好的演講應該有趣味性，能夠吸引聽眾的注意力，讓聽眾感到輕松愉悅，從而更加愿意聽演講并接受演講內容。什么樣的煤礦安全演講稿優秀才算是優秀的呢？這里整理一些煤礦安全演講稿優秀，方便大家學習。
尊敬的領導，同事們，大家好！今天我們又聊起安全生產的話題，有點膩的感覺吧？每天開會的時候聽到最多的詞是安全生產，每當上班從家里出發的時候聽到最勤的也是安全吧？可見安全的重要性是多么的廣泛啊。人生一世，難道有什么東西比生命更重要？
“我沒有什么可說的，只是希望你多注意安全，家里的事你不要擔心……”。每當我跟爸爸通電話的時候，他最后的一句話總是那樣永恒的不變，帶著濃厚的鄉土氣息的關愛，帶著天下父母心最真誠而質樸的祝福，也帶著對孩兒寄予最大的希望……。
是呀，生命自從呱呱墜地開始，“他”就在父母的呵護下長大，對于真正懂得生命真諦的人莫過于自己的父母了。因此，為了不讓父母失望，我開始深思，思考著生命活著的意義，也思考著生命之樹的“常青”。至從我參加了工作以后，安全就像一面鏡子，時刻照亮我的心。我學會并懂得如何運用安全來化險為夷，平安無事。每當受到生活的迷霧困擾時，安全的存在又讓我硝煙云散。豁然開朗之余，我不禁哀嘆生活之險惡，又感嘆生活之精彩，更產生了對生活的無限情趣和憧憬。“我”不是生命的主宰，也不是生活或工作的全部，我只是你幸福生活的保護傘，綠色生命的一條通道。作為對你生命的負責，我不再在乎你對我的看法，就把我當成你的父母給你嘮叨嘮叨，或許我的嘮叨真的會給你帶來一生的“好運”！
還記得嗎？那是一個活惺惺的血的教訓。20__年2月14日，遼寧阜新礦業（集團）有限責任公司孫家彎礦井發生了瓦斯爆炸，井下574人全軍覆沒，致使214人喪失了生命。這起礦難之大，損失慘重，全國震驚。為此國務院專門成立事故調查組專對次此事故進行了調查。調查的結果顯示：由于違章帶電檢修產生火花，而此時井下的瓦斯濃度已經超限，才是導致此次瓦斯爆炸的直接原因。悲哉！悲哉呀！這么簡單不過的“道理”，難道身處“其境”的我們的工人也“不懂”嗎？如果這位檢修工人能嚴格按操作規程操作，先斷電，再檢修，就不會產生火花，事故也許就可以避免；但是他卻不是這樣做，也許為了省力，或許存在僥幸心理，他干脆來個“偷懶的行為”想蒙混過關。或許這位工人和其他的工人一樣，不知多少次的“偷懶”而“逃過”一次次的劫難，可惜中國有句老話“跑得了和尚，跑不了廟”，久走夜路多了也會闖鬼呀！
在孫家礦難人為因素透視中，我們也看到了安全事故背后的種種跡象：礦震發生和瓦斯爆炸之間有11分鐘的間隔，如開始及時斷電，或立即撤出礦工，即使發生爆炸，也能減少傷亡，但是由于報警后沒有果斷下令斷電，而是采取逐級上報，延誤了時間。這足以看出，由于經濟利益的.驅使，“生產優先”型管理體制帶來的弊端。為了效益，企業領導沒有把“安全第一”放在首位，仍存在重生產、輕安全，重效益、輕安全的思想。
看了這個真實而令人發紫的礦難事故后，朋友，你的心情如何呢？難道你也不為了你的安全想一點什么嗎？真的，生活是浪漫的也是殘酷的，不要認為總是燦爛陽光照在臉上，暢通無阻總是擺在面前；生活中也會有意想不到的驚雷和恐懼，不該發生的也發生了，奪走的是生命里五彩繽紛的色彩。
類似的安全事故，每天我們都可以從電視上看到，或從報紙上得知，簡直是非常的驚嚇！就20__年年初至20__年中旬，在貴州省就連續發生了9起重特大安全事故：挽瀾煤礦20__年的“10。22”特大瓦斯爆炸、六盤水市盤縣淤泥鄉說么備二礦20__“12。1”特大瓦斯爆炸、三都縣20__年的“11。15”特大道路交通事故、貴州興仁縣“2。13”重大道路交通事故、貴州水城鋼鐵集團公司2號高爐大修工程20__年“4。4”重大坍塌事故等等，僅這9起事故共造成83人死亡，45人受傷，給我省造成了慘重的經濟損失。僅挽瀾煤礦事故一起，就造成15人喪身，3人受傷，直接經濟損失約150萬元。這些重大事故的發生，除了技術上的原因外，絕大部分是因為沒有安全措施，或措施不力，或根本就不重視安全，“安全是‘張紙’，要不要由我”主觀現象仍普遍存在。一組組令人吃驚而沉痛的數據，就是一個個未到盡頭而倒下的生命。“安全啊，萬歲！”面對無數的生命因背離安全于不顧而失去生存的權利，我不禁又發出哀嘆。
我的心在滴血！我的心在顫抖——因為我的心開始感到沒有安全感了！是呀，沒有安全的生活，人生又怎能得到幸福和安寧？沒有了安全，那生命又怎能永恒？我記得小時候奶奶跟我說：“善待生命，生命才能得到永生！”從各種各樣的事故當中，我們不難看出，所謂每一個事故的背后，都會掩藏著安全的“隱患”，這個“隱患”好比是一個黑洞，大凡掉進這個黑洞里的人都會無一例外的被“吞噬”掉。就像前面我們講到的孫家彎礦井發生爆炸一樣，工人違規操作，“生產優先”的管理體制等等就是安全事故的隱患。另外，職工的安全意識淡薄，領導的“作秀”輕視安全，表里不一，也滋生了安全隱患的黑洞。說起“作秀”，有些單位和領導這方面的工夫還挺深，上級檢查做報告，前頭擺示“花架子”，過后還是老樣子。平時口口聲聲說重視安全，實際上僅僅是一句“漂亮”的口頭語而已。“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象在很多企業或個人身上仍是大量的客觀存在的。正是有了這些不要安全的“販子”或“行為”的存在，事故才肆無忌憚的頻頻發生。
其實，除了重大特重大事故外，每天在我們身邊發生的有關安全的“小事”更是累累發生，比方說高空落物，高空墜落，觸電等等。記得有一次，我們單位的一位職工走在1爐施工現場的零米層上，那里有安全警示線，但他卻為了操短路而私自越過警示線，而此時上方正有人在施工，在他剛跨越警示線的那一剎那，一根腳手管居然會悄然從天而降，正好落在了離他有一步之遙的正前方，然后倒向他，以致頭部受傷。事后雖不造成傷亡事故，但卻是發人深省的。我們不妨試想：高空為什么落下管子——是因為管子直接擺放在鋪設的跳板上，沒有扳扎，也沒有其他防護措施，施工又繁忙，于是施工人員“不小心”踩落的；人明明看到警示線而卻不聽“勸告”，“毅然”挺而走險。面對這些問題，難道我們的管理真的沒有什么問題嗎？難道那人的腦筋有問題嗎？退一步說，如果我們安全文明施工做到位、監督到位，如果我們的職工腦筋是“清白”而自覺遵守安全規程，那令人“虛驚一場”的一幕還會出現嗎？
生命是美好的，是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。只要你把安全當作生命的保護神，讓每一個人彼此相互關愛，相互支持，相互幫助，讓大家在一個和諧的天底下共建安全的天空，生命的藍天就能永放光彩，世界的明天也會更加美好！讓我們每一個人從我做起，從細節做起，讓我們在苦過、累過以后，綻露幸福的笑容，讓我們一起行動起來：關愛生命，安全從我做起！
各位領導、礦友們：
大家好!
