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中央電視臺最美公務員心得體會征文范文

| 嘉欣21142

開展“最美公務員”學習宣傳活動,是深化拓展做“人民滿意的公務員”活動、完善擔當作為的激勵機制的重要舉措。下面是小編為大家帶來的有關中央電視臺最美公務員心得體會征文范文【5篇】,希望大家喜歡。

中央電視臺最美公務員心得體會征文范文

最美公務員心得體會【篇一】

楚雄市人民法院民一庭庭長段莉萍這幾天很忙,剛從北京捧回全國“最美公務員”的獎狀,同事們就能在法院的走廊里聽到她的腳步聲,一聲追著一聲,一步趕著一步,她心里惦記著手里還沒辦完的案件。

自從走上工作崗位以來,在27年與法律相伴的日子里,段莉萍一路從書記員、助理審判員、審判員走到副庭長、庭長、審判委員會委員,先后獲得全國法院先進個人、2018年度云南十大法治新聞人物、全省法院辦案能手、彝州最美法官等榮譽,但“最美公務員”的稱號讓她在開心激動之余,更感受到了沉甸甸的責任和公平與正義的力量。

苦練本領 追一個法治的夢

1993年,一個走出大山的女孩又回到了大山。段莉萍從云南政法專科學校經濟法專業畢業后,回到楚雄市中山鎮灑雞口法庭工作。沿著122公里蜿蜒山路,她來到了這個哀牢山深處的山區法庭。法庭雖小,卻管轄著9個山區鄉鎮。

“那時候我們下鄉都是走路,雖然她是一位女同志,但從來沒有一點怨言,對工作都是兢兢業業,任勞任怨。”楚雄市人民法院干警田林富,時任灑雞口法庭庭長,回憶起段莉萍在法庭工作時的情景依然記憶猶新。剛畢業就到條件艱苦的地方工作,在別人眼里是吃苦,在段莉萍眼里更多的是歷練與責任,在為山區人民普法、說法的過程中,在用法律武器幫助村民解決實際問題時,法治工作者的成就感油然而生。

2017年6月,楚雄市人民法院被最高人民法院確定為“繁簡分流機制改革示范法院”。作為全省131家基層法院中僅有的兩家示范法院之一,楚雄市人民法院早在2016年就先行先試開始組建速裁團隊,6名法官來自不同庭室,段莉萍擔任速裁團隊的負責人。

“敢挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭,善于用行動做出最好的表率。”這是同事們對段莉萍的評價。段莉萍帶頭示范,帶領全庭法官推行“簡案快辦、調判結合、即調即執、案結事了”的案件繁簡分流改革。

2019年底,楚雄市某房地產項目的21戶業主向法院起訴,請求支付逾期交房違約金170多萬元。由于這批案件屬于涉眾、涉民生案件,尚有300多戶業主處于觀望狀態,業主眾多且維權心切。段莉萍采用“示范性訴訟”方法,選取其中一件具有代表性的案件進行精心審理并判決。判決書認定事實清楚、說理充分,得到了業主和房地產公司的一致認可。后來,這批案件被分配到其他法官手上后,這些法官依據段莉萍的判決,組織其余業主進行溝通,最終大多數案件得以調解結案,有效化解了維權糾紛,業主的權益也得到了有效維護。

在段莉萍的帶領下,速裁庭以16%的法官快速審結了50%以上相對簡單的民商事案件,約50%民商事案件審理周期明顯縮短、審判效率顯著提高。近3年來,段莉萍個人辦理案件1000余件,涉案標的1.1億元,平均每年辦案342件,無一錯案、無一上訪、無一纏訴。

微笑服務 解一方民憂民愁

悠悠萬事,民生為大。不管是在立案庭,還是在民事庭,段莉萍總在和家長里短打交道,從最初的宅基地糾紛到離婚案件,再到如今的民間借貸糾紛和房地產糾紛,她只遵循一條對待當事人的法則——微笑和溝通。

