如果你想在演講中取得成功，除了準備演講之外，你還應該特別注意把握演講的節奏和時間。下面是小編為大家整理的最新醫務人員愛崗敬業演講稿，希望能夠幫助到大家!
有一位著名的科學家曾經說過：給我一個支點，我可以撬起地球。那么，我們建設一個優化、優質、優良的稅收服務環境，該用什么來做支點呢?
放眼我們一些稅務機關的稅務干部，對納稅或居高臨下、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高，責任不強。
同志們，要想徹底改變這種現狀，切實拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點。
情感是潤滑劑，可以促進征納雙方的心理溝通。稅務局在優化服務環境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復的五個一活動，與納稅人建立了一種親切的服務關系。而有一些稅務干部，內心缺乏一種對納稅人平等的感情，有一種高高在上的心態，自然不自然地當起了老爺，擺起了架子，工作中帶有了衙門作風，拒人于千里之外。
去年9月，欄目對某市稅務局營業廳暗訪中，實地拍攝到了四名稅務人員一邊嘮嗑，一邊漫不經心地給納稅人服務的場景，而時營業廳的墻上赫然掛著服務承諾制的具體規定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環境。省縣地稅局針對這種情況，在220__年秋征中推出了保證農民繳明白稅、保證農民繳放心稅、保證農民繳舒心稅的三保措施，他們深入農戶，上門為農民服務，讓農民安心納稅，切實增進了稅收干部與農民的感情，從根本上轉變了農民的納稅態度。實踐證明：只有真正把納稅人放在被服務的位置，帶著情感做好服務，才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關系，形成相互配合、協調共處的工作環境。
情感是創建良好服務質量的基礎，可以孵化出優質的服務模式。作為國家稅務干部，有責任、有義務為納稅人提供滿意、優質的服務，這也是一名合格的稅務干部的標準，而要達到優質的服務質量，對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經濟開發區稅務局在建設優質服務工程中，建立了提醒制，設立的20個提醒服務，受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感，才有全心全意服務的主觀意愿，才能轉化成為工作中的熱情。全國各地稅務機關實行的首問責任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務、全程服務等等，哪一個不是從為納稅人服務、方便納稅人的情感出發，來不斷探索改進服務方式，優化服務質量。這種工作方式，如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐，沒有把方便留給別人，把麻煩留給自己的思想，是不可能真正得到落實、收到效果。
同志們，這里我強調帶著情感，實行優化服務，并不是淡化管理，弱化執法剛性。管理和服務是辯證的統一關系，是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成，共同發揮作用，才能創建出一個公平、公正、公開的納稅環境。
我相信，只要我們的每一位稅收工作人員，讓情感做我們工作的支點，帶著感情去與納稅人打交道，真心真意地為納稅人服務，許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。
尊敬的各位領導、各位同事們：
有幸能夠站在今天這個演講臺上，我內心的激動無以言表，因為作為一名普通的醫生，我有太多的感觸想要與大家享。
人生就像一個大舞臺，每個人都扮演著不同的角色，在工作中我們是醫務工作者。在日常工作中，愛崗敬業是醫生的的職業道德。
社區衛生服務站以全科醫師為骨干，健康為中心、社區為范圍、家庭為單位、需求為導向，婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點，融預防、保健、醫療、健康教育、計劃生育技術指導和常見病、多發病、診斷明確的慢性病的治療和康復服務為一體的社區衛生服務。在社區衛生服務站工作，接觸的大多是慢性病患者、0—6歲的幼兒、孕婦、殘疾人和老年人。所以，除了醫療技術要過硬之外，我們還要付出更多的愛心、耐心和細心。
