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幼兒園教師國培心得感悟

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心得是指作者在某個領域、某個方面或某個事件中獲得的經驗和感悟。寫好幼兒園教師國培心得感悟不是那么簡單,下面給大家分享幼兒園教師國培心得感悟,供大家參考。

幼兒園教師國培心得感悟篇1

培訓給我留下了難以磨滅的印象。既讓我們感到幼兒園的前景無限,又使得我們學有收獲,學有長進;既啟迪心智,又鼓舞信心。

通過這次國培,既讓我們看到了幼教事業的美好未來,也讓我們體會到了現實的真實存在,現實告訴我們:作為幼教工作者必須與時俱進,堅持學習,勤于研究,善于發現,才能勝任。于是這又讓我感到:從事幼兒教育工作不僅僅是使命光榮,而且也責任重大.讓我充分認識到:作為一名幼兒教師,必須要加強自身的文化修養,培養良好的人文精神。用全新、科學、與時代相吻合的教育理念、方式、方法來更新自己的頭腦,實現教育的理想目標。通過這次的培訓,使我學到了新的教育理念,找到了自身的差距和不足。在專家及眾多老師的精彩講解,相互交流探討,使我開闊了眼界和思維,許多疑問也得到了解決,收獲頗豐

國培,讓我收獲了快樂,收獲了知識,收獲了希望。培訓結束了,作為一名教師,此次培訓中我深刻認識到,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法、教學行為和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。

培訓學習即將結束,讓我再次向組織本次培訓活動的上級領導、專家、指導老師及參與各項活動的廣大學員表示感謝!在我的工作崗位上開拓進取,勇于創新。為學前教育事業的發展,為實現偉大的中國夢而努力奮斗。

幼兒園教師國培心得感悟篇2

在20__國培活動中,我有幸參加了為期三天的廈門幼兒園觀摩活動,分別參觀了廈門市第一幼兒園、第九幼兒園與廈門蓮龍幼兒園,聽取了各位園長的工作經驗報告與幼兒園特色講座。在觀摩與講座中,不論是幼兒園領導的管理理念、教師的教學活動還是幼兒園環境創設,都給我留下了深刻的印象。

尤其是廈門市蓮龍幼兒園園長的教育管理理念,讓我受益匪淺,園長高要求,培養出年輕化、業務精的高素質教師,讓我從內心感到欽佩。而明亮、歡快、積極向上的環境布置、大師創意工作室、音樂藝術空間、角色游戲園、各班富有創新的藝術主題墻飾與游戲區的布置,不僅營造了濃濃的藝術氛圍,也讓孩子們在隨處可見的美的環境中受到熏陶,進而發現美、表現美與創造美,使幼兒園真正成為“幼兒學習的樂園,教師溫馨的家園”。

幼兒園的發展離不開幼兒園的特色建設,雖然我們的園舍達不到參觀園的標準,但是在以后的工作中,我們應在幼兒園特色教育中努力尋求進步,創造出屬于自己的品牌特色,使幼兒園得到創新與發展。

沐浴著秋日的陽光,不知不覺我在福州教育學院已經學習了四天的時間。這兩天聽取了王海珊教授對《幼兒園語言教育活動設計與實施中的關鍵問題》、連榕教授《學與教的心理》、及南京師范大學孔起英教授對《中國3——6歲兒童學習與發展指南》解讀、《圖畫書之圖畫閱讀》的專題講座。對我感觸最深的是今天孔起英教授對《中國3——6歲兒童學習與發展指南》的解讀。孔教授不僅從《指南》制定的目的、性質、基本理念、框架結構等方面做了細致地解讀,也從五大領域(健康、語言、科學、社會、藝術)方面,針對其目標做了較為全面的講解。通過解讀讓我明白:幼兒知識的學習不是目的,通過各項活動的開展,貫穿于各領域中學習品質(學習態度、學習行為習慣)的培養才是幼兒園教育的重點工作。通過我們的工作不僅讓幼兒健康快樂地成長,也讓幼兒在幼兒園的學習中培養其學習的興趣,以適應其目前所提倡的終身學習的理念。

