通過制度的規范，人們能夠清楚明確自己的任務和方向，從而使自己的行動更具有目的性和計劃性。接下來給大家分享安全隱患管理排查制度，希望對大家寫安全隱患管理排查制度有所幫助。
一、總則
1、為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,全面落實安全生產責任制,加強事故隱患的檢查與整改,明確職責,有效保證公司員工在生產經營中的安全與健康,保證企業財產安全,特制定本辦法。
2、事故隱患是指在某個處所,基本設備、設施,甚至在某作業中存在著的物的不安全因素,如不加以解決或消除,就可能導致事故的發生。
3、隱患檢查與整改工作是防止事故發生的主要預防性的措施,必須堅持“誰主管,誰負責”的原則
二、隱患的檢查、登記與確認
1、隱患的檢查
(1)公司每月、樓層每周、柜組每日至少對本單位各種設備、設施、危險源及其作業環境等進行一次全面的檢查。
(2)公司要定期組織專業性隱患檢查,每月不少于一次。
2、隱患的登記
(1)公司建立隱患檢查登記臺賬,對檢查出的以及上報隱患及時登記。登記內容為:檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態,責成的整改責任人、整改標準和完成期限等。
(2)凡檢查出的隱患經確認為無力整改的,應立即向公司領導匯報,并在登記臺賬上注明上報時間、樓層及接收人等。
3、隱患的確認與反饋
公司在收到樓層隱患報告后,要及時進行確認,柜組級隱患由樓層領導通知柜組長,進行確認反饋;樓層級隱患由以書面形式進行確認反饋。
三、隱患的分級、分類與歸口管理
1、隱患的分級:
柜組級隱患由柜組管理,柜組長是隱患管理的第一責任人;在自己管理為主的基礎上,樓層對柜組隱患負有管理義務,同時具有監管責任(下同);樓層級隱患除自己管理外,接受公司領導管理。
2、隱患實行分類
柜組、樓層在上報隱患時,按照生產設備、電器特種設備、技改工藝質量、火災、交通盜竊等五類,以便歸口上報。
3、隱患的管理
(1)依照“誰主管、誰負責”的原則,實行歸口管理。凡屬生產樓層存在的隱患由公司管理;凡屬設備電器、特種設備等存在的隱患,由維修電工管理。
四、隱患的整改
1、隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”原則。三不交即:柜組能整改的不交樓層,樓層能整改的不交公司,公司能整改的不交當地政府有關部門;三明確即:明確隱患整改的責任人、明確整改標準、明確完成時間。
2、公司在收到下一級隱患報告后,要及時進行確及時安排整改計劃,均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目,在未整改前由公司及隱患所在柜組制定相應的防范措施。
3、公司定期組織安全綜合大檢查,凡公司檢查出的重大事故隱患,由公司安全科下達重大事故隱患整改書,令責令限期整改。
4、隱患整改具體要求
生產過程中隱患的整改:各單位發現隱患后,應根據分級、分類管理原則,及時確定整改級別和整改部門。制定整改方案,落實整改單位,并制定出整改前切實可靠的防范措施,落實到具體單位和個人。
5、公司財務必須優先安排隱患整改的有關費用,并監督其正確作用。
五、考核
1、隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核,并作為考核人員效績的考核內容。
2、對下列隱患檢查和整改情況進行獎懲
(1)未按規定進行隱患檢查工作;對已立項整改的隱患項目未按“三明確”要求按期整改;對已整改的隱患、產權單位及使用單位應加強管理,因維護和使用不當又重新造成不安全狀態;扣責任單位100-150元,扣安全第一責任20-50元。
3、因隱患整改不及時或失控,或因人為原因造成隱患而導致事故的,嚴格按公司有關規定:對責任單位和責任人嚴肅處理。情節十分嚴重,性質十分惡劣的,構成違法犯罪的,提交司法部門依法追究其法律責任。
4、安保科對隱患的檢查與整改工作要加強監督檢查,對整改要及時督辦,對造成事故的要及時組織調查,對有關人員的責任,提出處理意見,由公司領導批準后實施。
5、對及時發現隱患和隱患整改成績突出的單位和個人,對及時消除隱患避免重大事故的有功人員,公司將予以表彰獎勵。
一、煤礦企業是安全建設的職責主體，也是隱患排查治理的職責主體，務必建立隱患排查治理長效機制。
二、對日常檢查及定期排查出的隱患經信息管理員匯總統計，按一般隱患、重大隱患進行分類匯總編號報本礦隱患排查治理領導組，經每日安全碰頭會研究，制定隱患整改目標、整改人員、整改范圍、整改時限，責成一相關負責人員領號督促落實，跟蹤檢查有關防范和監控措施落實狀況，及時掌握重大隱患整改善度，督促整改科室按整改方案對重大事故隱患進行治理，徹底消除重大事故隱患，整改結束后，應向上級主管部門提出復工申請，驗收合格并經上級主管部門批準后，方可恢復建設經營和使用。整改完成公示后，報隱患排查治理領導組予以驗收銷號，全過程登記建檔，同時，嚴格按照有關規定以書面形式報縣局隱患排查治理領導組辦公室備案。
