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70后競聘演講稿

| 新華0

一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題,無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。好的70后競聘演講稿要怎么寫?小編給大家帶來70后競聘演講稿,供大家參考。

70后競聘演講稿篇1

各位領導、同事們:

大家好!

不管等待我的將是怎樣的結果,但年輕的我能夠參加這次競聘的時候,我已經感到了十分的榮幸和幸福,我應該感謝各位領導,他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業的征程,應該感謝在座的各位領導、各位評委和各位同事,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘商場店長助理。謝謝大家!

下面是對我自己的一個簡介

我叫__,現年__歲,大專學歷。現任__電器白電柜柜長,主要負責現場銷售及人員管理。__年進入中國聯通客戶部電話營銷任客戶代表。__年3月到貴陽總部接受專業培訓,在100多位同仁中脫穎而出并擔任黔西南七縣一州的促銷員,主要負責各縣一州的銷售情況。__年被委派到__永城郵電通信技術發展連鎖有限公司興義分公司任店長。__年12月經過興豐用人的原則進入興豐,與興豐同舟共濟近半年,讓我學習了不少知識,為自身的素質得到更進一步的提升,讓我明白了作為一個管理人員的職責與責任所在,從而使得更有擔當與進取。

“泰山不嫌土壤,故能成其大。江海不擇細流故能其深。”選擇對了,努力也成功了一半,盲目的選擇錯誤的道路,任你再多努力也將失敗并奪走你寶貴的時間,因為選擇比努力更重要,所以我選擇了興豐,而我始終相信自己的選擇。

如今興義這個市場,家電行業已處于一個飽和時期,同行的競爭越來越殘酷,人有我有,人優我優,要怎樣才能在當前競爭激烈的環境中站穩腳跟并獨樹一幟?是我們興豐一直在做的,堅持建立一個建設性學習團隊。目的是塑造企業文化,促進人力資源增值,提升經營績效和團隊凝聚力,提倡價值源于專業,建立以企業文化、專業知識為基礎。以優質的服務為運營控制,才能在競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”!我們企業如何保障顧客與廠商利益的最大化是以人為本、學習創新為基礎,服務為第一。也是企業生存、發展的根本。

現在消費者購買的不是商品,更多的是考慮服務。

服務應該是

1、把顧客看成我們自己的親人。

2、用微笑面對每一位顧客,因為微笑是一種國際賓客都理解的世界性歡迎語言。

3、真誠和友好。這要求所有工作人員都要真誠友好的與顧客溝通。

4、要提供快捷迅速的服務,工作人員要根據顧客的要求和投訴問題及時采取行動,以表示你時刻關心顧客。

5、要時刻佩戴好自己的工作牌。這主要是方便顧客與你的溝通。

6、每一位工作人員都要注重自己的儀容儀表。

7、每一位員工都要熟悉自己的工作流程和企業文化,了解有關自己的工作信息。

服務做好是把商品促銷提升起來。促銷不是靈丹妙藥,無法解決所有問題,更不能盲目的促銷。促銷活動要有創意及率先推出。目標要明確,需要在貨品、人力、賣場等方面進行謹慎的規劃。其次是安全庫存,合理的庫存是資金鏈正常運轉的保障,要定期的分析商品的流通。庫存管理做不好,賣場銷售業績也沒有基本保障。能不能使自己的賣場盈利,很大因素在于庫存管理。很多人做到最后只剩下一堆庫存,是因為沒有做好庫存管理。

因此店長助理不僅是提高我商場運營質量,為一線業務發展做好后臺支撐,還要更好的貫徹落實及組織制定各項規章制度,銷售指標及任務,人員管理辦法,庫存計劃。保障賣場的安全,高效、穩定運行。加強檢查,監督力度和人員能力開發。組織店內、店外促銷活動,做好人員調配,商品排列、布局、協調配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本,掌控門店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度。保證上級領導制定的任務在商場得到有效的執行,并且對結果反饋、分析、才能夠保障我商場的安全、高效、穩定運行。此次競聘。無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排。認真做好自己的本職工作,并協助店長助理做好現場銷售及人員管理,共同努力讓興豐越來越興盛。

最后,我想說,各位領導,同志們:作為店長助理,目前或許我不是最優秀的,但我將一定做最努力的。請考驗我,信任我。謝謝大家!

70后競聘演講稿篇2

尊敬的評委、親愛的同學們:

大家好!

