心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。下面是小編帶來的有關基層鄉鎮三基心得體會，希望大家喜歡
今年是“三基”工程建設的關鍵年，現在全局上下都在積極準備“三基”工作，我作為新區派出所的民警，在“三基”工程建設中，有以下幾點心得體會：
1、認真學習上級會議精神，做好會議記錄，民警筆記，并立足于實干，從自身做起，把上級安排的工作完成;
2、“三基”工作是一個長期性的工作，我們做到責任要明確，任務要量化，措施要落實，在“三基”工作中我們要立足細節，立足小處，把三基工作做到實處; 工作中我們要做到以下三點：
(一)統一思想，提高認識?！叭惫こ探ㄔO整改工作是當前緊迫重要的工作。今年是“三基”工作的決勝之年，“三基”工程建設工作的好壞、能否通過檢查驗收，是我們全體民警的政治責任。
(二)工作要狠抓落實，做到不放過任何細節。在三基工程建設中，我們要從自身做起，把自己的辦 公室、宿舍衛生打掃干凈，建立三基工程的各項臺帳，平時多借鑒其他部門的經驗。
(三)三基工作中，我們要嚴格要求自己，聽從領導指揮，認真貫徹上級的要求，加強調度，確保工作落到實處。對在檢查中被發現的問題，自己要認真做好記錄，檢查后及時整改，并將整改落實情況形成書面材料向所領導匯報。
無論做什么工作，必須緊抓中心工作不放，才能使其他各項工作順利開展。抓好“三基”工程建設，對我們來說，可謂意義重大，十分關鍵。我認為，要抓好“三基”工程建設，就得苦練基本功?？嗑毣竟?，就必須做到堅持“一個根本，兩個提高，三個完善，四個轉變”。
一個根本：緊緊抓住“政治素質”這個根本，始終以“三個代表”重要思想為指導，從思想上進一步打牢“立警為公、執法為民”思想基礎，始終保持政治上的清醒和堅定，保持忠誠的本質，執法公正，一心為民。
兩個提高：一是提高民警業務素質，就是要組織民警學習《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》等法律法規，同時將公安互聯網延伸至每一個科、所、隊，讓民警在公安網絡上學習法律法規，拓寬他們的知識面，提高他們的業務素質。二是提高民警體能、技能素質。在提高業務素質的基礎上，全力開展體能、技能練兵，切實解決民警自身存在的突出問題，使民警具備勝任崗位、履行職責、完成任務所需要的本領，從而使民警在體能、技能等方面得到全面提高。
三個完善：一是完善學習培訓機制。就是要按照“做學習型領導，帶學習型隊伍”的要求，認真擬定學習培訓計劃，使學習培訓有方案、有師資、有經費，努力解決工學矛盾，確保民警學習培訓工作落到實處。二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創新警務工作機制。因為這四個工作機制是加強基層基礎工作的關鍵。人口管理是最基礎的工作，只有管好了人，才能管好治安。情報信息是現代警務工作的主導，情報信息不靈就無法做到科學決策。做好群眾工作，不僅可以緩解警力不足等問題，還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創新警務機制就是要建立與發案規律特點和治安狀況相適應的基層勤務制度，實現打擊準確、防范嚴密、管控有力的目標。三是完善考核激勵機制。首先，認真推行個人績效考核機制，讓平庸的人有危機感，讓“攪渾水”的人有失落感，讓不干事的人有淘汰感，從而使每個民警都樹立起愛崗敬業意識。其次，積極推行激勵輪崗機制， 讓想干事的人有舞臺、會干事的人有展示、干成事的人有地位，從而影響一片、帶動一批，推動公安隊伍正規化建設。
