高溫補貼需要繳納個稅嗎

1、需要繳納個稅。

2、據悉，按照國家的相關規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。廣東省在崗職工夏季高溫津貼標準為每人每月300元，高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發放。

3、廣州地稅表示除按照國務院規定發給的政府特殊津貼和國務院規定免納個人所得稅的補貼、津貼，免予征收個人所得稅;其他各種補貼、津貼均應計入工資、薪金所得項目征稅。

4、《財政部、國家稅務總局關于個人所得稅工資薪金所得減除費用標準有關政策的通知》同時規定，工資、薪金所得應根據國家稅法統一規定，嚴格按照“工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得”的政策執行，除國家統一規定減免稅項目外，工資、薪金所得范圍內的全部收入，應一律征收個人所得稅。因此，用人單位以現金或實物等方式發放的高溫補貼均需并入個人應納稅所得，依法繳納個人所得稅。

高溫還有哪些福利

1.達37℃以上，下午暫停工

日最高氣溫達到39℃以上，當日應當停止戶外露天工作;

日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應當暫停戶外露天工作;

日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，并且不得安排戶外露天作業勞動者加班。

2.孕婦工作環境不能超33℃

用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業場所工作。

3.工作中暑致死視為工傷

勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑，經省衛生行政部門批準的職業病診斷機構診斷為職業病的，可依法申請工傷認定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。

高溫下工作中暑，是否算工傷?有何具體規定?

凡是工作時間在工作地點因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，可以申請工傷認定，享受工傷待遇。

高溫中暑屬職業病范疇，必須由衛生部門所確定的職業病診斷機構出具中暑診斷書。認定為工傷后，中暑職工即可按照相關法規享受工傷待遇，已參加工傷保險的職工，醫療費用將由工傷保險基金支付;如果用人單位沒有參加工傷保險，醫療費用由用人單位承擔。職工因中暑等工傷進行治療期間，屬停工留薪期，享受停工留薪待遇。