今天我很高興能夠站在這里,和這么多優秀的輔導員在一起,競選“優秀輔導員”這個光榮稱號。

從剛踏上工作崗位起,我就光榮地成為了一名少先隊輔導員老師。我滿懷一位人民教師的崇高責任,走進了孩子們童真的世界;我開始在星星火炬的旗幟下,聚集起一個個充滿憧憬的心靈。

做輔導員是辛苦的。繁重的教育教學任務、名目繁多的檢查評比,有時,委屈得要掉淚、愁煩得想罷手,而一覺醒來又精神百倍——因為心中有愛,換來的是孩子的歡笑,自我價值的肯定。

“愛”是動力,是源泉。因為愛,我時刻把每一位學生看作自己的孩子,全身心地愛他們、關心他們,了解他們的學習、生活及困難。在少先隊管理中,我追求上進,勇于創新,創造性地開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的主體活動,抓好少先隊陣地建設,利用黑板報及“中隊角”、“明日之星”等活動陣地,為孩子搭建自主成長的平臺。我的隊員們健康成長著,取得了一個又一個成績。中隊中也涌現了許多優秀個人,不少學生在學校的各項繪畫、閱讀寫作等各項活動中都取得了優異的成績。我常利用班隊會給學生講故事,對他們進行愛的教育,讓孩子們在感受的同時也學會表達自己的情感,去愛每一個人,因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理人格,才會懂得去真正愛別人。

作為一名少先隊輔導員,我付出了愛,我深感幸福。我想我就是那一束火種,點燃隊員心靈之燈;或是那一顆石子,鋪平孩子成才之路;抑或就是那一縷陽光,溫暖學生成長空間。因為幸福,我深情演繹輔導員人生,執著的堅持少先隊輔導員專業化道路;因為幸福,我微笑著寫下希望擦去功利,享受著紅領巾給予我的所有感動;因為幸福,我選擇詩滿人間,畫滿人間,期待著百花齊放春滿園!

幾年的輔導員工作干下來,少先隊這面富有朝氣的旗幟,已經牢牢占據了我的心靈;活潑可愛的少先隊員們,成為了我生命的重要組成部分。參加“優秀輔導員”的競選,是對我工作的一個檢驗,更加讓我體會到了輔導員工作的責任和榮耀,更加讓我在心中肯定了自己的理想。希望大家把寶貴的一票投給我,謝謝大家!

70后競聘演講稿篇3

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好!

近幾年,在__的領導下,我們公司迎來了跨越性發展,取得了一個又一個豐碩的成果。作為一名__人,我由衷的感到高興。希望金士百越做越大,越做越強!在這里,我也非常感謝公司給我們會展中心提供這一公開、公平、公正競爭的機會。作為一名擁有16年工齡的__人來說,我非常擁護,并積極參與。今天,我競爭的崗位是包裝車間經理。

俗話說,沒有金剛鉆不攬瓷器活。經過綜合權衡,參加今天的競聘,我認為自己具備以下幾點優勢:

首先,我目前是包裝車間副經理,對整個車間有全盤性的把握。從20__年至今,我一直擔任包裝車間的副經理,雖不是正職,但作為車間的二把手,經常與經理一道研究各項生產任務和管理規定,對車間的整體運營比較了解。當然,通過20__年與__經理搭班子,也讓我學到了很多,增長了很多經驗和知識,大大提高了我的工作能力,具備了獨當一面的能力。這些都為我今后做好全盤性的工作奠定了堅實基礎。

其次,我善于協調各種關系,具有較強的__服務組織協調和管理能力。我認為,作為一名車間主任,必須有極強的溝通能力,他的主要任務點就是協調車間內部的各種關系。擔任副經理以來,我的這方面的能力更是得到了全方位的鍛煉。對上能做好服從,落實好領導部署的任務;對下我能與員工打成一片,與他們建立良好的個人關系。所以,就組織協調和管理方面來說,我將無愧于領導和同事們對我的信任。

再次,從專業技能上看,我熟悉環境,有過硬的設備技術。我熟悉質量、生產和設備,對包裝車間的生產流程了熟于心。工作16年來,我由一名懵懂的小伙子成長為一名經驗豐富的車間副主任,期間曾歷經多個崗位的變遷,崗位變遷同事們都能看到,崗位變遷中的個中體味只有自己清楚,通過不同的崗位鍛煉了我豐富的工作經驗,并對生產工藝流程有著獨特的理解。另外,經過工廠多年的培養,我的個人技能水平也有了很大提升。