四個轉變：一是轉變思想觀念，就是各級要理清工作思路，明確工作目標，突出工作重點，把精力和注意力放到抓基層、打基礎、苦練基本功上來。二是轉變工作作風，就是要緊緊抓住“抓基層、打基礎、苦練基本功”這一中心，克服等、靠、要的思想，堅持眼睛向內，查找問題，挖掘潛力，扎扎實實把基層基礎工作做好，樹立創新意識、大局意識、服務意識，用全局的眼光分析問題、解決問題，確保基層基礎工作持續健康發展。三是轉變執法理念，就是要改進和解決執法執勤等方面存在的突出問題，并在規范執勤、公正執法、熱情服務等方面建章立制，落實向社會承諾的事項，開展便民利民活動，真正把執法為民思想根植于每一個警種、每一個民警，落實到每一個執法環節中，增強親民意識，做到人民公安為人民。四是轉變工作模式，主要是從集中性嚴打工作轉變為做好經常性日常防范工作，加強對民警日常工作的引導和幫助，使民警明確基層基礎工作為現實斗爭服務。
總之，苦練基本功就是要以“三個基本”(應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能)為重點，立足本職，勤學苦練，努力提高“四個素質”(政治、法律、業務、體能素質)。具備了“四個素質”和“三個基本”，基層民警體現在工作中就應 該做到“三懂四會”，即懂方針政策、懂法律法規、懂業務知識，會擒敵自衛、會執法執勤、會管理服務、會做群眾工作
通過半年的衛生下鄉服務，我談一下自已的心得體會。
我認為到基層醫院去是一種鍛煉，也是一次更好的學習機會。
在資興市第一人民醫院下鄉服務期間，進行學術講座，參與教學查房。將一些國內、外領域的新觀念，理念進展帶到基層醫院，充分發揮我們的特長，和醫院科室的同事共同學習進步。
根據資興市第一人民醫院內一科的實際情況和要求，將病歷書寫、查房制度等基本醫療管理制度切實的運用到實際工作中，促進基層醫療機構的醫療管理水平的提高。
我們從基層醫務工作者身上學到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫患關系，使患者的依從性更好，有利于疾病的治療。他們的團結協作、吃苦耐勞、嚴謹治學、精益求精的工作作風和敬業精神給我們留下了深刻的印象。在這6個月中，我們和他們一起工作和生活，患者及家屬對我們的服務態度及醫療水平給予了肯定，受到了廣大基層醫務工作者及院領導的一致好評。大家相互交流經驗及教訓，做到邊學習，邊交流，邊思考，在相互學習中提高醫療技術水平。
在衛生支援的過程中，我看到資興市第一人民醫院衛生事業已取得了很大的發展，醫院基礎設施建設已日趨完善，病人就診環境明顯改善。但現今基層醫療衛生水平與我們國家小康社會所要求達到的醫療衛生水平還有一定差距，農村廣大居民的衛生健康知識有限，對一些常見疾病的認識不足。在下鄉活動中，我們深切的感受到群眾對健康知識的渴求，需要醫療衛生工作者進一步深入基層進行宣傳。進一步加強新時期的農村衛生工作，是繁榮農村經濟、減輕農民負擔、促進農村穩定的重要條件，是增強農民素質、提高農民健康水平的重要保障。
我作為公路段一名職工，在“三基”工程建設中，有以下幾點心得體會：
1、認真學習上級會議精神，做好會議記錄，筆記，并立足于實干，從自身做起，把上級安排的工作完成;
2、“三基”工作是一個長期性的工作，我們做到責任要明確，任務要量化，措施要落實，在“三基”工作中我們要立足細節，立足小處，把三基工作做到實處;
工作中我們要做到以下兩點：
(一)工作要狠抓落實，做到不放過任何細節。在三基工程建設中，我們要從自身做起，把自己的辦 公室、宿舍衛生打掃干凈，建立三基工程的各項臺帳，平時多借鑒其他部門的經驗。
(二)三基工作中，我們要嚴格要求自己，聽從領導指揮，認真貫徹上級的要求，加強調度，確保工作落到實處。對在檢查中被發現的問題，自己要認真做好記錄，檢查后及時整改，并將整改落實情況形成書面材料向所領導匯報。
無論做什么工作，必須緊抓中心工作不放，才能使其他各項工作順利開展。抓好“三基”工程建設，對我們來說，可謂意義重大，十分關鍵。我認為，要抓好“三基”工程建設，就得苦練基本功?？嗑毣竟?，就必須做到堅持“一個根本，兩個提高，三個完善，四個轉變”。