三、信息管理員要對隱患排查跟蹤治理、逐項整改銷號整個過程建立檔案，明確登記檢查時光、檢查地點、所檢查出的問題、隱患編號、整改時光、整改要求、整改督辦人和整改完成銷號狀況。
四、隱患排查跟蹤治理、逐項整改銷號工作要求全礦各科室嚴格按照程序要求進行，堅持誰整改、誰督辦、誰負責。
1、安全管理人員對所管轄范圍內的采、掘、機、運、通負責全面檢查，對查出的隱患現場立即處理。
2、對各地點查出隱患不能及時處理的，必須立即上報安監科并做好記錄，由安監科負責每一天在早調度會上按“四定”原則進行落實。
3、檢查路線不受被檢單位約束，不漏項和死角。
4、回頭復查，對停止作業進行整改的項目(單位)，要停一次整一次搞好一處，并及時回頭復查。
5、對查處現場隱患，要做到派人蹲著不走，盯著不放，按照制度措施嚴格督促整改。
6、對疑難或認識不統一的問題，要請示有關部門領導處理，不能懸而不決。
7、安全管理人員對有發生事故危險的作業場所，有權立即停止作業，并撤出人員報有關領導。
8、屬于安全生產職責不落實，隱患排查不到位的，要追查有關單位(人)的職責。
1、承租單位如租用出租單位的特種設備，必須與出租單位簽訂租賃協議，承租單位一經使用，就確認完好。
2、承租單位使用的特種設備，必須符合國家對特種設備使用安全規定要求，并取得國家有關部門核發的安全合格證、使用許可證和年度檢驗合格證，方可投入使用。
3、承租單位在入駐時，應將有關使用特種設備的情況，如實向出租單位辦理登記手續。
4、承租單位使用的特種設備，應落實專人負責管理，加強對設備的維修、保養工作，做到按月檢查確保設備的安全正常運轉，并按規定對安全附件進行檢測，取得檢測合格證后方可使用。
5、特種作業人員，必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作合格證書，方可上崗作業。做到按期復訓。
一、工作目標
認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真落實各種規章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產責任制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。
二、隱患排查治理工作原則
按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”的總體要求，堅持統一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規范相結合，對加油站全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。
三、排查治理內容
1、制度措施制定與落實情況和安全生產責任制建立及落實情況；
2、隱患排查治理制度制定與落實情況；
3、安全附件、機具檢測檢驗情況，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；
4、生產現場安全警示標志設置情況；
5、安全教育培訓；
6、特殊工種持證上崗情況是否達到要求；
7、應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；
四、事故隱患的排查整改
1、對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患，應及時按規定進行查實，并認真協調、督促企業進行徹底整改。
2、加油站領導要在各自職責范圍內，定期組織安全生產情況的監督檢查，及時發現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管。
3、對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報，由站領導負責協調解決；站領導不能解決的重大事故隱患，應即時上報加油站負責人，召開領導辦公會研究解決措施；加油站無法協調解決的，立即向政府有關部門報告。深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，加油站領導要切實落實安全生產第一責任人的職責，將工作責任層層分解落實，做到各個環節責任到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的，將移送zzz機關依法追究相關責任人員的責任。
1目的和內容
為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故的發生，保障員工生命財產安全，制定本制度。
2適用范圍
公司內部安全生產事故隱患排查治理相關工作。
3定義
3.1事故隱患的含義