回首走過的路，苦辣酸咸，我們用愛心把它們釀成了蜜一樣的甜。在為社區居民建立“健康檔案”的.日子，我們嘗盡了“閉門羹”苦味兒。夏日里，我們背著血壓計、體重秤，頂著火辣辣的陽光，汗流浹背地在居民樓中爬上爬下，常常是從這個六樓下來又上那個七樓，挨家挨戶為居民建健康檔案。從居民家門縫里傳出的聲音，常常充滿了懷疑：“社區醫生上門服務，哪有這樣的好事，不是來推銷藥品的吧?”有時甚至是呵斥：“我們什么也不懂，但是不用你們建什么檔案。我有病，去市醫院。趕緊走!”苦澀的汗水流到眼中，辣辣的;流到嘴里，咸咸的。滿腔的熱情，就這樣被一盆盆的冰水從頭淋到腳。可是敲響下一位居民的防盜門時，甩甩頭，我們還是會換上甜甜的微笑。因為既然接受了這個工作就要用滿腔的熱情去做。
在日常工作中，愛崗敬業還體現在為診療服務中。就在前不久，有位叫武計全的老人，因雙目失明患病在床。老伴到社區衛生站講明情況后，我與我們的李主任馬上到老人家中進行了詳細詢問后，認真地為老人進行了體格檢查。經過診斷判定這位老人是因為腸胃不適而引起的。隨后我親自進醫院買藥后把藥送到家中。直到看到老人病情好轉我們才離開。隨后的幾天里，我們一直隨訪探望，直到老人痊愈。居民的健康幸福，就是我們最大的快樂。社區衛生服務站就像一個大家庭，每天都發生著動人的故事，我們除了為居民提供醫療、預防、保健、康復、計生指導等六位一體的醫療衛生服務，社區衛生服務想溫暖的春風已經吹盡了具名的心中
我們沒有豪言壯語，腳踏實地的做好每一件事，我們是健康的守衛者，保障居民的健康是我們最大的心愿。作為社區的工作人員我們深知：百姓在你心中多重，你就在百姓心中有多重。我們積極組織講座，對居民進行健康教育，對孕產婦、兒童進行入戶訪視。對老年人慢性病進行健康體檢等等的工作。通過院領導的支持，通過衛生局的正確領導，加上我們的不懈努力和辛勤的汗水共同努力，連年被市、城區衛生局評為社區衛生服務先進集體。也許您覺得我們的工作瑣碎，但卻承載著大陽泉礦和周邊郊區居民的健康安全，也許您覺得我們的工作沒有驚天動地的壯舉，但卻關系到社會的健康，以后社區基藥的開展是為群眾解決看病難、看病貴的又一大事，會提高社區具名的滿意度。
不以善小而不為，涓涓細流匯聚成愛的海洋。工作很平凡，需要我們任勞任怨，在堅守平凡中愛崗敬業，默默奉獻。工作要有同情心和一雙愿意工作的手，通過不斷地交流和實踐，我對自己的工作有了更深的認識、更高的要求，更多的期待。工作中的每一點進步都離不開醫院的培養。我強烈的感受到，只有扎根醫院這片豐饒的沃土，才能救死扶傷，實現價值，成就夢想。做為社區衛生服務站的一名全科醫生：
我將努力從以下幾點尋求提高和突破：首先，愛崗敬業，對病人溫馨服務，貼心照料，用真誠的微笑溫暖身邊的每個人，工作中盡自己最大的努力為病人排憂解難。 其次，精益求精，細致觀察病人的病情變化，及時發現問題，積極處理解決，杜絕醫療差錯，減輕病患痛苦。 再次，學以致用，把新理論、新觀念及時運用到護理實踐中，更新技能、更新操作，改進工作方法。積累慢病隨訪等方面的經驗，用貼心的服務撫慰患者，用語言美學知識對患者進行健康服務。救死扶傷，解除病痛，在服務病患的同時，實現著自身價值，
一滴水也能折射出太陽光輝。我愿在社區衛生這個平凡的崗位上，愛崗敬業，真誠奉獻，把黨和政府的溫暖送到居民心中，把健康與和諧，留在居民家中!一年的時間，我和同事們，用真誠的愛心，宣傳疾病防控知識，指導患者正確用藥，幫助患者恢復身心健康，深受居民歡迎。 大家并肩戰斗千言萬語化作堅強信念，讓我們在院領導的帶領下，在自己的工作，努力奉獻，愛崗敬業，踐行諾言，用自己的行動創造醫院充滿希望、更加美好的明天!
我的演講完畢，謝謝大家!
尊敬的領導，親愛的各位同仁：
大家上午好!
又是一個明媚的天氣，感謝大家能傾聽我的演講。
我是__科室__部的__，感謝自己能有這樣站在臺上的機會，再次謝謝大家。今天，我給大家帶來的演講題目是“愛崗敬業”!
我們是誰?我們的目標，或者說，我們的夢想是什么?我們每個人，都有自己的夢想，都有自己的愿望。大千世界，人人的夢想都不相同。但是，我們作為醫務人員，作為__醫院的“白衣天使”們，我相信，大家的愿望，其實都大抵相同。是的，作為一名醫務人員，作為一名醫務人員，我們的心中，總是為病人著想，期望疾病不再糾纏病人，希望痛苦，能早日離去!這是醫生們、護士們，是所有的醫務工作者們，共同的心聲!