而孔老師《圖畫書之圖畫閱讀》的講解,也讓我對圖畫書教學有了較為深刻的認識,在教學中不能浮于表面,不僅從畫面的造型、色彩、構圖讓幼兒有一定的認識,教師還應從發展幼兒發散思維、體現幼兒自主感知與想象的角度,做較為具體的指導。兒童選擇圖畫書的標準、兒童圖畫書閱讀內容與方法的誤區與對策,更為我們一線教師做出了詳細、具體、可操作的指導。此次活動不僅實用,也為我們的課題研究指引了方向。

幼兒園教師國培心得感悟篇3

在這個初冬,來到了內江師范學院,參加了20__年骨干教師國培計劃。放下幼兒園里每天忙碌的事務性工作,靜下心來傾聽學前專家最新的研究思路,我真有重返學生時代的感覺。但意識中還是有清醒的認識,我不是學生,我有肩上的擔子,需要把自己這次得到最新理念好好消化,帶回去有效地轉化為自己工作中的實踐。

幾天來,聽了教授們的講課,涉及的點很多。把握目前學前教育政策發展走向,有利于思考幼兒園發展的質量監管和內涵提升。

幼兒教育處于政治、經濟發展的何種地位?經過這次培訓,聽了各位教授們的講座,給出了答復學前教育可以構筑國家財富。在人力資源日漸成為國家富強的重要資源時,孩子成為我們最寶貴的資源之一,教育也成為了消除貧困的保證。

這讓我們作為幼教人對自己從事的工作有了更高的認識,在我們看孩子的時候更要用一種敬畏的心情和發展的眼光去對待。學前教育的重要性讓我們的政府需要把更多的目光聚焦在這里,保證在教育起點上的公平。

對于幼教工作者來說,樹立一個正確的教育觀和兒童觀非常重要。我們怎樣看待孩子?會影響我們對孩子的觀察和判斷,繼而影響我們的教育行為。如果我們只是把孩子的學習當成我們教的結果,把孩子的行為看成是幼稚,需要我們用成人的規范來修正的,那我們就被蒙蔽了眼睛,看不到真正的兒童。我們就會用手中的各種資源或課程來變成加在孩子身上的負擔,使孩子的成長變成計算機設計好的程序,造就不出靈動的人來。

關于教育公平的問題也是可以在幼兒園的層面來重視的。同樣是對于處境不利的幼兒,比如:留守兒童、輕微殘疾的兒童、貧困家庭的兒童等。教師在自己的思想意識里有沒有重視,有沒有對于這部分兒童給予公平的教育。這也是作為基層教育工作者應該思考的問題。對把握幼兒園階段的孩子在各方面發展的具體要求有了明確的指導。此次培訓教授們提出提高幼兒教師基本的專業素質要有理解幼兒的知識和能力,以及教育幼兒的知識與能力。要求全社會都要樹立正確的兒童觀,尊重兒童的天性和認知規律,珍惜童年生活的獨特價值。對這次培訓教授們提出的幼兒園教育活動設計主題感興趣。對幼兒園活動設計的特點,包括整合性、生活性、發展性、游戲性。這四個特點涵蓋了對課程的整體把握和形式、內容上的要求。這方面是我平時沒有思考過的,也是容易忽視的方面。特別是對于發展性。教授們提出:教學活動的設計目的是為了支持兒童內部的學習,也就是說任何教師組織的活動都是為了能幫助幼兒自身建構對所學內容的理解,任何卓有成效的學習經歷都是孩子在自己原有的基礎上發展起來的,而教師的任務就是幫助幼兒達到并完成這個卓有成效的過程。在平時設計教學活動時,我往往會對任務領域中的核心經驗重視不夠。有時也會追求形式上的多樣,而忽視了活動本身的重點。講課教授一針見血地提出這個關鍵問題,讓我猛然意識到什么叫做以兒童為本。如果在整節課中,老師只是關注了自己的教學形式是否多樣,是否生活化、游戲化,而忽視了根本的孩子的發展,整個活動看似熱鬧多樣,但對于孩子來說,他們只是熱鬧場景中的過客,最后什么也沒留下,這是我們經常會犯的錯誤,但又是視而不見的樣子。