另外,我年輕,對工作充滿激情,能夠吃苦耐勞,工作中經常深入一線,隨時掌握車間的情況;在做事方面公正、廉潔,能夠傾聽員工的心聲,正確引導員工的心態,能夠團結大家一道將工作做好。

各位領導,評委,目前包裝車間共有純生線12個班組、普瓶4個班組、機電段、材料班、聽筒、零活、拉刷班,共計726人,其中班段長以上人員42人。面對這么大一個集體,車間經理的責任非常大,擔子非常重,他不僅要搞好生產管理,還要搞好產品質量;不僅要做好綜合協調,還要做好安全方面無隱患;不僅要管理好、約束好人,還要團結好、關心好人。這個崗位與其說是領導倒不如說是“家長”,要做好這項工作工作能力、技能水平固然重要,為人處世和管理的藝術更顯重要。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將盡職盡責,以工作為中心,具體我將做到以下幾點:

第一抓安全:安全是工業生產的第一要素,沒有安全就沒分公司副總經理崗位競聘稿有一切。在當前,國家對生產安全不斷重視,群眾法制觀念不斷提高的前提下,安全工作更顯重要。我認為,要堅持“預防為主確保重點結合中心圍繞生產安全第一”的方針,高度重視安全生產工作,進一步落實安全生產責任制,全面提高各項安全指標,嚴防安全漏洞。加大檢查力度,并及時督促人員重視并做好安全工作。另外,我將經常深入作業現場,聽取安全生產情況情況,查找事故隱患,解決實際問題。

第二抓質量:我認為,要切切實實地筑起三道大堤。一是質量意識大堤。靠優質產品占領和拓寬市場是市場經濟對企業的基本要求,同樣也是對每個職工的基本要求。對員工不斷進行強化質量意識教育,并在質量意識教育中滲透市場意識,讓每個職工都會講現場連著市場;讓每個職工都真正領會質量是企業的生命、質量是職工的飯碗。二是操作規范大堤。規范操作對質量的保證作用是不言而喻的,問題是職工對規范的掌握程度與執行情況。加油站儲備站經理競聘為了讓廣大職工熟練地掌握操作規范,必須不斷定期進行技術培訓。這對企業產品質量來說,是一項最根本的保障措施。三是反饋系統大堤。要想質量上萬無一失,僅靠精神的力量、感官的作用是不夠的,必須加強和化驗室和品控的聯系,依靠化驗室和品控做堅實后盾,杜絕質量事故發生。

第三抓管理:要與車間其他基層領導一致,嚴格執行公司的各項管理規定,并認真細致的研究公司下達的生產任務,調查研究,做到均衡生產。加強管理,健全生產和成本監控體系,必須“以人為本,從嚴精細管理”的有關精神,加強班組建設,實行班長末位淘汰制。還要發揚車間領導班子的團結協作精神,加強自身廉政學習,充分發揚團結協作的工作精神,堅持經常性的進行意見交流。另外,在做到自身清明廉潔的基礎上,做好車間的二次分配,建立科學嚴明的獎罰制度,調動廣大員工的積極性和創造性。

第四抓創新:任何工作都需要創新,因為創新是事業發展的靈魂和動力,雖然我們包裝車間的各項工作都是流水化作業,但同樣需要創新。在流水化作業中,一道小工序的改進,或許能使工作效率提高一大截;在管理制度中,一項制度的改進,或許能激發工作人員的積極性和創造性;在生產環節中,一個環節的完善,或許就能提升產品質量,為公司整體產品質量的提升打下堅實基礎。所以,今后要為創新創造良好的外部環境,建立科學的創新推動機制,引導每一名員工關心技術創新、嘗試技術創新,努力形成人人創新的良好氛圍。

最后希望包裝車間在公司大環境的推動下,在董事長、總經理的關懷下,在公司領導的指導下,在全體員工的共同努力下,包裝車間一定能夠實現真正意義上的一流車間,而不是次序上實現了一流車間。愿包裝車間的明天會更好、愿__的明天會更好!

我的地銷管理部副經理競聘演講結束,謝謝大家!

