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觀看閩寧紀事2022心得8篇

| 付甘0

觀看閩寧紀事2022心得1

黨的十_屆_中全會明確提出,要優先發展農業農村,全面推進鄉村振興,堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重,走中國特色社會主義鄉村振興道路。

全面實施鄉村振興戰略,發展現代化農業,不僅需要政策支持,更需要人才引領。唯有大量懂農業、愛農村、愛農民的農業農村人才扎根基層、建設農村、服務農民,方能確保各項惠農政策落地見效,讓群眾真正得實惠。各地要利用好人才第一資源,依靠人才引領鄉村振興,在鄉村振興中培養造就人才,為2035年基本實現社會主義現代化的遠景目標打下堅實基礎。

激勵年輕干部下沉基層,當好鄉村振興“勤務員”。鄉村振興戰略實施以來,農村村容村貌改觀明顯,產業發展勢頭良好,但也應該看到,部分農村發展觀念還較為落后,一些干部工作方法偏向保守,與新時代對干部能力素質的新要求還存在差距,這就迫切需要一批頭腦靈活、思維開闊、學習能力強的年輕干部傳好鄉村振興“接力棒”。要樹立服務基層鮮明導向,激勵引導年輕干部以廣袤農村為考場,以鄉村振興各項目標任務為考卷,深入田間地頭傾聽群眾最關心、最直接、最現實的問題,扎扎實實為群眾解決農產品生產、銷售等方面的操心事、煩心事、揪心事。要出臺激勵保障措施,從經濟待遇、辦公條件、健康保險等方面給予全面保障,在干部提拔重用等方面向基層傾斜,讓年輕干部在農村能扎根、有盼頭。

挖掘鄉土人才興村活村,當好鄉村振興“主力軍”。鄉土人人才來源于民間,成長于鄉土,雖然文化程度不高,但熟悉農村村情及農業生產規律,且大多身懷一技之長,是發展農村經濟的“金種子”。要充分重視和用好鄉土人才,改變過去鄉土人才發展“不溫不火”“任其自然”的局面,不斷健全和完善鄉土人才的培養激勵機制,在“全國十佳農民”“農業產業發展帶頭人”等遴選資助項目上予以傾斜,讓“土專家”“田秀才”在資金政策支持下脫穎而出,做給群眾看,帶著群眾賺。要強化鄉土人才技能培訓,特別是信息化背景下發展農村電商等方面的技術技能,讓鄉土人才的理論實踐知識與新時代接軌,迅速成長為引領鄉村振興的重要力量。

引回外出能人返鄉創業,當好鄉村振興“突擊隊”。部分外出能人產業發展理念先進,創業有成,回鄉興辦實業、帶動群眾致富有著資金、技術和理念上的優勢。要注重引回品德素質較好、報效家鄉意愿較強的外出能人返鄉,實現人才回歸、資金回流、創業回鄉,有效填補部分貧困鄉村經濟基礎薄弱、缺乏主導產業等掣肘短板。要大力扶持回歸能人領辦創辦新興產業、組建農民專業合作組織,結合村情實際發展特色項目,壯大支柱產業,有效激活集體經濟。同時,要在政治經濟待遇、政策支持、后勤服務等方面予以保障,為能人在村安心創業提供良好環境。

鄉村振興,人才為先。各類人才要起而行之,勇挑重擔,不負時代使命和人民期盼,在廣袤農村大施所能、大展才華、大顯身手,在全面實施鄉村振興戰略的偉大征程中貢獻力量。

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鄉村振興戰略側重于從頂層設計角度為農村發展指明方向,意在促進農村經濟、文化、社會、生態的全面發展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發,針對不同情況采取不同扶貧措施,幫助每個貧困戶脫貧,側重于微觀政策。作為各級干部,需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接問題,重點唱好“三部曲”。

唱好“政策轉型曲”。圍繞精準扶貧,各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策,對保障農村貧困人口的生活和生產起到了重要作用。鄉村振興階段,各級干部應在此基礎上擴大扶貧范圍,實現扶貧資金逐步向非貧困戶開放,激發農村貧困人口的內生動力;完善農村社會保障體系,健全精準扶貧政策的民主監督制度和考核制度,實現其與鄉村振興的有機結合;堅持鄉村振興建設總目標與鄉村自身的特色結合,制定差別化的扶持政策。