游戲對于孩子有多重要?孩子生來好動,游戲是孩子的生命。

在孩子的生命成長中,無時不刻不充滿著游戲。生活中能所被他使用的物品無不成為他的游戲材料。游戲所帶給孩子的價值也絕對是不可用標準化的工具能測量清楚的。重視游戲本身的價值,又要防止形式的異化。披著游戲的外衣,把知識性的`內容填塞進去,讓孩子的學習成為在游戲掩蓋下的重復練習,這是要引起我們重視的問題。很多游戲來自于孩子對自己生活經驗的再現,這也是游戲的生活源泉,給孩子的游戲提供時間、空間上的保證,讓他們童年更多自由的色彩。

幼兒園教師國培心得感悟篇4

這個學期,對于我們小一班的三位老師而言,都是壓力與挑戰的一個學期。新的老師,新的環境,新的方式,讓我們在優秀教室創建的過程中更加努力,用我們的真情,傾注我們的愛心,努力營造孩子喜歡、家長信任的小一班班集體。

開學至今一個半月的時間,短短的一個半月,我們主要以讓家長信任我們,讓孩子接納我們為主,做好班級各項工作,爭創優秀教室。我們做了以下工作:

一、付出真心,讓努力看得見

1、老師微笑向暖

開學初,為了讓家長認識我們班的老師,我們制作了一張明信片,這張明信片上有我們三位老師的照片,簡介,愛生格言,有我們的聯系方式等,以這樣的方式讓家長認識我們,便于聯系我們。

2、家長問卷調查

由于是新班級,新老師,對于孩子的了解都還不夠,因此,我們開學初發放了家長調查問卷表,向家長了解孩子情況,包括小名、愛好,最喜歡的玩具、最喜歡的禮物,需要特別關注的地方,需要老師的支持等,從中了解家長需求,了解孩子,以便第一天迎接好每一位。

3、特殊愛心禮物

開學第一天,我們小一班給每一位孩子準備了一份小小的禮物,這份禮物來自于調查問卷,孩子特別的禮物,我們根據孩子最喜歡的禮物,制作了一匹馬,馬上有禮物,當每個孩子拿到自己最喜歡的“禮物”時,孩子們特別開心,一下子拉近了距離。有的家長發來短信表示感謝,感動于我們點滴的努力。

4、感慨寶貝印象

第一天,跟孩子們接觸,了解到孩子的有趣和特別,將對孩子的了解用一個詞的方式進行概括,把孩子最鮮明的特別以柔軟的文字方式展現出來,33個孩子,33個詞語,讓家長更好了解自己的孩子,也讓我們老師內心感動,因為每一個孩子都是一個天使。這一博客文章被評選為精華日志。

二、融入真情,讓快樂看得見

1、特色活動的靜心組織

幼兒園的特色課程讓孩子獲得幸福與快樂,如何讓這一份幸福傳遞,讓快樂永遠伴隨孩子們成長,這也成了我們思考的問題,因此,我們認真落實幼兒園的各項特色課程,把特色做實,做精,做到位,讓每一個瞬間都成為永恒。

(1)衣服搞臟之逗螞蟻

這個活動,從前期的研討到自己的憂慮,及時的請求領導的幫助,調整改變活動的策略,讓活動生動、活潑、有趣。這個活動讓我們理念得以轉變,意義更加深遠。

(2)集體慶生之圓子分先

我們的這個活動也是在爭議中獲得成功的,有的時候,錯誤乃至失敗也是一種經驗,在被否定后,又進行了重新的調整,從孩子獲得的意義出發,引導孩子為同伴慶生,可以說,我們的慶生活動受到了家長的歡迎,家長一致認為我們的活動有創意,孩子期待與喜歡。

(3)收集創意之小雞制作

收集東收集西,我們注重的是孩子人人動手,人人參與,人人展示,根據孩子的年齡特點與需要,我們進行了收集創意活動,制作小雞,呈現的效果比較好,也符合主題的推進,每個孩子得以展示。

(4)海鹽話日之新年祝福

這個活動,前期準備,積極利用保育員阿姨的資源,為了獲得順利開展,花轎的制作,孩子的服裝、道具,游戲的材料都進行了靜心準備,讓孩子們每個活動中都體驗到不一樣的快樂。

2、日常活動的認真落實

(1)保護蛋妹妹活動。

隨著主題的推進,讓孩子帶來雞蛋,既然帶來,就要讓家長看得見,因此我們開展一天的保護蛋妹妹的活動,一整天關注,并及時將孩子的表現,雞蛋的狀況進行記錄和分享,這個活動做到有始有終,有過程有結果,有承諾有獎勵,孩子們在這個活動中學會了責任與擔當。

