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銀行競聘主任演講稿范文

| 泳潼5625

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在充滿活力,日益開放的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編給大家帶來的銀行競聘主任演講稿范文5篇,以供大家參考!

銀行競聘主任演講稿范文1

各位領導,各位評委,同事們:

大家好!

今天我參加競聘,一是為了以實際行動響應組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措;二是為了爭取能夠在新的崗位上為我行的發展做出更大的貢獻,更好地奉獻社會。

我相信“天生我才必有用”,我會全力以赴,勇攀高峰!

下面,我把我的個人情況呈現給大家,使大家對我有一個更加全面的理解:

第一,我具有一定的政治素質和個人素養

我堅定的信念,能在具有挑戰性的環境中創造性地開展工作,敢于在困境中挑戰自我。參加工作以來,我辦事講原則,立場堅定,勤政廉潔,實事求是,公平公正,嚴格要求自己,立志獻身我所熱愛的金融事業。在思想上和行動上我能夠與行黨組保持高度一致。并且我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了我光明磊落、樂于助人,勤奮好學、吃苦耐勞的品質。

第二,具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。

我已在金融行業摸爬滾打了十幾年,從事過多項工作,不同的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗。與此同時,我性格穩重、隨和,為人熱情大方,在工作中能發揮女同志的優勢,起到橋梁和紐帶的作用,協調各種關系,提升凝聚力,做好各種工作。對上我能與上級領導較好地溝通和協調,及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,能配合行長充分發揮團隊精神,塑造一支富有競爭力和創造力的團隊。-年被評為“優秀工作者”。

第三,具有較強的營銷能力和溝通表達能力。

特別是對大客戶的營銷方面,我具有較好的行銷能力,曾被省行評為“最佳營銷員”。與此同時,我溝通能力較強,具有積極的、持續不斷的學習態度,在學習中改變自我提高自我成長的能力,并具有良好的心態,用愛心做事業,用感恩的心做人。

第四,嚴謹踏實、扎實高效的工作作風。

志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。

當然,我也有不足。我的不足就是沒有在財富中心工作過,對財富中心如何開展工作我還協助行長進行探索。但請大家放心,我會根據財富中心地處世貿中心,商貿區和高檔住宅區的實際,協助行長,努力拓展財富中心業務和風險管理等工作,認真學習、努力探索不辜負領導和同事對我的期望。我行財富中心的開業,標志著我銀行針對高端零售客戶的服務有了質的飛躍,這是在總結經驗的基礎上,回應了廣大高端客戶深度財富增值的需求,是為了同時滿足高端客戶的金融理財需求、業務與合作交流需求。如果競聘成功,我將做到以下幾點:

第一、擺正位置,當好三種“角色”

在今后工作中我將自己定位好,明確自己的責任,扮好“三種角色”。“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好行長的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與職工多溝通,熟悉財富中心的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。

第二,提高服務意識,做好服務工作,用我們高質量的服務贏得客戶對我們的信任。

由于我們財富中心位于世貿中心,其100萬元以上的高級客戶對我們的服務提出了更高的要求,如果做好服務以優質的服務來贏得客戶,始終是我思考的問題。具體來說,我將積極協助行長做好人員轉變觀念工作,要爭取更多的客戶,就必須打造服務品牌。對客戶可以采取電話預約、優先辦理,上門服務等方法,增加客戶的信任感和忠誠度,并針對客戶的投資理財需求,為財富中心客戶和潛在高端客戶提供獨有的主題式會員交流活動、行業沙龍、休閑娛樂派對等超值服務,為會員擴大商務交際范圍、享受尊貴服務提供廣闊平臺。

第三,以強化營銷為手段,以重點營銷為突破口,積極拓展財富中心的業務。

當前國際和國內經濟形勢嚴峻,這給我們金融業帶來新的挑戰,積極拓展新業務,對各個財富中心來說,都顯得極為重要。而做好這些業務的突破口,我認為在于堅強營銷隊伍的建設。因而我將協助行長進一步加強對營銷隊伍的培訓工作。營銷人員是財富中心向客戶全面營銷所有金融產品和服務的主力軍,營銷人員的工作能力和水平和我們的業績息息相關。

首先,要加大他們的'營銷知識的培訓,以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他們的頭腦,使他們明確要向誰,以什么樣的態度,怎樣去營銷我們的產品和服務。其次,制定適合營銷人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規章制度,獎勤罰懶,以最大程度地鼓勵客戶經理努力拓展市場,打造一支特別能戰斗的客戶經理隊伍,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,實行----的捆綁式營銷,增加我們的贏利能力。