立案庭是法院的對外窗口,2013年11月,段莉萍被任命為楚雄市人民法院立案庭庭長。在此前10年間,她曾在立案庭服務窗口工作。“法官,我這個材料哪里不對?”“法官,我的案子算什么類型?”“法官,我接下來該怎么辦?”段莉萍和同事只要出現在窗口,連喝口水的功夫都沒有。一年下來,兩個人足足接收了2000余件案子,單是整理立案材料、錄入案件信息就已經是巨大的工作量,這還不包括一次又一次、不厭其煩地回答當事人改寫材料的各種咨詢疑問、做好訴訟指導。

每年出現在立案庭的當事人眾多,立案庭法官的工作能力和工作效率成為踏進法院當事人的第一印象。“沒有誰是高高興興來到法院的,來這兒都是因為有了糾紛。”段莉萍笑言,在工作時,多一分耐心和換位思考,能讓當事人更好地配合法官的工作,也能更高效地解決問題。因此,她總結出一套“三一三心”法則來當好法院的“門面”窗口,“三一”即一杯熱茶、一張笑臉、一腔熱情,“三心”即熱心、耐心、細心。

不僅對當事人,對待初出茅廬的代理人,段莉萍也同樣多一分關照。“那時候的我還是一個實習律師,去法院立案的時候總害怕出現錯誤,被工作人員退回案件材料、重新制作,所以去立案的時候,心里總不免有點戰戰兢兢。”每每出現問題時,段莉萍總會提醒律師出錯的地方,用微笑指導他們如何改正,讓年輕的代理人盡快熟悉工作,不再對立案心存畏懼。“千萬不要認為她態度好就沒有原則,她恰恰是原則性超強的法官。只要是不符合規定的事情,休想從她的窗口混過去。想要突破原則,商量變通做法也會在她面前失敗,這又讓我有點兒怕她。”現在已經成為一名成熟律師的李凌云談起段莉萍時,又愛又怕,更多的還有一份崇敬。

如今,段莉萍身上的制服從1984款的肩章配大蓋帽變成了2000款的紅領帶黑西裝。制服變了,不變的是她幾十年如一日的微笑。“穿上這身衣服,我就不僅僅代表我自己了,我更代表著法官、法院、甚至國家司法的形象。”和微笑一樣不曾有變化的還有她胸前那顆鮮紅如初的天平徽章。

守正不阿 站在天平的中間

段莉萍常說:“法院的判決要讓人信服,就需要付出更多的真心和耐心、時間和精力。”或許是因為在法院大多數崗位上都鍛煉過的原因,擔任審判員時,她總是對自己格外苛刻——認定事實不能有誤,適用法律不能偏頗,判決書不能有紕漏,標點符號的使用也要規范,落款加蓋的印章也要端正清晰……她在下達判決書前,還會認真思考執行難度,讓自己的判決文書能夠最清晰、最有效地幫助完成執行工作。她說:“一件案子,對我們是日常工作,但對當事人,這一生可能就進這一次法院。維護一個當事人的合法權益,社會對法律的信任就增加一分;傷害一個當事人,就會多一群懷疑法律的人。”

在辦理一起拖欠運費糾紛案件中,原告駕駛農用運輸拖拉機多次為被告經營的建材店送貨,但被告卻以各種理由拖延運費,最后甚至關閉店鋪回了福建老家,并拒接原告電話,原告無奈只能訴至法院。開庭時,被告拒不到庭,而原告因為文化水平不高、缺乏證據意識,提交的證據僅有一張收貨人出具的收貨憑證。案情雖然簡單,案件標的也僅有2000元,但段莉萍深知這2000元對于原告的意義,原告18次運送貨物的辛勞汗水都凝結在了這筆運費中。當時正值疫情期間,被告又在外省,段莉萍通過微信、電話,一次又一次與被告溝通,變成了一名實實在在的“手機法官”。