70后競聘演講稿篇4

各位領導、同事:

大家好!我是血液科醫生,年來院參加工作。很高興今天能有這樣的機會來這里,讓我以及和我一樣的年輕醫生來這里表達自己的一些想法,能和這么多的領導交流。其實,我更愿意把今天的機會看成是一種交流的機會,而不是演講。

我想我今天的目的有三個。

第一個很簡單,就是想讓更多的領導和同事能認識我。可能是由于血液科在北區以及這幾年我經常在外面學習的原因,我們醫院還有很多人不認識我,今天這樣的方式非常好,也是非常直接、有效的一種方式。

第二個想法是:我今天也想借這樣的機會感謝這么多年來醫院、我們科對我的培養。現在的社會有時候還比較急功近利,而我們醫院、我們科差不多有三年多的時間讓我定定心心地在外面學點東西,確實非常不容易。所以我應該謝謝我們醫院和我們傅主任。

第三個想法是:這幾年我去了一些地方,國內的、國外的都去了,看了很多、比較了很多、也思考了很多、學到了很多。我非常希望能把我學到的東西以及我能接觸和認識的專家等這些資源利用起來,我我們醫院、我們血液科和病人盡可能地多做些事情。

就附二院血液科的建設而言,我想我們以后的發展方向有兩個:一是再障方向,另一個是淋巴瘤、骨髓瘤方向。之所以是再障方向,是因為在這方面我們傅主任已經研究地比較深入,而且他的江蘇省135重點人才課題也是以再障為主。另一方面,我們也是核工業總院,造血功能障礙與放射損傷、核輻射損傷關系密切,我們也需要這方面的課題到部里去申請經費,對部里來說,我們在科研方面對部里還是有貢獻的。

附二院血液科的另一個發展方向重點或者是方向應該是淋巴瘤、骨髓瘤方向。至于為什么是淋巴瘤、骨髓瘤方向,我在20__年11月份回國的時候,當時陸肇陽老師和我法國的導師ROSSI教授和我同期回國,在他們來訪以后我寫了一份詳細的報告交給了醫院,在這份報告中我講了具體的原因。至于怎樣重點發展淋巴瘤、骨髓瘤方向,我覺得我們可以從兩個方面來做,一是從專業方面,另一個是從病人和社會這個角度去做。

專業方面,作為我們醫生本身來講,我們在以后申請課題和寫文章的時候要把重點放在骨髓瘤、淋巴瘤方面。寫了文章以后要爭取參加各種會議,要讓我們的同行了解、知道附二院血液科對骨髓瘤、淋巴瘤的研究比較多,在治療方面經驗比較豐富。因為我們到底做得好不好,最終還是要靠同行來評定。在這方面我們實際上已經開始做了,包括我本人還有我們科的李博士,我們去年都申請到了骨髓瘤方面的課題。另外,我本人今年將有4篇文章發表,2篇SCI,2篇中華,還有李博士今年也有1篇SCI,都是關于骨髓瘤方面的。所以,我想我們在這方面應該說有了一個良好的開端。

從病人和社會的角度出發,我們要加強宣傳力度。現在已經不是酒香不怕巷子深的年代了,宣傳的'作用很重要。但是因為有附一院血液科在那里,我們在做這方面工作的時候難度就比較大。雖然難,但還是要做。最近我在和傅主任討論,因為我們淋巴瘤病人比較多,我們要借鑒國外的經驗,準備籌建淋巴瘤患者家園,將淋巴瘤患者組織起來,讓一些長期生存的患者相互交流治病、養病的經驗,鼓勵他們去看望一些淋巴瘤初治患者,幫助他們建立對生活的信心。另外,我們準備在今年的國際淋巴瘤日組織大型的義診活動,加強宣傳。

我本人心里非常著急,也非常希望能把這些事情能做好,而且要快一點。等到明年附一院血液科新病房再開出來,我們再要做這些事情的難度可能就更大了。所以,這也是我今天來這里的目的,如果可能的話,給我一個合適的崗位,可能會讓我做這些事情的效率會更高一點。

我的演講結束了,謝謝大家!

70后競聘演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!今天,我很榮幸站在這里,競聘小學高級教師八級崗位,我相信,我的成功將來自于你們的認可與支持。我是一名工作在教學一線的小學老師,于年月參加工作,年獲得大專文憑,年獲得小學高級教師資格。在這小小的三尺講臺上,我已鉆研實踐了整整25個年頭,多年的工作,我深切的感受到了教師的平凡與無私。每當得知我的學生考出優異成績的時候,我內心便充滿了喜悅與欣慰。這是工作中留給我最寶貴的精神財富之一,它將支持我在教育的道路上走得更加穩健,走得更有信心,可我還認為在我教育生涯中最寶貴的精神財富是來自于各位領導對我的切身關心,同事們從內心里對我的尊敬和幫助。

我競聘這個崗位,是因為我具備有以下幾點優勢:

一、我有一顆熱愛教育事業的心。

我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌和肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

二、我有較為扎實的專業知識。

自履職小學高級教師以來,我始終不忘學習,經常鉆研,善于思考,和同事研究,不斷地豐富自己。多次在自治區、市、區、縣級中榮獲各種獎項。獲得縣級知識競賽指導一等獎;年均獲得縣級教學質量優秀教師;年獲得縣指導一等獎;年撰寫的論文獲得河池市小學教師教學論文評比二等獎和一等獎;撰寫的論文__獲得自治區評比二等獎。由此我堅信我的專業知識對語文教學工作是完全能夠勝任的。

三、我有一定的實踐經驗。

我深知語文教師在學校基本學科教學中的地位和作用,明確語文教師的職責、任務與規范,明白語文教師所應必備的素質和要求,悟出并實踐過較好的方法和策略。學校領導也非常信任我,讓我擔任語文教研組組長,年秋我校開展的__課題研究中,獲得自治區小學教師教學論文評比二等獎。

四、我有較強的工作能力。

從教以來我一直擔任班主任工作,工作中,注重培養優秀學生干部,以及對后進生的轉化工作。如,年秋季學期,我擔任四年級語文和一年級語文兩科,尤其是四年級這個班的學習、紀律可以說是個差班,當時我覺得自己肩上這擔子重如千斤,可是,我毫無怨言。我想:用我的一言一行,用我這顆跳動的火熱的心,用我對學生如對自己的孩子一樣的愛來教導學生,對學生們用發展的眼光看待他們,用賞識的心態耐心地引導他們。我班現在的班風好,學風濃,每個學期期末考試均名列全鎮第一。此外,有1名學生獲得縣級優秀班干部,我校參加縣級青少年書信大賽中,唯一有我班1名學生獲得鼓勵獎。

在教學上,我能適應小學語文的循環教學,每學期都能依據教學大綱制定教學計劃,做到精講多練,批改做到精批細改,輔導做到耐心分析,幫助學生總結出學習的方法,測試做到有測必改,有測必評。我始終以課堂教學為中心,切實推行,“以教師為主導,以學生為主體”的授課原則,結合學生的年齡特點和承受能力合理設計每一節課。在學校每月一次常規教學工作檢查中,我所寫的教案以及作業批改獲得領導和同行的一致好評。對學生,我做到率先垂范,為人師表,關愛學生,講究形式多樣,追求實效,達到春風化雨,潤物無聲,形成良好的、和諧平等的育人氛圍。在班集體的管理中,遵循學生可持續發展的目標實施管理,面向學生未來,防微杜漸,少批評多鼓勵,防患于未然,樹立班級科學化管理,形成具有鮮明個性的班級文化。

此時,站在這神圣的演講臺上競爭小學高級教學崗位。我感到肩上的擔子更沉了。作為一名教師,僅僅做到以上這些還是遠遠不夠的,在教學中我還注重多讀書、多反思、多請教,并聯系自己的教學實際,構建屬于自己的教學風格。幾年的語文教學工作,使我對語文教學的特點有較深的了解,注重引導學生學會閱讀文本,感悟文章的思想內涵和語言魅力。還充分運用網絡資源和多媒體課件輔助教學,激發學生的學習興趣,培養學生的創造性思維,發展學生的個性特點。并在教學中我認真觀察、了解學生,針對學生的不同情況因材施教,踏實教學,關愛學生,引導學生打好堅實的學習基礎,讓走好學習過程中的第一步。

工作中,我總是嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正。與老師們團結協作,對人對事不斤斤計較,以身作則、為人師表,努力做學生喜歡、家長信任、學校放心的教師。

今天,我站在這臺上,接受組織的挑選,接受各位評委的檢閱。如果我這次競聘獲得了成功,我將以今天為起點,百尺竿頭,更進一步!認真履行崗位職責,工作上更出色,教學上更創新,絕不辜負組織對我的培養,絕不辜負評委們對我的厚愛!如果我不幸落選了,我不會悲傷,也不會氣餒,我會把今天,作為我下一次沖擊的起點!不管結果如何,我都不會改變自己的人生信念,那就是“堂堂正正做人,踏踏實實工作,實干巧干,精益求精”!謝謝大家!

70后競聘演講稿篇6

尊敬的各位領導、各位專家、老師們:

大家好!

首先感謝教育局黨委給了我一次參與競爭,展示自我的機會。謝謝大家!