與此同時,我們可以根據實際情況,在探索的基礎上,為客戶提供投資咨詢、財務規劃、在外匯、保險、稅務等領域的專業服務以及提供工商信托、共同基金、私募計劃等金融超市模式的金融產品投資渠道。

第四,積極總結和和學習他人經驗,努力防范金融風險,提高經濟效益。

我將強化企業意識、經營意識,建立信用評價體系,尋求銀企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時機,積極消化不良資產。做好---、---、---等,消費額度借貸的日常管理,督導工作。

一是建立風險識別和評估系統。借鑒國際先進經驗并運用現代科技手段,逐步建立覆蓋所有業務風險的監控、評價和預警系統,提高對風險集中度的早期預警,認真實施重大違約情況登記報告和風險提示制度。同時,加強對風險數據的收集,通過對風險的定性分析與定量測算,正確評價風險的狀態與程度,為風險控制與監管提供基本依據。二是健全內部監督機制。促進內部控制建設,建立科學有效、防患于未然的監督防范體系,把加強內控作為防范風險的關鍵環節。實行內部風險評級制度,逐步提高內部稽核工作的層次和效率。

尊敬的各位領導,評委,此次競聘,我為成功而來,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加努力工作,以自己的工作業績回報大家的信任與厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我作好了充分的心理準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

我的演講完畢,謝謝大家!

銀行競聘主任演講稿范文2

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

今天,我懷著對人生的執著與信念,帶著對事業的夢想與追求,第一次站上了這個演講臺,接受大家的評判和組織的挑選。此刻,我的心里有緊張、有激動、更有感謝,感謝總行提供了這樣一個讓年輕人學習交流和接受考驗的機會,我相信對于我們這些年輕人來說,即使多年以后回過頭來看,無論成功與否,這樣的經歷都將是一筆寶貴的人生財富。

在此,我愿真誠地打開心扉,向大家說一說我參加競聘二崗分理處主任的理由,和能擔當這份責任的原因以及干好這份工作的思路。下面我簡單地介紹一下自己。

我現在人力資源部工作,今年29歲,20___年7月畢業于四川農業大學人力資源管理專業,在校期間取得了管理學學士學位、英語6級證書和國家助理人力資源管理師證書。20___年1月,我未畢業即被招聘進入成都-集團總部人力資源部工作,20___年1月進入銀行網點集團西南事業部在成都溫江所工作了一年時間。我于20___年參加四川省農村信用社統考,以人力資源管理專業全省第三名的成績考入-農商行工作,分別從事過出納、記賬、改革辦公室工作員、人力資源部工作員等崗位,到過銀行網點負責人等不同類型的一線網點工作。

此次,我競聘的崗位是二崗分理處主任,我認真分析了我參加競聘的理由及優勢,概括有以下幾個方面:

第一,我具有一定的工作與管理經驗。今年是我參加工作的第五年,在這五年里,我在私營企業工作過,在臺資企業工作過,在國有企業工作過,經歷了三個完全不同的行業,具有了一定的工作經驗。管理方面,在康師傅工作期間,我曾直接管理過十多人的促銷團隊,協助管理十多人的銷售團隊,有一定的管理實踐經驗。

第二、我有奮發拼搏、團結協作的精神和有較強的組織協調及業務營銷拓展能力。一是能堅決貫徹服從領導的工作安排,銀行網點主任競聘稿,二是能帶隊伍、重團結、凝人心,三是能有效進行業務策劃、拓展和營銷,曾在康師傅負責月銷售額達1000萬市場的品牌推廣。

第三、我有吃苦耐勞、不斷學習的品質。參加工作之初,被分配到遠郊工作,我從來沒有過任何抱怨,我知道自己在金融業是個新兵,領導是從如何讓員工合理健康成長的角度在關心青年職工,只有有了基層的歷練,才不會拔苗助長,才不會“爬得高,跌的慘”。我深知自己對銀行金融知識掌握得不夠,為此,我利用業余時間,不斷學習金融知識。一是不懂就問,問老師、問同事、問網絡;二是通過自學考取相關金融證書,目前已經取得了銀行業從業資格證書中公共基礎、個人信貸、個人理財三項證書和中級經濟師金融專業的資格證書;三是自費進行專業學習,現在西南財經大學攻讀金融學碩士學位,接受正規、專業的教育,以彌補自己理論知識的不足。

第四、我有一顆對黨忠誠、對農商行感恩的心,自進入農商行這個大家庭以來,在基層,我得到了幫帶老師的盡心指導,所在信用社主任的關心幫助;在機關,我也得到了機關員工和各分支機構負責人的'理解支持和領導的關懷培養。在此,我要衷心地說一聲,謝謝!