我叫趙和良，來自逢春煤礦。今天，我演講的題目是：謹記教訓，用責任構筑安全墻!
人們常說，生命如花，在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。生命是美好的，世界因為有了形形色色的生命的存在，才會豐富多彩;生命是強大了，一個個奇跡的產生，一項項未解之謎被解鎖都是源于生命的強大的輝芒;然而，生命又是脆弱的。生命只有一次，如果說生命是一種資源，那么絕對是不可再生的。一旦失去，就不可能從頭再來。那么，作為煤礦工作者，我們該如何看待生命的價值呢?在此我提議：珍愛生命，謹記教訓，用責任構筑安全墻!
一起起事故看似偶然卻是必然。1.10鉆機傷人事故，在最不應該發生的地方發生死亡事故。真的只是員工的運氣差么?還是天將大禍，是禍躲不過?一場場悲情看似遙遠卻盡在咫尺。2.16機車頂車傷人事故，在大巷發生機車撞人是我們很難意料到的。一個細節的疏忽竟能夠引起這么嚴重的后果，我們不得不惶恐，不得不反思。一條條規定看似多余卻不可替代。
3.30皮帶滾筒傷人事故讓人在悲痛中不得不警醒：無論是設備檢修措施還是設備操作規程上都明文規定：在設備檢修期間設備嚴禁設備運行。然而，這條醒目的規定卻被無情的格式化了。我們所認為“沒必要”的東西卻處處成為了“必要”。一個個事故教訓看似簡短卻警鐘長鳴。4.12鋼絲繩傷人事故，讓我們難過的同時又不勝唏噓：就在20_年7月17日，同樣是用鋼絲繩牽引重物就已經發生過鋼絲繩回彈造成重傷的案例了，不到兩年的`時間歷史重演，且愈演愈烈。難道一個沉痛的教訓就只能保持兩年的警示期么?
天災，或許我們任何人都無法抗拒，可是，對于人禍，我們唯一能做的只有防范、防范、再防范!前不久和隊上一位老師傅談論我礦從建礦到現在所發生的事故，老師傅竟能夠將每起事故都詳細的描述出來。當問及為何記憶如此深刻時，老師傅語意深沉的回答道：“我曾經經歷過一次，但我很幸運的留了下來”。從老師傅的臉上我沒有看出作為“一個幸運者”該有的喜悅。恰恰相反，我只看到了一層永遠也抹去不了的憂傷。是的，生命只有一次，沒有任何人愿意去經歷這種生離死別所帶來的刺激，哪怕是有驚無險!