但是，病痛面前，祈禱不會有效果，我們必須通過科學、嚴謹的治療，來趕走這些病痛!所以，這個世界上就誕生出了我們這樣的醫務人員!“從古至今，從中至西”，每片大陸上，都有著自己的醫生，和護士，他們都懷揣著相同的理想，為病人們風險自己的努力!
同事們!如今，我們也是奔赴在病房中的醫務人員，我們的職責，我們的理想，重疊在了一起!我們的手中，是一代代醫生們世代傳遞下來“救死扶傷”的信念!我們的的責任，就是與病魔和傷痛，頑抗到底!
一代代的傳承，一代代的發展，如今的醫療技術，已經非常的發達壯大，因為我們的前輩們，征服了無數次艱難險阻!但是，作為醫務人員，我們不能自大，更不能自滿!在我們的工作中，有著多少病人和家屬的期盼!我們的肩上，永遠康復者人們的期待!
同事們，有句話說：“誰都有犯錯的時候”，這是正確的，沒有人能不犯錯。更沒有人，能將自己的工作做到完美。但是，我們不能!我們是__醫院的一員，我們的手上，是病人的健康，是一個家庭的幸福!我們是誰?我們是醫生、我們是護士，我們能做到最好，也必須做到最好!馬虎、大意，這些都不是犯錯的借口，而是我們的對一個家庭的不負責!是對“醫生”二字的不負責!
我們每個人都不能做到最好，但是我們永遠，都必須往最好的方向去做!
我的演講結束，謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位同事，護士姐妹們：
大家好!
今天，我演講的題目是：讓奉獻托起生命的藍天
我謹以我的生命起誓：為了全人類的健康，我將奉獻出我的畢生精力陽光下，南丁格爾像前，身穿白大衣，頭戴燕尾帽，稚嫩的面孔，熱切的眼神，莊嚴的誓言!一幕幕催人奮進，振奮人心的場景歷歷在目，時常浮現在我的眼前。
人人都說護士是白衣天使，像蝴蝶一樣輕盈，像羽毛一樣溫柔，像云朵一樣潔白!轉瞬間，曾經少女的夢想最終定格成南丁格爾的白色倩影。沒有石破天驚的豪言壯語，沒有轟轟烈烈的驚人行動，有的只是默默無聞的工作著，在平凡的崗位上，用汗水和心血締造著一個又一個生命的奇跡!只因我們是南丁格爾的傳人，秉承著南丁格爾的奉獻精神。當奉獻已成為我們生命中的主旋律時，我們奉獻出的不僅僅是我們所擁有的知識，我們所擁有的技術，更重要的是我們的真情和愛心!
護理工作繁瑣而乏味，艱辛而沉重，我們不僅只是護士，更是守護生命的戰士，在這個沒有硝煙的戰場之上，簡單和平凡演繹著無數的精彩，就是這些平凡承載了多少人生命的重托!面對生命的掙扎，面對無助的渴求，面對康復的期盼，我們用溫柔的話語，純潔的心靈，高尚的情操，撫慰病痛者的心靈，攙扶著他們越過心靈的沼澤。無論是非典、無論是冰天雪災、無論是地震山搖，只要有任何需要的地方，就會有我們忙碌的身影。
我們時常扮演著家屬和陪護的角色。洗澡、洗頭、翻身、剪指甲、換衣褲、處理大小便等等，病人說我們，不是親人勝似親人!此時此刻，我們提供的不僅僅是護理知識，護理技術，還有一顆仁慈而博愛之心!記得那一次令我感動至今的事情，那是我們病區收治的一例氣管切開病人，為了保證患者呼吸道的通暢，我們每天必須為她多次吸痰。那天，我像往常一樣，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再為她更換床單，她由于突然體位改變，嗆咳了一下，氣管套管內的分泌物噴了我一頭一臉，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。顧不得那么多，怕病人嗆到，我立即置病人側臥位，幫她拍背，直到確定她的痰液都排了出來，我又繼續為她整理?？吹讲荒苷f話的病人一臉緊張，從她的眼神中我讀懂了她的歉疚。沒關系，我們只要再換一下被子就好了，我微笑著說。當她拔除氣管套管后，見到我的第一句話就是：謝謝您，您的笑真美!就在那一刻，我的內心感受到一種強烈的震撼
微笑猶如一縷清風，能吹去患者心中的憂郁與不安，微笑讓我們與患者之間架起了溝通的橋梁。
在國家大力推行發展優質服務的今天，我們要怎樣才能做得更好呢?說實話病人也是很容易滿足的，記得一次給病人進行化療注射時，由于病人長期打化療，而血管也非常的細，穿刺十分困難，而化療藥物的特殊性又讓我不允許自己出現穿刺失敗的情況，仔細的找，五分鐘過去了，選擇了一根比較有把握的血管，一針見血，穿刺成功了，我長長的舒了口氣，病人的臉上也露出了滿意的笑容小姑娘，遇到你這么細致的護士，真好!從那以后，再去給那位病人輸液時，他總會說：看到你來，我特放心，你們這里的護士，水平就是高!聽到這樣的稱贊，我謙虛的笑了笑。其實這是我們護理工作中應盡的職責，我只是更多了一份耐心和細心，然而正是這些耐心和細心換來了病人的放心!