從一開始的矢口否認、到借口拖延、再到承認欠原告運費、最后承諾半個月之后付款。一個小案件,段莉萍與被告的聊天記錄甚至長過了與女兒的對話,連被告都疑惑地問“原告是你的親戚朋友嗎?怎么你對他的事那么用心?”段莉萍坦言:“我和他并不認識,但對每一個案件我都會認真辦理。”也許被告從未想到會遇見一個這樣執著的法官,微信不回可以發到回復為止,電話不接可以打到接聽為止,在一次次的疏導下,被告終于認識到了自己不誠信的錯誤行為,及時支付了原告的2000元運費,兩人通過微信隔空握手言和,案件得到了圓滿解決。

“結案并非審理一個案件的最終目的,真正做到案結事了,才算是解開了存在于當事人之間的心結。”段莉萍是這么想的,更是這么踐行的。做一名合格的法官,要“絕知此事要躬行”,更要“不畏浮云遮望眼”,要提高業務能力,用心辦案,用法說話,讓經手的每一起案件經得起時間和人民的檢驗,才能讓老百姓從內心相信法治、信仰法治。

追逐夢想的路程從不會是一帆風順的,但心中有光的人一定能乘風破浪。對段莉萍來說,司法工作是事業,更是使命。在維護公平正義的道路上,她將始終懷著一顆赤子之心,一往無前。

最美公務員心得體會【篇二】

12月6日,中央組織部、中央宣傳部公布“最美公務員”評選結果,全國32人被確定為“最美公務員”。岳陽市湘陰縣教育局黨組書記、局長曾維光通過推薦、考核、公示,獲得“全國最美公務員”榮譽,是湖南省唯一獲此殊榮的公務員。

今年9月,曾維光調任湘陰縣教育局。此前,他在新泉鎮黨委書記崗位4年。曾獲評省委組織部2018年度“在三大攻堅戰中積極擔當作為優秀黨員干部”、2019年度縣“擔當作為建功一線”先進個人,2017年至2019年連續三年獲縣政府三等功。

今年43歲的曾維光,從小在湖區長大,與水的交情不淺。在湖區鄉鎮工作,防汛抗災是每年的頭等大事。新泉鎮屬湘資垸,66.671公里防汛堤防是全縣最長,垸內群眾屬全縣最多,壓力也最大。

“今年的汛情特別緊急,漲水快,水位高,持續時間將比較長,不容忽視!”在2020年的首次防汛會商會上,曾維光分析。從那天起,曾維光就一直堅守陣地。

面對高洪汛情,該鎮建立了“新泉鎮防汛抗災戰斗群”,制定了全鎮防汛抗災管理辦法,并對清基掃障、巡查防守、架燈架線、值班值守、查險處險等各環節防汛抗災責任進行逐級分解。

“關鍵時刻,黨組織就是沖不垮的堤壩!”7月6日12時,湘資垸防汛應急響應升至Ⅲ級。曾維光聞令而動,連夜召開部署會。

“我的堤段我負責、我的崗位請放心”。當日起,該鎮動員400余名黨員,成立20支紅袖章黨員先鋒隊,樹立35個黨員示范崗,日夜堅守在防汛一線。為了能確保第一時間掌握險情變化,第一時間調動人力物力迅速處置險情,緊張時期,曾維光都沒沾過床鋪邊,只是靠在椅子上打盹,每天加起來的睡眠不到兩小時。

眾志成城戰洪峰。在曾維光的感召下,有著51年黨齡、30多年防汛經驗的紅旗橋社區老黨員陳三喜主動請纓,第一個報名加入了防汛巡邏隊。新泉鎮鏡明河村貧困戶自發組成“紅袖章感恩服務隊”,支援“前線”

30多天的持續高洪。在曾維光的帶領下,新泉鎮齊心協力巡堤、護堤、固堤,筑牢了防汛搶險的“鋼鐵長城”,實現“未潰一堤一垸、未因災傷亡一人”目標,確保了全鎮近10萬群眾的生命財產安全。

今年汛期時間長,且高水位下外排機埠已經停機,堤身散浸較多,導致垸內部分地方積水嚴重。而汛期恰好也是農忙“雙搶”時期,如不及時調度防澇,農民有可能損失慘重。

“群眾利益無小事。”曾維光在把防汛抗災擺在第一位的同時,也沒有忽視農業生產,而是做好了“兩手抓”。一方面安排各村(社區)總支書記一線帶隊上堤防汛,明確村(社區)主任負責內漬排澇工作,另一方面及時科學調度機埠排漬。

