和經營管理處的程越處長分別為我們說明了成品油的管道順序輸送、關于成品油的安全知識以及成品油的市場分析和物流管理，補充了我關于成品油的零了解、零基礎。最后，經理辦公室的宋立新主任、財務處的王鐵存總管、企管法律處的關君處長和審計處的哈增慧處長分別為我們進一步介紹了公文基礎知識、企業內控知識、員工績效考核和職工違紀違規行為處分規定，讓我們全方位、多角度的了解公司。除此之外，公司還安排了我們參觀石家莊儲備庫和石家莊輸油處首站，理論結合實際，為我們將來進入各省市的儲備庫或者輸油處工作打好基礎。
第三，在培訓期間我還認識了許多非常值得我學習尊重的領導和同事。于金廣總經理給予我們新員工很深厚的期望，并且以自身經歷諄諄教誨我們實踐積累對解決處理問題、提高自身管理能力和建立個人良好形象大有益處，于總的話我會牢記心中，將來在基層崗位上一定重視實踐、積累經驗。人力資源處的戴兵處長也為我們提出了要求和希望，我會盡快完成從學生到員工的過渡轉變，恪守中石化“嚴細實”的優良傳統精神，注重培養自己的學習能力和執行能力。每一位為我們培訓的處長和前輩除了講解知識，都非常重視對我們新員工的鼓勵，分別以過來人的身份為我們傳授了寶貴的經驗。還有事無巨細，處處為我們著想的雅麗姐，這十天培訓期間她無論在工作還是生活上都為我們妥善安排，使我感受到家的溫暖。另外，與我一起參加培訓的其他十四位新同事們，他們每一位都飽含熱情、各具個性，和他們在一起培訓的每一天我都感到十分開心。
本次入職培訓經歷對于我而言是一個良好的起點，使我對未來的工作不再感到迷惘，而是充滿信心。在此，我衷心的感謝于總和各位處長前輩在工作百忙之中仍以過來人的身份為我們傳授了寶貴的知識和經驗，給予我們切實的指導和鼓勵。在今后的基層工作中，我會做一名終身學習型的員工，用實踐來充實自己，用行動來證明自己，為公司的美好明天加油，為社會的美好生活加油！
七月流火，但我們并沒有感到酷熱難耐，反而積極、主動地參加集團公司的入職培訓。我們來自不同的地方，不同的高校，學習不同地專業。如今，剛剛告別校園的我們正逐步實現從學生到職業人角色的轉換，實現從優秀到卓越的飛躍。
高度重視，精心組織。為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司文化，提升團隊協作能力，增進個人素質，實現從學生到職業人的轉變。培訓中心進行了周密的策劃和安排，培訓課程涉及公司的發展史，公司文化以及規章制度等。
重點學習，保駕護航。集團公司培訓中心趙主任講授如何做好一名合格的員工的道理，為我們重點剖析了新員工與老師傅之間相處的的各類問題；培訓中心老師也介紹了企業文化、規章制度、薪酬福利等相關制度，使我們都受益良多。
新老互動，分享經驗。俗話說：“授人以魚不如授人以漁”。人力資源處老師結合自己建邦十年的工作經驗，分享了對集團公司文化的理解以及如何更好地適應公司環境的體會；介紹了工作生活中的點點滴滴，受到了大家的一致好評。
立足本職，傳道授業。集團公司常務副總劉力強介紹了集團的發展概況，建議我們在今后的工作中注意細節，腳踏實地。勇于挑戰，敢于擔當，常懷感恩，努力實現人生價值。希望大家通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫自己滿意的樂章。
最后，我們共同希望盡快融入到集團公司的大家庭中，祝大家在建邦生活充實，自信快樂！
短短三天的培訓，我們學了很多的學問、領悟了許多道理。而一首《感恩的心》的手語舞蹈，更讓我們學會了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓，沒有高瞻遠矚的領導，就沒有我們的這次學習機會。
說真的，在沒有培訓之前。我正處于迷茫之中，不知道怎么著手去開展工作。通過三天的培訓，我學到了許多新的學問。懂得了很多做人的道理，也轉變了原來的一些觀念。使我找到了新的起跑點。
培訓的前兩天，由人事部x經理給我們授課，讓我們了解了酒店的職業道德，酒店從業心理與心態，學習了有聲微笑服務與酒店行體規范，酒店禮儀及酒店意識與服務意識，酒店員工手冊和行為規范。而且保安部余經理還教了我們很多消防學問。很多都是我們終生受益的學問，既教會了我們做事，還教會我們如何做人，心態打算一切!我們應懂得“批判是金，表揚是銀”。假如犯錯，不行躲避，應正確對待，成年人要懂得為自己所做的事負責，不行消極對待。“人人為我，我為人人”。想想我們每天為別人服務，同時也得到別人的服務，所以我們服務于人時，要換位思索，以心換心，主動、熱忱、急躁地對待我們的客人，服務周到。培訓的第三天，人事部x經理組織我們全體新員工去x'x休閑山莊進行了一次好玩的燒烤活動。同事們在一起玩得很快樂，通過這次燒烤活動讓同事之間多了一次相互了解的機會，體會到團隊協作力量的重要性。不必總束縛在酒店的環境里，可以在新的環境中體會大家良好的關系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺，感到多么的親切，并且可以讓同事們呼吸新奇空氣，又可以增進感情。盼望我們全體同仁能夠珍惜大家一起工作的機會。
在我沒有聽這幾天課之前，雖然我在工作中也很努力，但我卻始終感受不到它們真正的含義，更體會不到服務給我帶來多少歡樂，兩位老師的精彩授課，無一不感染著我們當時在座的每一位，讓我受益匪淺!