下面做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的了解:

今天,我競聘崗位是中學副校長競聘演講稿,之所以競聘這個崗位,主要是因為我有以下優勢:

第一:我熟悉這里的一切,熱愛在此工作

我在二十六中工作二十年,了解學校的發展狀況和每個教師基本情況,親眼目睹了學校在校領導、全體教師共同努力歷經風雨,百折不撓的創業歷程。我渴望和二十六中的教師繼續拼搏,這也是我想聘二十六中校長的主要原因。

第二:具有豐富的工作經驗和優異的業績

工作二十年來,我從事過多項工作,這為我積累了豐富的工作經驗。在班主任生涯中,我曾多次被評為市局優秀教師、優秀班主任、優秀共產黨員和局教研教改標兵、局優秀共產黨員、局師德建設標兵、局優秀教師標兵等多個榮譽稱號。擔任教導主任期間,輔導的全國初中數學競賽獲局團體總分第一名,5名同學獲國家級一等獎,本人也被評為國家級優秀輔導教師。在擔任業務校長期間和全體教師齊抓共管創出升入一中85人、三中65人總計150人的輝煌成績,本人被評為優秀業務校長。

第三:我好學深思,具備擔此重任的其他素質

我為人坦蕩真誠,具有較強的管理、協調和獨立處理問題的能力。我對教育忠誠,具備開拓創新的精神,又有謙虛謹慎的工作作風。

如果我有幸競聘到二十六中校長崗位,我將竭盡全力,讓二十六中學的教育教學工作再上一個新臺階。我做好校長工作的總體思路和設想是:

牢固樹立“立黨為公,執政為民”的思想,圍繞學校辦學理念,辦學目標,帶好領導班子,抓好教師隊伍,實行“人本管理”,謀求學校發展。

人常說:“沒有愛就沒有教育”,我認為沒有責任就辦不好教育。因此,下一步工作的切入點為,加強教師職業道德建設,要求教職工努力做到“三全”、“三愛”、“三讓”即:全面貫徹教育方針,全面推進素質教育,全面提高教育質量;愛事業,愛學生,愛學校;讓社會滿意,讓家長滿意,讓學生滿意。進一步樹立“育人為本”的教育觀;樹立“人才多樣化、人人能成才”的人才觀;樹立“德智體美全面發展”的教育質量觀;樹立“為學生的一生發展和幸福奠定基礎”的教育價值觀。

謀求學校的發展。一個學校要發展必須有團結向上的領導班子,有穩定的教師隊伍。在健全領導班子的基礎上,明確每個崗位的責任,簽訂任期目標責任書。領導班子辦事要有透明度,不搞暗箱操作,發揮教師的主體參與力度。充分調動教師的積極性使其各盡所能,各負其責。發動多方力量,爭取在教學質量和生源上都有歷史性的突破。

學校管理歸根到底是對人的管理,因此,在公司電話:0539-8__X50

70后競聘演講稿篇7

尊敬公司領導,各位評委:

你們好!

我是生產力大廈管理處保安部的一名保安員徐俊杰,一直以來班長都是我所追求的理想職務,今天我能夠參加這次競聘演講會,這要非常感謝公司領導對我的關心與支持,給了我這次一個展示自我的機會,我是一名退伍軍人,具有吃苦耐勞的精神、嚴格的組織紀律性和雷厲風行的工作作風,曾在部隊服役期間先后擔任過:代理班長、代理副班長、副班長、新聞報道員、文書助理五個職務,進過軍事教導隊,參加過預提指揮士官培訓,在培訓期間使我學到了:如何做好基層經常性管理工作和基層經常性思想工作以及“三能四會”能力素質為做班長奠定了堅實的基礎,退伍后,我憑借著吃苦耐勞的精神和雷厲風行的工作作風進入了一個非常具有發展潛力的企業—松山湖物業公司,在這里讓我學到了我從未學過的物業管理知識,讓我深深地了解到服務的無窮價值和無窮魅力,在本職崗位上因工作表現突出,多次受到上級領導的一致好評,在本職崗位上也先后擔任過:代理班長、代理副班長兩個職務,在任職期間我能很好地將部隊所學的管理方法與公司所學的管理方法結合在一起,二者相互之間彌補了各自空缺,形成無縫對接,我能有今天的成績這要得力于公司領導對我的精心裁培。