(2)青團子制作活動。

作為一個日常性的活動,我們開展青團子的制作,在中班經驗的基礎上,我們進行了調整和改進,把最佳的方式、最佳的效果呈現出來。撒油、制作稍大、蒸煮時間等進行了調整,我們的團子要樣子有樣子,要美味有美味。

三、發揮真智,讓藝術看得見

1、和諧默契創建

(1)人員的相互協調

小一班有3位教師和1位保育員,人員配備比較足,但由于不同人員擔任不同的工作,我們進行了相互協調,固定方式、人員,阿姨負責喝牛奶環節,吳負責和阿姨一起整理般床鋪。阿姨負責延續區域的規則和擺放等等。吳負責讀書漂流活動等。

(2)定期的問題會議

由于我們班兩位是年輕教師,經驗相對不足,對于我們幼兒園的這種模式還不能一下子適應,為了幫助新教師融入集體,融入工作,我們傍晚定期召開問題會議,有時剖析班級問題,有時查找常規問題,有時說說幼兒管理,更多的時候是指出新教師的問題以及改進的方向。

(3)計劃的任務交代

每一項工作都必須有計劃的進行,我們每天思考常規性工作如何開展,班主任主要負責設想和分配,兩位老師主要是進行執行和管理,讓每一項工作有條不紊。

2、一個不能少

關注每一個孩子,讓每個孩子都能得以成長,是我們的目標,這1個多月來,我們班最大的變化是學學哭鬧少了,我們用我們的真情,去關注,去關愛,去呵護他,讓他感受到了快樂。

苗苗的愿意和不隨意也是我們為之開心的地方,如今的苗苗,每天是那么開心,愿意參加活動,我們都很高興。

3、藝術潔凈的環境

我們布置了馬上有禮物的環境,我們創設了小動物之家,我們利用廢舊材料展示了春暖花開故事,我們還進行布置了《小小蛋兒把門開》等主題,自然角種植、養殖逐步豐富。

4、啟動教育特色

我們把閱讀活動作為我們班的特色活動,我們試圖通過閱讀感化孩子,滋潤心靈,我們創設閱讀長廊,推薦閱讀繪本,并啟動讀書漂流,開展閱讀活動,下階段,這一個特色教育還要跟進。

幼兒園教師國培心得感悟篇5

今天天氣很好,下午在做課外活動的時候,班里的孩子們都在玩玩具,由于大多數孩子們在家都是獨生子女,獨占獨霸的習慣非常嚴重,再加上班內玩具數量達不到每人一個,經常會出現兩個孩子搶玩具的現象,這也是我一直擔心的,越是擔心的事,它偏偏又發生了。小佳佳跑到小亞璐小朋友的旁邊伸手要去搶那個積木小車,我急忙抓住小佳佳的手叫到旁邊就是一頓訓話教育:“怎么能搶小朋友的玩具呢,這樣做對嗎?”小佳佳在我的教育下好像也明白了許多,當我回頭看小亞茹時,我發現她正拿著那個積木小車瞪著眼看我,我不解的問她:”亞茹,你怎么了?你要做什么?“亞茹小心翼翼的說:“我要把積木小車給佳佳玩,老師不是說玩具要大家一起玩嗎?”我的臉當時就紅了。

我想了很多很多,我竟然小氣的不如一個三四歲的孩子,為什么我要替孩子處理這件事情呢?為什么處理得這么不妥?連孩子都不能理解呢?我這才發現很多時候應該把自由還給孩子,讓孩子自己去處理一些事情,說不定他們處理的會更好。

星期一早上,我一早就回到教室,看著一個個孩子高興地回園,心情特別好,他們的笑容就能給我帶來好心情。但有一個小魔王卻能把我的心情從高山帶到低谷去,那是我們班上的“混世反斗星”輝輝,平時他總有使不完的精力,每天爬高爬低,把玩具扔滿地,還會在上課的時候發出尖叫聲,就是他所謂的動聽歌聲。我對著他可是苦惱極了,不知該如何讓他乖乖地坐著上課。所以,每一天的好心情一遇到他的搗蛋就會變成壞心情啦。