唱好“城鄉融合曲”。城大鄉小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉村振興工作中城鄉何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規劃有序,以距離城鎮中心和實住人口為參考,將鄉村進行特大鄉村、大鄉村、中等鄉村、小鄉村分類,采取城鄉融合歸類,實施壯大、合并、融入的指導策略,做到城鄉機理有別,對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護,避免在拆建中導致文化流失。

唱好“技術互補曲”。鄉村振興戰略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術上的相互補充,各級干部應將鄉村振興與精準扶貧的技術發展納入農業信息化發展計劃,形成縱向相連、橫向相通的技術體系。鄉村振興方面,要加快鄉村地區的網絡建設,引進信息技術人才,通過大數據分析農業發展市場需求,促進農村電子商務發展,并鼓勵互聯網企業建立產銷銜接的農業服務平臺。脫貧攻堅方面,通過建檔立卡和扶貧開發信息化建設,推進信息進村入戶,完善精準扶貧數據庫,為建檔立卡戶精準退出提供數據支持和技術保障。

鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接是一個大課題,各級干部要以產業發展為推動,以教育和醫療為保障,以環境改善和鄉村治理為基礎,打造解決相對貧困的長效機制。圍繞農業強、農村美、農民富,大力推進鄉村振興戰略,帶動農民增收致富,確保全面小康路上一個也不掉隊。

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夢想是一盞明燈,照亮我們前方的路;夢想是一艘小船,駛向我們成功的彼岸;夢想是一棵大樹,為我們撐起一片綠蔭。

讀著《筑夢路上》這本書,我學習著,收獲著,感動著……

《“大飛機”即將起航》、《“村晚”賽“春晚”》、《“牛奶河”變了》、《浙江打造“一小時交通圈”》……一個個生動有趣的故事令我受益無窮,更加堅信自己從小要樹立夢想,并要為實現自己的夢想努力學習,一步一個腳印,行進在筑夢路上。

你聽過出租車司機學英語嗎?這可是千真萬確的。為了推進城市國際化行動,杭州市政府要求“公共服務人員都要能說簡單英語”。就這樣,來自各地的司機師傅,他們有了新的夢想,就是要學會一口流利的英語。帶著這個夢想,他們努力地學起了英語。他們請公司里英語水平較高的李師傅教大家,還 特地創建了一個微信群,專門學英語。李師傅把平時經常會用到的幾個英語句子翻譯成中文,并用微信語音記錄下來,一次5到10句,大家抽空努力模仿,認真練習,相互對話,學得不亦樂乎。功夫不負有心人,他們終于實現了自己的夢想。學會了英語,也有了用武之地。他們用文明、真誠、友好自然地融入每一句英語的表達之中,讓來自五湖四海的國際友人都能很好地了解杭州。好多外國游客都忍不住為杭州的司機點贊,由衷地夸一句:“很棒!”

是呀,夢想,是每個人都應該擁有的東西。擁有夢想,就擁有了前進的動力,并為它努力,為它奮斗。光頭強的夢想是變成有錢人,他想著法子砍樹,跟熊大熊二拼命地斗爭;無臂鋼琴師劉偉,一個懷抱夢想,拼命追逐夢想的男孩,用腳彈琴登上了維也納金色大廳的舞臺;楊利偉叔叔,他從小就有恐高癥,但這并沒有阻止楊利偉成為飛行員的夢想。他跟隨父親去登高、爬山,終于克服登高的`缺點,最后變成了“中華飛天第一人”……

我從小也有一個夢想,長大后想成為一個舞蹈老師。為了充實自己的夢想,五歲那年,我開始報名學拉丁舞。為了這個夢想,我也努力過。可是,學跳舞并非是件容易的事,光學個倫巴基本步就讓我堅持不了了,什么抬頭挺胸、出腳扭胯,提臀擠壓,讓我腰酸背痛,兩腳發麻。于是,就有些氣餒了,打起了退堂鼓。媽媽知道我怕辛苦了,每次跳舞都陪伴著我,給我打氣,并不斷安慰我、鼓勵我,告訴我堅持不懈才能成功。終于,我戰勝了自己的意志力,克服了困難,堅持我的夢想。從那以后,我就堅持不懈地努力著,還 去杭州、南京等地方參加全國拉丁舞錦標賽,取得不錯的成績。