全垸地勢最低的是紅旗橋社區,當地群眾最著急。他組織社區30余名懂行的黨員群眾,通過合理開關節水閘門,啟動內排,疏通渠道,加高加固田埂和渠干等措施,救稻田于水澇之中。那一天,他們從早上一直戰斗到下午2點。雖滿身泥濘,饑腸轆轆,但看到3900多畝稻田露出了水面,村民們臉上的憂愁煙消云散,曾維光滿意地笑了:“那一刻真有成就感!”

笑容的背后,則是對家人的牽掛與愧疚。有天上午,向來支持曾維光工作的父親突然致電,說患有高血壓等多種疾病的母親身體很不舒服,需要趕快送到鎮上醫院。回家僅車程26分鐘,但眼前防汛形勢的緊張和嚴峻,終究讓他心中的天平偏了向,只能說了句“對不起。”最后,68歲的父親自己騎著電動車將母親送到了醫院。幸好母親病情無大礙,晚上,父親又致電他安心工作。“防汛抗災是大事,組織信任你,群眾支持你,你更加要挑重擔!”

扎根基層,心系群眾,在平凡崗位上創造了不平凡的業績,這里的山山水水留下了他堅實的腳印。

四年時間里,新泉鎮工作亮點紛呈:打造了“黨建+金融”等5個黨建品牌,新建了新泉黨史展覽廳、鄉愁館、鄉友館、普法館等4個黨建教育基地,實現了貧困人口全部摘帽脫貧,打造了“新泉優質稻”名片,抓好了新喬連接線、黃金潭大橋、新泉水閘泵站建設、紅旗橋馬路市場整治等一批民生項目,建好了第一個鄉鎮公墓關公潭片區公墓、新泉寺集鎮公益停車場等一批民生工程,群眾擁有了越來越多的獲得感、幸福感。

今年9月23日,曾維光調任湘陰縣教育局局長,踏上新的征程。他表示,將珍惜“最美公務員”榮譽,謙虛謹慎,不忘初心,牢記使命,在新的工作崗位上創造新的業績,為黨和人民再立新功。

最美公務員心得體會【篇三】

多布杰(藏族) 西藏自治區林芝市巴宜區更章門巴民族鄉人民政府二級科員,久巴村黨支部書記。多布杰,從 1978年至今,歷任久巴村會計、村委會副主任、村委會主任、村黨支部書記。變的是職務,不變的是初心和擔當,42年來,多布杰帶領久巴村群眾把一個貧窮臟亂、閉塞落后的搬遷村,建設成為美麗生態宜居村和全國“一村一品”示范村,走出了一條產業富民、共享發展的鄉村振興之路。

2002年以前,久巴村群眾收入主要來源就是種植玉米青稞和上山采挖松茸等林下資源,日子過得緊巴巴。面對群眾沒有收入來源的窘狀,多布杰打起了種植草莓的“主意”。打定主意后,多布杰趕往雙流草莓基地向專家“取經”。

回來后,面對村民的質疑,多布杰率先帶領3名黨員開始試種草莓。2006年,1.7畝地的草莓為村里帶來了8300元的收入。有了效益后,觀望的群眾也陸陸續續加入到了種植草莓的集體中來。2009年,久巴村成立了草莓種植農牧民專業合作社,實現經濟總收入670余萬元。

現在,久巴村家家戶戶都是種草莓能手。草莓的價格、銷量越來越好,村里草莓種植面積也從起初的20多座草莓大棚,發展到現在的66座草莓大棚,年產量約5.6萬斤,每年僅草莓產值就可達200余萬元,成為了遠近聞名的“草莓村”。