和-諧社會，需要穩定、安寧的社會環境。維護穩定，保障平安，是公安機關責無旁貸的使命。在構建和-諧社會這一個宏大歷史命題中，具體到公安機關，可以細化為一句話―――既要發案少，又要秩序好，還要群眾滿意。簡單的一句話，對和-諧卻有著深刻的內在要求。金秋十月，來自各地公安機關的300多名代表齊聚沈陽，出席全國公安機關“三基”工程建設工作會議，共商全面推進“三基”工程建設大會。會上，羅-干同志、周永康同志發表了重要講話，白景富同志代表公安部黨委作了工作報告。這是繼“二十公”以來又一次高規格的會議，是一次全面推進“三基”工程建設，全面推進公安工作和公安隊伍建設的盛會。會議以和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，總結了全國公安機關一年來開展“三基”工程建設情況，分析了“三基”工程建設中存在的問題，就繼續深入推進“三基”工程建設，全面推動公安工作和公安隊伍建設作出了進一步部署。
這是一次集中學習、統一思想的會議。與會代表認真學習了黨的十六屆六中全會精神，認真學習了羅-干同志、周永康同志的重要講話精神，進一步加深了對構建社會主義和-諧社會重要性、緊迫性的認識，進一步加深了對構建社會主義和-諧社會新形勢下加強“三基”工程建設重要性、必要性的認識，進一步增強了全面推進公安工作和隊伍建設、全力維護社會穩定、促進社會和-諧的政治責任感和歷史使命感，迅速把思想認識統一到了黨的十六屆六中全會精神上來，統一到了公安部黨委的重大決策部署上來。 社會面巡邏防控網絡的覆蓋率已經達到95%。人民群眾對公安機關的滿意率越來越高.在破獲的案件中，60%以上線索來自群眾提供。我認為警民關系的和-諧，本身就是構建和-諧社會中的一部分。而這種和-諧，首先取決于公安機關內部與現實斗爭需要相適應的業務工作和隊伍管理機制。如果警務運行機制不改革，案件高發、破案率上不來，老百姓能滿意嗎?如果警力沉不下去，老百姓天天看不見民-警，警民和-諧又靠什么來實現?正是意識到這一點，全國公安機關所有的改革都指向一個目標：讓群眾滿意。所以通過從“大討論”、“大練兵”、“大接訪”到“三基”建設,社會治安形勢出現了根本性的轉變，老百姓滿意度比以前提高了很多，不僅黨委和政府非常滿意，更重要的是人民群眾滿意。
這是一次現場觀摩、總結交流的會議。與會代表實地觀摩考察了遼寧省沈陽、鐵嶺市公安機關基層單位開展“三基”工程建設的情況，親身感受了遼寧省各級黨委、政府對公安“三基”工程建設的重視程度、支持力度，親身感受到了遼寧省公安機關高度重視、強力推進“三基”工程建設的濃厚氛圍，親眼目睹了開展“三基”工程建設給遼寧省公安工作和隊伍建設帶來的新變化。與會代表緊緊圍繞“三基”主題，廣泛、深入、認真、熱烈地進行了討論，進一步明確了加強“三基”工程建設的總體思路、總體目標、重點任務和主要措施，進一步明確了全面推進“三基”工程建設，全面推進公安工作和公安隊伍建設的發展方向。俗話說：“基礎不牢，地動山冶。某支隊在“三基”工程建設中通過以案學法、體能訓練等多種練兵形式認真開展民-警崗位練兵活動，苦練基本功，鞏固和深化了大練兵的成果，推進了隊伍正規化建設。 還首先采勸以案學法”的形式解決民-警因單純學習法律條款枯燥無味的問題，激發民-警自覺鉆研法律知識的勁頭。其次是定期召開業務學習會，通過辦案民-警講解近期經辦個案經過，細說，發動民-警展開討論，查找案件事實是否清楚、收集證據是否全面、程序是否合法等不足之處，最后由支隊長和有關專家教授進行點評，總結經驗教訓。
針對，基本技能戰術靠傳統的傳幫帶方式基層民-警難以得到全面鍛煉和發展的現實，該支隊還開展了兩項交流活動：一是在當地公安機關支持下，支隊民-警到任務較重的地方派出所進行警務交流學習，從而豐富實戰經驗，提高綜合素質，為更好地履行公安的職責打下堅實的基矗二是為切實提高民-警的辦案水平和警務技能，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的要求，因地制宜，邀請業務熟悉的民-警介紹各種日常遇到的解決方法以彌補年輕公安民-警知識上的空白 。 同時，民-警們還利用業余時間還積極參加了自學考試或函授學習，取得在職碩士研究生學歷數名.