人們常說，安全責任重于泰山，因為這責任扛的是每位礦工的生命，扛的是每個家庭的幸福，扛的是企業的興旺發達，扛的是國富民強，然而，一起起令人心驚肉跳的事故背后，又有多少人會把這份責任牢記心間，而將它化作遏制事故發生的原動力。事故是一面鏡子，教訓是明燈。身為煤礦人，難道我們就不能仔細想想，我們不也在鋪天蓋地安全大檢查，可是事故為什么老是頻頻發生?是隱患未排除?是安全措施不到位?是安全監管走過場?還是出事者本人自身僥幸麻痹?為什么我們每天要在擔驚受怕中過活?可悲啊，難道那一起起安全事故就真的不能控制?在這里可能有人會說，你那是杞人憂天，別人出了事故關我什么事，我們現在還安全著呢!可是，朋友請你想想，當有一天災難落到你頭上，你又是什么感想?我想在座的可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業的管理者、建設者。我們都應該清楚地知道安全對于一個人生命的意義：如果你藐視它的存在，那么它就藐視你的生命。
“前車之鑒，后事之師”。在這里，我想說，安全一小步，受用一輩子。我親愛的礦友們，從現在開始，做一個信仰安全的人。遵章，守紀，杜絕蠻干。你有一個家庭，賢妻慧子，人人稱羨。從現在開始，做一個肩負責任的人。謹記，警醒，拒絕冒險，你有一個后盾，安全生產，光榮無限。
尊敬的各位領導、親愛的工友們：大家下午好！
首先，感謝各位在百忙之中抽出時間來參加我們的安全知識演講
很榮幸我能有這樣的機會，參加政工部組織的安全演講賽，和大家面對面的探討有關安全方面的話題。我叫于婉瑩，是礦退管部門的一名職工。今天我演講的題目是“繃緊安全弦、齊心筑安全”。安——全，在唇齒的開合之間，是一個很輕易的說出來，卻又很沉重的一個詞。
一個多月前，當我們大家都沉浸在元宵節過后的喜慶與快樂之中時。3月7日機運工亡事故發生了，奪取了一名礦工兄弟的生命，這位同志明年即將退休，就這樣他失去了安享晚年的機會。曾記否？去年4月4日的那場事故，更讓人為之心酸，那是一幕“雙親遭受白發人送黑發人的人間悲劇，日漸體衰的他們怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛，三個小孩啼哭著，他們再也見不到自己的爸爸了！這是多么令人感傷的畫面！
去年四月至今年三月，短短不到一年時間，我礦發生兩起工亡事故，兩位工友失去了他們寶貴的生命！這兩起事故再次反映出了：我們煤礦安全生產存在的一些漏洞和問題。
經過查閱煤礦事故資料，溫總理曾對河南煤礦安全事故有這樣一段批示“批示說：從煤礦事故原因初步分析看，安全觀念不強，違規作業任然是當前煤礦安全生產存在的問題。”安全生產事關人的生命健康，事關社會安定與和諧的大局，是廣大礦工兄弟的福利。____強調以人為本，把人____的生命放在首位。可是盡管如此煤礦安全形勢依然嚴峻。
德國的小說家卡夫卡說過這樣一句話：“所有人類的錯誤無非是人們無耐心，過于匆忙地將按部就班的程序打亂，用似是而非的樁子把似是而非的事物圈起來。”從國內煤礦事故統計資料看，90%以上的事故是由人的不安全行為造成的。這些不安全行為具體表現為“危險”意識不強，安全知識不夠，安全習慣不良。為何我礦各個連隊，要實施不參加學習安全知識的實行扣分制呢？為何我礦三違人員每個月都有發生呢？如果不采取一定的手段，可能覺得自己安全的人比比皆是，這是多么可怕的一種壞現象！各位同事：當你們忙碌一天工作之后，不防抽出一點點時間，思考一下自己崗位安全知識是否合格？如有過失的是否已經改正過來！只有重復那些過失，你才會犯錯誤。平安是福，生命無價啊！
礦工兄弟們，我們是礦山的主人，特別是我們年輕人，是新時代的主力軍，絢麗多彩的二十一世紀美好的生活在等待我們去建設，去開創。我們應當珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，為了家庭永遠的幸福美滿，要時時想著安全，時時記著安全，讓歷史的悲劇不重演，讓我們的礦山長治久安，其實那也是對我們自己的一種尊重；對家庭、企業和社會的一種責任。
我在我礦退管部門工作，雖我們與危險又百分之一的距離，但就這百分之一的距離；讓我有了100%的安全意識，安全是多么的重要，安全就是每當自己的愛人去井下巷道工作時，我就會不停的叮囑他安全第一，看到不安全行為立即制止，然后看著時間去等待！直到他的一個信息或電話來了，我這揪了一天的心才能平靜下來，我想我們每一個家屬都有這樣的親身感受吧！因此我也常這樣想：我們可愛的礦工兄弟是這個世界上最最偉大的人，我打心里尊重他們。”可是他們大多數安全意識不強是一個不爭的事實。要想把安全知識貫徹給他們，使他們學的輕松，用的是在，同時業務和專業技能還得有一定程度的提高。隊干部要多用“婆婆嘴”向職工講安全
努力通過安全教育，使我們廣大職工牢固樹立“一切事故都是可以控制和避免”的預防觀；“安全源于責任心、源于設計、源于質量、源于防范”的責任觀；“安全是的節約、事故時的浪費”的價值觀；“一人安全，全家幸福”的親情觀。營造一種“關注安全，關愛生命”的安全文化氛圍。從而提高職工安全技術素質，增強自我保護意識。
此外還應加大考核力度，對不參加安全知識培訓的予以一定程度的處罰。我們煤礦工人工作極其辛苦，通過高強度的體力勞動換來的報酬尤見其珍貴，可與我們員工（“獲取安全知識和信息”自主保安全）生命安全相比，雖罰亦不為過，畢竟人最寶貴的是生命，生命對我們每個人只有一次。
