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正風肅紀學習心得體會范文800字

| 陳惠21147

通過開展正風肅紀專項工作,堅決糾正執法不規范、不文明的行為,切實解決群眾觀念淡薄、服務意識不強、工作效率不高的問題,樹立資中交警良好形象。下面給家分享一些關于正風肅紀心得體會,方便大家學習。

正風肅紀學習心得體會范文800字

正風肅紀心得體會1

通過積極參與單位開展的整風肅紀、創優環境活動,使我更加清醒地認識到:自己只有不斷加強理論學習,加強相關業務知識學習,用鐵的紀律要求自己,用良好的作風干好工作,堅決抵制歪風邪氣,才能為我市跨越轉型貢獻自己的力量。

一、加強學習,用先進的政治理論武裝自己。理論是行動的先導,先進的理論知識武裝自己,才能不斷提高自己的政治敏銳性、增強自己的政治鑒別力,樹立堅定的政治信念。當前我市正處于轉型時期,只有不斷加強學習,進一步堅定理想信念,提高意識和覺悟,提升自身的綜合素質和能力,筑牢堅毅工作作風的才能不斷的激發抵制歪風邪氣的斗志和決心,才能勇于同一切法違違紀等不良行為的人和事做斗爭。相關文件和政策知識的學習,使自己對“五個不準”的工作紀律有了更加深刻的了解,為自己開展工作,提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時,也給自己打上了預防針,使自己切實做到了自勵、自盛自警。使自己更加清楚的認識到使自己更加清醒的認識到嚴守紀律防線,積極維護風清氣正的工作環境是每一名職工義不容辭的責任。

二、注重實踐,勇于創新。既要看到思想認識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變,通過實踐,查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框,查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,注重學、思、行的統一,在本職崗位上更好地實現自己的人生價值。

解放思想是為了創新,面對新的形勢,要不斷的更新觀念,改進工作方法,要敢于推陳,勇于創新。“創新是一個民族進步的靈魂,更是一個國家興旺發達的不竭動力”。在工作的過程中,我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗,會接觸到各種各樣的人,面臨各種各樣的機遇和挑戰,解決這些新問題、新矛盾、新挑戰,沒有現成的經驗可供借鑒,我們就必須敢于打破傳統的思維方式和工作模式,創新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底,更要有先人一著,快人一步,勝人一籌的膽魄,破除舊觀念,樹立一著鮮,著著鮮的思想,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

三、提高素質,高效服務。忠于職守,全心全意為人民服務是我們改進工作作風的衡量標準,更是解放思想、加快發展的努力方向。為人民服務,為社會服務是我們義不容辭的職責,這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時,模范踐行“八榮八恥”榮辱觀,自覺遵守“五個不準”,樹立良好形象,一切活動服務于發展大局,提高工作熱情和激情,堅持原則、實事求是,做到熱情周到、優良服務,做一名業務精湛,作風過硬,讓群眾滿意的科技工作者。

正風肅紀心得體會2

“風”者,黨風、政風、世風、民風、學風、作風之謂也;“氣”者,骨氣、志氣、節氣、正氣、民氣、人氣之謂也。古今中外,沒有一個國家、民族、地區、進步政黨和團體不重視風氣建設、狠抓良好風氣的構成。風清氣正,才能奮發有為;風清氣正,方可戰無不勝。

一段時期以來,各地各部門采取一系列有效措施認真貫徹落實中央關于改善作風、密切聯系群眾的八項規定和習近平總書記關于厲行節約、反對鋪張浪費的重要批示精神,作風建設取得新成效,黨風政風呈現新氣象,人民群眾感受到了撲面而來的一股清風。然而,我們不禁要問,正風肅紀能長期堅持下去嗎,“一股清風”會變成“一陣風”嗎?那么,我們該如何“踏石留印,抓鐵有痕”,讓群眾期盼的好作風落地生根、開花結果,讓社會正能量持續傳遞呢?