今天,我更加堅信,為了夢想,我要努力拼搏,在實現夢想的過程中,會遇到許多困難,只有做到有信心、有毅力、肯吃苦,才能披荊斬棘,勇往直前。

加油,加油,我要用自己的努力去換取心中的夢想。

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每當我聽到課間廣播體操的音樂響起的時候,每當我跟隨韻律節拍做廣播體操的時候,每當體育課上老師詳盡解讀中華五千年體育文明史的時候,我總是情不自禁的心潮澎湃,有如運動員賽場上奪得獎牌一般歡欣鼓舞。

20__年9月17日晚,北京20__冬奧會和冬殘奧會吉祥物正式對外發布那一天,我萬分激動的心情無以言表,冬奧會吉祥物“冰墩墩”、冬殘奧會吉祥物“雪容融”在國人們期盼已久的日子里如期誕生了。

冬奧會吉祥物“冰墩墩”是以熊貓為原型進行設計創作,將熊貓形象與富有超能量的冰晶外殼相結合,體現了冬季冰雪運動和現代科技特點。冬殘奧會吉祥物“雪容融”以燈籠為原型,以“中國紅”為主色調,渲染了20__年中國春節的節日氣氛,身體發出光芒,寓意著點亮夢想。

看著電視里“冰墩墩”具有時代感和科技感相結合的冰晶透亮的外殼,它冰雪頭盔外“冰絲帶”的彩色光環;“雪容融”燈籠預示著中國傳統文化最重要的符號,它身上溫暖的光芒,喜慶的內涵,它發出的光,五彩斑斕之中詮釋著點亮夢想,為每一位身處逆境卻心懷理想的人放飛希望。

面對兩位冰雪聰明、晶瑩剔透的吉祥物天使,我再次心潮澎湃、激情蕩漾:愛我強大中華、恰逢體育盛事、二零二二冬奧,快些早日到來。

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每個人都有一個夢想,這些夢或大或小,有的是美好的,有得又是坎坷的,我們只是知道現在的自己是怎樣的?卻不知道未來的自己是怎樣的?我們只知道現在該怎樣?卻不知道將來該怎樣?我們只知道現在的任務是學習,卻不知道將來的任務會是什么?雖然我們什么也不知道,但只要堅信自己的夢想,我們就會見到最美的風雨彩虹!

夢想的力量是強大的,它幾乎是鼓舞人前進的一種動力,它是無敵的,它,更是激勵人成長必不可少的鼓勵。只要心中有一個夢想,就沒有什么事做不成;只要心中有一個夢想,生活將變得多姿多彩;只要心中有一個夢想,心靈就會充滿希望之光!

那時,幼小的我不知道什么是夢想,更不知道什么叫擁有夢想,只知道老師就是一個偉大的成就。可自從我看了《開學第一課》后,才明白了,什么是夢想?什么是擁有夢想?更明白了,什么才是實現夢想?在這個教育頻道中,我學到了許多有關堅持的故事。其中最為代表性的是:朗朗的鋼琴之路。朗朗自幼家教就十分嚴,只能照著父親的安排做事,不能有自己的意愿,更別說是提出要求了!這天朗朗看見同學在彈鋼琴,于是也跟著彈了起來,可能是天生與鋼琴有緣,他一碰到鋼琴的琴鍵時,就立刻愛上了它。三天兩頭地跑去那同學的家里彈琴,世上沒有不透風的墻,這事很快被他爸爸知道了,他見朗朗如此熱愛鋼琴,就幫他買了一架,叮囑他說:“如果你不好好練琴的話,我就立馬把鋼琴送給需要幫助的人,不讓你再觸摸一下。于是,朗朗心中的一顆希望之苗越長越大,逐漸變成了一棵大樹,獲得了今天我們所看到的輝煌成就。可謂是:‘臺上三分鐘,臺下十年功’。現在的他,連水果、蔬菜等,都能用來彈鋼琴!令人敬佩萬分,更是令人羨慕!