本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)，是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
3.2事故隱患的分類
事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。
一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
重大事故隱患分為一、二、三級
1)一級重大事故隱患
一級重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業中毒，下同)，或者1億元以上直接經濟損失，或可能造成重大社會影響，后果特別嚴重，需全部停產停業整治，且整改難度很大的事故隱患。
2)二級重大事故隱患
二級重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬以上1億元以下直接經濟損失，且整改難度很大，需全部停產停業，經過一段時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
3)三級重大事故隱患
三級重大事故隱患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬以上5000萬元以下直接經濟損失，且整改難度較大，需局部停產停業，經過一段時間整改治理方能排除的隱患。
4職責
主要負責人負責全廠隱患自查帶頭工作，并簽發全廠性隱患整改通知單;各部門車間接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控;并填寫《隱患整改回執單》報告上一級主管部門;主要負責人負責對全廠性隱患整改情況的驗收。
車間領導負責生產車間隱患自查工作;并簽發車間級隱患整改通知單;各車間成員接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控;并填寫《隱患整改回執單》報告上一級主管部門;車間領導負責對生產車間隱患整改情況的驗收。
隱患排查專家組負責專家隱患排查工作：并簽發隱患整改通知單;各部門車間接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控;并填寫《隱患整改回執單》報告上一級主管部門;隱患排查專家組對隱患整改情況的驗收。
安全部編制安全檢查計劃，管理各項安全檢查表。定期評審修改安全檢查表。主要負責人負責隱患治理專項資金的審批工作，由財務部門負責隱患治理專項資金的使用登記工作。
5工作要點
5.1隱患自查
企業開展全廠性隱患自查每月不少于1次;生產車間開展隱患自查每周不少于1次;班組(工段)每天或每班應檢查各崗位、工藝設備和安全防護設施完好情況，是否存在事故隱患。企業主要領導和各分管領導應親自參加全廠性檢查活動，并隨機抽查車間、班組隱患自查情況，對發現的重要情況應及時研究整改;企業安全管理部門和安全員應深入車間班組，督促、規范和指導隱患排查工作。
5.2重點部位“九必查”
企業在隱患排查中應突出重點，做到“九必查”：
1)重要生產車間、原料和產品庫區、企業供電、供水、供汽、供風等部位的安全運行狀況必查;
2)工藝技術管理、“工藝變更管理”制度執行情況必查;
2
3)設備維護保養、主體設備、等設備安全制度執行情況必查;
4)生產裝置正常開、停車和緊急停車安全規程執行情況必查;
5)設備檢修作業、臨時用電作業環節的防火、防爆制度執行情況必查;
6)企業防雷、防汛、防臺風、防構建筑物倒塌、防靜電、等管理制度和措施落實情況必查;
7)崗位操作人員接受安全技能培訓、安全教育、持證上崗、勞動保護、自覺執行操作規范和應急處置技能情況必查;
8)企業應急救援預案、救援物資儲備、與當地政府部門應急聯動機制、“清潔下水”防止環境污染措施情況必查;
9)新改擴建建設項目設立批準、安全防護設施設計審查、試生產方案備案和安全設施竣工驗收等審查程序執行情況必查;
5.3隱患排查情況定期報告
企業建立班組、車間(部門)、企業、安監部門逐級報告隱患自查自改情況的機制，即：班組自查發現的事故隱患上報給車間;車間自查發現的事故隱患上報廠級領導;生產經營單位應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監管監察部門和有關部門報送書面統計分析表。統計分析表應當由生產經營單位主要負責人簽字。企業發現重大隱患和緊急情況時，企業主要負責人應立即報告當地政府和縣級以上安監部門。
為進一步加強煤礦防治水工作，促進煤礦安全生產形勢進一步穩定好轉，現特制定我公司專項水害隱患排查治理制度：
一、總工程師負責礦井水害隱患排查治理工作，建立健全防治水機構、組織完善各種防治水管理制度，配備齊全探放水設備；地測副總工程師負責防治水日常管理工作，定期組織水害隱患排查治理工作，組織召開防治水工作會議，研究制定水害隱患治理措施。