公平、公正、公開是我的原則,這一直提倡:以情感人,以理服人和管理理念,我一直堅信崗位無貴踐之分,不管你在哪個崗位做什么工作這些都不重要,重要的是要有:做一行,愛一行,專一行的信念,在平時工作生活中,要做到多學、多問、多看,為公司建設添磚加瓦,只有這樣做技術的專才,你才能能夠做企業的尖子,事業的強者,這一直是我所認同的觀點。

一、加強監管力度提高執行力

科學苑作為一個科研基地,科研人員對工作環境的要求是非常高的,因此,這就要求我們保安人員,對園區內的人員,車輛進行嚴格的監管,防止不法分子對園區內的人身財產造成不法侵害,從源頭上排除安全隱患。

二、以身作則、在管理中加以感情投資、以增凝聚力

在要求隊員做到的事情,首先自己要能做到,要為他們做好先鋒模范帶頭作用,在平時的工作生活當中,多找隊員談心,及時掌握他們的思想動態,將自己的管理方式拿出來與他們進行交流,尊重他們提出的建議和意見,對提出的不合理的管理方式加以合理化的改進,從而來增加保安團隊的凝聚力。

三、嚴格軍事訓練加強業務技能培訓提高服務質量

保安隊同軍隊一樣他實行的是半軍事化管理,因此,對保安員軍事素質的要求是非常高的,我堅持實行每周一至周四最后一小時進行軍事訓練和業務技能培訓,將所學軍事素質和業務技能很好的運用到平時的工作當中去,從而提高我們保安隊伍的報務質量。

倘若,我這次競聘沒有成功,我會從容面對得與失,我也決不氣累,我還是會像以前一樣認真干好本職工作,依然會配合班隊長的工作將上級交給的工作任務完成好,

高揚班長風帆、放飛物業夢想!為公司爭創一級物業宏偉目標作出自己最大的貢獻!

70后競聘演講稿篇8

敬愛的教師,親愛的同學們:

大家上午好!俗話說:“不想當將軍的士兵不是好士兵!”那么,不想當班長的學生也就不是好學生!

今日,我有幸站在講臺上竟選班長這個職位。我是一個熱愛學習、熱愛祖國、熱愛班級的女生。我助人為樂、心靈寬闊、學習認真,語文數學考試大約都90分以上,語文更是我的拿手好戲,我的作文語言幽默,資料清晰,沁人心脾。我的字也算得上是龍飛鳳舞!所以,我期望教師同不們都投給我神圣的一票!

雖然我有優點,但我也有自我的缺點,比如:做什么事都慢、膽小、自理本事不太強等等。可是“世上無難事,只怕有心人。”“有志者,事竟成。”這兩句名言時刻提醒著我,我必須會痛改前非,如果再加上同學們和教師們對我的鼓勵和培養,我就必須會揚長避短的!

別看我外表看起來是個柔弱的不淑女,擔不起班長這個重要的職位。其實,我內心里還住著一個剛強的“女漢子”只可是沒有發泄而以。最終,我期望大家給讓我當選班長,鍛煉我的本事,激發我攪動人!如果我落選了,那么下學期我就會尾隨而上,不當班長不罷休!

70后競聘演講稿篇9

各位領導,各位評委與會的同志們:

大家好!

年初夏,我曾站在競聘西站站長的演講臺上,得到了大家的支持。八年后的今天,我又懷著無比激動的心情站在了公司副總的競聘演講臺上,我首先感謝組織,感謝大家再一次給了我鍛煉、學習的機會。

我今年35歲,黨員,本科學歷,公路運輸經濟中級職稱。92年參加工作,先后在運輸公司擔任過汽車配件部營業員,收款員,加油站會計,年擔任西站站長,年任公司總經理助理,副總,負責西站,公交公司,南站具體工作,分管公司員工培訓,質量認證,女工,團支部工作,協助客運科工作。

我競聘副總的優勢和條件:首先是發自內心對交通運輸事業的熱愛。“熱愛工作才能成功”我的父親曾是一名汽車兵,自小在家庭的影響下,早就同交通運輸結下了不解之緣。工作十六年來,我目睹了公司,為了尋求發展從國營運輸企業改制為民營企業的艱辛,目睹了公司從以抓基礎管理,抓項目建設,開辟新線路,新增班線,新增車輛,整合資源,收購,兼并,拖管等多種方式,擴大經營范圍,搶占市場份額,到今天的發展壯大,年年都跨越了新的高度。作為在公司培養成長起來的年輕人,我們有責任也有義務為了運輸事業的繁榮強大,盡一份自已微薄的力量。正因為有著對運輸事業執著的熱愛,有著強烈的事業心和責任心,擔任西站站長八年期間,在我和大家的共同努力下,西站通過扎實有效的基礎管理,不斷地學習創新成為全市客運行業一顆耀眼的“新星”。獲得“全國巾幗文明崗”、“省文明汽車客運站”等多項殊榮。我個人也先后獲得了省、市、縣多項榮譽稱號。