輝輝回來啦,他像往日一樣,跟我說聲早上好后,還拉著我講他星期天的開心事,說到高興時還要親著我來說。我邊聽心里期盼著他今天能乖一點,別惹什么麻煩。輝輝講完后,走回位置坐了下來。

該吃早餐了,輝輝喜歡今天的湯粉,吃完了卻沒說要再添一點。吃完的幼兒都去玩玩具了,輝輝卻坐在我的身邊,一會問我渴嗎?一會問我累嗎?渴了給我斟水,累了給我捶捶背。我心里想:今天輝輝真好!上課了,我發現輝輝的臉蛋紅紅的,但眼睛卻認真地看著老師,還積極地舉手,沒有唱他的動聽歌曲,也沒有搗亂,我一連在全班幼兒面前表揚了他兩次,他非常高興。我心里特納悶的。下課后,我走到輝輝身邊,摸摸他的頭,天,好燙,我明白了,原來輝輝發燒了,難怪今天這么安靜,他是沒啥力氣動來動去了。

小輝輝媽媽是一位工人,當小輝輝媽媽來接他去看病時,輝輝不愿走,他對媽媽說:“老師今天表揚了我兩次哦,我不走,我還要表揚!”我鼻子一酸,抱著輝輝說:“輝輝乖,你回來后老師還要表揚你!”輝輝這才聽話地走了。

小輝輝是一個渴望被老師表揚的孩子,因為他平時給老師與小朋友添了麻煩,我沒辦法看著他的搗亂來贊揚他,但是,當孩子生病了,卻表現得那么討人喜愛。這是我的疏忽。

晚上,小輝輝媽媽打電話來真心對我說,輝輝愿意天天生病,我想對小輝輝說:“老師非常愿意天天找到小輝輝的優點,天天表揚小輝輝。小輝輝是個好孩子”

幼兒園教師國培心得感悟篇6

教師作為一支具有很高文化素質的社會隊伍,學好法律是一件重要的事情。尤其是教師法更是一門必修的科目。然而作為人民教師的我們,在這支隊伍當中對教師法的認識可以說是盲人摸象。以前,我國的教師長期處于無法可依可依的境地,因而許多侵犯教師合法權益的事情時有發生。例如毆打教師、拖欠教師工資、無故開除教師等。然而許多教師不懂教師法,所以即使有自己的權益受到侵犯,也不懂利用這些法律武器來維護自己,故有法等于無法。

通過對"教師法"的學習,了解了一些法律常識,同時也深深體會到作為一個教育工作者必須要做到以下幾點:

第一,熱愛教育事業。要把教育與國家的興亡、民族的振興,現代化建設的成敗聯系起來,才能對教育事業有深刻的認識,并將這認識落實到日常的行動中,才能產生對教育事業的真愛,樹立"一切為了孩子"的精神。

第二,熱愛學生。學生是祖國的未來,只有把學生教育培養好,振興中華才有希望。關心愛護學生,尊重學生人格,平等、公正地對待他們,不侮辱、歧視,對他們一視同仁,不體罰和變相體罰。熱愛學生,可激發他們的學習熱情,使他們成為德、智、體、美、勞全面發展的社會主義新人。

第三,不斷提高自身素質和教育教學水平。要成為一名優秀教師,關鍵要有較高的素質。必須具備扎實的思想素質、業務素質、品德素質、心理素質、創新精神和能力素質。刻苦鉆研業務,不斷更新知識,努力學習和掌握現代教育技術,積極參與教育改革,認真總結經驗,努力探索教育規律,改進教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。

第四,工作積極、認真負責。工作積極,就是要勇挑重提,埋頭苦干,兢兢業業,一絲不茍,吃苦耐勞,為教育事業多做貢獻。認真負責,根本的一條是對學生成長與成才負責,因此必須做到既教書又育人。

第五,團結互助、廉潔從教、為人師表。團結互助,一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關心,互相幫助;另一方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教,要有高尚的思想道德情操,自覺抵制社會不良風氣的影響。為人師表,模范遵守社會公德,舉止文明禮貌,愛護公共衛生,語言規范健康,禁止粗俗言辭,衣著樸素端莊,隨時以一個優秀教育工作者嚴格要求自己。

總之,要想成為一名優秀教師,關鍵要有較高的素質,必須具有高尚的道德品質,對孩子要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

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