首先,要文以載道,突出一個“廉”字。《中庸》說,“道不遠人,人為之道而遠人,不能夠為道”。在體制轉軌、社會轉型、思想多樣、利益多元的環境下,精神懈怠的危險、潛力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險,比以往任何時候都更加尖銳地擺在每位黨員干部面前,“房姐”、“表叔”、“火箭提拔”、“官員性丑聞”像一把把利刃,劃出了一道道觸目驚心的道德傷口,共同信仰的衰落、精神家園的失落、核心價值觀的迷失、腐敗現象的滋生等成為我們面臨的重大問題。在這種背景下,理想信念、廉政文化也就成為了傳播正能量、實現“中國夢”的精神鑰匙。正風肅紀,就是要把廉潔、求真、致和、善美作為最高境界的向往、追求和踐行。當然,廉政文化務必走出空洞說教的怪圈,要讓廉政文化建設的資料項目化、實踐化,尤其要注重利用現有資源,以靈活多樣的方式啟心明志,挖掘身邊的先進典型,讓身邊人講述身邊事,用身邊事教育身邊人。說到底就是要以文化的力量引領黨員干部增強自律性,守好道德底線,拒碰高壓線,以實際行動去傳遞對正氣的頌揚和對腐惡的鞭撻。

其次,要廣接地氣,追求一個“實”字。“風行于上,俗成于下”。正風肅紀這一行動得民心,順民意。然而,開展任何一項活動都不能停留在“口號震天響,旌旗滿天飛”的形式上,而是要真正落實在“接地氣”上。領導干部要從日常瑣碎的事務中解脫出來,騰出更多時光和精力對工作進行調查研究,要在實際工作中探索實踐“一線工作法”,狀況在一線掌握,思路在一線構成,問題在一線解決,作風在一線轉變,情感在一線培養,潛力在一線錘煉,政績在一線檢驗。要做到:多知“實情”,真正彎下身子到群眾中去傾聽民聲;多說“實話”,開短會,說群眾聽得懂能理解的話;多辦“實事”,加強和改善民生,做一個為民謀利的“實干家”。

再次,要標本兼治,強化一個“嚴”字。醫道曰:“急則治其標,緩則治其本”。從反腐倡廉角度講,治本,就是要建立和完善反腐倡廉機制,從源頭上預防和解決腐敗問題;治標,就是堅決查處和嚴懲各種腐敗行為,把腐敗分子清除出黨。治理腐敗作風的頑疾,需要消彌其產生的深層“病根”,需要痛下針砭解決體制機制的問題。一句話,不讓好作風變成“一陣風”,制度是保障,監督是關鍵。只有解決制度缺失、制度疏漏、制度適用性差等問題,健全決策機制和程序,規范權力運行機制,制定科學、嚴密、合理、剛性的制度,促進領導干部帶頭學習制度,嚴格執行制度,才能切實“把權力關進制度的籠子里”。同時,要勇于理解群眾監督、輿論監督和社會監督,要從嚴管理,從嚴監督,整合有效力量,對落實不利者嚴查嚴糾,絕不護短,對不良風氣動真碰硬,激揚濁清。透過階段性的“治標”,讓每一位黨員干部“內修其心,外正其行”,做到“知所循、知所守、知所懼”,在嚴肅紀律中增強正風肅紀行動的實效性和長效性。

此外,要提速增效,打造一個“品”字。“在其位,謀其政”。當前,一些基層政府機關“門難進、臉難看、話難聽”的現象讓“門風”破壞了作風,直接影響了政府的權威和公信力,究其原因在于執政意識錯位、服務意識缺失。開展正風肅紀行動,就是要在全社會掀起一場治理“庸懶散慢奢”的風暴。因此,務必要強化“為人民服務”的理念,治懶治庸問責問效,要多推出一些“陽光超市”、“一站式、一條龍服務”等便民服務舉措,簡化辦事流程,提升服務質量,嚴格考核管理,暢通監督投訴渠道等,真正按照規范、透明、便民、高效的原則,打造優質高效的便民服務品牌。正風肅紀行動,也是要透過倡導提速增效,著力將那些甘當“漂浮官、太平官”、安做“傳聲筒、中轉站”的不作為和效能低下的人遁形,營造一個風清氣正的良好氛圍。

“打鐵還需自身硬”。這是習近平總書記發出的鏗鏘之語,更是清醒的決定和莊嚴的承諾。領導干部只有帶頭清廉做人、高效辦事,鍛造過硬的作風,才能真正實現風清氣正、和諧禮貌的新氣象,才能讓社會正能量持續傳遞!