最能激起我們活力的是培訓課間的嬉戲，它把我帶回了校內時代，我愛這樣的培訓與嬉戲想結合的授課方式，它不僅僅是一次培訓，更多的是一種共享，一種學習所帶來的歡樂，我知道這歡樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會遺忘的開心經受，我為自己能有這樣的開心經受而榮幸!這將是我一生中一筆珍貴的財寶!我再次感謝酒店賜予我這樣的一次學習機會!
20xx年8月8日對我是一個非同尋常的日子，這一天我踏上了北上的列車，從武漢趕往鄂爾多斯。此行將完成我人生中非常重要的轉變：一直在外闖蕩的我要回到內蒙古，回到內蒙乃至全國聞名的傳奇之地--鄂爾多斯，希望與鄂爾多斯的騰飛一起實現自己人生的跨越。從一個基層機關里的職員轉身為央企職工，期望與神華煤制油事業一起成長。
8月15日開始，為期兩周的入職培訓使我受益匪淺。每天上午的軍訓是對身體的考驗，鍛煉和提升。訓練的每一個動作，都使我們深深地體會到了團結、合作的力量和團隊精神的重要。更養成了我們雷厲風行，處理問題干脆利索的軍人作風。今后在工作中繼續保持這種作風，勢必會大大提升我們的工作效率和整體精神面貌。每天下午的理論培訓使我充分了解了煤化工--特別是煤炭直接液化技術的反應原理、發展歷程和生產工藝；學習了公司的安全制度、企業文化和人事管理制度；了解了公司生活區的基礎設施、食宿安排等。這些使我對神華鄂爾多斯煤制油分公司的整體情況有了大概的了解，為我今后在公司的工作和生活打下了良好的基礎。
兩周的培訓，使我對公司乃至煤制油事業有了嶄新的認識。作為公司人力資源部的新員工，我被指定為培訓期間新員工與人力資源部的聯系人，為大家服務。得此便利，培訓期間我與公司各部門的接觸相對多一些。在接觸過程中，我深感在企業工作與在基層機關服務有著諸多不同。相對機關，企業更加注重實效。企業職工更加肯干、務實、陽光。這也是我選擇到企業工作的主要原因。我們煤制油公司人際關系和諧，人們文明、禮讓，相互關心、幫助。在這樣的人際環境中工作、生活，相信會使我精神愉悅，更加全身心投入到煤制油事業中去。公司周圍的自然環境雖不盡如人意，但公司的小環境卻舒適宜人。生產區、辦公區、生活區等地的各項設施齊全，為員工工作和生活都提供了相對舒適的條件。
在培訓結束后的工作中，我將聯系工作實際充分運用培訓中學到的理論知識，保持軍訓中培養的優良作風，積極投入到各項工作中。
首先，我會積極實現角色轉換，盡快融入新的工作氛圍。以前作為大學生村官，在服務基層的工作中鍛煉了自己的基層工作能力，提高了自己為人處事的水平。這些將為今后工作的開展帶來益處，但在基層機關的工作經歷也會給今后的工作帶來一些弊端。比如面對基層群眾，在處理諸如搬遷等工作時容易形成的急躁情緒，在基層機關里的一些拖沓、推諉的作風，都會潛移默化的影響自己。今后，我將努力克服缺點，擺脫以前工作中形成的不利因素，立足本職，多學多問，盡快適應煤制油公司的工作要求，實現角色轉變。
其次，要以積極的工作態度，認真負責，做好本職工作。我應聘的人力資源管理崗位并不是自己所學的專業，對相關專業知識的缺乏必將成為今后工作中的障礙。這就要求我在工作中以認真負責的工作精神，不斷開動腦筋，根據工作實際，多向前輩請教，多學專業知識，不斷充實自己，盡快學會搞懂專業理論知識。在工作中，聯系實際，鍛煉、提升自己的本職工作能力。
再次，要以樂觀的心態，積極面對工作和生活中的困難、挫折。從長江中下游平原到鄂爾多斯高原、從四季可見綠色的江城到三季荒涼的西部、從濕熱的南方到干爽的北方、從服務基層的大學生村官到國企職工、從自己所熟悉的領域到自己相對陌生的工作……。一系列的變化必將使我在今后的工作和生活中面對諸多不便，但我會以一貫的樂觀心態面對一切。我會在工作中多向前輩請教，多與大家合作。在生活中與同事們像親人般相處。相信我會很快與同事們打成一片，很快融入新的工作和新的生活。
總之，我會與鄂爾多斯一起騰飛，與神華煤制油事業共同成長。相信在未來，我會為今天的選擇自豪！