二、每周進行兩次隱患排查，由礦長組織有關人員對本礦井下所有受水害威脅的工作地點進行全面排查，詳細登記，檢查后要以三定表的形式下發到相關科室，限期整改。排查負責人要按規定時間及時進行回查，做到“誰檢查、誰簽字、誰負責”。
三、對于查出的重大水害隱患，要分類定級，建立檔案，按規定向上級相關部門報告；同時要制定專門治理計劃，做到人員責任、整改措施、整改資金、整改期限、應急預案五落實。
四、地測科在每年雨季來臨期間必須每周對地表進行一次巡查，對礦井各個井筒井口周圍地表的穩固情況、井口附近防洪溝渠、防洪材料的設置要作系統的檢查，杜絕地表水形成的礦井災害。
五、地測科必須查明礦井或采區水文地質情況；定期觀測礦井涌水量，定期收集、調查核對本礦及相鄰煤礦的廢棄老窯情況，完善防治水基礎資料，準確掌握礦井水患危險的情況，對礦井生產區域的地質構造情況、水害類型等進行預測預報，提出預防和處理水害的針對性措施。
六、認真落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。
七、加強職工對水害防治知識的培訓和教育，提高安全生產技能和綜合素質。建立完善水害應急救援預案，加強應急預案的演練。
八、地測科認真履行對煤礦水害的日常監管職責，加強本礦的監督檢查力度。
九、礦井水害預防、治理的執行措施。
1、機電科要加強礦井排水系統設施、設備的管理，確保礦井排水系統暢通，排水設備運行可靠。
2、地測科、機電科每年在雨季節來臨前，對井下進行一次中央水泵房水泵聯合排水試驗，確保水泵聯合排水的穩定。
3、每年雨季前對井下各水泵房水倉進行一次全面清掏，確保水倉有足夠的儲水容積。
4、地測科加強對周邊相鄰礦井的防治水監測，每月定期對各相鄰礦井井下的采掘情況進行交換，時刻掌握第一手資料。
5、加強對本井田包內整合關閉礦井及老窯采空區的提防。在接近時必須制訂專門的措施，超前鉆探，情況不明時，嚴禁采掘作業。
6、地測科、培訓中心負責對井下職工進行礦井水災避災技術培訓，使每一個職工都知道本工作地點的避災路線，以及本區域或礦井受水災后自己的行動要求。
7、雨季來臨期間地面只要下暴雨，調度室必須通知井下立即停止作業，將所有人員撤出地面。
十、因水害隱患排查不認真，報告不及時，整改不到位，造成安全生產事故發生的，將嚴格追究有關人員的責任。
幼兒園娃娃車是接送孩子專用交通工具,關系到孩子的人身安全和正常的教學秩序,為加強對園車接送的管理,特制定以下制度。
一、接送老師：
1、接送車都要帶學生花名冊，并進行點名上下車。
2、要組織幼兒排隊上下車，注意乘車紀律和安全。
3、上車后給每位幼兒安排座位，播放碟片，并教育學生不要把頭和手伸出窗外，。
4、上下車要接送老師親自開門，要等車停穩了才能讓幼兒上下車。
5、在接和送的過程中，接送老師要把安全放在第一位。應把學生送到指定地點。
6、接送老師應先開門下車后再組織幼兒有序下車，和家長實現交接(早晚：從家長手中接過孩子，將孩子交到家長手中。)
7、對沒有接到/送到手的的孩子，接送老師要打電話聯系家長，并告訴班主任。
二、駕駛員：
1、駕駛員必須認真學習交通法規，接送學生時嚴格遵守交通規則，做到中速行駛，禮讓三先，安全正點。
2、駕駛員要按學校規定的時間準時到崗，協助跟車教師維持好學生上車時的秩序，做到正點發車。
3、校車返校后，駕駛員必須有序地將車停到指定的地點，然后對車輛進行清掃，保持校車的整潔。
4、注重車輛的保養，確保行車安全。駕駛員每周六要對車輛進行檢查與保養，發現問題必須立即檢修。
5、校車應做到專人專車，駕駛員不得隨意將校車給他人學車與駕駛。不得隨意更換司機，如當班司機有特殊情況不能到崗，必須事先告知學校管理人員。學校經查驗有關證照后，方能讓替班者試車，駕駛技術不熟練的不準出車。
6、負責接送學生的教師，要經常教育學生，做到有序乘車，文明乘車。維護好車上的秩序，要敦促司機在指定地點停車。車停穩后，才能讓學生上、下車。
7、駕駛員不得酒后開車，不得開疲勞車，不得開有“病”的車。
8、駕駛員必須接受學校后勤管理人員的管理，每學期由總務處按本制度擬定并與駕駛員簽訂安全責任狀。
9、考勤管理：遲到一次10元;請假一次(上午/下午)扣30元;缺崗一趟扣25元。
10、交通安全管理：
1)嚴格遵守交通法規，闖紅燈除交警部門罰款外，學校另扣20元;
2)違反交通管理法其他條規的按交警的處理：
①按交警裁決的責任大小，依比例修復校車;
②人身傷害原則上按交警裁決的比例支付，極其特殊的情況甲乙雙方協商解決，但乙方必須支付一定的底數(半年的工資)。
一、（目的）：為了加強本公司所有項目的安全生產、文明施工、環境管理、CI的管理，根據國家和省市、局有關法律法規的有關規定和要求，特制定本檢查制度。
二、（總則）：公司實行逐級安全檢查制度。對各級檢查的罰款處理，執行《罰款流程》。
三、檢查標準：
1、建設部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-99
2、建設部《施工企業安全生產評價標準》JGJT77-20__