我認真地分析了二崗分理處,從目前來看,二崗分理處是此次三個點中競爭壓力最大的,一是這是一個新設網點,客戶需要一個適應和接受的過程;二是周邊新的市場還沒有形成,還需要培育發展;三是原來該區域已由宜賓市商業銀行建材城支行經營多年,我們剛剛進入后,郵政儲蓄在街對面又開了一個比我們規模更大的機構。從市場營銷的4P分析來看,產品(Product)我們屬于市場的追隨者,產品是學習大型商業銀行,現在基本沒有劣勢,但是也沒有優勢;價格(Price)儲蓄存款的利率資金價格由國家制定,沒有優劣勢;地點和渠道(Place)前后相距不到100米的直線距離,二崗分理處的門面最小,處于相對劣勢;促銷好的促銷能夠將業績提升不少,但這一直不是我們的強項,我們沒有專門的市場營銷部門,在這方面我們處于劣勢。綜上分析,4個方面中產品和價格上二崗分理處沒有優勢,地點渠道和營銷處于劣勢,地圖上巴掌大的地方,前后不到100米的距離,三家機構同時競爭,客觀地講,我們沒有競爭優勢,甚至某些方面我們還處于劣勢,可以說,競爭壓力十分巨大。

逆水行舟,不進則退!如果此次競聘成功,那么我將從兩個大的方面來改變這種局面:

第一,對內,凝結團隊,打造流程銀行標桿分理處。

二崗分理處的現有員工都是受過高等教育的年輕人,可塑性好,適應性強,學習業務很快,但是自尊心也很強。帶領這樣的團隊,我將以身作則,將心比心,給他們自信和希望,在工作上、生活上、思想上共同學習,共同進步。

我們現在最好的營業網點是總行營業部,有時候我在想,為什么營業部那么多員工,那么多工作,開展那么多項業務還能做得那么好?20___年更是評為全省銀行業百家文明服務優質機構。如果我競聘成功,那么我一定向營業部好好學習,努力將二崗分理處打造為流程銀行標桿分理處。總行制定的流程銀行建設方案,我將不折不扣地執行到位。另外,我將探索在二崗分理處實行6S現場管理和標準作業流程,必須細化到桌子怎么擺,桌子上的每個區域要怎樣科學標準的擺放,標準的服務姿勢、標準的服務語言、標準的業務流程等進行嚴格要求,要真正地讓翠屏農商行是優秀的商業銀行的概念,在自身和客戶中形成,樹立專業的銀行服務品牌形象。

第二,對外,勤耕細作,精準營銷實現存款猛上臺階。

在這里我用了“網點負責人競聘稿”這個詞來形容營銷工作,是因為二崗分理處這個點,現有市場只有那么大,又新進了兩家銀行,只有勤耕細作才能夯實基礎,令業務持續健康、穩健發展,這就好比原來叫城商行的農民守著這么一塊地,現在好了,地還是那一塊,突然跑來了翠屏農商行和郵政儲蓄,不可能天下為公,平分三份吧,而且誰都不能只擁有1/3的地,那是沒有活路的。想辦法從另外兩個那里挖一些來嗎?不容易,都是事關生存的事情,別人也不傻啊。所以先勤耕細作,首先做好自己那一份,做的同時,看看旁邊尚城小區那塊地有沒有開荒,先去看看這塊地怎么樣,適合種什么,然后創造個風和日麗的好日子去開荒,不止這個,開荒的同時,我還看上了龍鳳小區那塊地,還有翠屏新城那塊地,一步一步早晚都得變成我的。都說不想當將軍的士兵不是好士兵,同樣不想當地主的農民不是好農民,對吧?