工友們，同志們，“水能載舟，亦能覆舟”，“前車之鑒，后事之師”，生命不再重來，安全責任重于泰山大于天，讓悲劇不再重演，讓人生一路平安。我希望，從馬路上傳來的不是緊急的救護車聲，而是來往車輛有節奏的喇叭聲；我希望每個人都能牢記“遵章守法，關愛生命”的安全活動主題，讓世界每個角落都充滿歡聲笑語！讓生命之花開得更艷，我也希望有一天，我們會驚喜的看到：安全意識在心中，安全教育在進行中，安全措施在落實中。安全工作只有起點，沒有終點；安全工作沒有及格，只有滿分。讓我們都來關愛生命，關注安全，讓安全從墻上，報刊上走下來，走進我們廣大礦工兄弟的心中。
領導們，工友們，冬去春來，春天總是讓人們充滿了新的希望，讓我們繃緊安全弦，今天話安全，明天保安全，堅持____、以人為本的理念，在全體員工的共同努力下，通過我們扎實有效的工作，我們一定能夠走出困境，邁向新的輝煌，安全之路任重而道遠，讓我們攜起手來，讓安全的警鐘長鳴，為企業的發展，為創造我們幸福的生活而努力奮斗吧！全面提高南桐煤礦員工的安全意識，為構建和諧礦區、和諧社會，做出應有的貢獻！
我的演講完畢，謝謝大家！
尊敬的各位領導、親愛的工友們：大家下午好！
首先，感謝各位在百忙之中抽出時間來參加我們的安全知識演講
很榮幸我能有這樣的機會，參加政工部組織的安全演講賽，和大家面對面的探討有關安全方面的話題。我叫于婉瑩，是礦退管部門的一名職工。今天我演講的題目是“繃緊安全弦、齊心筑安全”。安——全，在唇齒的開合之間，是一個很輕易的說出來，卻又很沉重的一個詞。
一個多月前，當我們大家都沉浸在元宵節過后的喜慶與快樂之中時。3月7日機運工亡事故發生了，奪取了一名礦工兄弟的生命，這位同志明年即將退休，就這樣他失去了安享晚年的機會。曾記否？去年4月4日的那場事故，更讓人為之心酸，那是一幕“雙親遭受白發人送黑發人的人間悲劇，日漸體衰的他們怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛，三個小孩啼哭著，他們再也見不到自己的爸爸了！這是多么令人感傷的畫面！
去年四月至今年三月，短短不到一年時間，我礦發生兩起工亡事故，兩位工友失去了他們寶貴的生命！這兩起事故再次反映出了：我們煤礦安全生產存在的一些漏洞和問題。
經過查閱煤礦事故資料，溫總理曾對河南煤礦安全事故有這樣一段批示“批示說：從煤礦事故原因初步分析看，安全觀念不強，違規作業任然是當前煤礦安全生產存在的問題。”安全生產事關人的生命健康，事關社會安定與和諧的大局，是廣大礦工兄弟的福利。____強調以人為本，把人__的生命放在首位。可是盡管如此煤礦安全形勢依然嚴峻。
德國的小說家卡夫卡說過這樣一句話：“所有人類的錯誤無非是人們無耐心，過于匆忙地將按部就班的程序打亂，用似是而非的樁子把似是而非的事物圈起來。”從國內煤礦事故統計資料看，90%以上的事故是由人的不安全行為造成的。這些不安全行為具體表現為“危險”意識不強，安全知識不夠，安全習慣不良。為何我礦各個連隊，要實施不參加學習安全知識的實行扣分制呢？為何我礦三違人員每個月都有發生呢？如果不采取一定的手段，可能覺得自己安全的人比比皆是，這是多么可怕的一種壞現象！各位同事：當你們忙碌一天工作之后，不防抽出一點點時間，思考一下自己崗位安全知識是否合格？如有過失的是否已經改正過來！只有重復那些過失，你才會犯錯誤。平安是福，生命無價啊！
礦工兄弟們，我們是礦山的主人，特別是我們年輕人，是新時代的主力軍，絢麗多彩的二十一世紀美好的生活在等待我們去建設，去開創。我們應當珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，為了家庭永遠的幸福美滿，要時時想著安全，時時記著安全，讓歷史的悲劇不重演，讓我們的礦山長治久安，其實那也是對我們自己的一種尊重；對家庭、企業和社會的一種責任。
我在我礦退管部門工作，雖我們與危險又百分之一的距離，但就這百分之一的距離；讓我有了100%的安全意識，安全是多么的重要，安全就是每當自己的愛人去井下巷道工作時，我就會不停的叮囑他安全第一，看到不安全行為立即制止，然后看著時間去等待！直到他的一個信息或電話來了，我這揪了一天的心才能平靜下來，我想我們每一個家屬都有這樣的親身感受吧！因此我也常這樣想：我們可愛的礦工兄弟是這個世界上最最偉大的人，我打心里尊重他們。”可是他們大多數安全意識不強是一個不爭的事實。要想把安全知識貫徹給他們，使他們學的輕松，用的是在，同時業務和專業技能還得有一定程度的提高。隊干部要多用“婆婆嘴”向職工講安全
努力通過安全教育，使我們廣大職工牢固樹立“一切事故都是可以控制和避免”的預防觀；“安全源于責任心、源于設計、源于質量、源于防范”的責任觀；“安全是的節約、事故時的浪費”的價值觀；“一人安全，全家幸福”的親情觀。營造一種“關注安全，關愛生命”的安全文化氛圍。從而提高職工安全技術素質，增強自我保護意識。
此外還應加大考核力度，對不參加安全知識培訓的予以一定程度的處罰。我們煤礦工人工作極其辛苦，通過高強度的體力勞動換來的報酬尤見其珍貴，可與我們員工（“獲取安全知識和信息”自主保安全）生命安全相比，雖罰亦不為過，畢竟人最寶貴的是生命，生命對我們每個人只有一次。
工友們，同志們，“水能載舟，亦能覆舟”，“前車之鑒，后事之師”，生命不再重來，安全責任重于泰山大于天，讓悲劇不再重演，讓人生一路平安。我希望，從馬路上傳來的不是緊急的救護車聲，而是來往車輛有節奏的喇叭聲；我希望每個人都能牢記“遵章守法，關愛生命”的安全活動主題，讓世界每個角落都充滿歡聲笑語！讓生命之花開得更艷，我也希望有一天，我們會驚喜的看到：安全意識在心中，安全教育在進行中，安全措施在落實中。安全工作只有起點，沒有終點；安全工作沒有及格，只有滿分。讓我們都來關愛生命，關注安全，讓安全從墻上，報刊上走下來，走進我們廣大礦工兄弟的心中。