3、《施工現場安全體系達標情況檢查表》
4、《施工現場環境體系達標考評表》
5、《CI評分表》
四、檢查內容：
1、查思想：以黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及有關規定、制度為依據，對照檢查各級領導和職工是否重視安全工作，人人關心和主動搞好安全工作，使黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及有關規定、制度在部門和項目部得到落實。
2、查制度：檢查安全生產的規章制度是否建立、健全并嚴格執行。違章指揮、違章作業的行為是否及時得到糾正、處理，特別要重點檢查各級領導和職能部門是否認真執行安全生產責任制，能否達到齊抓共管的要求。
3、查措施：檢查是否編制安全技術措施，安全技術措施是否有針對性，是否進行安全技術交底，是否根據施工組織設計的安全技術措施進行實施。
4、查隱患：檢查勞動條件、安全設施、安全裝置、安全用具、機械設備、電氣設備等是否符合安全生產法規、標準的要求。
5、查事故處理：檢查有無隱瞞事故的行為，發生事故是否及時報告、認真調查、嚴肅處理，是否制訂了防范措施，是否落實防范措施。凡檢查中發現未按“四不放過”的原則要求處理事故，要重新嚴肅處理，防止同類事故的再次發生。
6、查組織：檢查是否建立了安全領導小組，是否建立了安全生產保證體系，是否建立安全機構，安全干部是否嚴格規定配備。
7、查教育培訓：新職工是否經過三級安全教育，特殊工種是否經過培訓、考核持證，各級領導和安全人員是否經過專門培訓。
五、凡在安全檢查中發現的安全隱患由檢查組織者簽發《安全隱患整改通知單》，監督落實整改方案并進行復查。重大隱患必須在規定期限內全部整改完畢。對檢查發現的重大安全隱患有可能立即導致人員傷亡或財產損失時，安全檢查人員有權責令立即停工，待整改驗收后方可恢復施工。
六、公司或項目部的定期檢查，都須使用標準的《評分表》來檢查、打分、反饋，并將檢查紀錄備份到被檢單位留存。
迎接上級檢查
七、項目部在接到各級政府管理部門、公司、局級等檢查通知后，及時將信息發饋給公司相關領導和公司相關管理部門，公司及時協助項目部迎接檢查。
八、受檢項目部要嚴格按照通知要求落實現場，必須準備書面匯報資料，有條件的項目部兼用投影技術匯報。
九、上級檢查單位開據的整改單，要及時整改、按時反饋。同時反饋給公司相關管理部門。
公司級檢查
十、堅持定期檢查：實行月度生產大檢查制度，由公司副經理或總工帶隊，安全部門、有關技術人員參加的生產大檢查。
十一、除定期外，安全部門還組織專業性、季節性、驗收性、節前性、經常性檢查。節假日重點查崗位、查值班、查節前教育、查現場。對查出的隱患，必須立即開具施工現場安全違章單，落實“三定”措施，安全部門負責復查。
十二、公司相關管理部門平時堅持日巡查制度，實行飛行檢查。
十三、公司級定期檢查時間安排：
1、市內：每月一次，每月中旬開始。
2、市周邊地區：每季度一次，季度末當月的15日開始。
3、遠離市其他地區：每半年一次，6月、12月初開始。
4、專項檢查：制定了《專項治理計劃》，每月定期檢查。
5、季節性檢查：防臺防汛防暑、冬季施工等檢查，提前3天進行檢查。
6、臨時檢查：遇國家、地方重大節假日活動、結合重大事件等的檢查，檢查時間另行通知。
十四、定期檢查結果反饋：
本次檢查工作結束后3天時間，公司以《檢查通報》形式公布。所屬項目部應根據檢查的結果，對存在的問題進行分析研究，提出整改的措施和要求，并與目標管理、責任制考核及獎罰等相結合。
項目部自查
十五、每周一次，由項目經理組織項目技術、安全、各分包單位負責人（或班組長）等管理人員，對施工現場進行安全生產專項檢查，并對重要生產設施和重點作業部位加大巡檢周期密度。
十六、項目經理部應根據施工期間季節氣候變化，及時增加防洪、防風、防凍、防煤氣中毒等季節性安全檢查，還應特別注意做好重大節假日前后的安全檢查。
十七、項目經理部專職安全管理人員必須實行全日巡檢制度，對于高危險性的作業應實行旁站監督。
十八、項目應建立安全檢查臺賬，將每次檢查的情況、整改的情況詳細記錄在案，便于一旦發生事故時追朔原因和責任。檢查紀錄使用專用檢查表。
十九、評分與反饋：
1、項目部每周例檢，要對照《評分表》進行一次打分，要有簽到、記錄、獎罰等。
2、項目部每周例會反饋檢查結果，要有會議簽到、記錄、照片。
班組長和個人安全生產檢查
二十、分包單位負責人（或班組長）每天上下班前應檢查各自作業區域安全，制止三違，對涉及到自己工人的一切危險源要及時反饋給施工負責人。項目部做好紀錄、組織協調、并排除隱患。
二十一、每個施工人員應加強自我保護意識，上下班前檢查一下自己工作的地方，對不安全因素，除了向班組長匯報處，應及時采取有效措施。
二十二、附則：如遇特殊情況，檢查時間另行通知。
第一章總則
第一條為及時排查、治理煤礦安全生產隱患，預防生產安全事故，保障職工生命安全和煤礦生產安全，根據有關法律法規、規章制度，制定本制度。
