形式主義的實質是主觀主義、功利主義;其根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題;具體表現是欺上瞞下，做表面文章，虛多實少，陽奉陰違喊口號多，不折不扣抓落實少。下面是小編帶來的有關有關形式主義心得體會，希望大家喜歡。
“拍腦袋”決策要不得。明“情”方能知“行”。對實際情況摸清摸透，是作出合理決策的前提和基礎。然而，有的決策者“大門不出、二門不邁”，不調查、不研究，習慣于在辦公室里“紙上談兵”，作出一些不合理的決策要求下級執行，以致開錯“方子”，引起一連串的“副作用”。決策者應注重調查研究，全面了解和掌握工作現狀，認真聽取各方面的意見建議，加強行業之間、部門之間的溝通協調，避免“一刀切”的機械式做法，防止各行其是、各自為政，重復給基層安排工作任務，促進形成上面“用腦”、下面“用心”的工作格局。
“拍巴掌”調研需摒棄。調查研究是掌握第一手資料的重要途徑，應在深入基層、走進干部群眾中了解最真實情況。不少“走馬觀花”式的調研讓基層干部群眾“傷不起”，調研者只看到“經典路線”“經典臺詞”中的一片大好形勢，而實際存在的問題和困難卻選擇性忽視。開展調研工作，應堅持求真務實的作風，不搞迎來送往、層層陪同，不打亂基層正常工作節奏;要真正沉下心來、撲下身子，察實情、聽實言，多征求基層干部群眾的想法，認真“解剖麻雀”、分析問題，及時調整完善政策，增強政策施行的針對性和有效性。
“拍屁股”走人不可取。督導檢查不僅有利于傳導責任壓力、激發擔當動力，同時也是促進工作落實不拖泥帶水、確保政策落地不偏離方向的重要舉措。督導“隨意化”、檢查“痕跡化”一直是基層干部反映強烈的堵點、痛點，督導考核過于頻繁、只注重聽取匯報和查看資料、不同的檢查標準不一，向來被大家所詬病。到基層督導檢查，既要“督”又要“導”，在發現問題后不能一股腦都交給基層解決，要主動為基層理思路、想辦法、解難題，發揮好應有的作用;要統籌好各級各類檢查考核事項，統一標準，避免多頭檢查，讓基層多頭“應付”。
“拍桌子”問責當警惕。今年是決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會之年。激勵廣大干部在干事創業中主動擔當、奮發有為，需要不斷健全完善激勵干部擔當作為的體制機制。基層干部最擔心的是“背鍋”，最害怕的是上級隨意問責，心中有顧慮，就無法放心大膽干工作。問責的目的在于推動工作落實，而不能問責之后一了百了。在堅持全面從“嚴”的同時，要善于做到“三個區分開來”，認真分析產生失誤的主客觀原因，防止濫用問責、不當問責、以問責代替整改等現象，適當給予正向激勵，以正確導向引領干部擔當作為。
習近平總書記指出“要避免以新的形式主義反對舊的形式主義”，強調要克服形式主義的頑疾。從當前來看，中共中央辦公廳近日發出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負年”，這份在全社會引起熱烈反響的通知，折射出黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全黨上下同形式主義、官僚主義作堅決斗爭，增強“四個意識”、做到“兩個維護”的堅定意志和行動自覺。作風不扎實、工作不落實是形式主義、官僚主義最突出的表現，在群眾中間產生很壞的影響。因此，反對形式主義、官僚主義不僅非常必要，也非常重要，要從自身實際、從崗位實際、從工作實際做起，當一個名副其實的真黨員、好黨員。
一、深刻認識形式主義、官僚主義的危害
(一)形式主義、宮僚主義只圖虛名，不求實際，誤黨誤國。形式主義、官僚主義嚴重妨礙了黨和國家方針政策上級決定部署的貫徹落實，影響了政令暢通，導致了信息失真，導致決策失誤，浪費大量的人力、物力、財力和寶貴時間，喪失許多難得的發展機遇