領導們，工友們，冬去春來，春天總是讓人們充滿了新的希望，讓我們繃緊安全弦，今天話安全，明天保安全，堅持 、以人為本的理念，在全體員工的共同努力下，通過我們扎實有效的工作，我們一定能夠走出困境，邁向新的輝煌，安全之路任重而道遠，讓我們攜起手來，讓安全的警鐘長鳴，為企業的發展，為創造我們幸福的生活而努力奮斗吧！全面提高南桐煤礦員工的安全意識，為構建和諧礦區、和諧社會，做出應有的貢獻！
我的演講完畢，謝謝大家！
各位領導、各位同志：
大家好！
今年6月是第__個全國“安全生產月”，今年活動的主題是“安全發展，預防為主”。煤礦安全生產事關人民群眾切身利益，事關改革發展穩定大局，事關社會和諧穩定，責任之大，重于泰山。
認真貫徹落實中央“保增長，促轉變”的關鍵時期，縣委、縣政府始終高度重視安全生產工作，特別是近幾年來，采取一系列強有力的措施，狠抓重點煤炭行業（領域）安全整治和薄弱環節隱患整治，全煤礦安全生產“兩個主體責任”進一步落實，深入開展安全生產大檢查等方面取得了顯著成效，全縣安全生產事故起數和死亡人數連續兩年實現雙下降，安全生產形勢總體穩定、持續好轉，為全縣經濟發展和社會和諧穩定做出了積極貢獻。
但我們也要清醒地認識到，煤礦的安全生產形勢仍然不容樂觀，煤礦安全生產事故總量的60%以上，尤其是去年某煤礦“12。31”較大瓦斯事故的發生，暴露出煤礦安全形勢嚴峻。因此，我們必須緊緊圍繞安全生產工作重點，進一步強化措施，加大力度，狠抓落實，做到警鐘長鳴、居安思危、常抓不懈。
為全面貫徹落實黨中央、國務院和省、州、縣關于加強安全生產的一系列決策部署，全面繼續深入開展“安全生產年”活動各項工作的落實，按照國務院和省、州開展第九個“安全生產月”活動的工作要求，縣安委會下發了《關于開展__年安全生產月活動的通知》，對全縣“安全生產月”活動進行了全面的安排部署。我縣將在6月1日至6月30日開展“安全生產月”系列活動，6月13日定為“煤礦安全生產宣傳咨詢日”，把“安全發展、預防為主”作為活動主題。
礦各單位要充分認識開展“安全生產月”活動的重要性，把“安全生產月”活動作為繼續深入開展“安全生產年”活動的重要內容抓緊抓好，加強領導，積極參與，形成合力，迅速深入廠礦、工地、鄉村、社區、校園和家庭，認真組織開展各種貼近實際、貼近群眾、貼近生活的豐富多彩、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，大力宣傳安全生產工作中的`先進典型，形成人人參與、人人講安全、人人查隱患、人人抓整改，從現在做起、從自身做起、從本職崗位做起的良好社會氛圍。
同志們，做好安全生產工作，任務艱巨，責任重大，我們要以“安全生產月”活動為契機，努力做好今年的安全生產工作，為全礦經濟發展和社會和諧穩定做出新的更大的貢獻！
謝謝！
各位領導、各位工友：
今天我能通過這個活動和大家在一起，探討“安全”這一個平凡而又沉重的話題，實在有班們弄斧之嫌。前幾天有人問我：你工作在井下一線十六、七年了，從未受到傷害，是怎樣做到自我保安的？我無言以對，一笑了之。說句實話，曾和工友們聊天時談過這樣一個問題：對于煤礦工人而言，啥是最重要的？”，有人說是“有權、有地位”，有人說是“有錢，給獎金多，給錢多”。有人說“幸福和睦的家庭”。文秘部落但更多的人卻說：平安是福！。是啊，生命對于我們每個人只有一次，每個人都有權力活得更精彩，然而對于一線的工友來說，最重要的莫過于每天平平安安。煤礦井下工作環境艱苦，生產條件復雜，不安全隱患隨處可見，再加采煤方式相對落后，機械化程度不高，以及水、火、瓦斯、煤塵、頂板五大災害，卻給我們生命與健康構成了極大的威脅。記得有一位領導曾說過“安全生產是煤炭企業最大的效益，安全生產是對職工最大的關懷”，的確是這樣，如果有一天，我們因為自己違章而導致聲明的結束，那么權力、地位、金錢、和睦的家庭又何從談起呢？
“違章作業就是自殺，違章指揮就是殺人，看見‘三違’不制止就是見死不救”。這話乍一聽起來有些嚴重，但在實際工作中的“三違”行為確實如此。
本人從事井下工作十七年，先后干過采煤工、瓦檢員、掘進工。在此期間，身邊所發生的因“三違”而導致的工傷事故、工亡事故自今還歷歷在目，回想起來，令人毛骨悚然。
一個采煤班長，干了一輩子的采煤工，在采煤面上摸爬滾打了30多年，臨退休時，在一天下班的途中，看到其他人都在爬電車，他也不甘示弱，抓住車幫就爬車，結果由于他年齡大，車速快，沒爬上去，掉了下來，腳一蹬，正好插在車輪下，當場右腳整個被壓斷。
一位33歲的放炮員，因為在放炮前，為了圖省事、趕速度，沒有進行敲幫問頂，就接線放炮。正當他在工作面中部連接放炮母線時，突然一塊頂板矸石冒落下來，正好砸中放炮員的腰部，把他的神經中樞砸斷了，他從此以后就再也沒有站起來。單位因為他沒有嚴格按照操作規程作業而導致了事故，因此不僅罰了款，而且還受了處分。他和他妻子的感情從此也慢慢地破裂，最后拋下一個8歲的女兒和他離婚了。當那位出事的放炮員撫摸著失去知覺的下半身時，當他看到失去母愛的女兒時，真的是痛不欲生，后悔莫及，說：“這些都是‘三違’造成的。”
可見，“三違”的危害之大，它就象一把殺人的魔刀，隨時都有殺人的可能。如果我們不加以治理，不僅給家庭帶來嚴重的傷害，而且還讓許許多多的孩子成為孤兒，讓許許多多的妻子成為寡婦，讓許多白發蒼蒼的老人失去兒子，讓許許多多的家庭四分五裂不成家樣，同時，也給社會、給企業造成嚴重的負面影響。