前面我用了一個生動的例子,初步講了自己對于二崗分理處的戰略規劃。有了規劃,我下面講執行的戰術。我把這個戰術叫做四步走戰術,第一步適應期,任何人到一個新的崗位,都需要經歷一個學習和適應的過程,大概會有三個月時間;第二步,我將優化網點布置,探索在二崗分理處實施五感營銷,并逐步上升到情感體驗營銷;第三步,我將探索在二崗分理處實行6S現場管理和標準作業流程;第四步,在市場細分基礎上,制定客戶拜訪計劃,實施精準營銷。四步走戰術不是絕對的以時間劃斷的,其中是會有交叉或者同步實施的過程。我不打沒有準備的仗,要打就一定要贏。四步走戰術有非常多的內容,在這里就不耽誤大家寶貴的時間進行細說了。

以上就是我此次競聘的一些想法。

最后,我還想再衷心地說幾句感謝的話,在翠屏農商行工作以來,我買了車、買了房、結了婚、現在愛人也有了小孩。可以說,在這里,我的整個事業和人生已經與翠屏農商行融為了一體。行興我榮,行衰我恥,我必將以只爭朝夕,奮發有為的實際行動化作對事業的不懈追求,以青春熱血和勤勞付出構筑人生的不朽豐碑!

謝謝-農商行,謝謝大家!希望大家多多支持我,如有說的不妥的地方,請大家多多批評指正,謝謝!

銀行競聘主任演講稿范文3

各位領導、各位同事:上午好,首先作一個自我介紹,本人朱 ,現年31歲,在工行營業部工作,中共黨員,大專文化,助理會計師,銀行主任競聘演講稿。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,工行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

一、競聘優勢

1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業部創星級網點,我充分發揮自己的特長,在《如皋日報》對營業部進行的宣傳,取得了良好的效果。進行以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業務知識,盡快適應銀行工作。--年通過全國成人高考并取得江蘇省財經高等學校大專學歷,目前正向本科進軍,--年通過江蘇省英語、計算機等級考試,20-年通過國家人事部考試,被聘為助理會計師。

2、有著較強工作責任心和進取心,競聘演講稿《銀行主任競聘演講稿》。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,--年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現。

4、能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

二、目標和任務

這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三星級網點。

三、具體措施

作為新建分理處要確保目標任務實現,我認為主要要做好以下幾方面工作:

1、思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。

2、統一思想,發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

銀行競聘主任演講稿范文4

尊敬的各位領導,各位同事:

大家上午好!

首先,請允許我借這次發表競聘演說的機會,向多年來在工作、生活上給予我關懷、指導、幫助的各位領導和同事們表示衷心的感謝。

自從參加工作以來,我虛心聆聽領導的教誨與指正,認真服從上級的安排與要求,自覺接受全體員工的監督與批評,與信用社一道學習、成長、壯大。可以說,信用社不

僅給了我工作崗位,給了我工資福利,給了我美好的生活,而且給了我知識和經驗,給了我能力和自信,給了我進步與理想。面對信用社改革大潮,我不能袖手旁觀,不能逃避退縮,唯一的選擇就是主動參與,勇挑重擔,自覺承受更大的壓力,主動承擔更大的責任,把在信用社學到知識,掌握的經驗,鍛煉的能力和培養的自信奉獻給信用社,以更好的表現和更優的成就報答領導和同事們的厚愛和支持,也想借助這個平臺實現追求進步,超越自我的人生理想。

正是基于這種考慮,我鼓起了勇氣,站在這里接受各位領導和同志們的考驗和評判。

首先,我認為競聘主任,我的“硬件”夠硬。不論是學歷、年齡、職稱、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。并且我曾擔任副職6年,擔任正職也超過了4年,累計10余年的任職經歷,個人也好,分管的工作和負責的單位也好,都沒有發生過任何問題,廉正作風和職業操守也經過了時間和實踐的考驗,贏得了領導和同志們的充分信任。

其次,我是目前全縣信合系統唯一的女主任,理應肩負更多的政治責任。隨著社會的進步和經濟的發展,婦女參與社會活動的范圍越來越廣,社會給予女同志公平競爭的機會也越來越多。全縣信用社女性朋友為數眾多,幾乎占到了60%,但是真正擔任正職的卻很少。所以,我請在座的男性朋友,請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團隊中出現一個女人,帶來的不僅僅是對手,也是朋友,更是一道別樣的風景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我,就等于支持女性;支持我,就等于支持我們的半邊天。從另一個角度上講,我的競聘成功,也體現了聯社領導對女性干部的愛護,體現了所有員工對女性的尊重,也代表了全體女同胞的光榮。