群眾的收入增加了,多布杰卻一刻也沒有停下前進的腳步。從無產業到單一種植業,再到種植業、旅游業共同發展,久巴村群眾的日子越過越紅火。

物質經濟搞起來了,如何把群眾的精神文明也帶上來,使群眾全身心投入到久巴村各項事業,一直是多布杰的工作重點。不論是大會小會,還是村莊集體勞作,亦或是走村入戶,多布杰“見縫插針”,不放過任何一個宣傳黨和國家大政方針政策和各項惠民政策的機會,身體力行當好黨和國家的“傳聲筒”“代言人”。

最美公務員心得體會【篇四】

2020年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的關鍵之年。大戰大考面前,公務員隊伍中涌現出一批恪盡職守、擔當作為的先進典型。近日,經推薦遴選,中央組織部、中央宣傳部確定32名“最美公務員”。他們在基層工作一線扛重活、打硬仗,敢擔當、善作為,以實際行動彰顯人民公仆本色。

每一個時代都有每一個時代的際遇,每一個時代都有每一個時代的長征,每一個時代都有每一個時代的風采。然而,無論是在哪一個時代,榜樣都是一種無聲的哲理,楷模都是一種有形的力量。在決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的關鍵之年,在面對新冠疫情肆虐的疫情面前,無數公務人員積極投身于攻堅克難的第一線,勇于擔當、善于作為,用自己的汗水和智慧書寫了一份份滿意的答卷,用實際行動踐行了自己的初心和使命,彰顯出了人民公仆的本色。

為培育和樹立公務員先進典型,展示新時代公務員隊伍精神風貌,中央組織部、中央宣傳部以“牢記初心使命,踐行‘兩個維護’,勇于擔當作為,服務人民群眾”為主題,部署開展“最美公務員”人選推薦工作。經過層層的推薦遴選,中央組織部、中央宣傳部確定32名“最美公務員”。32名“最美公務員”中,既有面對新冠疫情,與時間賽跑、星夜馳援武漢的北京市醫院管理中心劉立飛,也有加班加點設計開發“城市大腦·新型冠狀病毒防控系統”,助力杭州率先研發出“健康碼”,并迅速推廣復制至全國的杭州市公安局鐘毅及其團隊;既有走進窮鄉僻壤,“背著父親去扶貧”的山西大同市財政局吳蘇俊,也有面對湍急的洪水,第一個跳入水中找出滲漏口梅港鄉四級主任科員的桂河標……

一件件小事,溫暖人心;一次次選擇,彰顯擔當……偉大的時代需要偉大的精神,崇高的事業需要榜樣道德引領。32名“最美公務員”是廣大兢兢業業公務員的代表,他們在脫貧攻堅、疫情防控、復工復產、防洪救災等重大工作一線扛起重活、敢打硬仗,用自己青春和熱血書寫了平凡與偉大的辯證,體現了忠于職守、服務人民的深厚情懷。

站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上,黨的十九屆五中全會為中國發展擘畫了波瀾壯闊的新圖景。在全面建設社會主義現代化國家的新征程上,廣大公職人員需要“最美公務員”的精神和事跡來引領,需要他們的故事來啟迪心智,需要更多的人以他們為標桿,將初心融進靈魂,把使命扛在肩上,用自己的點滴努力推開春天的那扇大門。

以“最美公務員”為標桿,需要具有濃烈的家國情懷。“家是最小國,國是最大家”——家和國是統一的整體,無論公務員在哪個崗位,都需要將國家利益放在第一位,將小家融于大家,將小我融于大我,如是才能做到真正的初心如磐、使命在肩。

以“最美公務員”為榜樣,需要具有強烈的勇者心態。“志不求易者成,事不避難者進”——不受百煉,難以成鋼,困難挑戰往往是人生的“磨刀石”。作為一名一心為民的公務員,面對工作中的艱難險阻,不能慌了心神,亂了陣腳,而是要拿出勇者心態,敢于直面難題、解決發展中的羈絆,唯此才能真正體現擔當的精神和魄力。

以“最美公務員”為榜樣,需要在基層進行摸爬滾打。“宰相必起于州郡,猛將必發于行伍”——鄉村振興、脫貧攻堅、“六維六保”等難點焦點問題最直接,基層一線被稱之為“大熔爐”和“賽馬場”,年輕的公務員只有將根扎得深,腳上多沾點泥巴,才能與群眾保持血肉聯系,以后的人生道路上走得更穩健,行得更高遠。

為“最美公務員”禮贊,向他們致敬!讓他們的精神在新的時代大放異彩,讓更多的人以他們為榜樣,勇字當頭、干字為先,匯聚起實現中華民族偉大復興中國夢的強大正能量,創造出這個時代的榮光!