離開了大學校門，我便很榮幸地成為公司的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地對我們進行了新員工入職崗前培訓。這次為期15天的培訓的內容可以說是十分豐富，主要有公司歷史、組織機構、企業文化介紹、職業角色轉變、商業禮儀文化、人際關系交往、軍事素質訓練以及以團隊建設主要目的的戶外拓展訓練。經過這十五天的培訓，使我很快的了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些以前從未接觸過的專業知識。通過這次培訓，使我受益匪淺、深有體會。
培訓的開始就是介紹我們天音的發展歷程，歷史變革，老師介紹得很詳細，非常的精彩，仿佛帶領我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風雨歷程，見證企業的進化，公司的愿景，公司的核心價值觀，公司的戰略人才培養理念，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
之后我們學習了公司現在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯系工作，提高工作效率做好鋪墊。如今我在公司已經我在公司已經工作了三天了，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，雖然有時候工作緊，稍微有些辛苦，但是心里感覺卻很充實，我想這正是“痛并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
我是公司的客戶代表，在學校我學習的是光電信息工程，可以說，對于銷售這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。專業知識的培訓，讓我大致了解了我今后的主要工作任務，市場信息搜集、產品與競品了解、客戶日常拜訪、客戶進銷存管理、市場終端管理、任務達成。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。
軍訓是非常難忘的一段經歷，感覺公司花了很大的力氣來培養我們這些11屆新入職的大學生，把我們安排在了北京某軍區某裝甲團，雖然時間很短，只有短短的4天，但是在這四天里，每個人的形象面貌都有了質的飛躍，不管是從平日的作風習慣，興趣愛好，還是到以后的精神品質，毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間里，有了很大的變化，培養軍人的意志，嚴格要求的自己的品格，百折不撓的心態，以及適應堅苦環境的本領。四天的培訓我們碩果累累。
最后幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動，也是在這次培訓的安排之中的，但是卻非常出乎每個人的意料，我們10個人一個小組，被分為若干組，背著攝像機，在規定的時間內拍攝一部電影短片，看似簡單的一個活動，但是真正操作起來，卻困難重重，如何在一個團隊里發揮作用，如何團結一個團隊，齊心協力做好一件事情，如何在給定的時間內，完成一項艱巨的團隊任務，，如何克服種種困難迎接挑戰，等等好多好多的實際問題，十幾天培訓的目的，都在這一次活動中不同程度的用到了，突然覺得，自己已經不再是一個剛畢業的大學生了，自己已經不再是一個什么也不懂的企業文盲，發自內心的對公司的這次培訓表示贊揚，感覺非常有意義。
到現在為止我已經在公司工作好幾天了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，
增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“通路無限，夢想實現”，在今后的工作中、生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。我作為公司的一員，要為適應公司不斷發展的需求不斷完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品格，永葆青春，超越自我，登高望遠，雷厲風行，我要不懈的努力與奮斗，讓“成為流通領域的領導者”這一目標成為現實!最后再借用一句公司的話激勵下自己：通路無限，夢想實現!!