(二)形式主義、官僚主義腐蝕干部隊伍，敗壞黨風政風社風。搞形式主義、官僚主義，必然會誘發干部的懶惰思想和投機心理，助長黨內和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風，挫傷真抓實干者的積極性總之，形式主義、官僚主義于黨的事業、人民的利益、千部的成長，有百害而無一利，必須堅決反對和制止形式主義、官僚主義。
二、深刻剖析形式主義、官僚主義的根源
形式主義、官僚主義的表現不同，究其根源：一是在貫徹黨的實事求是的思想路線上發生偏差，嚴重脫離實際;二是個人主義作怪，熱東于搞形式主義的人，往往不顧主客觀條件、不研究事物的規律，只是注重表面，注重形式，注重印象，“不怕做不到，就怕想不到，更怕別人看不到”。三是大都帶有很強的私心雜念，在很大程度上是為了博得上級領導機關和領導同志的“好感”，給自己制造一點“政績”潔名釣譽，謀取好處
三、深入反對形式主義、官僚主義的
(一)反對形式主義、官僚主義，最根本的是要端正思想路線。我們黨的思想路線是實事求是。形式主義與實事求是背道而馳。回顧黨的歷史，正是因為我們黨堅持了實事求是的思想路線，中國革命才經過無數艱難曲折，走上了一條正確的發展道路;正是因為恢復和堅持了實事求是的思想路線，才開創了今天改革開放和現代化建設的新局面。反之什么時候背離實事求是的思想路線，就要吃苦頭，走彎路正反兩個方面的經驗充分說明，實事求是的思想路線絲毫偏離不得，實事求是的優良傳統萬丟不得。我們一定要把解放思想與實事求是統一起來，把高漲的工作熱情與嚴格的科學態度結合起來，做到講實話、鼓實勁、辦實事、求實效，真正把中夾的路線方針政策不折不扣地貫徹落實好，每一個領導干部都要加強黨性修養，把黨和人民的利益放在第位，作為一切工作的出發點和落腳點，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。這樣，形式主義就失廷了存在的基礎
(二)反對形式主義、官僚主義，最有效的辦法是充分發揚民主，走群眾路線。形式主義的一個共同特征，是眼向上。他們做樣子，是給上級看的，心中根本沒有群眾。誰搞形式主義，群眾看得最清，感受最深，也最痛恨。因此，反對形式主義，必須依靠群眾來進行。要把政策交給群眾，把領導機關和領導千部的活動置于群眾的監督之下，工作孰優劣，讓群眾來評判，要努力擴大干部工作中的民主，廣泛聽取群眾意見，充分尊重群眾意思，真正讓群眾公認，政績突出的入獲得榮譽，得到重用。對那些熱衷于搞形式主義的人，不僅不能提技重用，還要嚴厲批評：造成嚴重后果的要給予黨紀政紀處分，以此形成正確的用入導向，有效遇制形式主義的滋生蔓延。
打贏新冠病毒防疫阻擊戰，任務十分艱巨，責任十分重大。黨中央高度重視，習近平總書記親自部署，多次出重要指示。當此之時，全民都行動了起來，而形式主義仍在“當道”，就“是可忍孰不可忍”了。
觀領導身影，剎住“秀調研”。領導干部要用“身影”指揮，不能用“聲音”指揮。個別領導干部走訪調研時，“四不兩直”的形式增多了，“正式通知”不見了，但“預備通知”卻悄然增多，凡準備開展一項工，先發個“書面調研”通知提前“預熱一下”，實則提醒基層準備路線、安排典型，又陷入“走過場、刮陣風”的調研怪圈。通過讓基層搞“文字調研”而讓自身省心、省力的“遙控調研”“走秀調研”，背后依舊是形式主義、官僚主義祟。“教者，效也，上為之，下效之”。“調研成看秀”難題，關鍵看領導，要真正懷揣問題走進基層，放下架子深入群眾，一級帶著一級干、一級做給一級看，抓住黨性修養這個風建設的“根”，堅定不移將風建設進行到底。要切實改善調研方式方法，不發通知、不打招呼、不聽匯報材料、不陪同接待，直奔基層、直插現場，通過實地走訪、暗訪、聯合調研等方式，真正把調研功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