這是一次振奮精神、加油鼓勁的會議。自去年10月部黨委部署開展“三基”工程建設一年來，各級公安機關認真貫徹落實周永康同志關于“在抓認識、抓典型、抓實效上下功夫，以不斷推進‘三基’工程建設”等一系列重要指示精神，緊密結合本地實際，深入開展調查研究，精心制定實施方案，切實加強組織領導，狠抓各項措施落實，強力推進“三基”工程建設，取得了明顯成效。會上，白景富同志代表部黨委對一年來全國公安機關“三基”工程建設工作情況進行了全面總結，對明后兩年進一步推進“三基”工程建設進行了全面部署。與會代表對照部黨委的部署和要求，認真總結經驗，深入查找不足，進一步振奮了精神、鼓舞了斗志、鉚足了干勁?；鶎邮钱a生社會矛盾的“源頭”，也是疏導各種矛盾的“茬口”。有效疏導和化解社會矛盾，更多地有賴于基層。實施“兩大警務戰略”，，以社區和外來人口聚集地，依靠社區、村(屯)基層組織，形成社區治安綜合治理的工作合力，實現以社區安全促進社會穩定，推動社會治安的良性循環。我們要徹底摒棄“坐等群眾報警，閉門謀劃防范”的工作模式，民-警的工作地點由機關移向社區和社會面，由靜態管理向動態管理的全面改變，公安機關由過去的被動反應、后發打擊型，變成現在的主動服務、積極出擊型。所以我們現在的上班變化很大,機關徹底“消腫”，基層普遍“增肥”，把“倒金字塔”正過來，囤警于街，囤警于社會;由過去的公安機關與犯罪嫌疑人的“貓鼠不同步”，到如今的“貓鼠同步”，甚至是貓還“搶先一步”，讓老鼠無路可走，無步可邁;由過去的坐等辦案，變成現在的到街頭、社區辦案;由過去的群眾上班警-察上班，群眾下班警-察下班，變成現在的群眾上班警-察服務，群眾下班警-察巡邏。警務機制改革呈現出了多點開花、各具特色的警務運行模式.
這是一次全面推進“三基”工程建設，全面推進公安工作和公安隊伍建設的歷史性盛會。今后兩年“三基”工程建設的總體思路、任務目標已經十分明確，工作措施、工作要求已經十分具體，下一步的關鍵就是要扎扎實實地抓好落實。全國公安機關和廣大公安民-警一定要以這次會議為新的起點、新的動力，抓住機遇，迎接挑戰，克服困難，乘勢而上，堅持不懈地抓基層、打基儲苦練基本功，進一步推進“三基”工程建設向縱深發展，為全面推進公安工作和公安隊伍建設，積極構建社會主義和-諧社會作出新的更大的獻 .