這檔節目使我明白了:夢想是美好的,夢想是甜美的,夢想更是你說它遙遠,就是遙不可及,而,你認為它近在咫尺,它就觸手可及!所以,夢想說遠,不遠;說近,不近。只要我們朝著夢想之光去努力追求,就一定能見到最美的彩虹!

觀看閩寧紀事2022心得6

一、鄉村振興量化指標需加強,對考核駐村干部缺少抓手。

脫貧攻堅階段,很多硬指標是可以量化的。比如兩不愁三保障,吃飽穿暖、住得安全、上得了學、看得了病等。這些都是可以用硬性指標來量化考核的。但是鄉村振興階段,較難用一些量化指標來界定工作的好壞。部分地方延續了脫貧攻堅階段的一些政策,對知曉度、滿意度這些內容繼續加以考核。相對于鄉村振興工作來說,其必要性有待探究。建議多方調研,收集基層一線的反饋,形成具有操作性的考核監督方案。而且,對鄉村振興的考核應有別于脫貧攻堅階段的大范圍跨省市的評比,對相關評價指標和要求,應充分參考省內或同水平區域內的總體發展水平分別制定。

二、鄉村振興見效較慢,對長期駐村要做具體要求。

鄉村振興需要更長期的謀劃和更切合當地的因地制宜和因勢利導。駐村干部一是需要較長時間的下沉進村,二是需切實做好摸底調查工作。鄉村振興承接脫貧攻堅,但是建議對脫貧攻堅的一些成果的運用,應當通過切實的調研并結合當前市場和技術的發展變化,做出合適的調整。這就更需要駐村干部的長期堅持。鄉村振興是一次長考,對基層和駐村干部的能力、韌性、耐心也是一次更長的考驗。建議對于本批次駐村干部的亂換年限要求,輪換方式方法,做進一步的規定,應該要有打持久戰的準備。

三、鄉村振興所需專業性較強,短時間內缺乏專業性人才。

鄉村振興急需大量專業性較強的人才,但是目前來看,基層確實缺少相關人才。大力建設各類人才隊伍是下一步工作的重點。但是就目前的需求情況來看,可嘗試由上級部門建立一支或者多支區域內流動的專業技術工作隊伍。這批人不駐在某一個村,而是相對集中地在某一個或多個縣區內各村流動,成為一支救急隊伍。這個隊伍中可選派一批技術精熟、素質過硬的同志和一批年輕、學習、動手能力強的同志。一方面用于解決鄉村振興初期出現的各種新的突發的重難點問題,一方面通過在基層一線的傳幫帶,培養出一批能及時下沉到基層的實用型人才。

觀看閩寧紀事2022心得7

實施鄉村振興戰略,要把人力資本開發放在首要位置,暢通智力、技術、管理下鄉通道,造就更多鄉土人才,聚天下人才而用之。

(一)大力培育新型職業農民。全面建立職業農民制度,完善配套政策體系。實施新型職業農民培育工程。支持新型職業農民通過彈性學制參加中高等農業職業教育。創新培訓機制,支持農民專業合作社、專業技術協會、龍頭企業等主體承擔培訓。引導符合條件的新型職業農民參加城鎮職工養老、醫療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業農民職稱評定試點。

(二)加強農村專業人才隊伍建設。建立縣域專業人才統籌使用制度,提高農村專業人才服務保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權,保障和落實基層用人主體自主權。推行鄉村教師“縣管校聘”。實施好邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區人才支持計劃,繼續實施“三支一扶”、特崗教師計劃等,組織實施高校畢業生基層成長計劃。支持地方高等學校、職業院校綜合利用教育培訓資源,靈活設置專業(方向),創新人才培養模式,為鄉村振興培養專業化人才。扶持培養一批農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠、文化能人、非遺傳承人等。

(三)發揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校、科研院所等事業單位專業技術人員到鄉村和企業掛職、兼職和離崗創新創業制度,保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權益。深入實施農業科研杰出人才計劃和杰出青年農業科學家項目。健全種業等領域科研人員以知識產權明晰為基礎、以知識價值為導向的分配政策。探索公益性和經營性農技推廣融合發展機制,允許農技人員通過提供增值服務合理取酬。全面實施農技推廣服務特聘計劃。