觀干部干勁，剎住“指尖調度”。讓干部從無謂事務中真正解脫出來，有利于激發干部工干勁。隨著整治文山會海、層層督查的增多，工督導“明文”“明電”減少了，各類披著大數據“外衣”的微信群、APP辦公通知卻大幅增加，甚至有的還讓干部每天轉發朋友圈、點贊、拉票、跟帖。工要求過細過高，外加新技術“如虎添翼”，反而倒逼干部超額落實工，增加基層負擔。“秉剛而目自張，執本而末自從”，“指尖上的形式主義”難題，必須以高度的警惕、以“零容忍”的態度，嚴肅工紀律，加強監督管理，明確使用范圍，界定工標準，防止“新樣式”文山會海舊病復發、泛濫成災。要結合新媒體規律特點，既安排工也做好交流，倡導崇尚實干、講求實效的鮮明導向，多一些走心，少一些套路，用心建好每個平臺、發好每條信息、做好每個回復，真正激發干部干勁活力。
群眾表情，剎住“應景造勢”。基層工實效，不能光看創新做法、光聽經驗匯報材料，關鍵要留心觀察群眾的表情和反映。當前，在各類督查、觀摩中，明目張膽地造“盆景”、展板等形象工程已明顯減少，但個別部門“不怕群眾滿意，就怕領導不注意”的不良傾向依舊沒有扭轉。面對各類評比、檢查，有的不求實效，花拳繡腿，急于打造領導“可視范圍”內的亮點項目，一個根本原因是政績觀“錯位”。“群眾滿意”是制定方針、執行政策的初衷，要從思想“破冰”入手，強化基層干部政績觀、責任心的思想引導，倡導工抓質量、重內涵，堅決杜絕“迎檢社區”“備查村莊”，讓工回歸本真，引導干部“用勁”“使力”地為群眾服務。俗話說，“政聲人去后，民意閑談中”，為民服務不是“演戲”，容不得半點虛假，摻不得半點水分。要探索完善工甄別研判機制，用群眾的眼光審視評判工成效，用以群眾滿意贏得上級認可，讓形式主義、官僚主義無所遁形。
行百里者半九十。今年是脫貧攻堅收官之年，脫貧攻堅越往后難度越大，剩下的“硬骨頭”越難啃，尤其是今年受到疫情影響，既要抓疫情防控，又要有序推進復工復產，時間緊、任務重、難度大。越是在這樣的吃緊時刻，越考驗黨員、干部的風。越是在這樣的緊要關頭，越需要廣大黨員干部拿出“越是艱難越向前”的勇氣和決心，拿出滾石上山、久久為功的擔當和干勁，把脫貧攻堅責任扛在肩上、任務抓在手上、舉措落實到行動中，確保如期打贏脫貧攻堅戰。
形式主義、官僚主義同我們黨的性質、宗旨和優良風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。黨的十八大以來，黨中央從制定和落實八項規定開始，以上率下，抓鐵有痕、馳而不息糾正“四風”問題，取得了重大成效，贏得了黨心民心。但不容忽視的是，形式主義、官僚主義仍然在一定程度上存在，在扶貧領域依然沒有斷絕。在一些地方，沒完沒了的表格填報現象繼續存在，以會議貫徹會議、以文件落實文件的“抓落實”沒有根除，搞形象工程、搞短時間集中投入的“突擊脫貧”不時上演，凡此種種，既讓基層干部難以招架、苦不堪言，也令群眾十分反感、深惡痛絕。這些做法，內耗精力、外損形象，是脫貧攻堅路上的“攔路虎”“絆腳石”，害莫大焉，必須高度警覺，堅決整治。
“善除害者察其本，善理疾者絕其源”。形式主義官僚主義，究其根源，關鍵還是少數黨員、干部政治站位不高，特權思想還沒有消除，政績觀錯位、官本位思想嚴重，以人民為中心的發展思想樹得不牢。整治形式主義官僚主義，就要對黨員、干部來一次思想觀念的革命、政治素質的淬煉、政治擔當的強化、政治紀律的維護，進一步提高政治站位和政治覺悟，教育引導他們不折不扣貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，堅決做到”兩個維護”。