總之，作為一名人民-警-察,就要不斷努力，確保轄區內發案少、治安好、群眾滿意的工作目標，為經濟的發展提供良好的社會環境。將把“服務管理中心”的工作步入更正規化，讓中心發揮更大的能效。為人民安全做出最大的努力。
根據省委以“萬名干部下鄉”為載體的黨的群眾路線教育實踐活動的安排，我被下派到海西州都蘭縣香日德鎮香盛村工作。駐村以來，我們立即成立聯合黨支部，我們嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動為民務實清廉的精神要求，進村入戶，深入田間地頭，問需問計于民，耐心解惑幫助，在香盛村村民的全力配合和當地政府的支持下，香盛村在基礎設施建設、產業結構調整，經濟發展模式轉型上都發生了質的變化，不僅摘掉了“后進村”的帽子，而且已在本輪群眾路線教育實踐活動中樹立了一個整村進步，轉型成功的典型。至此，隨著我們駐村工作的結束，我們也圓滿完成了任務，幫扶工作取得實實在在的效果，村民得到實實在在的實惠?；仡欉@一年的工作經歷，對我來說是一次學習、是一種鍛煉，更是一種心靈的洗禮。 現將一年以來的思想、工作等情況總結匯報如下： 一、 訪民情，知民意。
駐村以來，與村“三委”班子和村39 名黨員多次召開專題研討會，深入農戶進行走訪了解，及時與黨員干部、老黨員、致富能手、群眾代表召開座談會，了解聽取他們對本村發展的困惑和建議;通過廣泛調查了解，我們將本村村情總結為十個字：1.后，思想落后;2.純，民風淳樸;3.強，致富夢想強烈;4.移，老山移民;5.窮，生活窮苦;6.雜，多民族雜居;7.大，人口規模較大;8.散，居住較散;9.薄，基礎很薄;10.合，產業結構不合理等。
二、 辦實事，解難題
(一) 充分認識基層工作的重要性，加強學習，提高自己
駐村工作的主要任務，就是讓農民知道當下的“三農”政策，就是要打牢農村發展基礎，促進農民增收，農村工作的好壞直接關系到中華民族的偉大復興的中國夢的建設，要做好駐村工作，就必須領會貫徹國家的有關富農惠農政策，掌握農村基層工作方法，因此，作為一名新入職的公務員，工作中，我把學習作為一種精神追求、一種政治責任，進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的會議精神，學習一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐，促進自己更好的完成新農村建設的各項工作任務。
(二) 積極協調，開展好當地政府安排的各項工作
1.扎實開展黨群路線教育實踐活動。我們抓住契機，加強組織隊伍建設，教育提高黨員隊伍素質，確實解決存在的“四風”問題。
2.結合香日德鎮新一輪“基層組織建設年”活動，努力查找了基層工作存在的問題，從中也反思了我們自己工作的不足。
3.結合都蘭縣創建民族團結進步先進區的工作，入戶宣傳并調研，掌握民意，為下一步民族團結先進進步區工作的開展打好基礎。
4. 結合兩個1號文件的宣講和“一講三促”活動的宣講，幫助群眾解決在生產生活中的困難和問題，把中央和省委的支農惠民政策送到每家每戶
5.結合海西州“三基”建設年活動，以“基層建設、基礎工作、基本功訓練”為抓手，進行“三基”建設，切實增強了黨支部戰斗堡壘作用、村三委領頭羊作用、黨員先鋒模范作用。
6.緊盯重點維護安全穩定，促進民族團結進步。我們緊盯301、314等重點時段，加強教育宣傳，提高對暴力恐怖、民族分裂等勢力本質的認識，加強矛盾隱患排查和處理。
7.幫助開展平時村務工作，醫療保險，養老保險，計劃生育工作，加強“三會一課”執行，農忙時籽種及機械的協調等