第三、我的組織管理與協調能力經過了歷史的考驗,今天的成就證明了一切。眾所周知,--信用社人員最多,機構最多,存款最多,當然壓力最大,責任最重,需要處理的矛盾最多。特別是我擔任主任4年來,信用社又面臨增資擴股、五級分類、統一法人、撤消代辦站等繁重任務。這些既沒有前者經驗可借鑒,又沒有書本知識可參考,對我來說無疑是個巨大的考驗。對此,我沒有退縮,也沒有彷徨,更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持,人雖弱小,但爭優創先的決心不能小;困難雖很多,但戰勝困難的勇氣不能少;壓力雖巨大,但勇往直前的信念不能減。

幾年來,--信用社不論是增資擴股,還是五級分類;不論是吸收存款,還是清收利息;不論是撤站并點,還是行風建設,事事爭先,佳績不斷。尤其是吸收存款,抓住張石高速、南水北調等大好時機,全力以赴,攻堅克難,取得了一個又一個的勝利。不論是歷年增幅,還是年終考核,我社存款余額始終位居第一。行風建設,內部管理工作可謂一流。在人最多,點最多的情況下,數年沒有發生任何事故,本身就是對全縣穩定工作的重要貢獻。還曾多次代表聯社接受過上級檢查,不僅沒有發現問題,還為全縣爭了光、添了彩。對提高素質,業務培訓工作我們更是常抓不懈,多年一貫,并取得了可喜成績。我們的選手在上級組織的多次技術比賽中獲獎人數最多,獲獎級次最高,團體成績穩居首位,受到了領導的好評和同志們的肯定。

第四、我必須要說明的是,信用社之所以能取得一些成績,我個人之所以有一點進步,固然有我個人的努力,但更重要的,還是得益于聯社領導的正確決策和英明指導,得益于聯社各部門同事的大力支持與無私幫助,得益于--信用社全體員工的拼搏奉獻與開拓進取。在此,我懷著一顆感恩之心,許下報恩之愿:如果競聘成功,我會一鼓作氣,再接再厲,用更加努力的工作和更加卓越的成就,來報答各位的支持與鼓勵。如果競聘失敗,我會認真總結,吸取教訓,用更加努力的學習和更加辛勤的工作,來報答各位的鞭策與指教。

尊敬的各位領導、各位同事,古人說:世上千里馬常有,而伯樂不常有。我不敢妄稱自己就是“千里馬”,但我能肯定你們都是“伯樂”。只要你們給我一個機會,我一定會借助管理與服務這個平臺,抱定創新與爭先這個信念,練就“千里馬”的本領,展現“千里馬”的風范,也一定不會辜負“伯樂”們的的慧眼。

謝謝。

銀行競聘主任演講稿范文5

尊敬的列位評委:

巨匠好!

我叫-x,結業于保定金專金通順貫通計專業,加入工作八年整。今年是我的而立之年。常言道:三十而立。在競爭激烈、挑戰與機緣并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過、迷惘過也無奈過。前人講:生成我才必有用,適逢此次可貴的競聘機緣,我本著磨煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接管評判,但愿靠能

力為自己的而立之年留下點什么。

站在巨匠面前的我溫順而不懦弱、激進而不聲張、穩重而不古板、樸重而不堅定。加入工作八年來,我始終工作在辦公室,這是一小我才濟濟、團結又暖和的集體,她賦予我無私奉獻的精神品質和恬澹名利的道德情操,更賦予我嚴謹當真的工作作風。我清算過檔案、打點過工資,熟悉年度查核和教育培訓,看待每一項工作我都兢兢業業、一絲不茍。此刻我負責保險統籌工作,這是一個會議計、統計和軌范打點于一身的綜合性崗位,工作量極年夜且稍有失慎就會出差錯。面臨全縣信用社干部職工的養老錢和退休職工的養命錢,我涓滴不敢懈怠,以百倍的熱情投入工作,當真記好每一分錢,維護每一位干部職工的親自益處。這項工作在全市信合系統中一向位居前列,我也曾是以被評為前進前輩小我和巾幗明星。

經由八年的錘煉,我的羽翼日漸豐滿,我的思惟日臻成熟。今天來加入競聘,我認為自己具備以下擔任副主任的素質:第一,有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神;第二,有虛心進修、開拓進取的立異意識;第三,有嚴于律己、誠信為本的優良品質;第四,有雷厲風行、求真務實的工作作風。

假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命。我會做到擺正位置、當好配角;增強進修、提高素質;扎實工作、克意進取。

毋庸置疑,在列位評委面前,我仍是一名才疏學淺的學生,但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵著我響應組織號召,積極介入競爭。經由過程展示,我但愿獲得巨匠的認可,以綿薄之力往返報組織和同志們。

演講完畢,感謝!

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