正風肅紀心得體會3

一、主要領導帶頭轉變,率先垂范。

結合正風肅紀專項行動,按照“十對照、十整治”的具體要求,切實做到對照檢查,認真整改,用自己的言行為下屬起示范和表率作用,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。

二、建立健全規章制度,嚴格規范。

針對個別同志缺乏自覺性的情況,通過嚴格的規章制度去加以規范,并通過重溫各項規章制度,把不健全健全,把不完善的完善。通過學習規章制度,使全鎮職工加深印象,做到心中有數,自覺約束和規范自己的行為。

通過一段時間的學習,主要有以下心得體會:

一、是深入一線抓落實。

在項目建設等工作中,對干部作風、工作進展、存在問題等進行跟蹤督導,對工作不力、成效不明顯、造成負面影響的干部進行嚴肅處理。

二、是觸動思想正學風。

建立黨委理論中心組每周一學習制度,學習中央“八項規定”、“六條禁令”等紀律規定。通過召開領導班子民主生活會,認真進行自我剖析,切實解決在思想、工作等方面存在的問題。要求局內干部多深入基層開展調研活動,多種方式強化學習,提升素質。

三、是嚴肅紀律轉作風。

強化機關內部管理,健全完善各項規章制度,先后建立完善了機關事務管理、請銷假、工作去向公示等工作制度。并成立專門督察組,在會風會紀、夜間值班、工作態度、工作形象、工作效能等方面,對各業務科室進行明察暗訪,切實轉變干部作風。

為切實把全局干部職工的思想和行動統一到“五治”活動上,局黨組書記、秘書工作局長明確提出從制度上、素質上、問責上、用人機制上,下大力開展“五治行動”。

進一步完善、梳理各項規章制度,相繼出臺了《市環保局黨組關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的通知》、《市環保局執法效能后督查制度》、《建設項目環境管理工作程序規范》、《對“八項重點工作”加強監督檢查的實施意見》和“五個堅決不準、八個必須公開”及市環保局車輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會制度。

正風肅紀心得體會4

通過開展正風肅紀教育活動,使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。通過聽了姚局長動員報告,并經過一段時間的正風肅紀學習活動,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須遵守機關作風建設“十條規定”和弘揚“五種作風”。

一、強化“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作熱情,把心思凝聚到教育事業上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,迎造出一門心思干事業。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用的努力去爭取的業績。

二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性,每一位干部都應該明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學到老、改造到老,只有思想上保持了先進性,才能在行動上體現先進性。

三、提高黨員素質。提高黨員素質,必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習,提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質,必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領;黨員領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

四、發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為群眾的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號,切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞,想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么,時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時,是否能夠高風亮節;在急難險重任務面前,是否能夠挺身而出;在生死危難關頭,是否能夠豁得出去。

五、樹立干部形象。一要樹立為民形象,多做加快發展的事。只有加快發展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要,才是黨的先進性最根本的體現。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求,勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求,也是對廣大普通黨員的基本要求。

六、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。共產黨員要傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,為群眾辦實事,辦好事”。首先,要堅持不懈地學習馬列主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論,以基本理論作為我們行動的指南,要自覺地加強思想改造,第二,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部的職責。第三,要善于學習,掌握工作的本領。

七、要做到堅持學習,樹立正確人生觀。

一個優秀的干部不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界,才形成的。在這一過程中,認真、系統地學習,特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產黨員只有通過努力學習文化,學習科學技術,才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備卓越的領導能力,防腐拒變的能力。只有不斷的學習,才能在思想上保持高尚的境界。