第二條本制度適用于本礦。
第三條煤礦是安全生產隱患排查治理的責任主體。礦長對本礦安全生產隱患的排查和治理負全面責任，各分管礦長對分管業務范圍內的安全生產隱患排查治理負責。
第四條礦安全科等業務科室對煤礦安全生產隱患排查、治理和報告工作負有監督檢查和查處的職責。
第五條煤礦應制定安全生產隱患排查、治理、報告制度，明確隱患排查治理報告責任。
第二章隱患排查
第六條每周對本礦安全生產隱患全面排查1次；煤礦科、隊、班組負責人和安全管理人員隨時進行隱患排查。
第七條礦安全科每周召開一次隱患排查治理工作會議。
第三章隱患治理
第八條煤礦應建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。
第九條煤礦安全生產隱患實行分級管理。一般隱患由礦長指定隱患整改責任人，責成立即整改或限期整改。重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案，按照定時間、定人員、定資金、定措施、定標準的“五定”原則進行停產整改。
第十條對確認存在重大安全生產隱患的區域，由礦安全科下達停產整頓（停止作業）處理決定書。決定書應包括系列內容：
（一）下達停產整頓（停止作業）指令，明確整改內容和期限；
（二）按照《礦安全科安全隱患處罰辦法》，對科室及相關責任人員進行處罰；
（三）視情況通報有關部門。一般隱患要下達立即整改或限期整改通知書。
第十一條各科室、區隊自接到停產整頓（停止作業）處理決定書之日起，必須立即按照要求實施停產整頓（停止作業）。由科室主要負責人組織制定停產期間安全技術措施和隱患整改方案，并上報礦安全科。
停產整頓期間，停產單位組織職工進行安全教育和培訓。
第十二條所有隱患都要按照“零閉合”管理原則，逐級落實整改責任，確保整改實效。重大隱患整改完畢后由礦安全科組織驗收，安全礦長簽字后留安全科備案。重大隱患整改完成，由單位主要負責人組織自檢，自檢合格后向礦安全科提出書面恢復生產申請報告。申請報告應包括整改內容、自檢結果，并由礦長和安全礦長簽署驗收意見。
第十三條礦安全科收到煤礦恢復生產申請，由安全科組織驗收合格，向生產單位下達準予生產（作業）指令后，可恢復生產（作業）。
第四章隱患報告
第十四條發現煤礦存在重大安全隱患和違法行為時，礦調度室必須立即向礦安全科報告。
第十五條每月28日前，各科室、區隊要將本月重大安全生產隱患排查治理情況書面報告安全科。書面報告要科室、區隊負責人簽字。報告包括隱患的原因、現狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結果。
第五章罰則
第十六條對不按規定限期整改隱患或不落實整改措施、不執行上級煤炭監管部門和礦安全科停產整頓指令而擅自組織生產的，按照《煤礦安全隱患處罰辦法》進行處罰，并根據情節輕重，給與直接責任人和主要負責人罰款或者停班處理。
第六章附則
第十七條本制度解釋權歸本礦安全科。
第十八條本制度自下發之日起執行
為加強貨物運輸安全管理，掌握車輛的技術狀況，給視情修理提供依據，鑒定車輛維修質量，預防車輛非正常損壞，保證安全運輸生產，特由公司第二負責人__車輛主管制定本制度并執行。
一、車輛主管的主要管理職責
1、貫徹執行國家及上級有關車輛檢查、檢測管理的政策和規定。
2、負責制修定本公司車輛檢查、檢測管理規定和辦法，并組織實施、監督檢查和協調服務。
3、組織推廣和交流先進的車輛檢查、檢測技術和經驗，及其培訓工作。
4、貫徹執行公司發布的有關車輛檢查、檢測標準和規定。
5、檢查、檢測車輛的復雜小修、一級維護、二級維護、季節性維護、強制維護和大修送修前、修竣后。
6、定期不定期抽檢各車輛的技術狀況。
7、長途車出車前的安全檢查。
8、對每次車輛檢查檢測做好書面記錄。
9、定期對駕駛員的各項規章制度的掌握情況進行檢查。
二、檢查內容
1、定期檢查駕駛員對交通法規、公司規章制度、貨運知識、港口、堆場作業規則、工廠內作業規定等各項規章制度的掌握情況。
2、定期檢查駕駛員對車輛檢查、檢測技術的掌握情況。
3、定期和不定期檢查車隊長對公司各項安全制度的執行情況。
4、定期和不定期檢查駕駛員的工作狀態及態度。
三、獎勵與處罰
獎勵：
1、對工作認真、檢查仔細，工作積極的安全管理人員，每月獎勵100元。
2、通過車輛“日常檢查”、“月檢查”和“換季維護竣工檢查”等，發現隱患，防止和避免重大事故的安全管理人員獎勵100元。
3、對考核低分駕駛員，進行積極教育，并在下一次考核中取得明顯成績的安全管理人員，獎勵200元。
處罰：
1、一次未實施定期安全檢查，罰款200元，第二次罰款500元，第三次予以辭退。
2、車輛檢查、檢測管理混亂，玩忽職守或無人管理，嚴重失職，使車輛檢查流于形式，連續發生車輛損壞事故的，即時辭退。
3、違反檢查、檢測管理規定，敷衍了事，發生較大機械事故或運行安全事故的即時辭退。
4、不經規定程序進行車輛檢查、檢測，私自將車輛投入使用的，罰款200元。