平凡才是真。五年的護理生涯，讓我懂得了很多，成熟了很多，讓我更加確定了自己的人生方向。我熱愛護理工作，希望能夠用優質的服務，甜美的笑容，鑄就一道健康的長廊。責任勝于能力，態度決定成敗。姐妹們，讓我們用平凡的奉獻托起生命的藍天吧!
我的演講完畢，謝謝大家!
尊敬的領導、同事、朋友們：
大家下午好!
我叫李__，來自組織人事科。今天，作為__市第一人民醫院__醫院的一分子站在這里參加以“我為醫院跨越發展做什么”為主題的演講比賽，我感到無比的幸運和由衷的自豪。
大海的蔚藍色從遼闊的太平洋浩浩蕩蕩奔涌到這里，山海相擁、風光旖旎的海濱城市__，正以前所未有的姿態迎接著跨越發展的歷史鐘聲響徹云霄。在這塊山水養育的沃土，有一座圣潔的__殿堂因其救死扶傷、服務發展的神圣使命而熠熠生輝。她，就是__市第一人民醫院__醫院。建院六十余年來，伴著改革開放的步伐，迎著__的霞光，如今的__醫院已經駛入跨越發展的快車道。特別是近兩年，為滿足醫療市場改革需要和東部城區經濟社會發展需求，__醫院順利并入市一院，重組合并后的__醫院在上級領導的關心和院領導的戰略領導下，一方面加大了醫療設備的引進和學科、人才隊伍建設，充分發揮了資源整合后的優勢;另一方面，通過先進管理理念的引入以及醫院軟、硬環境的建設，不斷推進醫院文化建設，形成了__醫院十六字精神，樹立了醫院的品牌形象，取得了良好的經濟社會效益。
作為__醫院的一名新職工，我以能成為這個特殊團隊的一員而自豪，以這個團隊不斷進取所取得的成績而自豪，更以這個團隊能加入到港城跨越發展的大潮中而自豪。其實這自豪，源于團隊每個個體對生命、生活和工作的態度。眾志成城，作為醫院行政科室的一員，根據行業性質和職業要求，我打算做好如下幾點，來服務__一員的發展。
一、熱愛醫療衛生事業。生命是無價的，更是偉大的。我看到，當護士用精心的護理撫慰痛苦呻吟的病人時，當醫生用精湛的技術挽救徘徊在生死邊緣的病人時，我被深深地感動著。這是多么有價值的職業和使命啊!我想，只有熱愛這一事業，才能為這些臨床一線的醫護工作者做好我們的后勤服務，讓他們為病人提供全方位的服務。
二、努力學習學科相關知識，做好本職工作。醫院是知識技術密集型領域，在知識更新飛快的今天，如果不能及時學習新知識，就很難適應工作的需要。要通過知識的積累，提高業務水平，積極創建學習型醫院、創新型醫院。
三、發揚團隊精神，宣傳醫院品牌形象。醫務工作本身就是一項團結協作的活動，醫院的發展離不開每位員工的集思廣益和辛勤付出，打造醫院的品牌也離不開每位員工的積極參與。只有發揚團隊精神，精誠合作，才能讓我們產生組織歸屬感和榮譽感，從而激勵我們更好地打造醫院品牌。
面對新的發展機遇，我們也迎來了挑戰。今天，我不是為誰唱贊歌，也不是為應付這場演講比賽，我只是借此機會抒發出我內心的感受，讓大家相信：在我市衛生方針的指導下，在院領導的正確領導下，在全院職工的精誠協作下，讓我們發揚“服務至上，質量為本，艱苦創業，追求卓越”的__醫院精神，堅持“以人為本”的服務宗旨，__醫院的跨越發展一定能踏出前進的步伐，走向時代的最前沿，謀求一方人民的吉祥。
謝謝大家。