(四)鼓勵社會各界投身鄉村建設。建立有效激勵機制,以鄉情鄉愁為紐帶,吸引支持企業家、黨政干部、專家學者、醫生教師、規劃師、建筑師、律師、技能人才等,通過下鄉擔任志愿者、投資興業、包村包項目、行醫辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉村振興事業。研究制定管理辦法,允許符合要求的公職人員回鄉任職。吸引更多人才投身現代農業,培養造就新農民。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉村振興的指導意見,落實和完善融資貸款、配套設施建設補助、稅費減免、用地等扶持政策,明確政策邊界,保護好農民利益。發揮工會、共青團、婦聯、科協、殘聯等群團組織的優勢和力量,發揮各民主黨派、工商聯、無黨派人士等積極作用,支持農村產業發展、生態環境保護、鄉風文明建設、農村弱勢群體關愛等。實施鄉村振興“巾幗行動”。加強對下鄉組織和人員的管理服務,使之成為鄉村振興的建設性力量。

(五)創新鄉村人才培育引進使用機制。建立自主培養與人才引進相結合,學歷教育、技能培訓、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發機制。建立城鄉、區域、校地之間人才培養合作與交流機制。全面建立城市醫生教師、科技文化人員等定期服務鄉村機制。研究制定鼓勵城市專業人才參與鄉村振興的政策。

觀看閩寧紀事2022心得8

實施鄉村振興戰略,是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署,是決勝全面建成小康社會的重大歷史任務。農村基層黨建工作必須找準定位、持續發力,務實創新、開拓進取,在圍繞中心、服務大局中展現新作為,在抓組織振興促鄉村振興上實現新突破。

農村基層黨組織是政治組織,必須進一步強化政治屬性,突出領導核心地位,這是抓好農村基層黨建之魂。擴大黨組織有效覆蓋。對于符合組建黨組織條件的,做到應建盡建;對于暫不具備組建條件的,加強黨的工作。注重創新組織設置,探索將黨總支設在產業聯盟上、黨支部設在產業協會上、黨小組設在產業聯合體上,不斷織密組織網絡。推進黨組織的有效領導。黨組織要領導并支持其他各類組織依法依規行使職權,逐步健全完善以村黨組織為領導核心,黨群議事會為議事主體、村民委員會為執行主體、村務監督委員會為監督主體的“一核三體”運行機制。組織黨員有效聚合。

基層黨建發展的歷程,就是不斷傾聽時代聲音、不斷發現和解決問題的歷程。抓基層黨建,就要奔著問題抓、按照要求抓、結合實際抓。抓實抓活黨支部。強化一切工作到支部的鮮明導向,分類抓好組織生活制度落實,讓黨組織能落實、好操作,讓黨員想參與、有收獲。堅持抓兩頭帶中間,深入開展示范點創建活動,每年倒排一批軟弱后進村黨組織進行循環化整頓。切實提升凝聚力。黨組織的凝聚力來自于聯系服務群眾的質效,來自于在群眾中的影響力。要健全服務體系和鏈條,把農村群眾像石榴籽一樣緊密團結在黨組織周圍。

要把抓發展有機融入基層黨建每個環節、每個要素,落實基本制度要圍繞中心工作,開展組織活動要結合重點任務,發揮黨員作用要著眼群眾需求,確定黨建項目要立足解決發展難題。要加強對鄉村振興的組織領導。要把黨員、群眾和各方面力量組織起來,因地制宜發展集體經濟,以發展成效檢驗黨建成果。

把農村基層黨組織建設好,把農村黨員干部教育管理好,把農民群眾團結服務好,需要樹立強烈的使命感,真正把責任扛在肩上、工作放在心上、任務抓在手上。要強化責任擔當。把抓農村基層黨建作為分內職責,層層建立抓農村基層黨建的問題清單、任務清單、責任清單,把基層黨建和日常工作一同謀劃、一同研究、一同推進。把抓農村黨建工作成效作為領導班子和領導干部綜合考核的重要內容,督促各級黨組織書記聚焦黨建主責,直接部署推進。要強化務實創新。加強調查研究,把形勢的變化分析透,把基層的訴求弄明白,把加強農村基層黨建的方向和目標理清楚,推動農村基層黨建順時應勢、固本開新。

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