時光如白駒過隙，轉眼間，我已加入xxxx集團這個大家庭快一個月了。這些日子，領導的關心，同事的照顧，使我感覺到這個大家庭是那的溫馨，在這段時間與同事們朝夕相處的日子里，在老前輩們的悉心指導下，不但學習了很多業務知識和辦事技巧，更學會了很多做人的道理。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，剛進入公司，難免有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提升自己的水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了較大提升，過得非常充實和快樂。在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，公司能給每一個員工提供足夠的空間展現自己。
在xx，我喜歡技術員這個工作崗位，因為這個崗位有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道唯有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好我的工作，我會用心的做好領導交給我的每一項任務。
對于我來說，xxxx集團是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我要去主動了解、適應環境，在充分信任和合作的基礎上會建立不錯的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習熱情，不斷地補充知識，提升技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不但要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提升自身的素質。公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與xxxx集團一起迎接挑戰。能走進xxxx是我的榮幸，更是我人生的機遇，對公司提供給我這樣的機會，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價值觀的體現。公司為我們剛走出校門的大學生提供一個展示自我、發揮自我的機會，而我們需要做的是在這個舞臺貢獻自己的力量，創造出自己的精彩，用行動回報公司，回報社會的關愛。不錯的開始只是成功的一半，面對如此的機遇，我肯定要好好努力。
在這競爭激烈的年代，前進的腳步不能放松，我要努力做到公司對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著欠缺經驗，但年輕也意味著熱情和活動，我自信能憑自己的能力和學識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標，與xx一同成長，見證xx更加燦爛的明天！
培訓前想著這份工作的來之不易和對未來的打算，我腦中涌出了種種想法：在未找到這份工組之前，我一遍一遍在網站上搜索相關的招聘信息，幾乎報考了全部符合要求的招聘考試，當已經找到工作的小伙伴在朋友圈曬畢業旅行的時候我卻在各種招聘考試的題海海中苦戰，當朋友們美美的拍攝畢業照的時候我卻在外地認真地考試答題。最終付出還是有收獲的，我很幸運的收到了長江三峽通航管理局的入職通知，和大多數剛從大學中走出來的職場新人一樣，在入職前我對未來充滿了未知的恐懼和不安：我無比的懷念大學四年中只需要思考學習和娛樂的自由時光和與我志同道合的伙伴們，同時我又對未來工作的內容以及方向充滿了好奇和期待。
統一的培訓服裝，統一的工作證，這整齊的一切讓全新的開始顯得格外特別。在整潔而又寬闊的培訓會議室中，我們終于開始了入職的第一步——入職培訓。雖然只有短短六天的入職培訓，但在學習過程中我卻切切實實的對長江三峽通航管理局以及自己未來的工作方向有了更深一步的認識：
首先，長江三峽通航管理局是交通部長江航務管理局在宜昌主管長江三峽河段通航業務的專門機構，負責長江三峽、葛洲壩水利樞紐通航建筑物及其配套設施的運行、維護、管理工作，是經交通部批準設立的具有行政管理職能的事業單位。
其次，在聽各部門領導給我們講解不同部門的職責以及相關知識時，雖然內容不同，但領導們都相同的用心在給我們講解部門職責，以及或多或少的都會將他們積累或經歷的一些處事原則和經驗毫不吝嗇的分享出來，使我獲益匪淺，如：發展規劃處的唐澤林科長激勵我們年輕人要趁年輕不斷學習使自己不斷得到充實同時讓我們學會謹言慎行；工會吳月君主席則通過八個“要”（1。要正確定位、2。要學會適應、3。要控制情緒、4。要熱情主動、5。要不斷學習、6。要時刻反省、7。要付諸行動、8。要不斷總結）來告訴我們具體的工作做法；共青團張定團委和一眾三峽局共青團優秀青年職工們以青年交流會的形式告訴了我們什么是青年現在可以為單位做的……
最后，在與長江三峽通航管理局的接觸越來越深的時候，我漸漸感受到了三峽局所體現出來的一種和諧，向上和團結的精神，這種精神在深深的吸引著我并將指導我在三峽局這個大家庭中用自己的努力為三峽局做出一番貢獻。
通過此次入職培訓，我加強了對長江三峽通航管局的認識，同時也找到了自己的職責與目標所在。從小開始向別人介紹我的家鄉就一直告訴別人我家鄉有舉世聞名的三峽大壩，沒有想到長大之后居然真的有機會用自己的努力為家鄉的驕傲來做出一份貢獻，這既是我的榮幸也是我的奮斗目標，今后我也會根據這份初心的指引在長江三峽通航管局努力奮斗的！
暢行三峽，一路陽光是我局的文化品牌，借著這句話，希望我未來的職場也能一路陽光相隨！