為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體職責，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障生命財產安全。根據有關安全生產法律、法規，結合我司實際，建立安全生產事故隱患排查整治工作機制：
一、組織領導和工作指責
（一）組織領導
公司成立安全生產隱患排查整治工作領導小組，領導小組下設辦公室安全保衛部，具體負責公司安全生產隱患排查整治日常工作。
（二）工作職責
1、建立健全安全生產隱患排查治理工作制度；
2、定期組織排查本單位的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案；
3、對一般事故隱患立即組織整改，對于重大事故隱患組織制定治理方案和安全防范措施，并及時向有關部門報告。
4、協調解決安全生產隱患排查治理工作中存在的問題；
5、監督、檢查、通報安全生產隱患排查治理工作情景，及時分析總結工作情景；
6、保證生產事故隱患分類和排查治理工作程序
二、安全生產隱患分類和排查治理工作程序
（一）事故隱患分類
一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。
（二）隱患排查治理程序
1、檢查人檢查出安全生產隱患后，應立即下發“隱患整改通知書”（能現場整改的除外），整改通知書上應有：隱患單位、檢查時間、隱患情景、整改期限、檢查人、被檢查人。
2、被檢查人接收“隱患整改通知書”后，應在規定時間范圍內進行整改，并將整改證明文件、資料，交由檢查人存檔備查。
3、檢查人在接收到整改證明文件、資料后，應立即進行復查，復查合格后方能簽字確認。
4、檢查人確認安全隱患已消除，應認真填寫《隱患整改記錄》，并附上《隱患整改通知書》、整改證明文件、資料等，由所屬部門領導簽字確認后，交保安部存檔備查。
三、重大事故隱患的跟蹤、檢查、反饋
檢查人員發現的重大事故隱患，要及時督促被檢查人進行整改，并掌握事故隱患整改善度，并及時反饋整改的信息，徹底消除重大事故隱患。
為進一步實踐和確立安全發展的理念，嚴格落實鄉關于安全隱患排查治理的工作部署，推動安全生產責任制和檢查責任制的落實，全面排查整治事故隱患和薄弱環節，認真解決存在的突出問題，逐步建立健全隱患排查治理長效機制，減少安全事故，有效防范和遏制安全生產事故的發生，特制定本制度：
一、進一步開展安全生產隱患排查治理活動，深入排查各類隱患。應全面落實安全生產責任制和檢查責任制，做到“三防”（防漏查、防錯判、防瞞報）。
二、隱患排查的內容：一是道路交通隱患的排查。二建設施工安全隱患的排查。三是用電線路的安全隱患排查。四是火源隱患排查。五是民爆物品的隱患排查。六是食品衛生安全的隱患排查。七是農機具的安全隱患的排查。八是學校安全隱患的排查。
三、隱患排查治理工作應做到“三個結合”：堅持把隱患排查治理工作與安全生產專項整治重點結合起來，解決安全生產的突出問題；堅持與日常安全生產監督管理結合起來，嚴格安全生產許可，加大動態監管力度；堅持與科技進步結合起來，提高安全質量標準化管理水平，夯實安全管理基礎。
四、及時開展隱患排查治理“回頭看”工作，并突出重點，加強對道路交通、建設施工等重大危險源的監督檢查，切實消除安全生產中存在的重大隱患。
五、對查出的隱患應逐一登記建檔，分類進行整治管理，整改工作要定人、定時間、定措施，對重特大事故隱患要實行掛牌整改，重點監控，并向有關單位和部門及時報告。對因整改不力而導致發生事故的，按有關法律法規嚴肅追究責任單位及責任人的責任，構成犯罪的依法移交司法機關追究其刑事責任。
六、建立安全生產隱患舉報制度，設立和公布舉報電話，在節假日確定值班人員，對舉報的事故隱患進行登記，安排監管人員立即查實，采取有效措施及時消除隱患。
七、建立健全預防和處置安全生產事故的應急管理機制，做到迅速反應、果斷應對、依法處置。要加強應急救援指揮機構和專兼職應急救援隊伍的建設，不斷提高應對突發事件的能力。
八、進一步強化安全生產責任。每個月召開隱患排查治理工作會議，總結階段性地排查整治工作的&39;成果，及時研究和制定有關防范措施，部署階段性排查工作的任務和重點整治內容，確保排查整治工作取得實效。
九、建立健全安全生產隱患排查治理保證體系，制定切實可行的安全生產隱患排查制度，對排查工作要做到有計劃、有目標、有措施、有效果。及時組織開展階段性安全生產隱患自查排查工作。在排查工作開展期間，進一步完善有關安全生產規章制度，杜絕安全生產隱患的產生。
十、建立重大危險源監控機制和重大隱患排查治理機制，有效防范和遏制重特大事故的發生。
為了切實保障師生安全和學校穩定，節省能源與費用開支，防止各類事故的發生，特制定此管理制度。
一、崗位職責
1、負責全校乘車學生的接送，全心全意為學生服務，熟悉行車路線，學生接送站名和時間，準時、平穩行車，確保學生身心安全;
2、愛護車輛，加強檢查、保養，保證車輛的完好狀態，隨時準備執行任務;