人總是要有點精神的,但精神境界不是天生的,而是在學習和實踐中培養和塑造的。講正氣,必須養正氣,這就要不斷的學習和讀書,知識多了,本領就會增大,精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面,老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人,必然會鼠目寸光。改革開放以來,面對市場經濟條件下出現的新形勢,一些人之所以犯錯誤,甚至犯罪,一個很大的原因就是不讀書、不學習,不注意提高自己的思想境界。

八、一個合格的干部,就要克勤克儉,生活上嚴要求。

古人有"先天下之憂而憂,后天下之樂而樂"的錚錚言詞,現代教育家陶行知也說過:"捧著一顆心來,不帶半根草去。"今天,我們干部應繼承先賢的優良品質,具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕,是爭取全人類的解放。當然,這不是說干部要做苦行僧,干部也同樣需要一定的物質享受;但是,在物質享受面前,每個干部要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個人與集體、個人與國家的關系,用黨紀國法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。

今天,面對著燈紅酒綠、花花世界,有些同志變得昏昏然,在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多,在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利,而不擇手段的人,有在宴會上大吃大喝的人,當然更有利用職務之便中飽私囊達數百萬元者,這些人盡管只是干部中的少數,但他們的行為已經給我們黨抹了黑,在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現實應該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應該做到:1、生活待遇上不攀比,要比貢獻、比業績;一比待遇,就會比出問題來。2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配,你拿了應得的報酬,晚上睡覺也安穩。3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素,勤儉節約;反對大手大腳,暴殄天物,杜絕不正之風現象的滋生蔓延。4、遵紀守法,接受監督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念,完善監督機制,才能從組織上腐化墮落的通道。

總之通過學習使我的思想有了質的飛躍,我將在以后的工作學習中更加嚴格要求自己做一個新時期合格的__干部。

正風肅紀心得體會5

黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上,是我國改革開放過程中必須始終堅持的一項戰略性工作。后,以為的黨中央審時度勢、與時俱進,以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感,提出了關于全面從嚴治黨及反腐倡廉的一系列新要求,其力度之大、影響之廣、成效之巨、評價之高都是空前的。本文試就后我國反腐倡廉的新理念進行初步梳理。

嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨,首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨,首先要從黨內政治生活嚴起。要改善政治生態,必須立“明規矩”、破“潛規則”,壓縮消極腐敗現象生存空間和滋生土壤,通過體制機制改革和制度創新促進政治生態不斷改善。

針對管黨治黨失之于寬松軟,提出要堅定不移推進全面從嚴治黨。指出:從黨的以來查處的中管干部違紀違法案件看,腐敗分子往往集政治蛻變、經濟貪婪、生活腐化、作風專橫于一身。以后,黨中央推進全面從嚴治黨,著力解決管黨治黨失之于寬松軟的問題。黨中央及時修訂了《巡視工作條例》《紀律處分條例》,出臺了《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》和《中國共產黨問責條例》,明確了治黨管黨的主體責任和監督責任,強力執行《黨內監督條例》等黨內法規。通過中央巡視組全覆蓋的巡視監督,管黨治黨嚴緊硬的局面正在形成。

針對某些領導干部理想信念缺失問題,提出要補精神之“鈣”。一段時間以來,少數黨員干部理想信念缺失,對黨的忠誠意識有所動搖。一些黨員不信馬列信鬼神、不問蒼生問“大師”、不信組織信個人。還有少數領導干部把對黨的忠誠變成對某個人的忠誠、對關系網的忠誠,培植個人親信、拉幫結派、搞團團伙伙、搞人身依附。強調:理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,理想信念堅定,骨頭就硬,沒有理想信念,或理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。理想信念是共產黨人的“總開關”,“總開關”失靈,必然會信仰喪失、理想缺失、精神迷失、宗旨丟失。

針對一些領導干部家族式腐敗,提出要培育領導干部良好的家風。據中紀委監察部網站統計:從20__年2月13日至12月31日,該網站共發布34起省部級及以上領導干部紀律處分通報,其中21人違紀涉及親屬家屬,比例高達62%,家族式腐敗現象嚴重。有的將自己從政多年積累的“人脈”和“面子”,用在為子女非法牟利上,其危害不可低估。蘇榮腐敗案是典型的家族式腐敗。因此,強調,領導干部的家風,不是個人小事、家庭私事,而是領導干部作風的重要表現。在培育良好家風方面,老一輩革命家為我們作出了榜樣。每一位領導干部都要把家風建設擺在重要位置,廉潔修身、廉潔齊家,在管好自己的同時,嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。