當然,成績和榮譽只屬于過去,而我今天選擇的又是一條崎嶇而艱難的道路,但我有信心,有決心,為我所做的選擇去付出,去努力。“多少事,從來急,天地轉,光陰迫,一萬年太久,只爭朝夕”我雖然沒有主席的雄韜偉略,可公司如日中天,蒸蒸日上的事業,需要我們年輕人去干事,去創業;建設優秀的現代運輸企業,促使著我們去向更高的目標攀登,只要腳踏實地,不斷地挑戰自我,超越自我,就一定會成功。

其次是勤于學習,勤于鉆研,善于總結是我的特點。作為一名女性,做管理工作本身就有很多缺陷,更何況是做服務性,技術性很強的運輸企業的管理人員就更難了。“勤能補拙”我只好用勤奮學習,努力工作彌補自身的缺陷,以便能勝任工作。白天,我風風火火地和同事們一起工作,夜晚,排除一切干擾,靜下心來認真地學習。經過幾年的努力,我整理出客運經營,安全管理,客運站服務創新等方面學習筆記,心得體會10萬多字,并撰寫了多篇調研類文章在報刊雜志發表。當然,學習寫作只不過是文字的提高,它也是管理知識,管理經驗,管理理論的積蓄,是對運輸管理的總結,是對今后工作的指導,也為做好管理工作打好了堅實的基礎。

三是已基本具備了管理人員的素質和條件。我在工作中能以身作則,扎實肯干;管理理念,經營理念同公司吻合;敢于創新,敢于堅持原則,敢于碰硬,廉潔自律,公道正派;能團結同志,善于集思廣益,廣泛征求意見,能將各項制度執行到位,落實到位。正是因為這些因素,也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。

如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,當好領導的參謀和助手,積極思考,建言獻策;做到到位而不越位,顧大局,識大體,和同級多溝通多通氣,做到在職責上分,在思想上合;在工作上分,在目標上合;在職權上分,在關系上合,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在分管的工作范圍內,當好公司全局工作的“二傳手”和分管工作的“主攻手。”

謝謝大家!

70后競聘演講稿篇10

各位領導,在座的老師和同學們:

大家下午好!

在此,首先感謝縣教育局領導對我們的關心。當我從繁忙的日程中抽出時間來拜訪我們時,我真的很高興和感動。其次,感謝學校領導為我們準備了今天的講座,讓我們能夠聚在一起。今天的講座對我們來說意義重大。

我叫譚,來自會同縣長寨鄉,畢業于長寨鄉中心小學。現在就讀于第一師范專科學校549班。在第一師范的四年里,我學到了很多,也成長了很多。大一面對新的環境,我并不害怕,所以被選為班里的舞蹈課代表。大二被選為團委書記,負責管理班級團支部事務。現在他是班級組織成員,負責每月團課的開展,從大一開始就擔任宿舍主任。上課積極主動。20__年,他被評為部門優秀成員,20__年,再次評為優秀團員,再就是評為10年獲得優秀學生稱號。學校為了讓我們全面發展,開設了許多門我們之前沒有接觸的課程,比如:舞蹈、美術、鋼琴、計算機。我選的是音樂專業,學習舞蹈創編和鋼琴。我的學習,一直以來比較嚴格的要求自己,提倡多參與學校活動。報了自考,爭取在畢業前拿到本科文憑。將學校要求過的科目都認真完成,在此基礎上,自己又考了與教師有關的奧數過級證,并順利通過。自己呆在學校學習的時間也不多了,滿打滿算也就8個月,我想在這倒計時多學些知識,為自己的教育事業上打好基礎。本月11號就開始在長沙實習了,心里很激動,其實也期待好久了。因為我們在學校學習為的就是走上講臺,向學生傳授知識,同時也緊張。但不怕,第一次正式上講臺難免會緊張的,,丟面子就丟面子,正如他們說的'面子就是拿來丟人的"。自己從小的理想就是當一名教師,而現在自己也是選擇了教師這一職業,我很喜歡教師這一稱呼,現在越來越靠近它,我相信自己會很努力的。也堅信自己會取得很好的成績。還有會同的你們,我們一起加油!

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