在我心底有一位永遠無法忘記的朋友，是他的事故始終警醒著我，讓我在工作中從不敢抱一絲僥幸。
1991年８月19日，我的朋友小軍在風水溝礦掘進隊工作，由于使用笆斗裝巖機工作不當，造成跑車，把他擠到幫上，造成頸椎骨骨折，經而死亡，年僅２６歲，我聽到這個不幸的消息后，趕緊跑到他家里，幫助料理后事。
看著平日里活生生的小軍靜靜地躺在停尸床上，我心理不知道是啥滋味，一個完整幸福的家，就這樣因他的死而隨之破滅，事故發生時，就那么短短的幾秒鐘，可就是那幾秒鐘卻葬送了他年輕的生命，死了是他，而傷心的又何止是他一個人？他那年紀花甲的老父親來了，是被人攙扶著顫微微地走上前，輕輕地撫摸著兒子冰冷蒼白的臉，兩行老淚奔眶而出：“兒子呀，你可把爹爹疼死了”，話未說完，老人家在也支撐不住了，一下子攤倒在地上。小軍年輕的媳婦更是哭喊著，幾次哭喊，幾次昏倒，昏倒時仍然死死抓住丈夫的手，但她在也喚不醒自己的`親人了。火花的那天早晨，天下著小雨，他５歲的兒子跪在啟動的靈車前“咣咣”多磕著頭，看靈車緩緩地開過去，他爬起來在追趕著，喊著“爸爸，你要去哪里呀？我要爸爸，爸爸呀”，那稚嫩凄慘的聲音在清晨冰冷的北風里回旋－－－
當時我想都不敢想，回到家中，當孩子向媽媽要爸爸時，那是怎樣一種情景————
朋友，當我講到這里時，你有沒有想到生命對自己，對親人是何等的重要！死，年紀輕輕死了是不幸，而老年喪子就更為不幸，這樣一句話，我始終參悟不透，直到那一天，我才真正明白“三違”造成的危害有多大，我才真正體會到“白發人送黑發人“的真實感受了。
一位煤礦安全員曾經說過，禍患在警惕中遠離你，悲劇在麻痹中親近你；安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友，事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇；如果你對違章講人情，那么事故對你一定不留情；脫離安全求實效，等于水中月、鏡中花。這幾句安全警句說的是在煤礦生產時安全與生產的辯證關系，而在我們實際生產中，偏偏有些人無視生命的珍貴，任意妄為，不注意安全，不考慮后果。礦工朋友們，生命對于每個人來說，只有一次，大家來到這個世界上，注定要肩負著許多責任和義務，你們的榮辱生死，并非只為自己，如果只為自己，那就簡單、容易、無足輕重了。為了自己年輕的生命，為了含辛茹苦把自己養大的父母，為了嗷嗷待哺、需要你們撫養的子女，為了不給自己的生命留下遺憾，為了不給親人們留下無盡的痛苦，礦工朋友們，你們在煤炭生產時一定要注意安全，珍愛生命。
當然，有些意外你們是無法是預料的，但有些事情你們是可以避免的，為了安全，你們在工作時一定要遵章守紀，嚴格按照操作規程去做，就一定會迎來明天明媚的陽光。
安全生產工作除了加強自主保安外，互保、聯保也是保障安全的重要手段。我的師傅，一位在掘進一線干了十八年班組長的老礦工在一次退休歡送會上，說了這么一段話，讓年輕的我們不禁為之動容。我師傅是這樣說的：“我在煤礦這么久，在我十八年的班組長時間里，所在的工作面沒有出現一起安全傷亡事故，說句實在話，別的也沒有，主要是在干活的時候要懂得相互提醒，不怕得罪人。關鍵時候別忘了當機力斷，大喝一聲：當發現有冒頂的征兆時，第一次發現的人要大喝一聲‘快躲開！’片幫時，要大喝一聲“危險！”當你發現有將要蹬鉤時，要大喝一聲‘誰不要命了’放炮員在放炮前要大喝一聲‘放炮啦!’在采面、在迎頭、在硐室、在大巷......若看到‘三違’，或發現險情，不要無動于衷，要真心地大喝一聲，讓工友們遠離危險地帶，讓‘三違’者猛醒。”我師傅說的很在理，煤礦的特殊環境，決定了“安全”二字的地位。要實現安全生產，除了加強自主保安外，互保、聯保也是保障安全的重要手段。
有一句警句說得好：嚴是愛，松是害。在井下時，有時大喝一聲也許比心慈手軟要好得多。文秘部落大喝一聲是你在提醒他什么該做什么不該做，而心慈手軟則是隨時有可能毀了他的一生。在我們的安全管理工作中，要讓職工制止“三違”操作，最好是從自己做起，再到班組，到整條生產線，人人都有對險情的敏感度，工作的責任心，許多因違章操作引起的事故會化為烏有。
安全是煤礦永恒的主題。歷史告訴我們，掙金山，賺銀山，唯有安全是靠山。條條規程血染成，不可再用血驗證。我們要積極響應局礦黨政的號召，深入持久地開展“三違”治理活動，切切實實做到人人反“三違”個個遵章干。真真正正明白，縱容“三違”就是對職工的傷害，治理“三違”就是對職工的最大的關愛的道理。
工友們，我們在工作時候一定要想一想，切莫忘記：年邁的雙親依靠你，嬌柔的妻子等著你，幼小的孩子不能沒有你！切莫忘記：平安我一個，幸福全家人！！！
尊敬的領導，親愛的工友們：
大家上午好！
今天，艷陽高照，風輕云淡，大家相聚一堂。可此時此刻我的心情卻異常沉重。半月前，當全國人民都沉浸在國慶的喜悅之中時，上帝給我們開了一個很大的玩笑。10月3日河南鶴煤集團二礦一聲悶雷般的聲響，34名礦工兄弟失去了他們年輕極富創造力的生命。時隔一天，煤礦1號井又發生一起瓦斯爆炸事故，14名礦工兄弟生命的火焰從此熄滅。那是鮮花徒遭疾風暴雨，甚至沒有飄搖就已凌落于泥。禍不單行，同日，四川廣能集團龍灘煤礦發生透水事故。16名礦工兄弟再也沒有了對妻子說“我愛你”，和俯首親吻孩子粉嫩小臉的機會。年邁的雙親遭受白發人送黑發人的人間悲劇，日漸體衰的他們怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛。