(三)理清建設發展思路，真抓實干
1.建設基礎設施改變村容村貌,提升生活品質
(1)多次向省高管局德香項目辦協調路基整飭，已于5月底完成。多次與州交通局、縣交通局溝通，申請做本村道路硬化，已于8月x日完成
7.2公里村內道路硬化的施工;
(2)鎮水務管理所已完成攔洪壩等公共基礎設施建設;(3)爭取物資資金，加緊建設村文化廣場，張紀元書記解決100噸水泥，張志東縣長解決十余萬元，我們工作組籌措五萬元，建設村文化廣場;
2.調整產業結構增加收入,提振發展信心
(1)大力推廣青玉米青畜飼料的種植，現已種植100畝經協調申請，馬縣長答應本村的玉米由縣政府收購。
(2)整合苗木和枸杞等，建立“香苑專業種植合作社”①推廣枸杞種植，目前已種植352.5畝。②試驗種植人參果(厥麻),目前種植2畝。③培育樹苗，現已有20余戶種植新疆楊樹苗90畝，打開了作物種植轉型的局面。
(3)與都蘭縣林業局協調申請栽種了2萬株防風林帶樹苗。
(4)向州政協及宗教局申請做村清真寺的修繕工作，已答應盡快落實。
3.重點扶持牛羊育肥項目，帶動村民致富
(1)我們籌集約70萬余元的資金，用于“海寧牛羊育肥專業合作社”12個棚和配套設施建設;采取集中建設，統一經營，壯大村集體經濟。
(2)引資建設項目，積極配合縣農牧局張漢朝局長，引進計劃投資500余萬元的建設規模100畝的“都蘭琳奧枸杞羊專業合作社”。
三、 強鍛煉、深體會
能在入職的第一年，就能下到基層，從國家行政的最低層了解百姓生活、百姓心聲、百姓對黨和政府的看法和期待，自己頗感意外，一年時間滿滿當當，收獲豐滿，這次駐村生活，不僅使自己重新認識了自己，也使自己真正了解了基層工作的復雜性和重要性，讓我明白在以后的工作中唯有實事求是，腳踏實地，克勤克儉，才能不孚眾望。
我想，干部下基層，一定要要帶著“真感情”去，一定當好“服務員”，黨的群眾路線活動就是要我們辦實事，解決實際問題，從群眾中來，到群眾中去，而不是走過場、搞形式主義。
下基層客觀上說還是有點辛苦的，香日德常年刮風，氣候干燥，一年中我把每一戶農戶家都走完了，而且和不少農戶交上了朋友有時間就過去喝茶聊天，比著下鄉后自己的收獲，覺得當初領導選定我去下鄉時心里埋怨是多么不應該啊，一年的下鄉讓我覺得這種下鄉不是必要，而是必須的，我覺得省委開展的以“萬名干部”下鄉活動為載體的黨的群眾路線教育實踐活動很必要而且很及時。這種活動尤其能夠鍛煉一部分干部的意志，增長他們的才干，能夠拉近干部與群眾的距離，能夠檢驗出我們的工作方式方法和成效，能夠增進全心全意為人民服務的宗旨意識。還記得很多次，在村里，過往的
群眾都會不經意的問你，“：駐社干部去家里喝茶吧?！?，那時候心真的是暖的，覺得這份工作有價值了。
本輪的駐村工作接近尾聲，這次駐村，我發現，都蘭縣有幾十名從省上下來的駐村駐鎮干部，但真正能帶來資源的很少，很多單位派人下鄉流于形式，要么不脫崗下鄉干部常年不在崗，要么工作流于形式，只是完成任務，村子在干部來和去的時候沒有任何變化，群眾也有意見，我認為，干部下鄉從人員選派到工作流程及結果考核應該待加強和管理，起碼能在一年的駐村時間里給老百姓能帶點實際的效果。為此，我建議，干部駐村后依據村情，在年初就該定個目標規劃，駐村結束時檢查完成情況及老百姓的評價，作為駐村工作結束時考核標準，給老百姓解決一點實際的困難。
總之，我認為，“萬名干部下鄉”很有必要，關鍵是下鄉干部要帶上真情實意，來的時候帶上群眾的好評;有關部門要多加強對干部的管理，考核目標更加細化，切實能讓下鄉干部做出點成績。只有這樣，“萬名干部下鄉”活動才能真正體現黨的群眾路線教育實踐活動的精神，才能取得實實在在的效果。