“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”。旗幟鮮明反對形式主義官僚主義，必須堅持問題導向，發揚自我革命精神，用好批評和自我批評這個武器，從思想深處鏟除形式主義官僚主義滋生的土壤，不斷陶冶忠誠品格，錘煉堅強黨性，砥礪奮斗精神，不斷修煉“內功”，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，讓基層感受到真正變化。要繼承弘揚優良傳統、經驗做法，始終踐行全心全意為民服務的宗旨，堅持密切聯系群眾，問計于民、問需于民，幫助群眾找準“治貧”良方，找準脫貧發展路子。
人心向背看風。旗幟鮮明對形式主義官僚主義說不，必須堅持實事求是原則，堅決擯棄各種文山會海、刪減繁文縟節，丟棄繁雜報表，精簡無謂考核，杜絕閉門施令，避免在干部管理中隨意化、簡單化、粗暴化問責，讓基層干部能夠把時間和精力集中到解難題、求實效、辦實事上。加大對脫貧攻堅一線干部的關心關愛、理解包容，為他們多減減壓、疏疏心，幫助他們解決好工、生活等方面的現實困難，免除其后顧之憂，進一步激勵他們輕裝上陣、盡銳出戰，抓好工落實，推動事業發展。
脫貧攻堅一線是風建設的“試金石”，是黨員、干部經受考驗、奮進成長的“磨刀石”。堅決反對形式主義、官僚主義，必須堅持實事求是，加強督查考核，樹立鮮明的重實干重實績的導向，褒獎和鼓勵政治堅定、擔當奉獻的干部，懲戒慢為、不為、亂為的干部，營造激勵實干苦干、抵制歪風邪氣的良好氛圍，引導廣大黨員、干部在脫貧攻堅一線大顯身手、奮發有為，凝聚起決戰決勝的強勁動力。
近日，中央辦公廳印發了《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》(以下簡稱《通知》)。習近平總書記強調，要堅決杜絕形形色色的形式主義官僚主義，持續為基層松綁減負，讓干部有更多時間和精力抓落實。形式主義流弊已久，破除形式主義絕非一日之功。筆者認為要想清除形式主義之“根”為基層減負，我們就要采取有力措施叫停形式主義。
亮出問責“利劍”，精準整治形式之“根”。黨中央確定2019年為“基層減負年”，著力解決困擾基層的形式主義問題，讓基層干部輕裝上陣，已取得明顯成效。但是現在在一些地方和單位形式主義還比較突出，比如在貫徹落實方面，有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少;在調查研究方面，有的單位搞形式、走過場;在工作實效方面，有的地方對工作不重實效重包裝。作為紀檢監察機關，就要亮出問責“利劍”，精準整治形式主義，嚴肅查處不敬畏不在乎、空泛表態、敷衍塞責、弄虛作假、陰奉陽違等問題，不斷推動基層減負工作落細落實。
強化監督“探頭”，堅決鏟除“滋生土壤”。形式主義在很多領域存在，也有很多表現形式，它的主要特點是具有反復性、頑固性和兩面性、復雜性。要鏟除形式主義，我們就要把監督“探頭”伸入到各部門各單位，伸入到基層群眾。一方面是要暢通信訪舉報渠道，激發群眾監督力量，通過健全來信、來訪、來電、網絡和微信平臺信訪受理體系，確保舉報暢通;另一方面是紀委監委班子成員加強“蹲點”調研，深入基層監督檢查。在發現“滋生新土壤”時，第一時間把“它”扼殺在搖籃中，讓“形式主義”無生存之地。
發好警示之“聲”，防止“回潮反彈”。習近平總書記指出：“基層的形式主義，根源不在一線，而是上行下效。”這就導致了基層干部處于“上面千把錘，下面一根釘”的工作狀態，“工作忙、壓力大、任務重、問責多”是不少基層干部工作的真實寫照。為了防止形式主義“回潮反彈”，作為紀檢監察機關，就要持續發好警示之“聲”，定期通報曝光一批形式主義的典型案例，并督促各部門各單位積極開展警示教育活動，教育廣大黨員干部要從中提高政治站位，從突出問題中汲取教訓，堅決防止和克服一切形式主義，切實為基層減負松綁，讓基層干部有實實在在的減負獲得感。