短短兩天，三起特大事故，64人失去寶貴的生命。這三起特大事故的發生，再次反映出我們煤礦安全生產存在的一些漏洞和問題。在河南省上報的《事故報告》上溫家寶總理就批示說“從事故原因初步分析看，安全觀念不強，違規作業仍然是當前煤礦安全生產存在的問題。”另有領導也講話說“一些煤礦對國務院的《特別規定》和《緊急通知》只是停留在表面的學習上，‘一通三防’和‘一炮三檢’沒有得到很好的落實。”安全生產事關人的生命健康，事關社會安定與和諧的大局，是廣大礦工兄弟的最大福利。長期以來，黨和國家高度重視煤礦安全生產工作，一直強調把人民的生命放在首位。可是盡管如此煤礦安全形勢依然嚴峻。卡夫卡說所有人類的錯誤無非是人們無耐心，過于匆忙地將按部就班的程序打亂，用似是而非的樁子把似是而非的事物圈起來。不是嗎？接力棒掉在地上的聲音是世界上最恐怖的聲音。從國內外的統計資料看，90％以上的事故是由大的不安全行為造成的。這些不安全行為具體表現為“危險”意識不強，安全知識不夠，安全習慣不良。有例可證。那是某年9月11日，某煤礦一井五采區6010采煤工作面，發生了一起瓦斯爆炸事故。這天早班，6010采煤工作面的班長向瓦斯檢查員匯報交班說：“采面上部瓦斯超限，通風區中班要打風障，排除上部瓦斯。”瓦檢員向接班班長強調：“不準放糊炮，要用水炮泥，要守住上部風障。”，就去匯報了，3個多小時沒回工作面。后來，工作面幾位職工商量放炮。班長覺得沒事，也就放了，他們卻不知道死神正在張牙舞爪一步步向他們靠近。當工作面放第6炮時出現了火花，這是個很危險的信號，可我們的班長仍覺得沒事，再放一炮就差不多了，他這樣想。在放第七炮時，瓦斯爆炸事故發生了。當場13名礦工兄弟永遠的閉上了眼睛。這一血的教訓，告誡我們千萬不要違章，人人都會有過失，但是，只有重復這些過失，你才犯了錯誤。健康是福，生命無價。讓我們憐惜我們的生命，其實那也是對我們自己的一種尊重。
我在我們區隊做推規普制和職工培訓的工作，深知責任重大。一言一行均恪守道義，無限忠誠于工作崗位。我們可愛的礦工兄弟是這個世界上最最偉大的人，我常這樣想，所以在內心里異常尊重他們。可是他們大多文化程度較低是一個不爭的事實。我既要把安全知識貫徹給他們，還得使他們學的輕松，用的實在，同時業務和專業技能還得有一定程度的提高，所以我無時不有一種緊迫感。另外，我在工作上，通過班前會上的強調安全，簡單的事情重復做，潛移默化，培養職工的“危險”意識。努力通過安全教育，使我們廣大職工牢固樹立“一切事故都是可以控制和避免”的“預防觀”，“安全源于責任心、源于設計、源于質量、源于防范”的“責任觀”，“安全是最大的節約、事故是最大的浪費”的“價值觀”，“一人安全，全家幸福”的“親情觀”。以上旨在提高職工的安全素質，營造一種“關注安全，關愛生命”的安全文化氛圍。此外還加大了考核力度，對推規普制考試成績不及格者給予一定程度的處罰。我們煤礦工人工作極其親苦，通過高強度的體力勞動換來的報酬尤見珍貴，可與我們職工“獲取安全知識和信息”自主保安相比，雖罰亦不為過，畢竟人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次。
工友們，讓我們繃緊安全弦，今天話安全，明天保安全，發揚改革創新、與時俱進精神，通過我們扎實有效的工作，全面提高新莊煤礦的安全管理水平，為落實發展觀和構建社會主義和諧礦區、和諧社會，做出應有的貢獻！
謝謝大家！
同志們：
新年來臨之際，今天我們召開擴大的安全辦公會，全面回顧總結四季度決戰及[__]x年全礦的安全工作，安排部署今年及元月份的工作任務。把安全辦公會作為今年我們召開的第一個重要會議，充分表明了礦領導班子堅定不移地把安全生產放在一切工作首位的態度和決心，也反映了大家的共同心愿。剛才，__礦長傳達了集團公司安全例會精神，__處長簡要總結了安全決戰的情況，并提出了今后一個時期安全工作的要求，__礦長作了重要講話，對去年的安全工作給予了客觀評價，提出了今年安全工作的目標任務和措施，我都完全同意。會上，__礦長還與各分管領導簽訂了安全生產目標責任書，進一步明確了各自的目標任務。這次會議的召開，對于全面動員廣大干部職工正確認識當前我礦安全工作面臨的形勢任務，增強工作的壓力感和緊迫感，扎實細致的干好每一項工作，奪取“12151”安全奮斗目標的實現，具有十分重要的意義。下面，我簡要講三個方面的問題：
一、四季度決戰暨__年全礦安全生產的簡要評價
[__]x年全礦黨政工團各級組織始終堅持把安全生產放在一切工作的重中之重來抓，特別是進入四季度“雙決戰”之后，進一步加大力度，強化措施，精心組織，嚴格管理，實現了“1133”的安全奮斗目標，特別是實現了第三個安全年。這個成績來之不易，凝聚著全礦干部職工的辛勤勞動和汗水，特別是凝聚著在座的同志們的豐富智慧和奉獻。在此，我代表礦黨委向全礦各級黨員干部、廣大共產黨員和職工群眾，表示崇高的敬意和衷心的感謝!回顧__年全礦整個安全工作，我認為可以概括為：“地位更突出，思路更明確，措施更有力，成績更顯著”。
所謂地位更加突出是指：一年來特別是礦黨政班子調整以來，在黨政聯席會、全礦干部大會、安全辦公會等重要會議上，都旗幟鮮明地提出了“始終堅持安全第一思想不動搖”的方針，強調不論在什么時候、什么情況下都不能動搖我們抓安全的的決心，一時一刻都不能放松，把安全工作放在了事關企業改革發展成敗的基礎地位和關鍵位置，放在了第一位的任務來抓，正確處理了安全與生產、安全與效益、安全與改革、安全與穩定的辯證關系。特別是國務院兩個重要文件下發后，更是把安全工作提高到了新的高度，做到了政策上傾斜，制度上保證，投入上優先，為搞好全礦安全工作指明了方向，提供了動力，奠定了基礎。