最美公務員心得體會【篇五】

12月6日,中央組織部、中央宣傳部聯合舉行“最美公務員”發布儀式,32名同志被確定為“最美公務員”。全國人大代表、江蘇鎮江市丹徒區世業鎮副鎮長、先鋒村黨總支書記聶永平名列其中。

為學習宣傳優秀公務員先進事跡,鮮明樹立做人民公仆、為人民服務、讓人民滿意價值取向,更好激勵廣大公務員新時代新擔當新作為,今年8月,中央組織部、中央宣傳部聯合開展“最美公務員”學習宣傳活動。

“揚帆領航向,破浪勇前行”,這是聶永平帶頭推進鄉村振興的真實寫照。在聶永平的帶動下,鎮江市丹徒區世業鎮先鋒村蓬勃發展,各類產業園相繼成立,讓鄉親們收獲了抱團發展的豐碩果實、品嘗了小康生活的甜蜜滋味。

十余年前,先鋒村還是全市有名的貧困村,村級經濟發展非常薄弱。聶永平作為遠近聞名的能人,生活富足有余、事業蒸蒸日上。他不顧家人的反對接過村書記的重擔,并承諾村民:一定會帶著全村走上致富路!

上任后,聶永平把“辦公室”搬到了田間,廣泛開展農戶調查,聽取各方意見,千方百計尋求富民強村之路,經過一番調查與探索,他在“現代高效農業”上看到了“出路”。老百姓由于“囊中羞澀”既躍躍欲試又猶豫不決,聶永平立即拿出自己積攢的25萬元墊付,這才吹響了全村脫貧致富、奔向小康的“沖鋒號”。

2011年,聶永平帶領村民以土地入股,接手了效益不佳的“四季春高效農業園”,經歷過失敗、學習、改變等一系列探索,農業園成功止虧轉盈。期間,聶永平先后為先鋒村引進鎮江潤清農業生態科技園和金色年華健康養生谷項目,推動當地土地流轉4千余畝,農民收入大幅增長。2019年,先鋒村年均收入從2006年的5萬元攀升到90萬元,村原有建檔立卡貧困戶全部脫貧,老百姓實現“家門口”就業。桃紅李白、葡萄滿園、草莓飄香、鄉風淳樸、百姓富足……先鋒村現在已成為鎮里家喻戶曉的“明星村”、百姓安居樂業的幸福家園。

既要為民履職 又要為民代言

2018年全國兩會上會的前幾天,先鋒村村委會的會議室里每天都很熱鬧,村民代表和村干部們總是圍著聶永平,反映工作和生活中遇到的問題。66歲的退休小學教師宋守平代表村民們提出:“我們先鋒村人口少、土地多,想辦法發展高效農業才能富起來,希望以后能加大對農業技術人員的培養。”這一想法和聶永平不謀而合。當年全國兩會上,聶永平領銜提出了“關于加強基層農業技術推廣隊伍的建設的建議”,建議加強基層農技推廣隊伍建設。

2019年全國兩會上,他又帶去“關于大力提高油菜種植機械化水平,保障我國食用油供給安全的建議”,建議國家相關部門創新舉措,讓農民能用上國家政策補貼的機械,把油菜種植面積擴大,把荒廢的土地利用起來,既增加農民收益,又加強美麗鄉村建設。

聶永平說:“我是人民選出來的,我要為人民發聲,為人民代言。作為長期工作和生活在農村的代表,就是要為‘三農’奮斗終生,為老百姓做點實實在在的事情,讓百姓的小康生活更加有滋有味。”


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