針對嚴重的官商勾結腐敗,提出要建立“親”“清”新型政商關系。反腐敗實踐表明,大量的腐敗案件屬于權錢交易、官商勾結型的賄賂案件。黨的以來,在深刻闡述全面從嚴治黨時,多次強調“當干部就不要想發財,想發財就不要當干部”“要堅決遠離各種‘小圈子’‘小兄弟’,堅決杜絕低俗的投桃報李的行為”。后來,他進一步提出要用“親”“清”兩字構建新型政商關系。對領導干部而言,所謂“親”,就是要坦蕩真誠同民營企業接觸交往,對非公有制經濟人士多關注、多談心、多引導,幫助解決實際困難。所謂“清”,就是同民營企業家的關系要清白、純潔,不能有貪心私心,不能以權謀私,不能搞權錢交易。對民營企業家而言,所謂“親”,就是積極主動同各級黨委和政府及部門多溝通多交流,講真話,說實情,建諍言,滿腔熱情支持地方發展。所謂“清”,就是要潔身自好、走正道,做到遵紀守法辦企業、光明正大搞經營。

針對法紀不分現象,提出“法紀分開”“紀嚴于法”“紀在法前”。黨的后,紀檢監察機關在反腐倡廉工作中逐漸厘清了一個本屬常識卻經常混淆的問題:國家法律和黨的紀律(黨內法規)的關系,及時正本清源,提出了“法紀分開”“紀嚴于法”“紀在法前”等重要命題。堅持“法紀分開”。國家法律是任何組織和個人必須遵守的底線,模范遵守國家法律是黨員必須履行的義務;黨章黨規黨紀是全體黨員和黨員領導干部必須遵守的行為準則。堅持“紀嚴于法”。黨的先鋒隊性質和執政地位決定了黨規黨紀必然嚴于國家法律,必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。黨紀的標準一定要比公民遵守的法律要高要嚴,黨員干部守住“國法”底線不是標準,守住“黨紀”紅線才是基本要求。堅持“紀在法前”。黨員及黨員領導干部違法必先違紀,因此,必須克服慣性思維,把紀律挺在法律前面,以紀律為戒尺,發現苗頭就要及時提醒,觸犯紀律就要立即處理。

針對腐敗易發多發態勢,提出反腐敗要無禁區、全覆蓋、零容忍。指出,當前,腐敗問題依然存在。有的仍心存僥幸,搞迂回戰術,賣官帽、批土地、搶項目、收紅包,變著花樣收錢斂財,動輒幾百萬、幾千萬甚至數以億計;有的欺瞞組織、對抗組織,藏匿贓款贓物,與相關人員訂立攻守同盟,企圖逃避黨紀國法懲處。“四風”在面上有所收斂,但并沒有絕跡。有的“四風”問題改頭換面、花樣翻新,出現了各種變異。種種現實表明,全面從嚴治黨任務依然艱巨,必須持續保持高壓態勢,“用最堅決的態度減少腐敗存量,用最果斷的措施遏制腐敗增量”,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅決遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭。

針對腐敗分子潛逃境外,提出境外絕非腐敗分子的避罪天堂。以后,中國政府加強反腐敗國際多邊雙邊合作,啟動“天網行動”,加大境外追逃追贓工作,窮盡一切外交和法治途徑,開展“獵狐”行動,將一批外逃多年的腐敗犯罪分子緝拿歸案,成效顯著。截至20__年10月,“百名紅通人員”已有35人落網。據統計,自20__年4月“天網行動”啟動以來,全國共追回外逃人員1400余人,追贓金額40多億元,首次實現追回人數超過新增外逃人數。20__年上半年,從40多個國家和地區追回外逃人員381人,追回贓款12.4億元


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