所謂思路更加明確是指：在工作思路上，堅持繼承與創新相結合，更加注重不斷創新。響亮提出了“有一必爭，有冠必奪”的思想，突出抓了反驕破滿和居安思危的教育，加強了對“四個重點、三個薄弱”的管理，強化了監督檢查，深入開展了“雙基”建設和安全質量標準化工作，全面推動了安全管理上臺階。特別是在安全教育上，堅持不斷創新形式，豐富內容，在增強針對性、實效性上狠下功夫，采取舉辦安全知識競賽、安全心聲報告會等多種形式在全礦進一步唱響了“關愛生命，關注安全”的主旋律，營造了濃厚的安全生產氛圍。
所謂措施更加有力是指：在堅持繼續狠抓安全生產責任制落實、干部作風轉變、重大隱患排查治理、安全教育培訓等工作的基礎上，提出了“一周一重點一理念一考核”的管理模式，在生產單位強勢推行了班前禮儀、班中提問、班后分析制度，實行了rmo精細化管理、安全檢查閉合管理、安全質量程序化檢查和安全質量差異管理，構建起了全員、全方位、全動態、全過程的大安全格局。特別是進入9月份，在全公司率先提前一個月進入決戰狀態，實行了臺階式遞增的獎勵政策，加大了各項考核力度，有力促進了全礦安全形勢的穩定發展。
所謂成績更加顯著是指：在現場條件變化大、搬家撤面比較頻繁，勞務工不斷增加，安全不利因素增多的情況下，實現了年初確定的“1133”的安全奮斗目標，迎接了國務院安委會的安全檢查，順利通過了國家局一級安全質量標準化核準驗收，達到了上級領導滿意，職工群眾滿意。特別是王仁元副省長、省煤炭工業局卜昌森局長來我礦檢查指導時對我礦的工作都給予了充分肯定和高度評價。
二、__年全礦黨建思想政治工作的簡要回顧
__年，是全礦黨的工作務求實效、不斷創新、取得豐碩成果的一年。一年來特別是礦黨委班子調整以來，在集團公司黨委的正確領導下，全礦各級黨組織和黨群各部門按照礦黨委的部署要求，以開展企業文化建設為載體，緊緊圍繞全礦中心任務，創造性地開展黨建思想政治工作，使全礦黨的各項工作呈現出蓬勃生機和活力，突出表現為“六個新加強”，即企業文化建設、黨的組織建設、黨風廉政建設、思想政治工作、安全教育工作、群眾工作有了新加強，為促進全礦改革發展穩定提供了動力和保證。特別是企業文化建設工作，在新班子的高度重視和正確領導，以及黨政工團各級組織的共同努力下，取得了新的進展和突破。主要表現為“四個新提升”，
一是職工素質有了新提升。在不斷加強職工理論學習、強化理念灌輸的基礎上，從增強職工的團隊精神和執行力出發，分批次對全礦干部職工進行了歷時五個月的軍事訓練，并加大了職工文明行為規范的執行力度，成立了女子文明稽查隊，全天候進行文明稽查，從而增強了職工的紀律意識、團隊精神和自動自發的自覺性，為鍛造一支作風頑強、紀律嚴明、素質過硬的職工隊伍打下了堅實的基礎。
二是企業形象有了新提升。堅持把環境建設作為建塑企業文化、提升企業形象的重要內容來抓，本著高起點、高定位、高標準的原則，專門聘請專家對礦區環境進行了整體設計和規劃，并按照規劃目標，有重點地先后對礦工業廣場和宿舍區的路面、綠化帶等進行了整體硬化和綠化美化，更新完善了工業廣場照明設施和不銹鋼企業文化宣傳牌板，刷新了生產福利樓，并對區隊學習室和辦公室進行了整體裝修，統一配置了桌椅、窗簾、墻鏡、電視櫥、學習看板、全家福牌板等設施，給職工營造了舒適的學習工作環境。同時還注重了井下及礦周邊環境的刷新和整治，先后對井下大巷、變電所、候車室等進行了整體刷新，并搬遷了垃圾山，整修了宿舍區南道路和排污溝，從而解決了多年來想解決卻一直未能解決的問題。通過對井上井下、礦里礦外進行立體化改造，使礦容礦貌煥然一新，增強了企業的親和力，樹立礦山新形象。
三是管理素質有了新提升。堅持以崗位創建為重點，注重了企業文化理念的整合、提煉和升華，使之滲透到生產經營管理全過程，延伸到井下、班組和崗點，較好地發揮了企業文化在管理中的威力和作用，防止和杜絕了文化與管理“兩張皮”的現象。特別是推行了rmo精細化管理，建立起了以a、b、c卡走動式管理為主要內容的遞進式管理模式，從而實現了管理工作由“靜態”到“動態”、由“要我管理”到“我要管理”的根本性轉變，激發和調動了干部職工的內在活力和工作積極性。同時還進一步深化了6s管理，完善了4e工作標準，規范了公共場所職工文明行為規范。所有這些措施的實施，都為管理工作注入了生機和活力，促進了企業管理素質的不斷提升。四是文化品位有了新提升。立足于打造高標準、高層次、高品位的企業文化，大力實施了“亮點工程”。
一方面推行了區隊班前禮儀，從引導和規范職工行為養成出發，專門制定了班前禮儀標準及考核辦法，責成包區隊人員分三班盯靠區隊，并成立了督導檢查組，使這項工作在較短的時間內達到了規范化、標準化、正常化的要求，促進了班前會質量的提高，調動了職工上標準崗、干標準活的積極性。
另一方面，在全礦干部職工中統一了礦服。統一訂做了鑲有白莊礦標志的礦服及領帶，樹立了員工形象，增強了職工的主人翁責任感和自豪感。再就是，成立了女子軍樂隊。在全礦抽調了40名儀表端正、素質較高的軍樂隊員，配全了各類演奏樂器和演出服裝，采取“走出去、請進來”的辦法，對軍樂隊員進行了集中培訓，使其在較短的時間內掌握了演奏技藝。女子軍樂隊成立以來，先后迎接了駐泰安全國人大代表、副省長王仁元以及集團公司有關領導來礦視察和檢查指導工作，并多次參加升國旗儀式、閱兵儀式等演奏任務，提升了企業知名度，成為了礦區企業文化建設的一道獨特而亮麗的風景。同時還編制了充分展示礦山風貌的企業文化手冊和畫冊，并在泰安市企業文化畫冊參展中獲得了一等獎的好成績，使這些亮點工程做到了亮點更亮，提升了企業的文化品位。