3、遵守交通法規，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發生;
4、節約燃料，做好行車記錄，及時按照上報有關情況;
5、在學生乘車時，要中速行駛，注意避讓，協助跟車教師做好安全工作;
6、除做好本職工作外，接受學校的其他臨時性工作安排。
二、獎懲考核
(一)懲罰制度
1、嚴禁遲到或早退，違者根據情節輕重罰款20—50元/次，一學期累計10次或一個月累計達到3次違規者，學校予以扣除相應工資后解聘;
2、嚴禁曠工，違者每次處以日工資三倍罰款。一學期中累計3次或一個月累計曠工達2次者，學校扣除相應工資后予以解聘;按時參加安全工作例會，杜絕電話請假，每缺一次扣款50元。
3、駕駛員須自覺遵守交通規則，有違規造成交通處罰或引發事故者，由駕駛員自行承擔由此造成的一切損失;
4、駕駛員須及時提醒或告知學校車倆的保養及年檢信息并及時予以保養或檢驗，若由未提醒而造成的一切事故和交通處罰，由駕駛員負責;
5、上班期間由后勤處統一實行車輛調配，其他任何教職工或司機均無權批準或私自將車輛開出學校，若后勤主任不在且因工作需要緊急用車的情況下，應經學校主管車輛負責人同意。如果在領導不知情的情況下，將車輛開出校區，視情節嚴重處以50-200元/次的罰款，由此造成的車輛損壞或人身傷害，由駕駛員全權負責，學校并可視情節輕重選擇是否繼續雇用，一學期中累計3次或月累計2次者，學校予以解聘;
6、司機輪流值班時間，相關司機必須保持手機暢通，以便臨時調度;值班時間為從早上接車回來至下午送學生止，值班司機必須在值班室范圍內，未到班者每次扣款100元。兩次以上者扣除相應罰金后予以辭退。
7、嚴禁疲勞駕駛，若有投訴在開車過程中打瞌睡或沒有精神的，視情節嚴重處以50-200元/次的罰款。
8、嚴禁酒后駕駛，若有發現或有投訴的，學校進行處罰后予以解聘;
9、保持勻速行駛，禁止駕駛員開快車,如果有同車成員或有投訴車速過快的,視情節嚴重處以20-100元/次的罰款;愛惜車輛，因本人原因造成車輛刮擦維修費用由駕駛員自行負責。故意隱瞞未上報者將嚴厲追究相關人員責任。
10、駕駛員應保持車內的衛生整潔，不在車內吸煙，如有投訴或經檢查不符合學校衛生標準者，取消每當周衛生獎20元。
11、必須服從學校調度命令，有不服從管理或安排任務后沒能及時執行的，處以50元/次的罰款。
12、為保證行車安全，駕駛員在行駛過程中禁止撥打或接聽手機，更禁止收發短信，如有投訴，處以50元/次的罰款。
13、駕駛員不得私自將車輛交與學校以外的人員駕駛，違者視情節處于100-200元/次的罰款，因此而產生的車輛磨損、違章費用等由駕駛員自行負責;
14、因駕駛員原因造成的其他重大事故，將予以開除處理并扣發所有剩余工資，由當事人自行承擔所有不良后果及其他相關法律責任。
(二)獎勵制度
1、凡一學年考核中無交通事故，獲得安全獎300元。“交通事故”是指因此事需學校承擔經濟責任的事故。
2、學期獎金額最高為700元(含優秀司機200、安全300、衛生100、全勤100獎項)，發放時間為下一學年度初。
3、參加工作一年且下學期繼續為學校服務者享受本獎項中的優秀司機獎項(評選比例為30%)。
一、組織領導和工作指責
（一）組織領導
成立安全生產隱患排查整治工作領導小組，領導小組下設辦公室安全保衛部，具體負責公司安全生產隱患排查整治日常工作。
（二）工作職責
1、建立健全安全生產隱患排查治理工作制度；
2、定期組織排查本單位的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案；
3、對一般事故隱患立即組織整改，對于重大事故隱患組織制定治理方案和安全防范措施，并及時向有關部門報告。
4、協調解決安全生產隱患排查治理工作中存在的問題；
5、監督、檢查、通報安全生產隱患排查治理工作情景，及時分析總結工作情景；
6、保證生產事故隱患分類和排查治理工作程序
二、安全生產隱患分類和排查治理工作程序
（一）事故隱患分類
一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。
（二）隱患排查治理程序
1、檢查人檢查出安全生產隱患后，應立即下發“隱患整改通知書”（能現場整改的除外），整改通知書上應有：隱患單位、檢查時間、隱患情景、整改期限、檢查人、被檢查人。
2、被檢查人接收“隱患整改通知書”后，應在規定時間范圍內進行整改，并將整改證明文件、資料，交由檢查人存檔備查。
3、檢查人在接收到整改證明文件、資料后，應立即進行復查，復查合格后方能簽字確認。
4、檢查人確認安全隱患已消除，應認真填寫《隱患整改記錄》，并附上《隱患整改通知書》、整改證明文件、資料等，由所屬部門領導簽字確認后，交保安部存檔備查。
三、重大事故隱患的跟蹤、檢查、反饋
檢查人員發現的重大事故隱患，要及時督促被檢查人進行整改，并掌握事故隱患整改善度，并及時反饋整改的信息，徹底消除重大事故隱患。